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精選技術合同彙總7篇

合同協議 閱讀(1.28W)

在當今社會,人們對合同愈發重視,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?下面是小編精心整理的技術合同7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

精選技術合同彙總7篇

技術合同 篇1

用人單位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務:_______________________________________________________

統一社會信用程式碼:___________________________________________

勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

電話:____________________住址:_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規,為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障雙方的利益,遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協商達成如下協議:

第一條 合同期限

本合同期限採用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

(3)本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

第二條 工作崗位

乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________________________工作。

第三條 工作地點

工作地點為:______________________________。

第四條 工作時間和休息休假

1.在正常情況下,乙方應遵守甲方的作息、考勤制度。但鑑於乙方的工作崗位、工作內容及乙方身份的特殊性,在保證完成甲方工作任務的前提下,乙方可以合理安排休息;

2.乙方在保證完成甲方的工作任務的前提下,依法享受法定節假日、帶薪年休假等休假,並可額外享受每年______天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數,執行國家規定;具體時間應與甲方事前商定。

第五條 勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣________元/月。

2.獎金為人民幣________萬元/年,每服務滿一年支付一次。此後不滿一年的不予支付或違反本合同條款給甲方造成經濟損失的不予支付。

3.甲方於每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

4.支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行:__________________________________

戶名:____________________________________

銀行賬號:________________________________

第六條 社會保險及福利

1.甲乙雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

2.乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。

3.乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。

4.甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產製度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

2.甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第八條 勞動合同變更、解除和終止

一、勞動合同的變更

用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,採取書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份

二、勞動合同的解除

1.甲乙雙方經協商一致,勞動合同可以解除。

2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)嚴重違反者甲方規章制度的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(3)同時與其他單位建立勞動關係,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關係,乙方拒不改正的;

(4)違反勞動紀律,洩露甲方商業機密的;

(5)被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情形之一,應提前______天以書面形式通知乙方解除本合同,並根據乙方為甲方服務年限支付一定的經濟補償金:

(1)依照企業破產法進行重整的;

(2)生產經營發生嚴重困難的;

(3)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更本協議後,仍需要裁減人員的;

(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的;

5.乙方有下列情形之一的,甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資,並將理由通知工會後解除勞動合同:

(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法繼續履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

6.甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保費的;

(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

三、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。乙方解除勞動合同的,需提前______日以書面形式通知甲方,但乙方有下列情形之一的,暫時不得解除本合同,須待相關情形消除後辦理本合同的解除手續。

(1)向甲方借款、借物未歸還的;

(2)甲方分配的工作任務正在進行中,既不能中斷又無合適人員替代的。

四、本合同解除或者終止時,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,並在______日內為乙方辦理社會保險關係轉移等手續。同時,乙方應在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接。

五、甲方若依法應當向乙方支付經濟補償的或者乙方應當向甲方支付違約金或賠償金的,應在辦理工作交接手續時支付。

第九條 智慧財產權歸屬

1.本合同所稱的智慧財產權包括:著作權(版權)、專利權、註冊商標權專用權和專有技術等。

2.乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質條件所創作的作品、發明創造、專有技術,是履行職務的行為,其智慧財產權歸屬甲方,乙方無權申請相關權利。

3.對乙方的職務發明創造,甲方可視該發明創造對甲方的貢獻大小,給乙方予以獎勵。

4.乙方在完成本職工作的情況下,欲就與甲方有一定競爭關係的課題自行研究開發的,應事先與甲方就利用甲方物質技術的範圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書面協議。否則,均視作乙方的職務行為,相關權利均歸屬甲方。

第十條 商業祕密及競業限制

經協商一致,甲乙雙方約定如下:

1.甲方的商業祕密是由甲方研製開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術資訊和經營資訊。包括甲方專案的實驗結果和實驗記錄、資料、產品配方、生產工藝、製作方法等技術資訊。

2.乙方在甲方合同期內或離職後______年內,均應對甲方商業祕密保密。乙方在甲方合同期內或離職後______年內不能為自己或他人生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務,也不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他企業任職。

