日子如同白駒過隙，不經意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編整理的幼兒園學期計劃7篇，希望能夠幫助到大家。
為貫徹落實幼兒園《綱要》精神，將幼兒的人身安全放在首位的指導思想，現將本學期的安全計劃制定如下：第一週：我會玩滑梯目的：教育幼兒在戶外活動時能學會自我保護。
第二週：認識常見的交通標誌目的：在幼兒外出時，學會看清交通標誌，學習按標誌來調節自己的社會行為。
第三週：保護五官目的：通過認知活動，教育幼兒能不講小球塞進鼻子和耳朵裡
第四周：家用電器的安全使用目的：引導幼兒安全的使用電器，對於不安全的電器不玩
第五週：陽臺高高我不爬目的：教育幼兒在家或在其他地方能不爬陽臺。
第六週：遊戲好玩我不擠目的：教育幼兒在玩遊戲的時候能互相謙讓，不擁擠。
第七週：認識玻璃製品目的：在幼兒瞭解玻璃製品的同時，能知道其易碎的特性，防止碎玻璃將自己扎傷
第八週：認識關節目的：教育幼兒在戶外活動時不用力拉扯
第九周：危險的事情我不做目的：進一步加深幼兒對危險物品的認識
第十週：蹦蹦床目的：教育幼兒在玩蹦蹦床的時候能調整高度，防止互相碰撞
第十一週：當陌生人敲門的時候目的：教育幼兒不要給陌生人開門
第十二週：故事：紅紅找媽媽目的：教育幼兒在跟大人上街的時候，不要離開家長
第十三週：談話《小嘴巴》目的：教育幼兒不向嘴巴里放雜物
第十四周：認識雷雨目的：教育幼兒在雷雨天不外出，不在大樹下避雨和玩耍
第十五週：摔倒時我這樣做目的：滲透自我保護意識
第十六週：明明下樓梯目的：教育幼兒在下樓梯的時候不擁擠
第十七週：分辨對與錯目的：幼兒通過分辨安全知識的對與錯，提高自身的安全意識
幼兒園學期計劃 篇2一、情況分析：
1. 基本情況
我園在編教師36人，一線教師27人（另外4名非編教師）其中中級職稱10人，佔一線教師的37%，初級職稱15人,佔一線教師的56%，2個見習期教師未定級，佔一線教師的7%，；本科學歷的21人，佔全體教師的78%；其餘均為大專；7位是非學前專業畢業的教師，佔全體一線教師26%，20位是學前專業畢業的教師，佔全體一線教師74%。
本學年兩部共有15個班級，小班、中班、大班各5各班級，xx部12各班級、xx部3個班級；幼兒總人數563人。平均人數38人，各班的學額數較高。共有幼兒563名；xx部412，佔全體幼兒的73.2%；xx部111名，佔全體幼兒的26.8%。
2. 優勢分析
（一）課題研究“求真”：務實
……
1.科學性
……
2.實踐性
……
3.價值性
……
（二）課程管理“求質”：踏實
在課程管理方面得到了領導的高度重視，形成了規範、科學的管理網路，為課程的有效落實提供了有利保障。
……
（三）課堂研磨“求思”：夯實
以骨幹教師引領的工作室不僅指導青年教師在教學上以“一課三研”的模式反覆研磨，提升青年教師們的課堂反思能力，同時骨幹教師們在組織和實踐研磨中提升自我的反思、分析和活動價值的把握能力，提升自我的專業素養。美術、音樂、科學、語言四個工作室分別從幼兒集體學習的不同領域切入，在方案設計、實踐觀摩以及方案的優化調整中，不斷完善和提升教學活動的有效性，夯實課程的落實，提升各級各類教師的課堂組織和實踐、反思能力，促進幼兒的全面發展。
3. 問題與不足分析：
（一）創意美術特色專案不夠凸顯：……
（二）課題研究的層次性需提升：……
（三）教師發展梯隊架構不完善：……
二、指導思想
以《3-6歲兒童學習和發展指南》為依據，圍繞區學前教育工作要點，以“減負增效、整合有效”理念為管理宗旨，關注課程實施的過程化管理，提高課程執行力；本著“遇見最好的自己”的發展理念，立足教師的集體教學研究與實踐，著眼於教師師德修養的提升、專業化水平的提高，採取全方位、按不同層面搭建平臺的培養措施，進一步加強教師梯隊式培養。
三、工作目標
