日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又邁入新的階段，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的下學期工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。
下學期工作計劃 篇1
一、 工作思路
1、一個工作目標：堅持教科研興校的發展戰略，構建一流的管理機制，打造一流的教師團隊，培養一流的學生，創辦一流的教育。
2、兩個工作重點：教育教學質量，課題研究
3、實現三個發展：學生主體發展，教師專業發展，學校內涵發展
4、緊抓四項工作：嚴格執行量化考核管理制度，緊抓教育教學常規，深入開展課題實驗，打造品牌校園文化。
二、 工作措施
(一)、學校管理方面：
1、加強領導班子建設。學校領導班子，在新的學期裡將不遺餘力團結奮進，帶領全體教師為實現“三個發展”而精心工作。新的學期，我們將努力拼搏，開拓創新，帶領全體教師緊抓教育教學質量不放鬆，深入開展課題實驗，全力打造一流名校，為推進學校實現跨越式發展而精心工作。
2、加強制度管理。繼續做到兩個堅持：一是堅持制度管人，實現管理的科學化、民主化、制度化。二是堅持量化考核制度，根據具體工作的實際，從嚴從細建立詳細的量化考核記錄，真正實現多勞多得，優績優酬的績效管理制度。
(二)、德育工作
1、加強班主任隊伍建設。班主任隊伍建設要有創新，對班主任日常工作的考評要具體有效，真正起到表彰先進，激勵大家，有創新意識，富有自我風格的作用，全面實行班主任量化考核制度。結合國培計劃，深入開展班主任培訓工作，提升班主任素質，打造一流的班主任教師團隊。
2、抓好學生的養成教育。深入貫徹落實和實施《國小生守則》《國小生日常行為規範》，深化學生自我服務意識。政教處和值周學生每天負責檢查學生的行為規範，每天上課前在校門處檢查學生的儀表、紅領巾佩戴、班級的紀律衛生等情況，做到有記錄、勤反饋、發現問題及時解決，使學生的行為習慣更加規範。
3、開展多種形式的德育教育及實踐活動。深入推進校園文化建設，充分利用節、假日，集體開展多種形式的德育教學實踐活動。要發揮少先隊的重要作用，通過讀書活動、徵文演講、校園文化藝術月、慶“六一”等有效形式，強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法、責任意識、集體主義和愛國主義等的教育。
4、加強學校安全管理工作。健全各項規章制度和安全管理機構，落實安全管理責任制，學校與班級、班級與學生和家長層層簽訂安全責任書，做到有章可循。堅持對校產、校舍、教學設施等進行經常性安全檢查，發現隱患及時排除、上報，健全校舍安全預警機制，嚴防意外事故發生。
(三)、教學工作
1、嚴格教學常規，優化過程管理。繼續堅持對教學的過程管理，繼續堅持教學常規量化評估， 突出教學管理的精緻化，全面提高各科教學質量。本學期，學校將利用校園文化藝術月向社會全面展示我校教師的備課、聽課、理論筆記、學生作業、師生書畫及美術作品，提升我校師生素質的社會影響力。
2、通過多種渠道提高教師的業務水平。規範課堂教學行為，組織好各種展示課、彙報課、研討課的上課、評課活動，加強教師培訓，通過請進來、走出去、榜樣示範、傳幫帶等形式全面提升教師素質，打造一流的教師團隊。
3、重視學困生的轉化工作。認真研究學困生的實際情況，制定適合他們的教學計劃，採取“小步走、細指導、勤反覆、多激勵”的辦法，發掘和弘揚工作中已有的成功經驗，使他們在原先的基礎上有明顯的提高。
4、突出六年級工作。六年級任課教師要根據學科及學生特點，採取紮實有效的措施，努力提高所教學科的及格率、優秀率、均分，提高學生的綜合素質。學校將通過聽課、組織調研考試、召開質量分析會等方式來提高六年級教學質量。
5、加強薄弱學科。加強科學、思品等薄弱學科的教學，充分發揮教學裝置設施及遠端教育、多媒體的作用，通過加強這些學科的校本教研，督促檢查，隨機檢測，質量分析，積極提高這些學科的教育質量。
(四)、教研工作
1、加強教師業務素質的提升。本學期學校將採取專家講座、領導培訓、優秀教師示範三種形式加強教師業務素質提升，即：一是請知名專家來我校傳經送寶;二是校委會領導培訓提升;三是優秀教師榜樣示範。
2、嚴格規範教研活動。組織好各種展示課、彙報課、研討課的上課、評課活動。本學期我們將堅持沿用上學期後半段教研活動的具體做法，做到安排有序、實施有據、落實有效。
3、要加強現代化教育手段的運用，實現教育教學現代化。各科教學要積極採用電教手段，以提高課堂教學效益。本學期將加強電腦及多媒體的管理及使用，加強多媒體教學的培訓，充分發揮多媒體教學的優勢與作用，儘快實現教學現代化。