3.甲方應在乙方離職後給予乙方競業限制經濟補償。

⑴ 競業限制經濟補償的標準為乙方離職前______個月的平均工資(含獎金收入)的______%。

⑵ 支付辦法為:每月支付,由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行帳號,直至 ______年期滿。

⑶ 乙方在離職後一個月內應當向甲方通報自己的居住地、新的工作單位、聯絡方法等資訊,以後每月應作相同通報。乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函。若乙方未向甲方通報或中斷通報的,視作乙方已違反競業限制的約定,甲方則應停止支付競業限制經濟補償,乙方則應向甲方支付競業限制違約金。對此,乙方無異議。

⑷ 乙方離職後,甲方有權對乙方履行競業限制約定的情況進行調查。若發現乙方向甲方作虛假通報,違反競業限制約定的,甲方有權要求乙方返還甲方已發的競業限制經濟補償金,並向甲方支付競業限制違約金。

6.乙方若違反本條第2款規定,侵害甲方合法權益的,應當向甲方支付違約金人民幣 ______萬元,並承擔損害賠償責任;對甲方造成經濟損失難以計算的,按乙方或其他共同侵權人因侵權而獲得的利潤計算,並承擔甲方因調查乙方的侵權行為而支付的合理費用以及甲方維權的費用。

第十一條 違約賠償

1.甲方為乙方支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;

2.對生產、經營和工作造成的直接損失。如損失難以計算的,由乙方按其解除勞動合同前______個月平均工資(含獎金收入)的______倍向甲方支付賠償金。不滿______個月的,按實際工作的月數計算平均工資。

第十二條 當事人約定的其它事項

1.在勞動合同期內,甲方對乙方進行專業技術培訓(含出國學習、考察、參展)的,雙方應在培訓開始或出國前另行約定乙方的服務期、商業祕密和相關智慧財產權的保護、競業限制等內容,作為本合同的附件。

2.乙方在簽訂合同前,甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本資訊情況,包括但不限於乙方的身份、學歷、履歷、資格或任職證書以及以前勞動關係是否解除或終止等情況。乙方應如實說明,並應書面承諾其真實性。若因乙方故意漏報、隱瞞基本情況,騙取甲方簽訂合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

3.甲方有關書面檔案、通知無法直接送達給乙方時,乙方確認勞動合同中所填寫的戶口所在地或現居住地的住址為郵寄送達地址。

4.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

5._____________________________________________________________

6._____________________________________________________________

第十三條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

第十四條 合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

合同生效後,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

法定代理人:____________________ 身份證號:______________________

聯絡方式:______________________ 聯絡方式:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動合同注意事項:

1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業,它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些資訊可以通過上網查詢工商登記資訊獲取,同時,要求將這些內容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作,並在合同中表明工作的內容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什麼標準發放的?這些資料一定要在合同中體現,不要輕信老闆的口頭承諾。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動合同蓋章後,勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

技術合同 篇2

技術合同認定登記(備案)流程

承辦科室:管理科

科技類民辦非企業單位審批辦理流程

承辦科室:管理科

科技計劃專案管理業務流程

承辦科室:計劃科

職權依據:《河北省科學技術進步條例》《河北省科學技術研究與發展體系及管理改革的意見》

技術合同 篇3

甲方:合同編號:

乙方:簽訂地點:

甲方委託乙方加工,經雙方充分協商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條加工勞務費:;

第二條加工成品質量要求:按甲方圖紙技術及技術協議標準執行;

第三條原材料的提供辦法及規格、數量、質量:乙方依照甲方提供的圖紙向甲方申請原材料,並明確原材料的規格、數量、質量及消耗定額。甲方應在個工作日內向乙方提供原材料。乙方對甲方提供的原材料要及時檢驗,不符合要求的,應立即通知甲方調換或補齊。乙方對甲方提供的原材料不得擅自更換,對加工的物品不得偷換零部件。