1.課程建設：以課程優化、完善為主要手段，推進幼兒園“創意美術”特色課程建設，以運動基本經驗為依據，全面規劃室內外運動活動，確保幼兒的全面發展，完善園本運動課程板塊建設；創新和拓展課程教學內容和課程資源，進一步優化幼兒園課程體系。
2課題研究：以幼兒園特色專案為研究，開展幼兒創意美術領域的實踐研究；以前期研究成果梳理為基礎，進行園內優化和滲透，並進一步向外進行成果推廣；以園級課題研究成果梳理為基礎，提升教師的研究理論水平。
3.隊伍建設：進一步優化園本培訓機制，加強集體教學實踐與反思，激發群體智慧。提高分層管理和培訓的力度，以骨幹教師“專案引領”為載體，加強教師專項培訓，使教師梯隊不斷髮展。
4.課堂實踐：以區級骨幹為引領，以“專案組”為主陣地，開展音樂、語言、美術領域的教學實踐和研討，在提升教師專業，優化教學活動的基礎上凸顯特色專案。
四、主要工作與措施
（一）課程管理：
1.抓好基礎性課程的日常有效實施，規範化、常態化，減負增效。
2.進一步探究創意美術與幼兒園日常活動、基礎課程的滲透與融合，凸顯特色，完善幼兒園園本課程資源庫。
3.繼續做好“打包遊戲”的常態化開展，嘗試開展戶外遊戲
4.深入生活課程的日常滲透，多元有效開展各類活動，注重幼兒良好生活習慣的養成
5.以運動基本經驗為依據，全面規劃室內外運動活動，確保幼兒的全面發展。
（二）科研推進：
1.以各級各類科研類評選為契機，加強過程中培訓與指導，提升教師的研究理論水平。
2.與課堂時間相結合，落實各類課題的的研究過程管理和成效。
3.強化幼兒園課題成果的推廣和運用，在前期研究成果基礎上進一步開展創意美術特色研究。
4.開展微小（個人）課題研究，提升教師的科研能力（設計、實施、總結）
（三）隊伍建設
1. 多渠道學習培訓，提高教師專業水平。
拓展外出學習點與學習面，多渠道多方式藉助園外資源培訓本園教師。區級層面，藉助業務園長研修班和園際結對兩條主渠道的學習來提高課程指導力；市級層面，藉助了李慰宜教師培訓學校、名師培訓中心的培訓班，分別從教育教學與環境創設兩方面學習，提升教師專業水平。及時組織開展外出學習交流活動，增強外出學習者的輻射效應，讓全體教師共享園外先進經驗，充實園本培訓的內容，優化教學方式。
2.分層培訓為抓手，促進教師隊伍的梯隊式良性發展。
（1）新手教師隊伍，從適應期走向成長期。
*繼續加強1年見習教師的園本培訓，重視理論學習，深入課堂實踐，嘗試將理論運用到實踐中。
*重視1-5年青年教師的基本功培訓，通過“感恩節展風采”活動，加強1-5年教師基本功訓練，進行“鋼琴、舞蹈、美術、講故事”的展示，挖掘教師潛力，根據青年教師需求進行鍼對性的指導和培訓，以點帶面，推動青年教師整體專業技能水平的發展。
（2）骨幹教師隊伍，從專業型走向管理型。
為了促進區、園兩級骨幹教師的培養與建設，讓區、園兩級骨幹教師明確學習、科研、教學等任務，充分挖掘教師專業追求的內驅力，促進教師快速健康成長。本學期，我們將採取“專案認領”的形式，充分挖掘骨幹教師人才資源，提高管理水平。骨幹教師每人根據自身的特長和愛好申報一個專案組，“美術組、音樂組、語言組”三個專案組，招納有需要的教師做組員，在相應的領域做好實踐研究工作，每位教師參加一個專案組，每月開展一次專案活動。園方為骨幹教師提供各級培訓、展示與交流平臺，開展“園長進課堂聽課”、“骨幹展示交流”等活動。開展多層次、多形式的結對帶教活動，為教師提供一個相互支援、鼓勵、示範的學習成長環境，促進教師間的互相學習和互相提高。
（3）一般教師隊伍，從普通型走向勝任型。
本學期，我們將以“三四五管理模式”促進教師專業化發展， 1-5年老師完成“五個一”：一篇讀後感，一次技能展示，一篇案例，一個教玩具，一份專題總結；骨幹老師完成“四個一”，一篇讀後感，一篇案例，一個優質活動展示，一份課題總結；5年以上老師完成“三個一”，一篇案例，一個教玩具，一份專題總結。