(五)、後勤工作：
後勤工作是學校教育工作的保障，我們加強了學校財產管理，提高了教學設施的利用率。新學期，後勤處將進一步加強公物管理，做到人盡其才，物盡其用，物物有人管，損損壞丟失有人賠。同時加強校園環境管理和校園文化建設，創設濃郁的校園教育氛圍，增強環境的文化內涵和育人功能。
三、分階段工作重點：
1、第一階段(開學---4月底)：
①、教學質量大提升。狠抓教學常規落實，緊抓課堂教學，全面提升教學質量，使我校的教學質量在上一個臺階，達到全縣一流水平。
②、教科研出成果。通過教研活動的有序開展和課題研究的深入開展，使我校的教科研儘快做出成效，取得成果。
2、第二階段(5月份---6月1日)校園文化藝術月
①、大型展覽：學校將利用校園文化藝術月向社會全面展示我校教師的備課、聽課、理論筆記、學生各科作業、師生書畫及美術作品，提升我校教師素質的社會影響力。
②、體育比賽：組織開展廣播操、眼保操、高密度跑操比賽。
③、“六一”文藝表演：學校軍鼓軍號隊要成立要表演、音樂教師要上臺、文藝節目要上檔次。
3、第三階段(6月份)組織好三個考試：大學聯考、會考、小考。
總之，新的學期，新的航標，我們全校教師將始終恪守一個信念，精心策劃，周密安排，強化檢查，總結反饋，為實現學校三年規劃的工作目標，落實好各項工作，實現學校內涵發展而不斷努力。
下學期工作計劃 篇2
輕鬆愉快的暑假已經過去了，我們又要把精力投入到緊張而富有激情的工作中。本學期我們將繼續在幼兒園領導的帶領下，繼續貫徹《新綱要》精神，在工作中不斷學習，在學習中不斷成長，努力探索新穎的教學方式，給幼兒一個獨特、快樂、安全的生活和活動環境，讓孩子開心，讓家長放心。
一、情況分析：
經過小班一學年的教育，班級幼兒適應外界環境及抵抗疾病能力均有增強，班級的出勤率有所提高。幼兒的體力及耐力也得到提高，比入園初有明顯的增長，與此同時幼兒動作的靈活性及協調性也有進一步的提高。
在上學期中，我班根據幼兒的興趣、發展及需要，通過活動，幼兒的自主性、創造性得到發展，並促進了他們身心全面、和諧、健康地發展，促進了每個幼兒富有個性的發展。特別是在社會性發展方面，大多數幼兒喜歡幼兒園，願意親近老師，能主動參加集體活動，樂意和同伴一起遊戲，並且嘗試與同伴一起分享玩具，並體驗其中的快樂。在家長工作方面，我們做到深入、細緻，處處為了孩子，時時考慮家長。家長也對我們一學年來的工作也給予了較大的支援和好評。但是，在一些方面我們還有待加強：我們要針對不同特點的幼兒開展個性化教育。加強瘦弱幼兒的體育鍛煉，特別要讓幼兒多練習觸物跳、奔跑等體育活動，多給幼兒機會進行體育競賽；鼓勵瘦弱的幼兒早點上幼兒園參加晨間活動。針對班級幼兒語句連貫性不夠、大膽表述能力不夠的情況，本學期要加強幼兒的閱讀訓練，豐富詞彙，著重培養幼兒的傾聽能力和大膽表述能力。通過一些語言活動，進一步激發幼兒的講述慾望，從而使幼兒在語言表達的連貫性、完整性及大膽方面得到有效的鍛鍊和提高。在美術中，要特別注意幾個膽小孩子的個別教育意家園的密切聯絡，以確保教師與家長教育方法的一致性。逐步讓孩子想畫、敢畫、喜歡畫。爭取通過新學期的努力，使幼兒各方面的能力上一個新臺階。
二、工作任務與措施：
1、學初，依據新《幼兒園教育指導綱要》及《幼兒園工作規程》和園務計劃為目標，結合本班幼兒的年齡特點及發展狀況，制定出適宜本班的教育目標，班務計劃、主題活動計劃。並保證在日常工作中逐步落實。
2、根據中班幼兒各方面能力都有所提高，有進一步發展的自主性與主動性的年齡特點，合理安排一日活動時間，動靜交替，室內外活動平衡；根據本班幼兒的能力和興趣安排不同的活動，有組織有指導的活動與自主性活動，安靜活動與運動活動，還有個人活動、小組活動、集體活動，並給予個別輔導和隨機教育，本學期重點對幼兒動手能力的培養和指導。
3、優化班級教育環境，定期及時地為各個活動區提供充足的、幼兒感興趣的半成品或非成品的材料，以激發幼兒的探索慾望，提高幼兒的動手能力。根據主題活動的需要，定期更換主題及活動區材料，在教室外設立美術作品欄，保證每個幼兒都有展示作品及欣賞作品的機會，培養幼兒的自我表現能力。
4、重視幼兒身體素質的鍛鍊，保證每天幼兒都能達到運動量；注重幼兒的`個體差異。為幼兒提供各種型別的運動器械，根據周計劃活動的安排，每週都有側重點地帶領幼兒進行體能鍛鍊，並給予幼兒在戶外自由活動，探索和交流的機會。
5、開展形式多樣，內容豐富的幼兒活動，豐富幼兒的學習生活，促進幼兒多方面的發展。
