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廚房承包合同【熱門】

合同協議 閱讀(2.78W)

隨著人們法律意識的建立,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼相關的合同到底怎麼寫呢?以下是小編為大家收集的廚房承包合同,歡迎閱讀與收藏。

廚房承包合同【熱門】

廚房承包合同1

甲方:

乙方:

經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成如下協議:

一、甲方權力與職責

1、甲方把玉林市錦源大酒店有限責任公司中廚房承包給乙方管理、運作,並聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為壹年,即從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿如需繼續聘用,須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總勞務費為 ,每月15日發放上月出勤勞務費。根據經營情況定出合理的.營業指標,在經營指標完成的情況下,乙方享受現有的勞務費,超額予以獎勵,未完成則適當的進行勞務費下浮。

5、甲方如對乙方人員安排烹調技術有所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。甲方在營業期間若生意紅火,增收營業額,應相應增加乙方勞務費。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作,乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,併到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,並達到甲方要求。

3、乙方應組織每週召開一次菜品討論會,並邀請甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每週至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。乙方所有人員的意外傷害保險由乙方自行負責。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給甲方造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,並依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方後,一律不準兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣壹萬元整(10000.00元),合同期滿,乙方辦理完畢離職手續後,此保證金隨勞務費一同退還。

11、若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師後方能離職,否則一切後果自負。

三、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,可訂立補充條款。

四、若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不願協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五、本協議簽字之日起生效,塗改無效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方簽字:

______年______月______日

乙方簽字:

______年______月______日

廚房承包合同2

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

雙方經過相互信任、自願、平等、協商的協商,達成一致,甲方願意將本XX廚房承包給乙方工作。

一、承包期限:________年____月____日起到________年____月____日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作,其中包括廚房殺洗等勤雜工。經雙方協商基本月工資定為萬千元整。每月的工資發放為次月的____日,由乙方代表領取、自由支配。

三、在基本工資的基礎上,如營業額超出萬以上部分(且菜品毛利達到約定資料之上),則按菜餚營業額%提成作為廚房的獎金,獎金於次月的____日連同基本工資一起發放,由乙方代表領取和自由支配。

四、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理,節假日補貼和其他福利,參照相關法規及XX服務員(與XX其他員工同等)。

五、甲方支援乙方參加各類有利於XX聲譽的.各類社會活動,如烹飪比賽等等,並負責50%以上的費用(屆時可具體協商)。

六、甲方的權力和義務:

1、提供乙方工作所需的裝置和良好的工作環境的義務。

2、甲方如對主幹廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

3、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲方有權利對乙方員工作相應處罰。

七、乙方的權力和義務

1、在保證XX正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、在保證XX正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

3、乙方應遵守和執行XX制定的各項指標和制度的義務。

八、公傷事故的處理方法:

乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。

九、如遇XX轉讓,後來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠乙方半個月工資,如遇到自然原因或人為不可控等類似情況則按國家相關法規處理。

十、提前終止協議的處理方法:雙方任意一方提前終止協議,須提前15天以書面形式通知對方

十一、違約的處理辦法:

1、欠發工資和獎金十天以上視為違約。

2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

如任何一方違約將賠償對方一個月的基本工資。在工作崗位上由XXX理。

十二、協議在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協議經雙方簽字後生效,本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

________年____月____日

________年____月____日

廚房承包合同3

甲方:_______________

乙方:_______________

經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:

一、甲方權力與職責

1。甲方把__________廚房承包給乙方管理、運作,並聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為________年,即從________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為_____個月,即從________年____月____日起至________年____月____日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

2。甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3。甲方提供乙方工作餐、宿舍。

4。乙方每月總工資為人民幣_____元,每月____日____日發放上月出勤工資,日後根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的.情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

5。甲方給予乙方每月_____天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

6。甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少_____人到甲方廚房工作(其中炒鍋_____人、砧板_____人、冷盤_____人、麵點_____人、打荷_____人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,併到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,並達到甲方要求,並保證達到_____的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的_____%扣除工資。