3.推進師德建設工程，組織不同形式的師德師風活動。指導教師制訂個人五年發展規劃，使教師把幼兒園的發展與實現自己的人生價值結合起來。
（四）課堂實踐
①遊戲活動：
進一步優化“幼兒主體”的遊戲理念，在遊戲中推廣和運用幼兒園研究成果，通過“打包遊戲”的形式嘗試開展幼兒戶外遊戲探索，拓展幼兒遊戲空間，增強教師在遊戲中的組織和指導能力，促進幼兒遊戲的發展。
②學習活動：
以專案組活動為引領，進一步優化實踐活動的有效性，以為主體，結合主題活動內容，凸顯創意美術特色，開發和拓展美術學習活動內容、形式以及活動資源。
③運動活動
以教參為基礎，以幼兒基本動作發展為主要依據，全面規劃室內外運動活動，確保幼兒的全面發展。
④生活活動
以“三位一體”的規範和協作為載體，通過三位一體的積極溝通。以“流動紅旗”評選為契機，在一日活動中強化、滲透、培養幼兒良好的行為習慣、生活習慣。
幼兒園學期計劃 篇3 幼兒園下學期後勤計劃一、情況分析
1、 基本情況：我園現有8個班級，小班3個、中班2個、大班3個。基本設施到位。
2、 人員情況：現有保健2名、保育員8名，食堂人員 3名，保潔1名，為非在編人員。保育員當中有2名高階保育員，中級5名，初級1名， 現實行一班一保，持證上崗。
3、 存在問題：
（1）後勤人員隊伍的日常工作的監督與檢查制度有待加強。
（2）後勤人員的職業技能需要加強，操作規範和職業技能有待提高。
（3）保教配合的意識和工作責任心要進一步提升，加強標示化管理，規範物品擺放。
（4）節能減排意識薄弱，需加強教育和宣傳。
二、指導思想
根據幼兒園工作計劃，梳理後勤主要問題，堅持有序發展，以問題跟進為切入口增強工作細緻性，確保後勤、保健工作的操作規範、安全到位、工作有序，穩步提高後勤工作的服務意識與服務質量。
三、工作目標
1、積累經驗，逐步完善後勤管理體制，確定分層指導要求，強化三大員培訓、操作、監控的迴圈跟進，加強後勤職業道德教育，有效提高三大員綜合素養。
2、立足本園實際特點，加大園內外衛生工作，以定期檢查、反饋、改進等為舉措，確保園內外整潔。
3、端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規範收費，合理使用經費。
4、健全各類安全制度、安全預案，落實日常規檢查、每月排查，確保安全隱患及時發現、及時處理。
四、主要工作及措施：
（一）後勤管理方面
主要工作：
1、 加強檢查、監督和反饋制度。組織保健、組長和總務定期研討、商議，對規範操作中存
在的問題進行整改和糾正，培訓有著重點。
2、不斷完善後勤管理制度，加強過程管理，後勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好後勤服務工作。
3、根據學期工作重點及後勤人員的主要特點，重點抓三大員的規範操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。
4、貫徹落實《食品衛生法》等法律法規，切實做好食品驗收、切配加工、消毒，嚴格執行責任追究制。
主要措施：
1、 保健每天四次巡視，深入班級、食堂進行檢查、指導，每二週進行一次的學習、交流、
研討活動，在實踐中發現問題，及時溝通，及時解決，進一步規範操作流程。提高各條線專業技能，提升三大員業務素質。
2、通過學習活動培訓重點落實到考核當中，優化考核機制，細化考核指標、方法，通過每月考核的方式不斷提升三大員業務素質，同時注重考核與績效獎掛鉤。
3、每學期對後勤人員進行一次實踐操作考核和期未考核，總結經驗和不足，不斷提高業務技能。
4、每月抽查消毒工作，各項消毒工作是否落實到位，所配置的消毒水是否達到濃度，每兩週檢查消毒記錄。