6、為了進一步提高我班幼兒的自信心和表現欲，增強幼兒的競爭意識，提高幼兒的生活自理能力，本學期除參加園內舉辦的各項活動外，還準備舉行形式多樣的活動，如"小能手"和"小歌手"等。
7、本學期在每週一、三利用餐後十分鐘進行表演，培養幼兒表現美、感受美的能力，鍛鍊幼兒的膽量，使幼兒能在集體面前大膽表現、建立他們的自信心。
十一月份：
1、更換床上夏令物品，作好清洗、收藏工作。
2、為“秋季家園運動會”做好各項準備工作。
3、組織幼兒秋遊。
4、向本年級老師開放本班特色活動並相互學習。
十二月份：
1、增添床上冬令物品。
2、開展幼兒故事比賽，提高幼兒的語言表達能力。
3、繼續完善本班區域活動，豐富投放材料，準備環境佈置檢查（操作材料的應用）。
4、本年級教師利用自己特長開展互幫互助活動，交流教學經驗。
一月份：
1、結合元旦開展相關活動。
2、展示本班特色成果。
3、營養分析報告。幼兒身高、體重測量。
4、填寫幼兒報告單。
5、期末家訪。
6、學期結束，做好班級財產清理工作
7、大掃除。
下學期工作計劃 篇3
一、現狀分析：
優勢所在：
1、組內教師間互相瞭解、信任，交流溝通更為順暢。已初步形成了“團結、愉快、向上”的級組文化。
2、能在工作中有效地落實學校的辦學理念，較好地體現出學校的教育教學特色，突出了以學生為本的可持續發展的教育思想。
3、學生團隊成長、發展勢頭穩定，在堅持“活動育人”的教育特色指導下，逐步形成了有禮、有序、向上的學生文化氛圍。
4、班主任團隊的進一步成長及成熟。
5、學生的課外閱讀及自律能力有明顯提升。
6、各班級工作開展更為系統、有序及科學，班幹部隊伍建設卓有成效。
7、各備課組能積極開展教育教研等各項工作，有效形成教育資源整體，達成教育資源共享。
8、組內常規工作開展穩定，各項制度更為健全。
有待加強：
1、班級與班級之間的互相學習及提升的協調。
2、特殊學生教育的科學性及效果跟蹤。
3、活動育人效果的普遍性及日常表現的一致性。
二、工作目標：
1、加強教師團隊建設，進一步營造“團結、愉快、向上”的團隊氛圍，提升年級組凝聚力，並進一步做好學習型年級組的建立。
2、加強學生團隊建設，逐步形成 “知禮、創新、進取”、“有禮、有序、向上” 的主流學生文化。
3、立足“課堂”，立足“活動育人”，提升課堂的效率，提升活動育人的有效性。
三、具體措施：
（一）關於教育：
1、安全教育。把學生安全放到首位，注意發現問題，消除危險和隱患，確保學生的安全及學校各項工作的正常開展。
2、活動育人。年級組活動主旨仍以培養學生的集隊集會紀律、增強集體榮譽感、樹立年級組大家庭意識為主要內容，通過活動提高學生的行為規範能力，加強學生的常規管理工作效果，並逐步提升年級組的品牌建立。
3、班級建設。班級是年級組開展工作的核心力量，配合少先大隊部的工作，使每個班級能行動起來，形成鮮活的有文化內涵的集體，培養學生積極文明有禮的生活風氣及積極向上的學習風氣，並培養他們的集體榮譽感及社會責任感。以此達到營造年級組文化，促進學生心中關於年級團隊意識的形成，加快年級組建設步子。
4、自我發展。以《放飛希望》手冊為載體，更好地落實目標教育，使學生能在日常生活學習中達到自定向、自運作、自調節及自激勵的目的，促進學生的自我認識、自我反思及自我發展能力。並更好地利用手冊的自評功能及互評功能，充分發揮班級各個小隊的互相促進、互相督促水平，培養好班幹部的帶頭及管理作用，形成班級合力。
5、心理成長。關注孩子心理、生理變化特點，進一步關注他們的學習動態、情緒變化等，善於發現問題、分析問題並及時尋求解決方案，特別關注一些特殊孩子的教育方式及轉變過程，力求使每一個孩子都能快樂健康地成長。
（二）關於教學：
1、備課組的核心作用。以各備課組為核心，營造學科之間愉悅合作的氛圍，集老師的智慧為一體，深入研究領會新的教學方法、教學理念，更好地落實學校的“輕負荷、高質量”特色。
2、資源共享。進一步協調各科教學狀況，使各科教學能協調發展，並充分發揮集體備課的優勢，促進各科備課質量的提升及效率的提高，並加強日常教學資源的交流與共享。
3、學生的學習習慣。從課堂常規入手，進一步加強學生學習習慣的培養，並進一步落實學生課外閱讀激勵與管理，加強學生課外閱讀書目的引導，提高學生自主閱讀時間的學習效率。
4、培優與補差。一是加強優秀學生的培養，結合二課的開展，制訂優秀生培養方案並逐步落實，為向中學輸送學習習慣更好、學習能力更強的優秀生作好準備。二是加強有效的補差工作，提高學生的整體發展能力，並關注後進生的學習心理變化及教育進展情況，科學提高後進生的轉化率。
（三）關於團隊建設：