3、乙方應組織每週召開一次菜品討論會,並邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳XX,推出XX品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每週至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應結合節假日及XX特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對XX利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給XX造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,並依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方後,一律不準兼職。

9、乙方人員需遵守XX作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣__________元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續後,此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師後方能離職,否則一切後果自負。

12、乙方須於____月____日_____時前人員到位;乙方每天須配合採購人員到市場購買原材料。

三、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不願協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協議簽字之日起生效,塗改無效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

________年____月____日

________年____月____日

廚房承包合同4

乙方:同志為代表的廚師團體(以下簡稱乙方)

雙方經過相互信任、自願、平等、協商的協商,達成一致,甲方願意將本餐廳廚房承包給乙方。

一、承包期限暫定____年,於________年____月____日起至________年____月____日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作,乙方負責組建廚房人員。基本月工資定為人民幣____________元整(大寫:___拾___萬___千___佰___拾___元)。每月的工資發放為次月的___日,由乙方代表領取、自由支配。

三、在基本工資的基礎上,確保菜餚毛利率45-55%的基礎上,營業額(酒水、菜餚等)保底為_____萬,如超出_____萬以上部分,按超出的總營業額的___%提成作為廚房的獎金,獎金於次月的'____日連同基本工資一起發放,由乙方自由支配。

四、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍),節假日補貼和其它福利,參照相關法規與酒店其它員工同等。

五、甲方支援乙方參加各類有利於酒店聲譽的各類社會活動。

六、甲方的權力和義務:

1、提供乙方工作所需的裝置和良好的工作環境的義務。

2、甲方如對主幹廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

3、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協規章制度中)。

七、乙方的權力和義務:

1、在保證餐廳正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

3、乙方有遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜餚出品要求、安全操作要求的要求、裝置設施保管的要求。

4、乙方技術人員變動,提前三日與甲方協商解決。

5、廚房原料由乙方報單,甲方負責購買,乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。

八、公傷事故的處理方法:乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。

九、如遇餐廳轉讓,甲方須提前半個月通知乙方。若新業主不留用乙方的情況下,甲方須結清所有工資並補償月工資。如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

十、提前終止協議的處理方法:

1、如果甲方提前終止協議,須提前一個月書面形式通知對方,甲方須結清所有工資並補償乙方半個月工償。

2、如乙方提出提前終止協議,須提前一個月書面形式通知甲方,並賠償半個月基本工資給甲方。

十、違約的處理辦法:

1、欠發工資或獎金十天以上視為違約。

2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

4、雙方刻意刁難對方視為違約。如任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。在工作崗位上由執行總廚代理。

十一、補充條款:

十二、協議在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協議經雙方簽字後生效。本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

(法人代表簽字、酒店印章) (乙方代表簽字、私人印章)

簽定日期:年 月 日 簽定日期:年 月 日

廚房承包合同5

甲方(發包方):__________________

乙方(承包方):__________________

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規定,甲乙雙方在友好合作的基礎上,經雙方協商同意,就乙方承包甲方廚房達成以下協議:

風險告知:如何選擇承包廚房的公司

第一:廚房承包公司的規模,對於大型企業,要求廚房承包公司規模相對也是比較大的,這樣才能夠滿足企業中大量員工的就餐。如果企業廚房承包公司的規模小,可能就沒辦法供應足夠的餐點,滿足不了工人廚房提餐服務。

第二:廚房承包公司的服務,企業廚房承包公司能夠給工人提供的服務以及餐點很重要,如果膳食結構不合理,服務不到位,很容易引起的企業和員工之間的矛盾,直接影響到企業對廚房承包公司的信任。作為企業,要選擇專業的`廚房承包公司,作為廚房承包公司,要為企業提供最完善的就餐服務。

第三:廚房承包公司的管理,對於廚房承包公司,管理意味著合理的膳食結構,舒適的就餐環境以及健康新鮮的食材供應。這些細節都會直接影響到員工的就餐,所以企業在選擇企業廚房承包公司的時候要注意廚房承包公司的管理是不是到位,能不能給工人提供嚴格的管理制度。