5、每天檢查食堂進貨食品驗收是否新鮮，有問題及時更換或退掉，每月檢查一次食品、調料進出記錄，嚴格執行食品驗收制度。
（二）安全方面
主要工作：
1、 健全各項安全管理制度，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對用電、用氣等易
燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生安全。
2、加強園內安全隱患的排查工作，發現問題及時上報並整改。
3、做好水電液化氣、門窗等設施、裝置的常規檢查，發現問題及時處理，要有檢查有記錄，維修有記錄。
4、進一步強化門衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應急預案，開展512緊急疏散活動的宣傳和實地演習，提升全園師升的應變能力。
主要措施：
1、建立好各項安全制度，每學年簽訂一次安全責任書，明確責任。
2、每天加強水電，煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視，發現問題及時上報並解決。
3、每月對園內重點部位進行檢查，並做好記錄。
4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防裝置進行檢查。每學期開展一次安全方面的演練，並做好演練方案。
（三）衛生保健方面
主要工作：
1、抓好環境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。
2、落實衛生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衛生環境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環境。
3、協助保健制定好幼兒食譜，加強特殊幼兒的矯正工作，
4、防範傳染病流行工作。
主要措施：
1、每月進行一次後勤衛生評比打分，並進行累計，與月考核掛鉤。
2、每兩週進行一次園所內部衛生大掃除，一個月進行一次戶外衛生掃除
3、食堂、保健也要經常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整，
4、做好常規預防消毒工作同時，設專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。
（四）、財務、資產管理和節能減排工作。
主要工作：
1、根據年初預算計劃，積極添置教學必需物品，合理使用經費。
2、強化節能意識，在日常工作中，加強對用電、用水、設施使用管理，控制因使用不當而造成設施裝置的損壞。
3、加強財務制度，完善監督機制，落實公開制度。合理安排經費開支，帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度，伙食費專款專用，並每月向家長公佈伙食帳目。
4、加強資產管理，強化教職工節約意識和愛護公務的意識，做到帳帳相符、帳物相對。
主要措施：
1、統計和制定好園內開學前所需物品，並按規定發放。後勤用工具損壞的以舊換新。
2、做好倉庫進出記錄，每月進行一次倉庫盤點工作。對資產進行清查盤底。
3、每天下班前巡視隨手關燈和電腦、空調等用電裝置使用情況，發現有不符合節能減排方面情況，及時糾正。
附：本學期每月工作重點
二月份：
1、 按照園務工作目標，制定20xx年第二學期的後勤工作計劃。
2、 開學前全園進行一次安全衛生檢查。
3、 組織三大員打掃衛生，和保健做好三大員的培訓。
4、 加強對三大員日常規範操作的檢查，對發現的問題及時予以指出和整改。
5、 設施裝置的安全檢查，把不安全的隱患消滅在萌芽之中。
6、 保健：做好必備的衛生保健、食堂衛生、飲食安全等常規資料、臺帳，配備必需保健用 品。
