在不斷進步的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？以下是小編整理的終止勞動合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：
乙方： 性別 ： 身份證號碼：
因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。
一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。
二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。
三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關係﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：
﹙一﹚各年度繳費基數的確定：乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公佈的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。
﹙二﹚繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準：繳費標準等於繳費基數乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數額等於繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關係。
六、勞動合同終止期滿，乙方願意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿後一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議，須經甲方同意後重新簽訂協議。
八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素髮生變化時，可以依照相關政策執行。
九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：甘肅中牧山丹馬場總場XXX 乙方：
代表人： 委託代理人：
二○XX年X月X日 二○XX年X月X日
終止勞動合同 篇2姓名： ，性別： ，年齡： 歲 ，工種、崗位：
勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
雙方因以下第 項（只選一項）於 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動
關係：
甲方：單位（蓋章） 法人代表：（蓋章）
年 月 日
乙方：簽字（蓋章）
年 月 日
說明：
本證明一式2份，手續完備後，勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，
不能複寫，塗改無效。
終止勞動合同 篇3甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號___________________ （以下簡稱乙方）
甲乙雙方就勞動合同終止一事，經協商達成如下協議：
一、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關係。
二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現，依據勞動關係方面的所有法律法規政策的規定，在本協議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。
三、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年月日 年月日
終止勞動合同 篇4甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證：
住址：
一、甲方於 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至 止，工作崗位為 ，訂立的合同編號為 。
二、現乙方自願提出提前解除勞動合同並經雙方友好協商及同意，根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，確認雙方的勞動關係於 年 月 日正式解除。
乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同後，乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩餘的 個月工資及其他應付款項合共 元並於本協議生效之日一次結清。
三、乙方應當於 年 月 日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續。
四、本協議生效之日起，甲乙雙方因勞動關係所產生的權利和義務均完結。
五、本協議生效後，雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。
六、本協議雙方簽字或蓋章後即生效。
員工（簽名）： 用人單位（章）：
年 月 日 年 月 日
終止勞動合同 篇5甲方：****有限公司
乙方：****有限公司
鑑於：
一、雙方於 年 月 日簽署的《****工程建設工程設計合同》（以下簡稱“原合同”）已經部分執行，建設方（******公司）已經事實上停止該工程專案的建設。
二、雙方確認，乙方已經完成原合同約定的設計工作量，甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。
三、雙方已經充分認識到終止原合同的法律意義，並同意嚴格認真履行本協議的各項約定。
據上，雙方經友好協商，就正式終止原合同事項特訂立本協議：
1.甲方確認已經收到乙方移交與原合同約定之工程專案相關之所有的工作資料和成果檔案給甲方。如甲方在後續工作中發現有未移交的乙方在履行原合同過程中所產生的與合同專案相關的一切函件、資料或檔案，甲方保留向乙方索取的權利，乙方不得拒絕。
2. 乙方已履行了原合同規定的截至本協議簽署之日止的義務和服務工作，乙方自本合同簽署後，不再繼續提供原合同規定的服務。
3. 本協議簽署後，雙方之間不存在原合同約定的任何權利和責任。
4．此協議一式兩份，經雙方蓋章後生效,甲乙雙方各持原件一份。
5．本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
甲方：****有限公司 乙方：****有限公司
甲方代表：
簽署日期:20xx年 月 日
乙方代表：
終止勞動合同 篇6甲方：xx集團有限公司
乙方：_____（身份證號：）
甲、乙雙方於_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動合同，現乙方因個人原因，提出解除勞動合同；經甲、乙雙方協商一致，同意於_____年__月__日解除勞動合同。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。
甲方：xx集團有限公司乙方（簽字）：________
_____年__月__日_____年__月__日
終止勞動合同 篇7簽訂時間：_____年__月__日
協議雙方：
甲方：________（用人單位）
（用工單位）
乙方：________
甲乙雙方本著協商一致，平等自願，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：
（一）甲乙雙方一致同意於_____年__月__日解除雙方於_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日（年）的勞動合同。乙方工資發放至_____年__月__日；經雙方協商一致後同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。
（二）甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務，自願放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。（包括勞動合同履行期間及解除後，雙方應履行的所有義務等。）
（三）自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬於甲方的所有財物，檔案和資料等歸還給甲方，並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。
（四）未經同意，任何一方均不得向第三方洩露本協議書的內容。否則對方有權追究洩祕方的法律和經濟賠償責任。
（五）雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章後生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位（蓋章）：________乙方（簽名）：________
甲方-用人單位（蓋章）：________身份證號碼：________
_____年__月__日_____年__月__日
終止勞動合同 篇8甲 方：
法定代表人：
經營地址：
乙 方：
性 別：
身份證號碼：
家庭地址：
甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。
一、乙方於______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，並於______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關係終止。
二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方 月的經濟補償金共計______元整。
三、《勞動合同書》終止後，乙方應於______年______月______日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切檔案、資料、資訊、資料、圖表、工作記錄，包括電子文件及有關物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的'工作事項。
四、具體程式：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
四、簽訂本合同後，甲乙雙方不因勞動關係的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基於勞動關係所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此後乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。
五、乙方在本協議簽訂後三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外洩露、披露、釋出、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間瞭解和掌握的所有甲方的檔案、資訊、資料、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他形式載體所記載的技術祕密或商業祕密，包括但不限於一切未經公開披露的記載並儲存的書面、光碟、電子文件、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄檔案等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。
六、本協議經甲、乙雙方簽名（蓋章）後生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
終止勞動合同 篇9一、根據甲、乙雙方於年月日簽訂的勞動合同，甲方按照下列第（12）項原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同
1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同；
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件；
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度；
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效；
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正；
6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；
7、乙方被依法追究刑事責任；
8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議；
9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任；
10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同；
12、乙方主動提出辭職；
13、法律規定的其他情形；
14、其他勞動合同約定的條款：
二、甲方按照雙方簽訂的勞動合同約定及相關勞動法規規定，作出如下決定
1、依法不支付經濟補償金；
2、支付乙方工資、經濟補償金共計元。
三、本協議生效後，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求
四、本協議書自雙方簽字、蓋章後立即生效；本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年月日
終止勞動合同 篇10甲方(用人單位)：安徽天大 長運塑業有限公司.
乙方(勞動者)： 身份證號碼：
甲、乙雙方於年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。
經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：
一、雙方一致同意於月解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，悉《勞動合同法》的規定。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務，不得洩露給任何第三方，並在2年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業祕密有關的產品的生產、銷售。
五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