一、承包專案

__________________酒店廚房

二、承包內容

甲方把酒店廚房承包給乙方,乙方要負責管理、運作,確保酒店餐飲的供應,保證顧客餐飲質量。

三、承包期限

本合約的期限為_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期間任何一方要求解約的,須經雙方協商後通知雙方,並提前15天通知對方。

風險告知:1、廚房承包期限。時間越長越好,因為籤的時間長,廚房工作人員的心態會更加穩定。2、保底工資數目、支付時間及分配方法。3、提成比例或獎勵方法。4、節假日補貼及福利。5、雙方的權利和義務。6、酒店倒閉、廚房遭到不可抗力的事故時不能視為違約,雙方都要諒解,協商解決。

四、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利與義務

1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作,並聘請乙方為該廚房廚師長,合同期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資為人民幣_________元,每月_________日發放上月出勤工資,日後根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月_________天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

(二)乙方的權利與義務

1、乙方須保證至少_________人到甲方廚房工作(具體工作人員安排由乙方自行決定),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求相關工作人員要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,併到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,並達到甲方要求,並保證達到_________的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的_________%扣除工資。

3、乙方應組織每週召開一次菜品討論會,並邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每週至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,並依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方後,一律不準兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣_________元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續後,此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師後方能離職,否則一切後果自負。

12、乙方須於_________月_________日_________時前人員到位;乙方每天須配合採購人員到市場購買原材料。

五、違約責任

1、乙方在承包期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛問題均與甲方無關。

2、甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾,一旦出現上述情況由甲方負責理順。

3、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及時或不充足供應酒店餐飲。

4、由於甲方原因造成乙方未能按合同要求供應餐飲,(如故意切斷乙方的水電供應)而造成乙方經濟損失,由甲方負責賠償。

5、甲、乙雙方對應付對方的有關費用,補助等,應按合同規定要求按時計付,愈期未付的每天加罰1%滯納金,逾期最多不得超過十天,超過十天視作違約,違約方應向對方賠償一切損失。

6、甲方或乙方違反本合同或單方面無正當理由終止本合同者,應向對方賠償一切損失。

六、附則

1、因不可抗力原因造成損失時,乙方不承擔相應的經濟損失。

2、甲、乙雙方員工應保持互相尊重,儘量不發生磨擦,更不許出現打架等事例,若有發生追究責任因此造成的傷害由無理的一方負責。

3、乙方在承包期間屬甲方的廚具和餐具,在添置之前必須徵得甲方同意方可購買,向甲方報銷。

4、承包結束時,乙方應將甲方提供的場地、設施、裝置、工具等全部清還甲方,配合甲方完成清算工作。

5、承包期滿時是否續約或終止合同,甲、乙雙方均提前壹個月通知對方。

6、本合同未盡事宜,甲、乙雙方可在今後的工作中共同協商或另訂協議,同樣具有法律效力。

7、本合同經雙方簽字蓋章即可生效,合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):__________________

甲方代表人(簽字):____________乙方代表人(簽字):____________

________年________月________日________年________月_______日

廚房承包合同6

聘用單位(簡稱甲方):身份證號:

廚師(受聘人):(簡稱乙方)身份證號:

根據勞動局,民政局及烹飲協會的有關法規條文,經甲,乙雙方協商,一致同意簽訂本協議書,以供共同信守執行。

一.甲方將座落於市(縣.區)地段的廚房給乙方做技術和管理工作,職務為,有效期為年月日止。

二.甲方每月付給乙方工資:人民幣元,(大寫:萬千百元整)。每月號為支付上月工資發放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日後,乙方則無需再遵守本協議,並可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)。如協議未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

三.在乙方工作期間中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇《包括免費提供乙方的食宿》。如對乙方安排烹調技術的所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。乙方在工作期間期應遵守甲方制定的文明規章制度。甲方在營業期間若生意紅火,增收營業額,應相應增加乙方工資。

