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學校教職工勞動合同

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現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內容是什麼嗎?下面是小編幫大家整理的.學校教職工勞動合同,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

學校教職工勞動合同

甲方:_____________學院

乙方:_________________

一、自________年____月____日至________年____月____日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、甲方職責

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題後,於第二個學期的第一次課時酬金錶中計發。

3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬,酬金髮放時間與甲方正式員工發放時間相同。

4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和影印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真備課、講課,批改作業、閱評試卷等。

3.為保證甲方能正常傳達教學管理資訊,乙方每週至少主動與各主管系負責人聯絡一次。

4.乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除_______元。

5.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關係部併到教務處辦理調、停課手續,事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同,需提前兩週以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經協商後可解除合同。

四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:

1.教學質量考核不合格

2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。

3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

聯絡電話:_________________聯絡電話:_________________

_______________年___________月___________日_______________年___________月___________日