第四條交貨時間、驗收標準和方法

1.交貨時間為,交定作物期限應當按照客戶規定交貨時間內履行。任何一方要求提前或延期交定作物,應當在事先與對方達成協議,並按協議執行。

2.按照合同規定的質量要求、圖紙和樣品作為驗收標準。

3.甲方應當按合同規定的期限驗收乙方所完成的工作。驗收前乙方應當向甲方提交必需的技術資料和有關質量證明。對短期檢驗難以發現質量缺陷的定作物或專案,應當由雙方協商,在合同中規定保證期限。保證期限內發生問題,除客戶使用、保管不當等原因而造成質量問題的以外,由乙方負責修復或整改。

4.當事人雙方對承攬的定作物和專案質量在檢驗中發生爭議時,可由法定質量監督檢驗機構提供檢驗證明。

第五條結算方式及期限:

1.簽訂合同後個工作日內預付勞務費;

2.定作物完工,經甲方指定人員初步檢驗,符合本合同所規定的驗收標準後個工作日內支付勞務費;

3.交付客戶使用個工作日內,無質量問題,支付合同規定的剩餘款項。本合同自____年___月___日起生效,有效期貳年。本合同執行期間,雙方不得隨意變更和解除合同,合同如有未盡事宜,由雙方共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲方和乙方各執一份。

甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)

日期:年月日日期:年月日

技術合同 篇4

合同編號:

技術總工聘用合同

甲方(聘方)名稱:

法定代表人:

地址: 聯絡電話: 乙方(受聘人員)姓名: 性別:

專業: 文化程度: 民族:

居民身份證號碼: 生日: (農曆、公曆)

家庭住址:

電話:

根據《中華人民共和國勞動法》規定並結合本公司的實際情況,甲乙雙方在平等協商的基礎上,自願簽訂本合同,雙方應嚴格遵守以下條款。

一、聘用合同期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自年月日起至年月日止;

(二)至本聘用協議解除為止,無聘用期限。

(三)以完成一定的工作任務為期限。工作名稱: 。 自年月日起至工作完成時即終止,其完成的標誌性事件為: 。

二、工作崗位

1、甲方聘任乙方為公司(職務名稱)工程總工。主要負責 (主要工作內容)的管理、指導工作。

2、乙方結合公司實際情況對技術工作進行指導、落實、創新,並積極培訓基層技術員。使公司管理機制得以貫徹落實,工作效率得以提高、綜合經營成本不斷下降,在市場中綜合競爭能力不斷增強。

三、勞動報酬

1、聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度,給予受聘方聘用薪酬為萬元 /月。甲方每月 日為發薪日。績效工資按照公司考核辦法實施發放。

2、業績考核。正常經營後,公司將圍繞“忠誠度、態度、能力、績效”四方面進行綜合考核,其中包含“技術、質量(控制及完成)、進度、安全”,根據目標完成情況給予發放績效考核工資。

3、(甲方有權根據經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作和薪資與福利待遇,重新簽訂崗位聘任協議,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批准,乙方必須服從甲 方的管理和安排)。

四、違反合同的責任

1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可協商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出資進行的學習、培訓,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,並需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。

3、乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務,同時要為甲方的生產、產品銷售、技術專利等各種商業機密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。

4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度,甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使檢查督促、管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評,乙方工作力度和能力達不到甲方要求時,甲方有權隨時解聘。

3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)、甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間,因工作失誤或職責不到位,或者違法違紀,造成甲方經濟損失的,甲方有權解除本協議;造成甲方經濟損失嚴重的,甲方解除本協議的同時,乙方應承擔相應責任.