7、 後勤學習,提出三大員規範操作和要求,合理的安排各項工作順序。
8、 做好幼兒園資產管理工作和防範措施。
9、 園級家委會會議與班級家長會的服務工作。
10、後勤人員規範操作檢查。(一)
三月份：
1、 準備“三·八”節活動的準備工作。
2、 迎接區分等定級驗收與規劃終期督導工作。
3、 組織二次後勤人員學習，增強責任意識和服務意識，保障幼兒園的安全和飲食安全。
4、 加強春季傳染病的預防工作,營養員注意食堂衛生和防蠅工作,幼兒食品烹飪,分餐時間的掌握和安排。
5、 家長督教日、小班家長學校、03早教等活動的後勤服務工作。
6、 後勤人員規範操作檢查(二)。(盥洗室、午睡室的清潔衛生工作)
7、 清點幼兒園固定資產需要報廢物品。
8、 在3月下旬召開善管會，分析幼兒伙食情況以及盈虧情況，力爭盈虧率控制在2%左右
9、 清明節值班安排表上報工作。
四月份：
1、定期組織營養員二週一次的業務學習。做好各類資料的整理，迎接區托幼辦、教研室來園指導和檢查。
1、 春遊親子活動後勤服務工作。
2、 全園衛生檢查。
3、 召開膳管會，對上月幼兒伙食進行討論，並提出改進措施。
4、 消防器材檢查、更換工作。
5、 固定資產報廢工作。
6、 制定“五·一”長假校園安全保衛工作,與“五·一”值班表上報工作。
五月份：
1、 保障好新生報名登記工作
2、 抓好校園環境衛生和安全防範措施，做好各類資料的整理。
3、 抓好三大員的學習，不斷提高責任意識和衛生意識。
4、 做好“5、12”防震緊急疏散演練方案和實施，對全園走廊、消防通道等進行安全檢。
5、 保育員,營養員開展業務評比活動，檢查食堂操作室、密封室的清潔衛生工作。
6、 召開膳管會。對幼兒伙食進行嚴格把關，保證幼兒營養的攝入。
7、 大班家長學校、03早教、招生等活動的後勤服務工作。
8、 端午節值班安排表上報工作。
9、 準備慶祝“六．一”活動的服務工作。
六月份：
1、 組織後勤人員學習夏季衛生工作,防止腸道傳染病的發生,並提出具體要求。重點檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒情況和保暖桶的開水供應、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衛生工作。
2、 大班畢業典禮的後勤服務工作。
3、 做好防汛、防颱工作：檢查校舍設施、裝置、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢,保證暴雨時不會被浸溼,確保教學工作順利展開。
4、 準備期未各項工作總結工作。
5、 在放假前，做好貴重物品的歸倉工作。做好每學期的資產清查、盤底，做到帳物相對。
6、 制定好暑期後勤服務工作計劃。
學期結束工作；
①做好後勤各項工作總結和後勤人員的考核工作。
②做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。
③各類物品清點和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。
④暑期幼兒留園工作安排。
七、八月份：
1、 暑假留園幼兒後勤服務工作。
2、 暑期安全保衛工作。
3、 暑期防暑降溫工作。
4、 暑期維修工作。
5、 完成新生編班工作。
6、 召開新生家長會。
7、 新學期的開學準備工作。
幼兒園學期計劃 篇4一、情況分析
新的學期新的教師有著新的教育觀念，我將盡自己的全力，努力利用自己的空餘時間，提升自己相關的能力，讓我們每位教師之間觀念於經驗的互補提供有效的教育平臺，把我們中班組建設成為一個充滿歡樂，互幫互助，團結向上的集體。
對於如何有效培養孩子的友好交往能力感覺有難度。
二、提導思想