1、學生團隊。一是加強年級組活動的策劃及組織工作，以通過更多的集體活動促進學生班級榮譽感及年級榮譽感的形成，並通過活動加強學生之間的合作意識及團結協作能力，以達到學生團隊建設的目的。二是各班加強班級文化建設，組織班主任討論制訂出切實可行的班務計劃，將班級精神文化建設內容列入重點，通過各種有效方案的實施以提升班級濃厚文化氛圍的形成及積極向上風貌的發展。同時，在計劃實施過程中加強小結、反思與調整工作，以使各種活動的開展及各種措施的實施更有針對性及指導性。
2、教師團隊。一是合作氛圍的營造；二是合作意識的培養；三是學習型組織建設的繼續探索，四是班主任團隊的專業發展。
3、年級團隊。教師與學生間的進一步和諧交流與發展；各學科間的交流與發展；與生活部的進一步合作發展；與其它級組的交流與合作等。
（四）其它細節的進一步落實：
1、學生課外閱讀的進一步指導；
2、學生晚歸現象的跟蹤管理；
3、週末作業佈置統一協調及反饋；
4、學生二課出勤及效果的管理；
5、加強年級組活動宣傳的力度；
6、加強與生活部的溝通、協調及聯絡工作；
四、本學期相關工作具體安排及相關制度（附後）：
1、每月養成教育重點及黑板報主題；
2、年級組學期活動策劃表；
3、年級組值日安排表；
4、年級組家長信安排表；
5、年級組班會設計安排表；
6、年級組公共財產管理制度
7、年級組安全教育管理制度。
下學期工作計劃 篇4
在即將到來的一個學年裡，在院、系團委學生會的帶領下，組織部將會按照組織部是以協助團委加強全院系共青團思想建設,組織建設及共青團幹部培上級的指示，做好本職工作，並與其他部門協調配合，共同為徐海學院爭光添彩。 養和管理的職能部門。我們部將會以“團結協作、積極主動、盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻”作為我部的工作理念。
組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動， 裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學生活。計劃、組織、協調本系學生組織的文藝和文化娛樂活動;與學校的組織部保持聯絡，配合學校團委工作，反映同學們的願望和要求，促進我院學生會工作的進步和同學們文藝素質的提高;發動和組織學生參加課外活動;發現和培養學院的活動活躍分子，充分發揮活動骨幹的作用，並幫助他們解決學習、生活等方面的困難;發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育等是我部門所應盡的責任。
對於組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃：
一、部門內部建設工作計劃
新的學年即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。對於組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學年度的組織部工作走向規範化、優秀化。
我的目標是建立起一個團結互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協商解決，這樣大家才能不斷的進步。對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學到東西。這對於我的工作來說，確實是一個挑戰。因為一個好的部門不是關靠幾個部長就能辦好的，還要靠部裡的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結合作，把組織部辦好。
所以加強組織部所有部員建設是有必要的。俗話說：“治國必先安內”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。
1. 明確部員的工作範圍、工作目的、工作權力，消除部員工作的盲目性。
2. 在院學生幹部管理條例的基礎上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。
3. 在注意方式方法的同時，一個月一次的內部團組織生活，增強團結。
4. 賦予部員權力，明確部員義務，給予部員更多的鍛鍊機會。
5. 認真執行紀律條例，決不講私情，發現問題及時處理，保持工作的良好風氣。
6.部員的例行工作包括：每週開一次內部會議，聽取學院近期的活動情況，安排本週的工作任務。
