光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,請一起努力,寫一份計劃吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢?以下是小編收集整理的新學期工作學習計劃3篇,希望對大家有所幫助。
新學期工作學習計劃 篇1
一、指導思想:
以科教興國戰略為指導,深入貫徹落實德智體美勞全面發展精神,遵循燕山大學裡仁學院學生管理制度,以“專業素質培養”為核心,以考研複習為重點,切實加大英語、數學學習力度。
二、工作學習目標及要求:
春秋季學期掛科率為0;重大錯誤發案率為0;遲到率小於10%;缺勤率小於10%;掛科補過率為100%。
1、促進同學團結,做好班級工作。
2、大力提高英語、數學學習效率。
3、繼續參加課外創新設計。
4、提高課堂學習效率。
5、提高整體學習成績。
三、具體措施:
(一)、促進同學團結,做好班級工作。
1、定期組織活動,豐富課外生活,促進同學之間的學習交流。
2、積極主動幫助有困難的同學。
3、積極配合老師工作,定期於老師進行溝通交流。
(二)、加強體育鍛鍊,全面提高身體素質:
1、每日進行適當強度有目的體育鍛煉。每週參加一定量的戶外活動。在接下來的一年中將對此方面內容進行量化,已取得更顯著效果。
2、注意及改善飲食習慣,拒絕與避免不健康飲食習慣的發生。
(三)、提高學習效率,認真完成考研複習計劃。
1、根據個人實際進一步分配各科學習時間。
2、養成良好作息時間,時刻保持精力充沛。
新學期工作學習計劃 篇2
隨著新學期的到來,理工學院學生會20xx年各項工作已完美結束。在過去的一年中,學習部在院團委主席團的領導下積極開展各項工作,取得了一系列成績,也出現過一些問題。在實際工作中,隊伍得到了鍛鍊,經驗也得到了積累。新的一年中,學習部將繼續發揚上一學期的成功經驗,著實解決暴露的問題,探求學習部工作的新亮點、新特色、新突破。凡事預則立不預則廢,現將學習部20xx年工作計劃如下:
總體工作思想
一切工作成功展開的前提是對本部門性質使命地位的正確認識。
首先,學習部是學生會的分支機構,學生會整體利益的最大化是學習部工作的追奮鬥目標。這就要求學習部必須進一步的加強與其他兄弟部門的協作聯絡,加強與主席團的交流溝通。
其次,學習部工作的宗旨是服務學習,這裡的學習既包括狹義的學科知識,也包括文化素養和思維品質等。這就要求我們的工作應緊貼學生日常學習和個人發展。
最後,學習部的工作目標在於營造良好的學習氛圍和文化氛圍,最大程度的為同學日常學習提供幫助。這就要求我們的工作一方面要走出教室、走出學院,擴大影響力,帶動學風的改善和良好文化氛圍的形成;另一方面從日常學習的細節出發,多做一些有利於同學日常學習的“小事”、“實事”。摒棄以一兩個傳統活動專案為工作重心的工作方法。
總之,新的一年學習部將努力發掘部門活動新亮點、新特色、新突破,使學習部工作更上一層樓。
一、活動開展
在本學期辯論賽圓滿舉辦的情況下下學期學習部工作重心將轉移到特色亮點活動的舉辦上來,同時做好其它活動的舉辦和校級活動的協辦工作。以下是對下學期活動的初步設想:
1、人文論壇
目的:擴大管院作為文科學院的“人文影響力”,展現管院特色,營造文化氛圍。
內容:通過各類宣傳廣泛吸收各學院關心人文、時事的同學,針對一些時事、歷史、文學命題進行研究、交流,定期舉辦論談,號召更多同學參與,逐步擴大影響。條件成熟時在沁園廣場進行公眾演講。
可實施性:首先,辯論賽反映了管院學生對此類活動的參與度和認可度較高。其次,我們可以以辯論隊成員作為組織基礎。此外,對經費人力等資源要求不高。
2、“大四臨別贈言”活動
目的:通過大四同學與大一、大二同學交流,使大一、大二同學更多的獲得大四學生關於大學學習、生活、考研、求職、就業等方面的指導。
內容:邀請管院大四各專業的優秀同學,與大一、大二學弟學妹進行溝通交流,形式可以是座談,也可以是聯誼,先就普遍關注的問題進行問答,隨後進行自由交流,最後互留贈言。
可實施性:大一大二同學在考研、求職、就業等方面長期存在困惑疑慮,有傾聽、詢問需求,而大四同學也熱心於與學弟學妹交流溝通,傳授此類經驗。
3、普法宣傳活動