結合本園園務工作重點，本著“一切為了孩子”的宗旨，在吸取積累的諸多有益經驗的基礎上進行專題的教研及相關理論的學習，以更新教師的教育觀念，提升教師的教學能力和專業素養，優化幼兒的一日活動，促進幼兒身心健康，和諧地發展。
三、工作重點
學習、認識、談論遊戲，對幼兒發展的價值和作用，並加以組織實施加強研討教學活動反思，提高教師的教學反思能力。
四、具體措施
1.開展相關理論的學習，更新教師教育觀念，掌握中班幼兒的年齡特點，階段目標，為日常的教育教學工作奠定理論基礎。
2.加強新課程的學習和實踐，提高教師實施新課程的能力＠通過了解新教材，採用個人自學，集體學習的形式進行。b明確教研組工作的重點，研究專題，深入學習研究，解決培養中班幼兒、培養能力中遇到的一系列問題，優化教研組專題計劃的實施過程c豐富教研形式，優化教研質量，思考適合新教材實施的教研新模式，引導教師積極參與，有效互動d學習課改新理論，新觀念，並加強對自我對教學實踐的反思。
3.開展各項活動，提高教研質量
a通過觀察，交流，集體反思等活動形式，提升教師設計教學方案，反思教學活動的能力b有效進行教研組專題計劃實施，做好及時的觀察，分析，反思工作。
4.加強班組建設，促進教師的成長
a鼓勵新教師積極參加院內的各項評比、展示活動，並予以及時的幫助；提升應有的教學能力b進行多形式的備課方案（集體、個人、兩者相結合三種形式）提升教師把握目標制定的能力。
幼兒園學期計劃 篇5伴著春天的到來，新的學期開學了，隨著氣候的變化人類機體也在發生著微妙的變化，但對於免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說一些細菌，病毒便會乘虛而入，所以我便特擬定了以下的學期保健計劃。
一，工作目標
1，建立合理的生活制度，培養幼兒良好的生活習慣，促進幼兒身心健康發展。 2，做好衛生消毒工作，嚴格按照托幼機構常用物品消毒常規執行。
3，做好兒童多發病，常見病，傳染病的防治工作，加強對體弱幼兒的關注。 4，加強對幼兒的安全教育，保護兒童安全，預防各種外傷及意外事故。
5，建立兒童健康管理，堅持每天晨檢及全日觀察，發現問題及時處理做好記錄。 二，具體措施
1，做好幼兒一日生活常規的培養。
（1）努力做好保中有教、教中有保、保教結合，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。
（2）在管理幼兒的午餐，午睡等工作中，要注意幼兒良好行為習慣的培養，糾正幼兒便食，挑食，邊吃邊玩等問題，注重以飽為先。提醒幼兒多喝開水，學會節約用水，讓幼兒學會使用，發放自己的物品，加強幼兒的自律性。
（3）加強幼兒健康教育，提高自我保護能力。
認真按計劃組織開展健康教育活動，使幼兒養成良好的個人衛生習慣。如：不亂用別人的東西，不吃別人的東西，不吃掉在地上的'東西，不隨地大小便等，養成良好的衛生習慣。提高幼兒的自我保護能力。
幼兒園學期計劃 篇6本學期是這批孩子在幼兒園的最後半年，也是最關鍵的半年。再過半年他們將離開幼兒園這片讓他們開心、難忘的地方，在國小的天空裡自由飛翔。如何使他們永遠記住幼兒園的快樂時光、如何使他們順利過渡並儘快適應、如何使他們充滿自信地走進國小的課堂等話題，將是本學期的工作重點，本學期我們將針對班級情況及本學期的園務工作重點擬訂學期工作計劃。
一、班級情況分析
由於本班是大班，再過幾個月孩子就要上國小，意味著他們將正式跨入以學習為主要任務學習階段。在這一階段，孩子的各方面都將發生很大的變化。面對一個全新的未來，無論是孩子還是家長，心中都會有一些緊張和憂慮。根據本班實際情況，我班幼兒在常規習慣、學習習慣等方面較弱。針對以上情況，本學期我們將重點以培養幼兒良好的常規習慣，增強幼兒的語言能力、培養幼兒的社會交往能力和音樂素質的培養。在工作中加強個別幼兒的指導，通過把教育教學活動與日常的保教工作結合起來，讓幼兒得到全方位的發展。