7.每個人負責一個團支部並參與所負責團支部的團日活動及組織生活，作好相應記錄並及時向部長反饋。對於每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及後期的總結工作，完成相應的計劃，小結，通訊稿等材料的收集製作工作並且即使歸檔，做好儲存工作
8. 每個部員對自己負責的班級的團支書保持密切的聯絡，走進同學，瞭解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。
9. 按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯絡，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模範團支部”評定方法等。
二、部門活動工作計劃
(一)迎新工作
新的學期，對於新的團委學生會來說，迎新工作是對新組建的學生會骨幹能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以後的學生活動的開展打好基礎。
(二)招新工作
新學期的再一個問題就是在新生中選拔真才實幹的人才，它關係到組織部以後活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恆心、踏實肯幹的人。招新將於其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳，準備報名表給有意向加入組織部的同學，最後通過面試對一些報名者有進一步瞭解後擇優而選。
1、招新工作與學生會其他部門同時開展;
2、考核分三部分完成：
1〉首先徵收申請書，範圍為面向全校新老學生;
2〉隨後進行面試，再通過申請人面試表現淘汰一部分，留下約十人;
3〉最後通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數約八人。
(三)班級風采展示
活動目的：
在這金色的秋天，12屆新生收穫了大學聯考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學之門。眾所周知，大學階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學生活，作為學生會成員的我們在此希望能引領著大家一起漫步大學生活??
主辦單位：建工系學生會組織部 活動時間：20xx年10月
活動地點：主樓某一個教室(待定)
活動出席人員：
建工系第七屆建工系學生會團副、主席、及組織部各部長、建工系1 屆所有支部班長團支書。辦公室及紀檢部的會議記錄人員。
活動流程：
1. 先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。
2. 然後學生會主席和團總支副書記講話。
3. 再由11屆班長播放他們一學年的班級成果展示及風采。
4. 在有12屆對11屆提問，相互交流。
5. 12屆班級展示自己的風采。
6. 最後請主席、副團總結髮言會議結束。
(四)班級logo大賽
活動意義
為了展現當代同學們自主創新能力，增強班級凝聚力，發揚班級優秀的傳統;為了每位同學在提高自我水平上，形成良好的團隊合作意識;為了拓寬同學們的表現力，培養自主創新能力，展示班級風采。建工系團總支號召在系內學生為各自班級設計LOGO及口號，在促使班級規範化的同時，建立和提高班級在學校師生的心目中的形象，豐富在校學生課餘生活。
一、活動主題
精於心，巧於形，創意班級，展建工之風采
二、活動主辦單位
建工系組織部、宣傳部
三、活動物件
建工系12屆學生
四、活動時間及地點
時間：20xx年11月
地點：待定
五、活動的內容及形式
1、 活動內容：
建工系學生會將舉行“班級LOGO設計大賽”。主旨在於體現班級文化、班風、班貌，培養和學習團隊合作精神，增強班級榮譽感，充分展現同學們的自主創新設計理念。本次活動是以“精於心，巧於形，創意班級，展建工之風采”為活動主題開展。
2、 活動形式：
此次活動是以建工系所有班級為活動物件。要求作品要能體現出當代大學生的班級風采和班級凝聚力，發揚班級團結精神和其他優良傳統，營造良好的班級學習、交流氣氛，創造出和諧向上的校園文化氛圍。另外作品要簡潔明瞭，富有寓意，有一定設計內涵，創意性，具有較強的視覺衝擊力。活動中，各班同學都積極參與設計出具有新穎且寓意豐富的班級LOGO(圖形標誌和口號)，充分展示了自我對多姿多彩的校園生活以及對班級的熱愛。本次比賽中得獎的作品我們將會公佈在學三主幹道，屆時歡迎同學們的欣賞。本著內容積極健康，符合活動性質和目的，設計新穎、有創意，富有美感，反映專業班級特色，觸動人心的評比標準。
