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春節節後收心會簡報1
2月11日，春節收假第一天，為了使全域性幹部儘快收心定神“，確保實現開門紅“， 區湖泊管理局召開收心會，對新一年各項工作開展和重點工作進行了安排。
會議要求，全域性幹部職工要迅速從節日的氛圍中走出來，迅速調整狀態，恢復工作秩序，以飽滿的工作熱情和良好的工作作風，積極投入到各項工作中去。要抓好日常工作考勤考核，執行好紀律，從上下班制度、請銷假制度等方面著手，嚴格執行獎懲制度，強化作風效能建設。要理清工作思路、確定工作目標、落實工作措施，將年前工作與年後工作有機銜接起來，圍繞全年目標有序推進，尤其要加快推進雷家河水庫工程建設，奮力實現豬年開門紅“。
春節節後收心會簡報2
1月29日上午，武進區民政局在區軍休所召開了離退休幹部迎新春座談會，27名離退休老幹部歡聚一堂，共賀新春，共謀發展。局長鄒建中，副局長姚銘澤等參加活動。
座談會上，鄒建中代表區民政局向全體老同志致以節日的問候和新春的祝福，通報了20xx年全區民政工作的基本情況和20xx年民政工作的打算。與會老幹部們滿懷豪情，暢所欲言，對20xx年區民政工作給予了充分肯定和高度評價，感謝局領導對老幹部們的關心和照顧，希望20xx年民政事業能與時俱進、以人為本，各項工作更上一層樓。
春節節後收心會簡報3
2月X日上午，克枯鄉召開春節節後收心會，全體鄉幹部職工參加了會議。會議要求全體幹部迅速進入工作狀態，及時收心，恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位，全力投入到節後工作中來，為今年工作開好頭、起好步。
會議強調：一是強化紀律，高度重視。會議要求全體幹部要迅速調整心態，將思想統一到工作上去，完善各項制度，繼續執行簽到制度、請假制度和值班制度，進一步完善衛生、接待、財務制度等，確保各項規章制度落實到位。二是強化監督，廉潔從政。嚴格落實中央“八項規定”以及省、州、縣各項規定，從嚴要求、廉潔從政，嚴禁“吃拿卡要”行為，鄉黨委政府將強化監督，確保令行禁止。三是及早謀劃，做好當前工作。
會上，全體幹部職工還學習了20xx年克枯鄉工作計劃，將工作任務分解到鄉各站辦，及早安排、落實今年的各項工作任務，抓好當前除雪防凍、安全生產工作等各項工作。
會後，幹部們紛紛表示，將迅速收心投入工作，理清思路，明確工作方向，確保各項工作落到到位。
春節節後收心會簡報4
為使員工更好的從假期收心進入工作狀態，x月x日上午，春節假期後的第一個工作日，鍾祥公路局通達路橋公司迅速組織幹部職工召開“收心會”，嚴肅工作紀律，強化責任意識，理清工作思路，部署當前工作重點，確保全年目標任務出色完成。
會上，公司經理徐漢中要求：一是收心聚人，工作要步入正軌。公司幹部職工要儘快從節日氣氛中迴歸到工作崗位，戒除節後浮躁心理，嚴禁上班期間溜號、走親訪友、飲酒等現象，努力克服慵懶散軟的“節日綜合症”，以更加飽滿的熱情，更加高昂的鬥志，迅速將思想和精力集中到崗位上來，全身心投入工作。二是培訓育人，開展好各類培訓。為了提高公司職工的自身素質，提高公司的管理水平，保障公司可持續性發展。結合公司實際，積極組織開展工程技術、裝置操作、安全生產、財務核算等業務培訓工作。三是激勵樹人，修訂完善各項管理制度。堅持用制度管人、用制度管事的管理理念，不斷深化內部改革，從修訂完善制度入手，強化基礎、落實到位，為進一步提高辦事效率、規範辦事程式、完善公司執行機制、提升各項工作水平打下堅實的基礎。四是咬緊目標，精心準備，確保各項工程早開工。多形式、多途徑向上爭取專案，認真做好機械裝置維修保養，能夠隨時投入工地使用，客張線、客張線橋涵等工程專案隨即啟動。
最後強調，全體幹部職工要堅定信心，開拓進取，戰勝困難，爭取20xx年工作有作為、有起色、有亮點、有進步，實現跨越式發展。
春節節後收心會簡報5
為促使幹部職工迅速收心攏神，振奮精神，全力投入各項工作，2月11日上午，思延鎮召開春節節後收心會，並對重點工作進行安排部署。
會議指出，節後收心歸位“，既是紀律要求，也是職責所在，全體幹部要防止和克服長假後的職業倦怠，脫離過年興奮期“，務必立即把精神和精力調整轉移到工作上來。