四.乙方自行組織及安排廚房工作分配,管理,廚房內洗碗工,洗菜,煮飯由甲方承擔工資工作。乙方為了保證出品,並對甲方清洗,清潔,煮飯進行監督。

五.乙方為了保證質量出品,並對甲方採購進行要求(乙方會明確指導甲方對菜品調料乾貨進行檢驗)甲方進行採購質量不行不收貨,數量不夠不收貨,嚴格把好質量關,並希望甲方採購配合廚房工作。

六.乙方需給甲方明確指導工作,以免甲方鋪張浪費。

八.乙方工作人員患病因需要妥當安排工作,保證甲方正常營業運轉。

七.甲,乙方欲解除本協議,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方相對應的`經濟(公費)損失。

八.本協議未盡事宜,甲,乙方雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神,共同協商處理,如協商未果,按原則協議執行。

九.本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同,如協商未果,則合同到期本協議自動失效。

十.本協議一式兩份,甲,乙方雙方各執一份。雙方簽名蓋章(手印)後生效。同時產生法律效力。

十一.乙方患病或非工負傷,疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。

十二.本協議條款如與國家法律,法規相牴觸時,以國家法律,法規為準。

甲方:簽名蓋章(手印)乙方:簽名蓋章

聘用單位:

(簡稱甲方)、身份證號:

承包廚房者(受聘人):

(簡稱乙方)、身份證號:

根據勞動局、民政局及烹任協會的有關法規條文,經甲、乙雙方友好協商,一致同意簽訂本協議書,以供共同信守執行。

一、甲方將座落於市(縣、區)地段的廚房承包給乙方做技術管理工作,職務為為年,自年月日至年月日止。

二、為甲方每月付給乙方承包工資,人民幣元,(大寫:萬千百元整)。每月號為支付上月工資發放日,甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日後,乙方則無需再遵守本協議,並可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)和廚房人員回湖南的相關車費。如協議未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

三、為乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房內切配、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間等技術崗位工作,並負擔工資。廚房內洗滌衛生雜工由甲方負責安排人員並負擔工資。

四、為在乙方承包期中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對方人員安排烹調技術有所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。甲方在營業期間若生意紅火增收營業額,應相關增加乙方工資。

五、甲、乙雙方欲解除本協議,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方的經濟(工資)損失。

六、本協議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神,共同協商處理,如協商未果,按原協議執行。

七、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經協商同意。可以續訂勞動合同,如協商未果,則合同到期本協議自動失效。

八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽名蓋章後生效,同時產生法律效力。

九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。

十、本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

廚房承包合同7

委託方:(以下簡稱甲方)

承包方(自然人):(以下簡稱乙方)

身份證號碼:

雙方同意本著平等互利、協商一致的原則,就乙方承包甲方廚房運營管理事宜,特訂立本合同,以茲共同遵守。

承包內容

1.承包標的事項包括不限於下列應由乙方完成的事項:乙方承包甲方廚房日常運營和管理工作,負責甲方提供食品原材料之後的材料保管、清洗、製作、加工直至出品的全部工作,負責酒店客戶就餐食品及員工就餐食品的製作供應,以達到雙方約定的廚房出品種類及質量要求標準,負責廚房所有廚具、餐具、裝置設施、生產倉庫的管理及衛生清理工作。

2.崗位隸屬:為了便於管理,甲方任命乙方為行政總廚,直屬上司為酒店店長/總經理。在承包期內,乙方務必利用自身的專業技能、經驗和創新開拓精神,使廚房的經營狀況達到本合同約定之標準。

3.本合同的“乙方”指:以承包方簽約人為代表的簽約人及其聘用的廚師、打荷、廚工等工作人員。(附:可讓乙方提供的人員名單相關人員簽署書面授權委託書,否則,本約定不具對抗效力)

承包方式

包工不包料,甲方根據經營需要負責菜品原材料的供應。

乙方負責組織至少43人到甲方廚房工作(其中:廚師長1人,廚師9人,案板8人,麵點3人,冷盤3人,蒸籠1人,洗雜及打荷18人)。乙方人員需技術過硬,保證出菜質量、速度和相關技術要求。