(二) 甲方的義務

1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

2、按約定的薪酬標準,按時支付給乙方。

3、賦予乙方工作中應該具有的許可權,有利於乙方開展工作。

4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方,以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。

5、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

(1)、乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;

(2)、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(3)、乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)、法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1、在合同期內有權享受國家和所在企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

2、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

3、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1、乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度。

2、必須保證按甲方要求,為甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術指導、服務。

3、負責甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程專案工程進度、質量、安全和技術工作的總體控制,確保工程質量達到優良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保,違者追究法律責任。

4、負責稽核專案單位工程施工組織設計、標書、審批專案專項技術方案,組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底,並監督、檢查工程專案施工技術規範的執行情況。

5、負責組織施工過程中設計變更洽商的審籤工作,組織竣工圖、竣工技術資料的稽核、移交、上報存檔的工作。

6、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。

7、負責工程設計、施工、監理、材料、裝置採購合同中,關於技術部分的稽核、鑑定。

8、負責在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,提出合理化建議。完成甲方安排的所有工程臨時、重要性工作。

9、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間,可根據工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

七、 協議解除

儘管本協議中有相關的規定,但公司可以出於以下任何理由終止與受聘人的僱傭關係:1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導致監禁的犯罪行為,2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何僱傭或公司記錄的行為,3)不適當地洩露公司機密或者專有資訊,4)受聘人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為,5)受聘人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責,在公司發出書面通知並提供適合的改正機會後,仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力,6)任何違反本協議的行為,並且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正,7)在經營過程中嚴重不能勝任職務,8)長期未經允許的缺勤,9)非法佔據公司業務機會,10)在履行高階管理人員職責方面瀆職,包括但不限於侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的`任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的僱傭關係時,公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批准應休假期之外,將不再對受聘人負有任何進一步的責

八、雙方其他需約定的事項

1、保密競業限制,乙方在職期間不得:

(1)、以獨資、合資、合夥、合作等任何方式開辦與甲方具有類似的、具有競爭性業務的單位;

(2)、幫助、參與、加盟與甲方具有類似的、具有競爭性業務的其他單位;

(3)、設計、施工、開展與甲方具有類似的、替代的、具有競爭性的專案;

(4)、洩露、提供、出賣、利用甲方的商業祕密、智慧財產權;

(5)、以其他任何方式侵犯甲方的商業祕密、智慧財產權;

(6)、乙方在職期間有責任和義務保守甲方所有或持有的商業祕密、資料、資料、資訊。

(7)、乙方無論何種原因離職,應立即癸亥從甲方得到的或掌握或持有或經手經辦的所有商業祕密、資料、資料和資訊。

(8)、乙方離職後,無論在何時或何地從事何種職業或工作,均不得以任何形式洩露、提供、出賣、利用或授意、指使、引誘、縱容任何第三人洩露、提供、出賣、利用甲方的商業祕密、資料、資料、資訊和智慧財產權等所有祕密、資訊、資料與資料。 關於社會保險的問題:

乙方宣告:因乙方的個人原因,乙方已經在其他單位參加社會保險,社會保險費由其他單位代為繳納。乙方要求在甲方公司不再參加社會保險,鑑於目前社保政策(社保機構不接受繳納兩份社會保險費)所限,甲方同意:乙方可以不在甲方公司參加社會保險,但由此引起的 一切後果由乙方自行承擔,甲方對此不承擔任何責任。 如果乙方在其他單位參加的社會保險發生中斷或者終止情形的,乙方應當及時書面通知甲方,雙方應當依法參加社會保險,繳納社會保險費。因乙方怠於通知的,或者其他原因,由此引起的一切後果由乙方自行承擔,甲方對此不承擔任何責任。

如果勞動行政管理部門要求乙方必須參加社會保險,或者以後社保機構可接受繳納兩份社會保險費的,雙方應當依法參加社會保險,繳納社會保險費。

關於意外傷害的問題:

鑑於乙方原因不能在甲方公司參加社會保險,可能導致乙方不能享受相應的社會保險待遇,甲方應為乙方購買相同或者類似的商業保險(疾病保險和意外傷害保險的保險金額均不得低於100萬元)。

九、勞動爭議處理

因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位最高領導反映並調解解決。如調解不成,可以要求仲裁,但應在勞動爭議發生之日起60日內申請,也可以直接申請仲裁,對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

十、合同的變更、續簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

(1)、雙方協商同意的;