會議要求，全體幹部職工要嚴格遵守規章制度和工作紀律，開啟常規運轉“模式，鎮紀委要加強督促檢查和動態抽查，狠剎離崗脫崗和人在位心在睡“等現象；各班子成員要緊扣分管業務和聯絡村工作，抓住群眾在家未走的時機，整合工作力量，再對產業發展、脫貧攻堅、環境保護、安全生產、涉農惠民等政策進行宣傳，收叢集眾意願和意見；各站所、各村兩委“要堅持問題意識，客觀深入分析，認真梳理工作短板，主動思考工作措施，謀劃好重點任務，把握工作主動權，為紮實推進各項工作開好局、起好步，確保全年工作目標順利完成。
春節節後收心會簡報6
鞭炮聲未盡，新年味尚存。2月18日，中鐵二十一局集團一公司召開節後“收心會”，安排部署20xx年工作，公司領導及機關全體87人蔘加了會議。
會議由公司黨委副書記、紀委書記主持，公司兩位主管領導分別作了動員講話。總經理、黨委副書記認為20xx年是攻堅克難向好發展的關鍵之年，我們必須起好步、開好頭。要充分認清形勢，激發全員動力，以生產經營為中心，擴充套件經營領域和規模;以狠抓管理為重點，推進管理創新升級;通過加強隊伍建設，為企業發展助力;強化黨建，營造和諧發展新環境。公司董事長、黨委書記李啟成認為20xx年機遇與挑戰並存，要積極應對挑戰，創新經營，助跑企業;穩住在建，樹立形象;創效創譽，強企富工;以紮實奮進的作風，努力開創公司“十三五”發展新局面。李董事長還要求機關幹部發揮“領頭羊”的作用，改進工作作風，強化服務能力，提升公司管控能力。
最後，公司機關黨員代表、會員代表、女職工代表分別發起倡議，黨委副書記、紀委書記要求全體幹部職工發揮好企業主人翁精神，走出節日氣氛，迅速進入工作狀態，以“不預熱”的工作狀態爭創各項工作“開門紅”!
春節節後收心會簡報7
二月十六日，是春節後第一個工作日，淮安公路管理處及時召開節後收心會。會議要求全處所屬單位機關幹部職工，儘快進入工作角色，以飽滿的熱情、高昂的鬥志和奮發有為的精神狀態，投身到新一年工作之中。
會上，周洪明處長要求，全處幹部職工要及時調整心態，收心歸位淡化節日氣氛，把全部精力投入到本職工作中來。並以節後的收心會為切入點，從增強職工的紀律意識入手，重申各項紀律制度，要求職工嚴格落實各項規章制度，認真分析、查詢自身在工作中存在的不足，確保工作勁頭不減、自我要求不鬆。
會議結束前，該處黨委書記楊洪林要求，各部門利用節後空閒時間搞好政治理論學習，主要學習黨的十八大精神、觀看廉政教育警示片等。以促進廣大幹部職工進一步更新觀念，改進工作作風，以更大的力度，更快的節奏，更好的質量、更高的效率，推動我市公路工作開好頭，起好步，全面完成上級主管部門交給地各項任務。
春節節後收心會簡報8
2月x日，團省委召開春節後收心動員會，團省委書記楊軍主持會議並講話，機關全體幹部職工參加會議。
會議指出，20xx年春節假期已經過去，團省委全體機關幹部職工應迅速調整狀態，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志投入到新的工作中，確保第一季度各項工作取得實效。
會議對第一季度各項重點工作做了具體安排。
會議強調，全體機關幹部職工和各部門要增強危機感，要不斷總結過去一年中取得的成績和出現的不足，積極應對新時期新形勢下省委和團中央對共青團工作提出的新要求和交付的新任務，要看到雲南和發達地區存在的差距，不斷總結提高，逐步縮小差距;要樹立責任心，要以對黨負責、對人民負責、對組織負責、對青年負責、對國家負責的態度做好本職工作，要在提升個人工作業務能力的同時，為整個團組織營造一種敢於擔當的良好氛圍;要提振精氣神，要發揮精神力量的巨大作用，倡導刻苦鑽研的學習精神，知難而上，開拓進取，以飽滿的熱情迎接新的工作挑戰;要強化執行力，以執行力提高效率，以執行力提高生產力，以執行力逼出創造力，要保持敢作敢為的作風，以只爭朝夕、時不我待的精神狀態把一個個計劃變為現實;要發揮創造性，要充分發揮主觀能動性，不斷解放思想，緊跟時代步伐和青年思想變化，不斷滿足廣大青年日益增長的物質精神文化需求，以合作的意識、開放的態度，抓住新機遇、迎接新挑戰，實現第一季度各項工作“開門紅”。
春節節後收心會簡報9