以班級為單位，參賽作品不限，自己對作品進行介紹。
3、 獎項：
一等獎：1名 二等獎：1名
三等獎：2名 優秀獎：3名
最佳創意獎：1名
4、獎品：一等獎：榮譽獎狀+精美獎品 二等獎：榮譽獎狀+精美獎品
三等獎：榮譽獎狀+精美獎品 優秀獎：榮譽獎狀
最佳創意獎：榮譽獎狀+精美獎品
六、工作安排
1、 前期準備工作：
到各班宣傳活動，分配工作。
出海報一張;安排主持人 、主持稿、致辭稿。
調查各班參賽情況。
製作評分條、借多媒體、製作邀請函。
初步上交各班參賽作品。
最終收集各班作品，並安排出場順序;團幹開會，分配賽程工作。
2、 中期進展工作：
佈置現場
3、比賽進展工作：
A.收發評分條 B.統計評分 C..上交評分情況 D.寫獎狀
八、後期工作
1、現場工作：
①還多媒體 ②收拾桌椅 ③卸下佈置品 ④打掃現場衛生 ⑤拍照留念 2、書面工作：
整理活動書面存檔，總結活動。
九、比賽流程
1. 主持人宣佈開幕
2. 老師致辭
3. 各班參賽
4. 現場頒獎
5.主持人宣佈大賽圓滿結束。
十、經費預算
待定
十一、邀請嘉賓 待定
十二、注意事項
(五)團幹培訓
先根據院團委的要求，把本系需要團幹培訓的名單統計好上交。然後召開一次團幹培訓的動員大會，和即將培訓的同學說一下培訓時的注意事項及紀律要求。在培訓期間每次安排一個部長一個幹事進行監督本系團幹培訓時的紀律及簽到。每次培訓完後，在下一次培訓時及時的收下培訓的心得體會。最後培訓結束後根據院裡要求給合格的同學頒發團幹培訓證書。
(六)黨團知識競賽 活動目的
為促進黨團員進一步學習黨團知識，暨兩會精神，保持黨員先進性，加強大學生思想政治教育，今天我們根據院團委檔案精神開展黨團知識競賽，旨在提高新一代大學生對我黨、我共青團的認識，讓新一代大學生能夠在這次活動中進一步昇華自己的思想，提升當代大學生的覺悟。做我黨、我共青團的合格接班人。
活動主題
知團情，跟黨走。
活動意義
通過本次活動提高我係黨團員思想政治素質，以及黨性的修養。
活動地點 待定
活動時間
第十二週或第十三週(待定) 活動物件
建工系所有支部成員 活動流程 前期準備
1、召開各支部會議，於第十一週週末前上交各支部參加黨團知識競賽的人員名單。
2、強調相關紀律，由各團支部書記傳達至各班，並由各支部書記做好團支部有關黨團知識競賽的前期宣傳工作。
3、發放有關黨團知識競賽的題目，做好競賽準備。
B、人員調動
組織部幹事及各團支部書記及班長
活動步驟
第十週各支部報名
第十一週開始至第十二週週末各支部自行進行黨團知識競賽的前期準備。 第十一週組織部進行黨團知識競賽的試題命題。 第十二週週末或十三週末考試。
第十四周進行筆試試卷的閱卷工作，並評定相關獎項，從其中選拔相關優異者參加培訓，迎接院級黨團知識競賽。
有關考場紀律及組織部內部人員參加黨團知識競賽的說明
黨團知識競賽屬閉卷筆試考試，在考試過程中，我們將進行單人單座筆試考試，考試過程中，考生應遵守有關學院的考試製度，在考試過程中，若出現舞弊現象，監考人員有權將考生試卷沒收，並請考生離開考場。監考人員並且要記錄作弊考生相關資訊，考試過後統一上交學工辦。
由於本次活動對報名物件沒有限定，故難免會出現組織部內部人員參加本次比賽，組織部內部人員參加比賽需提前與部長取得聯絡，避擴音前接觸試題，在考試過程中組織部內部人員需與其他考生一樣遵守相關考試紀律，不得搞特殊。 關於出卷及閱卷工作的相關說明
(1)在黨團知識競賽筆試工作尚未進行前，筆試部分試卷，將作為建工系機密檔案進行儲存，保證試卷的安全性及考試的公平、公正性。
(2)為保證閱卷評分工作的公平，本次閱卷除組織部相關工作人員外，我們將邀請各班班長、各支部團支書及宣傳委進行各支部的互閱工作，核分將由組織部工作人員及各班班長、各支部團支書及宣傳委同時進行核分登記。 (3)一經發現在閱卷過程中有徇私舞弊的現象，除取締舞弊試卷的卷面成績外，同時我們會如實上報系學工辦，對閱卷過程中進行徇私舞弊者進行系內通報批評。
六、獎項設定
本次獎項的設定將根據參加考試的人員總數，取前5%-8%頒發獎狀，並對組織
優秀的團支部頒發優秀組織獎。
七.經費預算
1.獎狀，獎品 ――――――――――待定
2.試卷印刷 ―――――――――――待定
3.其他費用―――――――――――待定
八、後期處理
考試結束後組織部工作人員負責清理考場，和整理相關考試試卷並統一送交學工辦。
九、相關申明 (1)在考試成績公佈後，若對成績有所疑問或不滿可以申請查閱試卷的閱卷情況。
(2)本次黨團知識競賽活動的最終解釋權歸建工系團總支學生會組織部所有。
(七)元旦遊藝宮