(2)、由於不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整經營專案,機構調整、撤併等。

2、合同續簽:甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方,由於工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。

十一、解除勞動合同的程式

雙方協商一致,認為下述程式是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《離職表》。

乙方歸還持有的甲方的各種檔案、資料、通訊裝置、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金或賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6、辦理檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十二、甲方所制定的各項規章制度,作為本合同的附件。本協議未盡事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作為本協議的組成部分。

本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,留存一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

技術合同 篇5

甲方:_____有限公司

法定代表人:_______

乙方:___________

本培訓合同由上列各方於________年_______月_______日在________市訂立。

根據公司( )發(司)字第( )號檔案規定,甲乙雙方經協商一致,達成培訓合同,合同如下:

 第一條 甲方派乙方赴________進行國外培訓,培訓期計________天。

第二條 培訓期間及培訓結束後,乙方必須遵守公司保密規定,不得將培訓中所學之操作技術、工程技術、管理技術及檔案資料給第三方。

第三條 公司根據支付培訓費數額,要求乙方必須在公司服務伍年,作為簽訂本培訓合同之條件。

第四條 乙方若在服務年限內自動離職或辭職需向公司退還一切培訓費用,包括由公司支付的培訓交通費、住宿費、餐食費及其他培訓費用。

 第五條 違約責任

本合同雙方簽字後,具有合同法律效力,即某方違約,應由違約方賠償守約方因違約引起的全部經濟損失,並承擔相應的法律責任。

  第六條 陳述和保證

6.1 甲方的陳述和保證

甲方向各方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司;

(2)其有權進行本合同規定的行為,並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

6.2 乙方的陳述和保證

乙方向各方陳述和保證如下:

(1)其有權進行本合同規定的行為,並已採取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

 第七條 保密

一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業機密負有保密義務,不得向有關其他第三方洩露,但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

 第八條 補充與變更

本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協議,與合同具有相同法律效力。

第九條 合同附件

9.1 本合同附件包括但不限於:

9.1.1 各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協議;

9.1.2 甲方的營業執照影印件和乙方的身份證影印件、及相關的各種法律檔案;

9.2 任何一方違反本合同附件的有關規定,應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

第十條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,並自事件發生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條 爭議的解決

本合同適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。

本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議,則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進行仲裁。

 第十二條 權利的保留

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為採取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。 第十三條 後繼立法

除法律本身有明確規定外,後繼立法(本合同生效後的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據後繼立法或法律變更,經協商一致對本合同進行修改或補充,但應採取書面形式。

第十四條 通知

14.1 本合同要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

14.2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址範圍。

14.3 一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起三日內,將變更後的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切後果承擔法律責任。

 第十五條 合同的解釋

本合同各條款的標題僅為方便而設,不影響標題所屬條款的意思。

第十六條 生效條件

本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字並加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

本合同—式______份,具有相同法律效力。各方當事人各執______份,其他用於履行相關法律手續。

甲方:________________________ 乙方:________________________

法定代表人:(或授權代表) 法定代表人:(或授權代表)

(簽字)______________________ (簽字)______________________

簽署日期:_____年_____月____日

技術合同 篇6

技術合同履約率低的原因是深刻而複雜的,它與當前的經濟環境、執法力度、社會風氣、企業家素質密切相關。為了維護技術合同的嚴肅性,減少無效勞動,應當採取一系列的措施,其中有效的辦法之一是克服急躁情緒,恰當地把握簽約成交的時機,防止技術合同“早產”,以提高其“成活率”。

1、簽署意向書

除了小型和“微型”專案,一般情況下,雙方初次接觸,不要直接籤合同。尤其是在各種技術交易會上,技術交易雙方接觸時間暫短,不可能深入洽談,即使簽了合同,也只能是一紙空文。倉促簽約的買方可能為了拿幾個合同回去交差,也可能抱著“先佔下來再說”的心理;有的則是為了去申請貸款,但是拿到了錢也不一定上這個專案。雙方應當簽署意向書,約定深入洽談的步驟、方法和時間。