x月xx日，是春節過後上班的第一天，區社群建設管理局召開了以"新年新作風，舊貌換新顏"為主題的節後收心會。會上，對20xx年工作進行了安排部署，一是社群局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全域性人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展;二是積極推進換屆彙編資料、打造社群場所、"十五分鐘便民圈"社會化服務體系、社工合同的`簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎;三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、臺卡;四是雖然春節已過，但還有不少人存在"不過十五不過年"的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，儘快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。
在春節後首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的思維，更加端正積極的態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅紮實的作風投入到20xx年的工作中。
春節節後收心會簡報10
2月X日上午，柳林鄉召開節後“收心會”， 動員全鄉幹部職工調整狀態、收心歸位、振奮精神，以飽滿的工作熱情投入到當前的各項工作中去。
一是迅速調整狀態。要求全體工作人員淡化節日氣氛，把全部精力投入到工作中來，儘快進入工作角色，集中精力抓好森林防火、環境衛生綜合治理等現階段重點工作，籌備好經濟工作會、黨代會年會、人代會等重要會議。
二是強調工作紀律。要求全體工作人員嚴格遵守各項工作制度，認真落實中央八項規定和市委“五禁止、十不準”等規定，堅決杜絕遲到、早退、工作日中午飲酒、上班時間玩電腦、手機等現象。
三是謀劃全年工作。要求各單位、部門負責人及早謀劃好20xx年各項工作，圍繞進一步維持大局穩定、進一步促進群眾增收、進一步保持經濟發展的總體思路，明確工作重點，把部門工作同全鄉經濟社會發展相結合，為今年全鄉工作起好步、開好頭。
春節節後收心會簡報11
為使工作迅速轉入正軌，在春節假日過後的第一個工作日，xx市農委召開了節後收心會，總結節前各項工作，安排部署近期重點任務。市農委機關全體幹部和下屬事業單位負責人蔘加會議，委黨組書記、主任肖誠主持會議並講話。
會議要求，市農委全體黨員幹部要及早調整狀態，收心鉚勁，凝心聚力，通過轉變工作方式、轉變工作作風、轉變工作方法，全力以赴開好局。
會議要求，在轉變工作方式上，要提前謀劃全年工作。正月十五前，在全委組織1次中央一號檔案精神的解讀培訓會;副主任組織各分管戰線的黨員幹部全文學習省農委主任王金會在全省種植結構調整座談會議上的講話和副市長梅振學在市政府全體成員暨黨風廉政建設會議上的講話，各單位、科室要圍繞講話精神，將各自分管的業務及全年工作進行細化分解，確立今年的目標責任狀，迅速落實，推動各項工作順利開展。
會議要求，在轉變工作方法上，要深入開展調查研究。全委要集中精力對影響我市農業農村經濟發展的重大問題進行深入研究，形成一批情況清楚、思路清晰、對策可行，有見地、管長遠的研究成果。
會議要求，在轉變工作作風上，要繼續組織開展好“兩學一做”專題教育和“黨員紀律日”活動。通過開展兩項工作，全面加強幹部隊伍建設，從抓理論學習、服務“三農”和作風建設入手，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，全面提高黨員幹部的綜合能力，營造良好、清新、上進的工作氛圍。
農委主任肖誠在講話中要求，近期各相關單位、科室要提前做好20xx年度領導班子和領導幹部目標考核準備工作，做好爭當現代化農業建設排頭兵相關指標摸底工作，做好繼續深入推動“xx大米”品牌建設工作，認真總結經驗，主動謀劃，把工作做在前頭。
農委主任肖誠在講話中強調，農委領導幹部要認真落實一崗雙責，注重帶頭學習研究工作;各單位、各科室之間要注重協調配合;黨員幹部要注重工作主動性，謀劃工作時可以將“小題大做”，更可以“無中生有”，爭取在今年的工作中取得更大進步。
春節節後收心會簡報12
2月X日，南江縣朱公鄉黨委、政府召開節後幹部“收心會”，對全體機關幹部職工提出工作要求，對當前幾項重點工作進行了安排部署，為20xx年各項工作打好基礎，力爭實現“開門紅”。