我班男孩子比女孩子多，因此班級氣氛顯得比較活躍，幼兒膽大、好動，敢於表達不同的意見，處事有較大的自主性。幼兒能主動積極的參加體育活動，有堅強、不怕苦、不怕累的品質。有健康、活潑、創造、自信的班容班貌，師生之間和睦、民主。孩子們已經掌握了一定的繪畫技能；對故事、歌曲、舞蹈等興趣濃厚，表現欲較強，喜歡嘗試。但還存在著許多問題：個別幼兒還不能自覺的遵守日常行為規則；注意力不夠集中；還不太會自我保護。本學期是孩子們在我園學習生活的最後一學期了，我們將結合主題教育以及園各項大活動提高小朋友各方面的水平，為他們順利進入國小做好準備，使幼兒園階段的學習成為孩子們一段美好的回憶。
家長情況分析：我班幼兒家長的文化程度參差不齊，大多數都有望子成龍的心情，家長們也很關心班級的情況，對我們老師的工作也給予了很大配合，能積極參加園裡的各項活動，並能為班級工作出點子，經常能與老師交流以做到教育的一致性，合作比較的愉快。少數溺愛孩子的家長漸漸意識到孩子將要上國小，能夠逐步放手讓孩子參於幼兒園的活動，做一些力所能及的事情。
二、工作重點和任務
本學期繼續要求幼兒在各自原有的水平上有進一步的提高，加強自身動作的協調發展，養成良好的行為習慣和生活習慣，增強自我服務意識和自我保護意識。我們還要培養幼兒的動手操作能力、手腦並用及社會教育，來更好地開發幼兒的智力，努力使幼兒的積極性和主動性得以充分地發揮，使幼兒在體、智、德、美全面發展，促使每個幼兒各方面都能協調發展。在實踐活動中，教師還要繼續學習有關教育改革的文章，在思想上觀念上要不斷在實踐中進行反思，提高自己的理論水平，能用理論去分析實踐存在的問題，做到師生之間真正成為一體，繼續加強師生之間的互動。這學期將繼續發揚好的方面，並在幼小銜接上共同努力，協調一致地把有關的工作完成好。在有些活動開展的同時，還可適當的請家長共同商量，發揮家長委員會的作用。
三、各領域的培養目標
（一）學習活動
1．能注意傾聽，學習理解與其生活經驗相關的語言。
2．能用普通話大膽、清楚地說出自己想說的事。樂意與人交談，講話禮貌。
3．喜歡欣賞文學作品，理解作品內容，感受文學作品的美。能獨立地朗讀兒歌和複述故事。學習創編和表演文學作品。
4．學會看圖書，並喜歡將從圖書、電視、廣播等途徑獲得的資訊在同伴中進行交流和討論。
5．對文學產生興趣。
6．學習10以內的加減法，幫助理解加減法的含義，初步掌握10以內加減運算的技能。
7．樂意親近大自然，萌發熱愛自然的情感，懂得珍惜資源和保護環境。具有初步的環保意識。
8．能多方面感受和發現周圍環境中的美。喜歡欣賞藝術作品。能大膽地用繪畫、製作、舞蹈、樂器、語言等方式表達自己的感受和體驗，學會表現物體的基本部分和主要特徵。
幼兒園學期計劃 篇7一、班況分析：
本學期班級幼兒人數與上學期相同，其中男孩18個，女孩12個，都是老生。
小朋友經過一學期幼兒園集體生活的鍛鍊，普遍具有一定的生活自理能力：能自己穿脫衣服、自己吃飯、知道餐前便後要洗手、能按學號排隊或者兩兩牽手、能向老師同伴打招呼；同伴之間能進行簡單的交流和互動。但是整體來說也存在明顯不足：幼兒之間能力強弱差距較大：由於家長的寵愛使得個別孩子動手能力明顯弱於同伴；幼兒的文明禮貌習慣僅限於班級老師和同伴，對於園內老師的禮貌意識比較淡薄；幼兒的知識面比較狹窄，家庭教育和指導機會較少。
本學期由我、樂歡和陳意波共同管理班級各項教育教學活動，我們秉承“一切為了孩子”的服務宗旨，共同努力，協調配合，為班級幼兒的發展奠定基礎。
二、學期目標：
1.按計劃正常開展各項就教育教學活動，加強個別指導，縮小同伴間差距。
2.加強生活自理能力培養，儘可能放手讓幼兒自己的事情自己做，提高動手能力。
3.繼續加強幼兒良好學習習慣的培養，愉快參加各項集體活動。