遊藝宮是我院一直以後的傳統節目，我部將全力配合院團委，在各團支部進行宣傳。爭取把建工系遊藝宮辦的紅紅火火。具體的活動安排，等院團委安排下來，在進行計劃實施。
( 八)其它活動，會根據院團委和系學生會的指示，去辦。
結語：徐海學院建工系團委學生會這片屬於我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生、理想，我們更願意以一顆真誠的心聲，分擔你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務。親愛的朋友們，我們期待著您的熱心參與和關注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌!
(九)新增的創新活動 之“魅力方言 ”
一、活動目的
中華民族五十六個民族，呈現“大雜居、小聚居”的形式，差異比較大，尤其是語言方面，所以我們主張構建和諧的語言生活，就是以普通話為主導，同時允許各地方言，以多樣化的形式存在，給來之各地同學提供展示自我，展示家鄉方言的機會，擴充套件各地風俗人情的瞭解，增加生活樂趣，同時也更好的學習各種方言，加強溝通，增進同學之間的交流合作，特舉辦建工系第一屆魅力方言大比拼。
二、活動主題：魅力方言，風采展示
三、活動時間：20xx年9月份 四、活動地點：主樓某個教室(待定) 五、活動物件：徐海學院全體學生 六、活動形式：
1、比賽以個人或組合形式參賽，表現方言形式不限，如：以方言為主的歌曲、小品、相聲、朗誦等運用到節目均可，有創新形式更好。
2、限時3-5分鐘(不包括自我介紹)
3、評委可根據參賽人員表演的節目，表演的特色和形式以及參賽人員的外觀氣質等進行綜合評分，以十分製為標準。
4、參賽人員在結束時用普通話簡介其作品內容。
六、活動計劃和安排：
1、報名方式：在各班學習委員處報名，註明參賽人員的姓名、班級、聯絡方式。
2、獎項：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名
下學期工作計劃 篇5
這一學期，我們協會成員共同努力，將我們協會內部的各項工作進行了大的完善，同時加強了策劃交流，提高了我們協會的策劃能力、團隊力、執行力，這是值得協會所有高興的。我們不會停留在現在，我們將以本學期所做工作為起點、動力，為下學期將我們協會做大、做強，真正使全院師生了解策劃協會，瞭解策劃在學習、生活、工作中的重要意義而共同努力。現對下學期做出如下工作計劃：
一、針對協會目前的現狀，推廣策劃知識，特對全院師生展開一次問卷調查。
問卷調查情況如下：
1、調查的目的：為協會活動的策劃做參考；在學院內推廣策劃，提高我院師生對策劃的瞭解。
2、問卷調查的預算：500份調查問卷，列印費50元；調查問卷的統計、彙總，做出調查報告費用30元，合計金額80元。
3、調查的時間：下學期第5周（暫定）
4、調查問卷（附錄一）
二、做好招收新會員的工作，招新是協會下學期工作的首要任務。為了更好招新，協會將制定招新計劃，以歡迎所有愛好策劃的同學。
三、就業和創業是我們大學生最關注的話題，結合學院實際，策劃一個就業與創業為主題的演講比賽，具體情況見附錄二。
四、策劃大賽，為了更好的推廣策劃，普及策劃知識，提高全院同學對策劃的興趣。下學期協會將策劃一次策劃大賽，策劃大賽分為5個環節：策劃方案展示，ppt演示、演講環節、英語總結環節、答辯環節。大賽活動的物件是全院師生，協會旨是通過這次比賽提高同學們對策劃的把握能力，以及提高學生的各方面的綜合素質，培養能力全面的高職專業人才。
五、全面搞好協會成員的培訓學習工作。協會外聯部做好邀請老師，定期對協會成員進行有關策劃方面的培訓學習，主要是商務方面的營銷策劃、廣告策劃。提高成員的策劃能力，讓協會成員真正學到有用的策劃知識，使協會服務於所有會員。
六、業務部積極開拓業務，幫助一些校外企業去完成有關策劃方案。這樣即能提供給協會成員一個親自在社會工作中鍛鍊自己的策劃能力的機會。同時，也能通過收取一定的費用做為協會的經費，從而更好的促進協會的發展壯大。
七、積極加強協會與其他協會和團體的交流。交流並不僅僅侷限於學院內，還要加強與其他學校的社團的交流。
下學期，我們協會成員將共同努力，以最大的熱情投入到以後的工作中，一起創造協會美好的未來！
下學期工作計劃 篇6
在我送走了上屆高三之後，我又迎來了新一屆的高一新生，今年我將繼續擔任高一班主任工作。在經過之前很長時間的假期之後，我又重新走上了講臺，還是很期待自己班級的學生能夠有很好的成績的。現在班級裡很多同學都是基礎很好的，相信只要自己去努力教好他們，三年之後，他們之中的大部分同學都會有一個很好的成績的!