承包期限

自年月日起至年月日止,承包期為年。承包期滿入乙方要求續簽,在同等條件下有優先權。

工作標準

1、乙方必須確保廚房管理精細及廚房加工食品質量和速度。

2、乙方應不定期組織召開菜品討論會,並邀請甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮,每週至少推出兩道新菜品。

3、所有新菜品定價有甲方最終確定。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜、特價菜。

5、乙方承諾對菜品進行嚴格的成本控制,全年平均成本率小於47%。

工作薪酬

1、乙方承包的每月薪酬總額為人民幣壹拾叄萬元整(小寫130000元,含節假日加班工資(春節除外)),另外5000元/月為合同履行結束後完成公司營業目標一次性獎勵。乙方必須安排員工不少於43人工作,人均薪酬3023.3元/月。

2、每月薪酬組成=基本工資123000元+績效工資(7000元)組成。

3、基本工資123000元為乙方保底工資,不參與考核。

4、績效工資考核

績效工資考核由:月度工資績效考核+年度工資績效考核組成

1)月度工資績效考核:

每月從績效工資裡拿出7000元作為月度工資考核基數,其中純利潤考核為1000元,成本率考核為6000元。

◆純利潤指標獎懲:

酒店當月實際純利潤為正數,全額發放純利潤考核基數,即1000元,反之,扣除。

◆成本率指標考核:

廚房(不含酒水)當月成本率超過47%,每上升1%(每月平均營業額90萬元,每月成本為900000*47%=423000元,沒上升1%增加成本4230元)扣減當月考核基數10%(備註:扣乙方6000*0.1=600元),以此類推;反之,不獎勵。

2)年度工資績效考核:

另外的5000元/月,累計12個月為6萬元作為年度績效工資考核基數;

◆年度純利潤指標獎懲考核:

完成年度純利潤120萬元—150萬元,獎勵50%,即30000元,完成150萬元及以上,全額獎勵。年度獎勵發放週期為合同結束時一次性發放。

(以上考核均以財務資料為準)

5、薪酬發放:

1)每月基本工資發放:每月15日發放上月基本工資123000元。乙方簽約代表寫收條交至財務部,然後財務部轉賬至乙方指定賬戶,由乙方自行分配。

2)每月績效工資發放:每月15日前辦理上月《績效工資考核表》,落實上月績效工資7000元的扣減,根據該表金額發放上月月度績效工資。

3)年度績效工資發放:年度週期的第一個月,辦理上年度《年度績效工資考核表》,落實上年度績效工資60000元的扣減或獎勵金額,移至下一年度一次性發放。

勞動合同管理

1、乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規章制度,服從分配,忠於職守,若出現嚴重失職和違反甲方規章制度的`,甲方有權按照勞動法律規定予以辭退。

2、乙方所有工作人員都不得在合同期內從事第二職業或者在同行業單位兼職,若有違規,甲方有權按照勞動法律規定予以辭退。

3、其他有關事項,嚴格按照乙方人員與甲方另行簽訂的勞動合同執行。

場地設施

1、甲方向乙方提供目前屬於甲方廚房所有的場地和設施和用具的(正常經營所需的固定資產及易耗品)使用權。合同簽訂後,甲乙雙方對廚房用具、裝置、設施進行盤點,辦理《交接清單》後,交乙方管理使用,每年雙方不定期按照《交接清單》進行盤點,如有遺失或認為損壞,乙方按照甲方財務資產折舊餘額賠償或乙方採購同樣的裝置進行賠償。

2、承包期內,食堂內的設施、用具由乙方負責管理,正常維修發生的一切費用由甲方承擔,但乙方工作失誤造成的損失除外。

甲方權利和義務

1、權利:

1)有權參與廚房廚師等主要崗位用工人選的考評、錄用及解聘,對不適合崗位要求的人員,甲方有權要求乙方更換,乙方須無條件更換。

2)乙方不遵守甲方管理制度,甲方有權根據甲方相關管理規定對乙方進行處罰。

3)甲方有權對乙方進行各種行政管理,如:衛生、安全、治安、消防、綜合治理、監督等,特別要禁止食物中毒事故發生,一旦發生類似事故,甲方有權追究乙方的責任並對乙方進行經濟處罰。