會議要求，全體幹部在新年伊始，抓緊時間做好自我調整，迅速轉變角色，換位“收心”，由“過年狀態”切換到“工作狀態”，要開好局，起好步，從春節過後上班的第一天開始，全力以赴投入到工作中去。要做到節後迅速歸崗收心，以嶄新的精神狀態和工作風貌，不鬆勁、不懈怠地幹好每一天的事情，力爭在推進各項事業發展中取得更大成就。為今年取得紮實工作成績，完成全年工作目標開好頭。要增強發展意識，珍惜發展機遇，抓好措施的落實，勇於創新，善於創新，紮實推動各項工作的開展。要儘快轉變作風，積極主動、搶時抓早，瞄準新目標、增添新動力，確保延續20xx年的良好發展態勢，推動各項工作再上新臺階。
會議強調“三心”：及時收“心”，全體領導幹部要儘快進入工作狀態，全身心投入到新的工作中去。下定決“心”，要認真梳理總結去年工作，明確今年的工作任務和重點，爭取開門紅。堅定信“心”，全鄉上下要團結一致，鼓足幹勁，努力做好全年各項工作，推動全鄉工作邁出新步伐、邁上新臺階。
會議還對當前道路交通安全、森林防火、精準扶貧等工作作了安排部署。
春節節後收心會簡報13
為確保"春節"過後大家能儘快調整工作狀態，繼續以飽滿的熱情和積極向上的精神狀態，投入到新一年的工作中。x月xx日上午，東山社群特召開節後收心會。
會議要求，一是調整狀態，迅速收心。克服節後倦怠思想，提振精神，儘快進入工作狀態。二是嚴守紀律，盡職盡責。要嚴格按照規章制度辦事，加大監督力度，同時自我要求不鬆，以優良的工作作風，盡心盡力為群眾辦事。三是端正工作態度，理清工作思路。新年新氣象，要做好新年工作計劃，紮紮實實開展今後的工作。
這次收心會，不僅要收住人，更要收住心。20xx年，東山社群將不斷創新工作思路，進一步更新觀念，改進工作作風，以強大的凝聚力和戰鬥力、優質的服務質量、高效的工作效率，更好的為廣大轄區居民群眾提供服務。
春節節後收心會簡報14
2月3日，xx國土資源局召開了全體大會，局長xx要求全體幹部職工淡化年氣，及時“收心”，把過節的激情轉化為工作的熱情，立即進入緊張工作狀態，積極展開各項工作，為全年工作開好頭起好步。
一是立足“學”字強素質。學習國土資源法律法規和上級部門出臺的新政策、新措施。要通過學習培訓使大家的業務能力、理論水平有一個明顯的提高。
二是立足“快”字調狀態。要儘快從節日的氛圍中走出，進入工作狀態，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去，紮紮實實地抓好每一項工作。
三是立足“嚴”字守紀律。嚴格落實中央“八項規定”及省、市、縣關於加強作風建設有關要求，強化自律意識，增強工作責任心，把求真務實的`精神和作風貫穿於工作始終。
四是立足“早”字謀發展。以積極有為的態度，認真總結、研判20xx年的工作，謀劃當前國土資源各項工作，制定計劃，細化和落實各項工作目標措施，按時保質完成。
五是立足“幹”字開好局。著眼全年，創新思路和方法，從“精、細、實”上下功夫，在服務全市社會經濟建設工作中幹出特色、幹出亮點、幹出成績。
六是立足“精”字樹形象。繼續實行“一個視窗”受理制度，堅決克服吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的現象，提高工作效能，力求將每一件事做成精品，努力變用地瓶頸為土地支撐，樹立國土資源部門良好形象。
春節節後收心會簡報15
春節長假已過，為讓社群幹部回崗收心，儘快進入工作角色和狀態。x月xx日，奇臺縣東關社群召開全體社群幹部會議，這次會議既是一個"收心"會，也是部署當前工作、明確落實工作責任的一次動員會。
會上，社群黨委書記孫麗組織全體幹部學習了《東關社群幹部管理辦法》，重申了社群各項工作制度、工作職責，就近期相關工作進行了安排部署。社群黨委書記孫麗要求全體幹部：一要儘快調整好精神狀態、迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態投入到本職工作中;二要嚴格工作紀律和考勤制度，嚴禁遲到、早退，恢復正常工作秩序;三要強化責任心，確保社群各項工作落到實處;四要認真總結經驗，展望20xx年社群工作及發展思路，開拓創新，不斷探索工作新模式、新方法，務求在20xx年各項工作中取得更好的成績。
通過此次會議，讓社群幹部進一步明確了工作方向和目標，找準了工作重點，團結了思想，鼓足了幹勁，為20xx年工作開創新的局面打下了堅實的基礎。