4.創設有序的班級秩序，營造溫馨的班級氛圍，鼓勵幼兒積極與同伴交往。
5.多途徑開展家長工作，促進家園緊密配合，提高家庭教育的有效性。
三、具體措施
（一）幫助幼兒儘快適應幼兒園的集體生活，體驗幼兒園生活的快樂。
1.創設溫馨、舒適的教室環境，讓幼兒喜歡上幼兒園。
結合班本特色和主題內容，利用茅根美化教室環境，提供機會讓幼兒積極參與環境佈置，培養幼兒班級主人翁意識；加強家園聯絡，讓家長了解主題教學內容和幼兒發展狀況，參與主題親子製作、資料收集等活動，提供親子交流的話題，使幼兒能堅持每天上幼兒園，喜歡上幼兒園。
2.組織豐富有趣的遊戲活動，吸引孩子主動參與。
循序漸進除了按照計劃開展教學活動外，根據實際情況組織幼兒開展各類有趣的活動，如利用誇張的肢體動作、象聲詞等進行手指遊戲、音樂遊戲、故事講述、動物模仿、室內體育小遊戲等，讓幼兒不斷地體驗和老師、同伴一起遊戲的快樂。同時，本學期注重班級區域的創設，提供適合的操作材料，讓幼兒在輕鬆愉悅、做做玩玩中獲得發展，感受樂趣。
（二）幫助幼兒學習一些基本的生活技能，初步學習自己的事情自己做。
1.改變家長育兒觀念，提倡在家也讓幼兒學習自己的事情自己做。
藉助各種校訓平臺，向家長宣傳各種育兒經驗和教育理念，感知“心靈手巧”的教育緣由，改變家長包辦代替的教育誤區，提倡放手讓孩子嘗試，學習簡單的生活技能。在集體活動中，開展幼兒互幫互助活動，減輕能力弱幼兒的壓力，通過同伴的示範、幫助讓他們提高各項能力。
2.通過教學活動，挖掘主題內涵，豐富幼兒經驗。
挖掘教材中蘊含的教育因素，利用教材中的故事情節和人物形象，拓展幼兒的生活經驗，各領域之間有機滲透，促進幼兒多方面能力的發展。
3.注重生活細節，隨時豐富生活技能。
利用進餐、盥洗、穿脫衣服等環節，交給孩子正確的技能，並幫助孩子反覆進行練習，儘量多地提供幼兒自我服務的機會，逐步提高幼兒的生活自理能力。
（三）培養幼兒良好的學習習慣，愉快地參加各項集體活動。
1.鼓勵幼兒說出自己的意願，對於幼兒的意見給予積極地迴應。
做到蹲下來與孩子說話，能夠耐心傾聽孩子的說話，對於幼兒的言行及時給予反饋，點、面結合，創造最大教育價值。
2.認真組織好每一個教學活動。
採用遊戲化的教學方式吸引幼兒的參與，提供每個孩子表現自我的機會。
3.在各項活動中滲透對幼兒的學習要求。
針對幼兒的不同能力和發展水平，在每個活動能給予幼兒不同的表現機會，提出不同的問題，幫助他們獲得自信，產生對學習的興趣。
4.及時肯定幼兒的點滴進步。
不吝嗇對幼兒的讚揚，尤其是能力弱的幼兒，哪怕是一丁點進步都要用“放大鏡”式語言給予肯定。
（四）創設有序的班級秩序，保障幼兒的安全。
1.班級保教人員思想統一，要求一致，保證班級常規的持續有效性。
班級常規是幼兒在園生活學習的有效保障，和諧的班級氛圍可以讓幼兒產生積極的學習動力，班級常規也不是一蹴而就，需要長期的積累。因此，班級保教人員要統一思想，朝著預定的目標對幼兒提出統一的要求，切忌心血來潮地搞“一陣風”，讓幼兒感覺茫然，無從適應。
2.人到心到，認真組織一日活動。
不做與帶班無關的事情，隨時關注幼兒的活動狀況，有預知幼兒行為發展所產生後果的能力了；通過談話、具體事例、故事等教育形式式，幫助小朋友提高自我保護意識，儘可能杜絕安全事故的發生。
（五）做好各項家長工作，獲得家長的理解與支援。
1.利用接送幼兒的時間與家長互通家園資訊，互換家園教育意見，以確保家園教育的一致性。
2.認真組織好家長會，通過家長會讓家長了解我們的教育內容，教育理念及各項活動安排，並虛心聽取家長建議改進班級工作。
3.利用成長冊、班級論壇、班級QQ群等途
徑與家長保持及時溝通。
4.組織好家長開放日，通過觀摩半日活動，幫助家長理解《指南》精神，從而調整教育方法及內容。
5.需要家長配合的事項要及時說明使用目的或製作方法。[ 內 容 結 束 ]