4)乙方因其工作人員失職影響甲方正常工作,甲方有權追究乙方的責任。

5)甲方有權對飯菜質量數量、衛生服務等情況進行監督檢查,如乙方未達到飯菜質量(如變質等),甲方有權要求乙方進行賠償或終止本合同。

6)根據酒店客戶和員工意見,甲方告知乙方整改,乙方應儘快調整落實整改,把處理結果告知甲方。

乙方工作未達到甲方的工作要求,經過甲方三次書面警告後,乙方仍然不能達到要求,甲方有權解除本合同。

2、義務

1)免費提供乙方工作人員的工作餐及住宿。宿舍水電費有償使用由乙方承擔。

2)提供廚房所有的水、點、燃氣,費用由甲方承擔。

3)甲方負責提供乙方工作人員統一工作服裝。

4)甲方必須確保食物的質量,把住進貨渠道及進貨質量關,嚴禁購進變質變黴的食物,保證食用品的質量衛生,不得出售任何變質或受汙染的食物。

乙方權利與義務

1、權利:

1)乙方管理的員工,出工資外,在酒店內有權享受和其他員工同等待遇。

2)乙方有權自主聘用乙方管理的工作人員,單必須到甲方人事部門辦理相關手續。自行行使乙方管理人員的工資分配權,保證員工隊伍穩定。

2、義務:

1)根據廚房工作需要確定符合條件的人員,按酒店人事管理規定履行入職手續,遵守酒店相關管理制度,按甲方規定時間出勤。

2)建立並嚴格執行各項廚房管理制度,嚴格按酒店操作規程及管理制度實施,特別是乙方需要建立消防、安全、衛生、出品、申購和驗收各環節的責任人制度。

3)乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作,廚房用品用具嚴格實行一洗二衝三消毒的規程,若發生人為的責任事故,後果由乙方全部承擔,甲方有權進行日常監督和檢查,並按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區工作檢查、監督。

4)負責乙方工作人員的自身安全,因乙方原因造成他人傷害的負責賠償。

5)甲方有要求時,配合採購人員到市場購買原材料。

6)承包結束時,乙方應將甲方提供的場地、設施、裝置、用具等全部清還甲方,配合甲方完成清算工作。

違約責任

1、一方提前終止合同,需提前一個月告知守約方,違約方賠償守約方一個月工作薪酬總額的違約金。在此期間,如乙方出現超出正常成本率的浪費或故意降低出品質量和速度,乙方承擔成本價的五倍的違約金。

2、一方違約,守約方在書面明確要求對方改正違約行為三次無效後,守約方有權終止本合同而不需賠償違約方任何損失。違約方應賠償守約方已發生的一切損失(不含預期損失)。

3、因乙方廚房菜品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,每月最多10份,超過部分的損失由乙方承擔。

4、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方原因問題造成客人食物中毒或受到相關部門處罰,此損失由乙方全額承擔。

5、若發生偷盜和因乙方人員操作不當引起甲方廚房火災,甲方有權對乙方進行處罰,罰金以千元為單位重罰,並從工資扣除。

6、乙方應合理使用甲方廚房的裝置及餐具,嚴格管理,不得人為損失和丟失,否則按照甲方財務折舊餘額進行賠償或採購同等的裝置進行賠償。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,乙方應賠償甲方損失。

8、乙方人員離職,沒有返還甲方的服裝、辦公用品等,乙方應原價賠償並從工資內扣除。

9、因乙方原因,造成客戶誤餐和停餐,乙方承擔該預期消費金額10%。

合同爭議的處理

本合同發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,由甲方所在地勞動仲裁機構仲裁。

其他

1、如果甲方改制成了股份制,其他現金參股人員對股份制模式一致同意後,乙方必須無條件現金入股,成為公司股東之一(現金入股不少於2%的股份)。

2、雙方員工應保持互相尊重、互惠互利、相互學習的態度,認真工作,若出現嚴重違紀,按照酒店管理制度以及相關法律規定處理。

3、承包期滿時是否續約或提前終止合同,甲、乙雙方均提前一個月通知對方。

4、甲方的相關管理制度為本合同附件。

5、本合同如有遺漏和未完善之處,在補充協議中明確,補充協議作為本合同的組成部分。

6、合同自雙方簽字之日起生效,合同一式二份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(章):乙方簽字:

授權代表人簽字:

簽約日期:年月日簽約日期:年月

廚房承包合同8

甲方:______________________居委會

乙方:______________________大酒店

根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定,經甲乙雙方友好協商,本著平等互利的原則,就甲方向乙方收購垃圾事宜達成如下協議,雙方共同遵守。

1、甲方與乙方簽定協議,負責處理乙方的垃圾(包括汙水)和管理垃圾房。所有清潔工作必須按照深圳市衛生防疫站,衛生局和環保局的規定進行。如有違反深圳政府的規定及行為,甲方將負全部責任。甲方必須全部負責為乙方處理垃圾所需的有效的政府認可檔案或牌照及其所需費用。

2、甲方指定一個或幾個人員做專職的“垃圾處理服務人員”。他們將負責從酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同裡所規定的垃圾。無論何種天氣(雨天、雪天、冷天、熱天等),垃圾的清運工作每天都要照常進行,包括節假日在內。

3、甲方準備一份其指派的專職服務人員的值班安排表,並必須在每週星期四交一份給乙方的管事部經理。每兩週一次。甲方指派的服務人員每天的值班時間如下:

早班:7:00-17:00

晚班:15:00-24:00

甲方將按照乙方所制定的規章制度來管理自己的員工,每天從上午6:30-24:00至少安排二名員工在垃圾房內清理垃圾,每天清運垃圾的時間為:早班7:00-8:00,晚班19:00-20:00。

4、甲方指派的服務人員要時刻聽從乙方管事部經理、其助理或當值負責人的管理,並必須把待運出酒店的全部垃圾堆放整齊、妥當,保證垃圾處理的周圍環境整潔、乾淨達到乙方規定的衛生要求。

5、在乙方人員對垃圾房和周圍環境進行定期的維修,清潔衛生工作時,甲方指派的服務人員必須給予大力協助,使得此地區的衛生狀況符合深圳市衛生保疫站及街道辦事處的有關規定和要求。

6、對於將在乙方管轄區內工作的甲方的全部指派人員,甲方要提供他們的登記照(兩張),身份證和完整的人事資料。此外,每個甲方的指派服務人員必須交有效健康證,以證明他們沒有傳染病或其它健康問題。

7、如甲方指派人員不具備第6項要求,這些人員不可以在乙方管轄區內的酒店任何地區工作或逗留。甲方需另指派符合第6項條件的人員替代。

3、 招待餐及經理餐按每人/每餐 元標準,需要時甲方可預先提出新標準,乙方則按標準做好,力求做到客戶滿意。

4、 菜式備選品種每餐不少於 個(其中葷菜類不少於 個),經常輪換。早、夜餐品種不少於 個。

5、 膳食供應時間:早餐 : — ;午餐 : — ;

晚餐 : — ;夜宵 : — ;

通宵餐 : — ;

甲方可根據生產需要,向乙方提出變更就餐時間,乙方應於積極配合,並須準時開餐,做到飯熱菜香。

6、 夏季期間,根據勞動部門的規定,當氣溫在35℃及以上時,應甲方要求,乙方應向甲方員工供應消薯飲料(冬瓜湯、涼茶、粥品等),供應數量由甲方確定,乙方只收回物料成本。