目的:體現管院學科特點,以專業知識擴大管院影響力。
內容:可與法協和作進行也可獨立進行。選擇大學生最容易忽視的若干法律問題,以宣傳單展板等形式進行宣傳。
4、繼續做好管院辯論隊的培養訓練工作,以與其他學院友誼賽為主要鍛鍊方式礪練隊伍,並做好思想溝通工作。爭取在校賽中獲得好成績。
5、積極做好“科大杯”辯論賽和“挑戰杯”的協辦工作。
二、組織建設
1、“放權”。
進一步發揮委員創造力,和工作積極性,⑴各類活動具體策劃與委員集體商議決定,部分較簡單的活動可以由委員主導策劃。⑵活動實施階段,可以鼓勵委員承擔組織領導工作。
發揮委員創新能力,委員可自主策劃活動,我們將盡量幫助予以實施。
2、“嚴管”。
第二學期由於委員自主意識加強,紀律性勢必下滑,嚴管將非常必要。我們將進一步完善部門考核制度;完善部門規章制度,進一步強化集體意識服務意識。對自由散漫不服從統一指揮安排的堅決開除。
3、培訓。
放眼長遠,一方面,委員只有在學習部學到真正有益於自己的知識,才能以更飽滿的`熱情為學生會奉獻自己的力量;另一方面對委員的培訓也是為學生會培養下一屆人才的必然選擇。根據學習部實際,委員培訓主要將圍繞公文書寫、財務申報、領導及溝通技巧等展開。
4、溝通。
一方面針對委員第二學期工作熱情不夠等情況以單獨談心、部內聯誼、例會引導為主要方式,進行溝通;另一方面,在生活學習上更多接觸委員,充分了解委員,建立真摯感情,同時為下屆學生會發現人才。
三、“上下溝通”和“左右協調”
1、和主席團做好溝通工作。
首先,吸取本學期教訓,工作主動及時的向主席團彙報,便於主席團充分了解活動情況,發現問題及時指出。
其次,工作中出現困惑疑問難點及時與主席團溝通解決,
2、與其他兄弟部門做好協調配合。
⑴大型活動的策劃,邀請主席團和各部門領導集體討論決定,一般活動主動徵求各部門負責人意見建議。保證使各部門對各項活動做到心中有數。增強管院學生會凝聚力。
⑵各項活動具體實施階段需要其他部門協助,做到提前通知協調;協助其他部門工作做到認真細緻負責。
⑶教育委員熱愛管院學生會大家庭,放棄門戶之見,積極參與其他部門活動之中。
新學期工作學習計劃 篇3
新學期開始,意味著新希望的到來。新年的喜氣還餘寒未盡,新的學期跚珊來臨,今年,我們學習部將會更加努力。到工作計劃,其實在工作上,各方面的原因,學生會實施起來有一定的侷限性,但是我們仍然有許多的設想,所以說些儘可能辦到的。具體如下:
1、挑選幹事。要求幹事參與到每次具體工作中來並對每個幹事參與活動進行記錄。
2、全校學風檢查工作。通過學風檢查來達到督促同學充分利用好晚自習時間的目的。在新學期,學風檢查我想安排這方面的,招幹後可以立即開展。
3、社會經驗交流會。我們都是剛踏出高中的,為促進大家適應社會認清一些現實,推薦有社會經驗的同學進行交流。(生活中遇到形形**的人和方方面面的事各抒己見,加在一起多了,從中多少會有所收穫)
4、考試。對於那些學校不強制參加的過級考試或資格考試。鼓勵同學在學習本專業知識的同時,多參加些其他考試,為今後步入社會增加自身分量。這方面要聯絡招生考試辦等,我們也不太瞭解各方面的考試。
5、學習經驗交流會。對於專業的認識和課程的學習,探討各自的看法和認識。知識分子共享,我們的幹事在一起專業有不同的,正好可以促進大家的博聞。
6、專業活動。我發現同學在學習專業時根本就沒有以前的那樣的熱情了,被一點一點的毀滅了,學院儘可能地舉行一次專業情況、專業方向等介紹的活動。讓同學瞭解到自己的專業,培養出對本專業的信心,增強學習動力。(介紹基調一定是積極的鼓勵性的、因為同學本身就沒信心)
7、後期工作。我覺得應該有著為雨綢繆的眼光,不要等到快走出校園時才來關注就業。看了電視節目“職來職往”我深刻體會到當你面對面試時就是考驗你做事的圓滑。所有條件允許會組織模擬招聘會。就業指導會,應聘指導會等相關活動,起到明確學習目標,高漲學習熱情的作用。
8、積極配合校團委學生會及其他部門開展活動。
無論是學生會整體還是學習部這個小分支,儘自己的一份責任感。回顧整整幾個月的工作,感慨萬千,既有自豪之處也有遺憾之事。實踐中慢慢總結,反思中進步吧。
在此總結計劃學習部20xx~20xx年度工作。謹希望工作計劃,發現問題,找出方法。
助管院學生會蒸蒸日上!
20xx年2月8日