2、考察簽約的誠意

如果買方開口就問技術轉讓的費用,通常只是問問而已,並沒有購買的誠意。從轉讓費開始的洽談,會很快陷入僵局,如同沙灘上的閣樓缺少牢固的基礎。有誠意的購買者一般會從市場前景、接產條件、經濟效益等方面逐次談起,最後才涉及技術價款和付款方式。如果客房進而要求提供更加詳細的技術資料、資料和產品樣品,要求提供生產廠家和銷售網點情況,準備進行考察,就說明真正發生了舉,有了成交的徵兆,值得繼續深入接觸和洽談。但是,此時簽訂合同的時機交沒有成熟,如果技術賣方建議籤合同,客戶會說“等一等,我還要考慮一下”。

3、簽約時機

簽約的恰當時機應當是:1.技術買方對市場和生產廠家進行了一家考察;2.技術買方對專案本身進行了經濟技術分析(可行性研究);3.技術買賣雙方逐條討論了技術合同,就主要條款達成了一致意見,並且沒有誤解;4.技術賣方確認買方有實力履行合同,按時啟動專案;5.技術買方深入細緻地詢問並著手籌劃專案建設前期的具體事項。在這個階段可以把話題轉到簽約成交上來。

簽約是技術洽談的最後一關,雙方應當十分謹慎地營造並維持一個“合同已經談妥”的氣氛。此時多言無益,爭論更無益,任何一方不可“喜怒形於色”。簽約之後,應當互相表示感謝,並且對履行合同表示充分的信心。儘管從雙方簽字之日技術合同就生效了,但是並非完事大吉,更不能高枕無憂,因為,此時的合同還沒有實際約束力,否則就不會發生那麼多的毀約案例。雙方應當保持著信任與友好的關係,直至第一筆合同價款到賬,技術合同才開始產生某種實際效力。為了維持合同的嚴肅性和有效性,可以根據《技術合同法實施條例》第十六條的規定,在合同中增加“定金”條款,即合同簽字生效後幾日內,技術買方付技術賣方一筆定金,其數額比第一筆技術價款少,例如由幾千元至幾萬元,技術賣方同時提供一部分技術檔案或技術服務。這樣可以在一定程度上強化合同的約束力,起到保約作用。當然,付了定金之後,一部分技術合同仍然處於風雨飄搖之中,因為付過定金之後又中止執行的合同也為數不少。

技術合同 篇7

合同編號:______________

甲方:______________________

乙方:______資訊系統有限公司

______(甲方)與______資訊系統有限公司(乙方)在通過友好的技術交流和協商後,就JJD-V型催化劑顆粒鐳射線上監測系統的升級、生產、安裝除錯等有關技術問題達成如下協議:

一、JJD-V催化劑顆粒鐳射線上監測系統功能要求;

監測煙氣中催化劑顆粒濃度和粒度分佈;

當催化劑濃度超限時應發生報警訊號;

以資料檔案格式記錄監測到的資料;

監測、查詢、列印當前和歷史資料、曲線、報表;

輸出4~20mA的濃度及粒度訊號。(可進入DCS系統)

JJD-V催化劑顆粒鐳射監測系統構成:

鐳射發射器系統;

鐳射接受器系統;

訊號處理系統;

工業微機系統;

中心控制櫃;

吹掃系統;

技術條件:

鐳射線上監測系統的監測範圍;

三旋入口催化劑顆粒濃度範圍:0~2g/m

三旋出口催化劑顆粒濃度範圍:0~300mg/m

監測精度:15mg/m

鐳射線上監測系統每個測點具有4個4~20mA訊號輸出;

其中:??入口? 出口

濃度值:0~2g/m?濃度值:0~300mg/m

粒度值:0~30m? 粒度值:0~5m

?30~50m5~10m

?50~80m10~20m

二個報警輸出(24V,PC、0.5A)

淨化風壓力低0.25MPa~0.6MPa

催化劑濃度超限(可設定)

系統使用環境要求:

供電電源:

中心操作櫃:220V5% ;10A,50HZ

鐳射發射系統:220V5%;1A,50HZ

淨化風源:

風量不小於0.025m/s(潔淨無油無水)

風壓不小於0.35MPa(防爆表壓)

露點:-20 ℃

環境溫度:

中心操作櫃:10℃~30℃

鐳射發射、接收系統:-20℃~50℃

供貨範圍:(主要元件清單)根據單點或雙測點需求

鐳射發射系統:_______________________(含氦氖鐳射發射器,電子元件,機械元件)

鐳射接收系統:_______________________(含鐳射接收器,光學元件,電子元件,機械元件)

訊號處理系統:_______________________(D板,E板,濾波板,匯流排板,XY板,訊號處理箱)

工業微機系統:_______________________(含WIN98和應用軟體)HP鐳射印表機?

中心控制櫃:_______________________ (橫河)ENGS、7501100705mm(寬深高)色標號GSBQ5101-94

空氣過濾罐:_______________________ 型號:DN400(Ф6001000mm?165Kg)

吹掃系統:_______________________ (防爆接線箱,壓力錶,分水濾氣器,調壓氣)

整套系統配帶:_______________________(光能表,護目鏡,Y型扳手)

二、甲方負責取樣點平臺,儀表淨化風管道,聯接電纜設計並安裝

1.甲方負責提供不鏽鋼閘閥PN2.5MPa,DN100______只(連線螺栓18mm,螺栓孔中心圓Ф18mm),不鏽鋼管高頸法蘭(JB/T82..1-94)PN2.5MPa,DN100_____只,不鏽鋼管Ф1088,250mm______節,並按YJB-04,YJB---10 ,要求將閘閥,高頸法蘭短管安裝於煙氣管道上。開孔高度見YJB-11,開孔時供方到現場指導施工。

2.甲方負責提供淨化風源到監測點現場,風管口徑1.5~2.0寸(DN40),連線PN2.5MPa,DN40閘閥。

3.甲方提供電源線及12對訊號線(單點而言)(發射端5對電源線,接收端7對),並引到監測點發射端防爆接線箱,(接線箱電纜入口尺寸G3/2Ф40)使用總屏加分遮蔽電纜(導線直徑1mm),風壓報警的電接點壓力錶報警訊號線一對送DCS系統;端子接線由供方完成。

4.甲方負責從監測系統取樣點到控制室的連線電纜鋪設。

5.甲方配合乙方完成監測系統的現場安裝,除錯。

三、技術服務及培訓

1.乙方負責提供JJJD-V催化劑顆粒鐳射線上監測系統說明書、技術資料各5份。

2.隨機配備工具Y型扳手,護目鏡,光能表 。

3.系統軟體及使用者軟體光碟一張。

4.乙方負責對甲方儀器維護人員進行免費培訓,包含到廠家理論講課,及現場指導操作,維護培訓。

四、售後服務

1.質保期為交貨後一年內。質保期內,非人為因素的故障包括硬體更換。乙方無償服務,質保期後乙方對儀器終身服務,使用者有問題提出時,應在48小時內趕到現場進行處理。

2.並長期有償提供備件,提供免費標定服務。

五、質量保證

在質保期內由於質量問題發生故障,由乙方免費維護。質保期滿後,儀器故障乙方負責服務,材料費甲方負擔。質保期內由於甲方人員操作不當,材料費由甲方負責。該分析儀的關鍵部件,鐳射發射器(由鐳射管HN-L和高壓電源組成)的使用壽命20000H,發射電源,鏡片等使用壽命三年。使用壽命範圍內出現質量問題,乙方免費更換,使用壽命後,甲方有償採購,乙方對系統的完整性負責。

六、 驗收標準和方式

1.乙方提供的監測系統要符合甲方要求及乙方出廠標準。

2.驗收標準為甲方的標準。

3.驗收合格後甲方出據驗收報告。

甲方:_______________

代表:_______________

乙方:_______________

代表:_______________

______年____月_____日