一、基本概況
20xx屆高一(4)班現有52人，男生26人，女生26人，入學成績在670分以上的學生僅有3人，600分以上共有30人，400至500分之間的學生有5人。住校生有8人，其中1人為男生(新疆哈密)。學生全部來自於普通貧寒百姓人家，無特殊背景的學生。
二、基本思路工作計劃
1、紀律、思想方面寬嚴適度。嚴之有理有節，寬之有情有據。國中畢業生剛剛考入理想的重點高中，從心理上講有一定的滿足感、自豪感，進校之初，一切都感到好奇新鮮，正之十五六七歲的少男少女，好動、活潑、貪玩是其天性。班主任老師要有愛心要慢慢地有意識地引導他(她)們逐步走向成熟，告別天真浪漫、無憂無慮的少年孩童時期，培養其自立、獨立、健康向上的人格，逐步確立正確積極的人生觀、世界觀，順利步入青年時代。號召他們要樹立遠大的理想抱負，為自己的前途、為父母的心願應該發奮刻苦努力學習。通過班會和集體活動加強引導教育，逐步統一思想、統一認識，樹立正氣，抑制歪風邪氣，杜絕不良思想作風曼延。號召並及時敦促檢查學生主動刻苦勤奮學習立志成才。
2、學習、學風方面以端正學風、扭轉學習態度為重點，高中學生應主動自覺學習，培養堅忍不拔、不怕困難，敢於競爭，勇於勝利的良好毅志品質。儘快形成適合自己特點的行之有效的學習方法。既要學會獨立思考還要善於團結協作、不恥下問。平時敦促提醒，考試前積極動員，讓每個同學制定目標，考試後及時認真總結。抓兩頭促中間，發現有不良傾向及時交談化解。充分信任班幹部，依靠班幹部。及
時向科任老師徵詢瞭解本班存在的問題，集思廣益。加強與科任老師和學生之間的交流，克服學習及教學中的困難，為全班同學和任科教師積極營造一個良好的學習、教學環境。
三、基本目標
根據本班實際和現狀，我們提出了一個口號，就是班級和個人在各方面、在任何時候“不當倒數第一”。這個口號乍聽起來似乎有點低調消極保守，但實際上這裡面有其豐富的內容，關鍵在於如何理解認識，我向學生詳細解釋之後，普遍感到有壓力，這樣讓人人感到有責任有危機感，使每個人不敢落後。這樣不僅有利於良好班風學風的形成，還有利於形成相互競爭相互學習的良好氛圍，定期考核並形成制度。初步使本班在期中、期末考試中排名前五、100名之內進5人，前200名進20人，前300名進30人。力爭進入文明班級之列。不愧對每一位學生及學生家長，對家長的每一分錢負責，爭取使每個同學都有不同程度的進步。
在教學中，我已經意識到了當前所面對的形勢了，在教學方面，雖然國家教育改革和新課改都在進行，不過對我來說，是很容易就能夠克服的困難。我所擔心的就是班級的管理問題。現在學生都已經長大了，都已經有了自己的思想，受外界誘惑的方面很多，所以我就要加強管理，把誘惑扼殺在萌芽中，讓學生能夠及時的認識到當前的形勢，認真努力的學習，我相信我能夠做好!