7、 乙方銷售的食品,應做到價廉物美,在原材料進貨價格的基礎上獲取利潤應控制在25%以下。

六、 衛生管理和環境保護

1、 承包期內,乙方應搞好轄內的環境衛生工作,噪聲、汙水、煙塵排放應符合國家標準,飯堂內外保持衛生整潔。

2、 垃圾汙物應按指定地點放置,不得隨便捨棄。

3、 應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。

4、 廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的規程。

5、 不得出售任何變質或受汙染的食物。

6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院(或防疫站)的體檢,並領取飲食行業健康證。

7、 乙方在實際操作中若有違反上述規定者,所導致的後果由乙方全部承擔。

七、 制度的.建立

1、 承包期內,乙方應健立健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程,並嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括:放火、防毒、防盜、衛生管理、物流採購和供應等方面。食堂全天均應有員工值班,嚴防類事件發生。

2、 乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作,若發生責任事故,後果由乙方全部承擔。甲方有權進行監督和檢查。

3、 甲方有義務負責對廚房水、電管線路的維修保養,小故障三小時內完成處理工作,大故障不超過八小時,不可抗力的不在此限。

八、 結算方式(與甲方行政或財務負責人面議)

九、 違約責任

1、 乙方在承包期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛問題均與甲方無關。 2、 甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾,一旦出現上述情況由甲方負責理順。

3、 除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

4、 由於甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食,(如故意切斷乙方的水電供應)而造成乙方經濟損失,由甲方負責賠償。

5、 甲、乙雙方對應付對方的有關費用,補助等,應按合同規定要求按時計付,愈期未付的每天加罰1%滯納金,逾期最多不得超過十天,超過十天視作違約,違約方應向對方賠償一切損失。

6、 甲方或乙方違反本合同或單方面無正當理由終止本合同者,應向對方賠償一切損失。

十、 仲裁

本合同發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上訴審理。

十一、 本合同如有遺漏和未完善之處,在補充協議中明確,補充協議作本合同的組成部分,具有同等的法律效力。

十二、 合同自雙方簽訂之日起生效,合同正本一式四份,雙方各持兩份。

十三、 附件《 》與本合同一同生效。

十四、 甲方同意在雙方簽字之日生效後,乙方需在 月/日內進入甲方食堂正式承包運作,本

合同的承包期限從乙方正式進入甲方食堂承包運作之日起生效,此條款與本合同一同生效。

甲方(章): 乙方(章):

代表人: 代表人:

簽約日期: 年 月 日

廚房承包合同9

甲方:

乙方:

經甲、乙雙方多次友好協商,本著互惠互利、誠信合作的原則,就乙方承包經營甲方客房部事項達成以下協議:

一、承包專案及承包經營管理範圍

1、甲方客房 套及前臺大廳、地面停車場(公共使用)。

2、客房及前臺現有裝置、設施及客用物品(清單附後)。

3、保安室及保安人員的配備和費用。

4、電話總機、網路、酒店軟體、監控。

二、承包經營期限和承包金額及付款方式

1、承包期限:為 年。自20xx年 月 日起至20年 月 日止。

2、承包金額:第一年萬元整(人民幣萬元,每季度萬元);第二年萬元整(人民幣萬元,每季度萬);第三年開始每年承包金遞增百分之二(2%)。

3、承包金採取交一季押一季的方式,乙方每季度最後一個月前向甲方交付下季的全額承包金。乙方用支票或現金方式交付均可。

4、承包金應按完稅後交付甲方。

5、乙方不得拖延承包金交付時間。每拖延一天,除應交承包金外,須另付承包金的2%作為滯納金。

6、在承包經營期間所發生的冷、熱水費、電費由乙方自付。水、電用量按雙方認可安裝的計量器記錄為準,水、電費按當月實際發生數字計算費用。冷水 /噸,熱水 /噸,電 /度,由甲方代收代繳。乙方接到收費單後三日內將此費交甲方財務,逾期七日,甲方有權停止供給。

8、總機電話每月發生的費用,由乙方支付,甲方負責代收代繳。

9、乙方每月向甲方交納公共區域衛生及垃圾傾倒等費用3000元。

10、本協議簽訂時,乙方應向甲方提前交納人民幣壹佰零捌萬伍仟元整(108.5萬元)作為押金。

11、本協議期滿或雙方協商一致解除本協議後,乙方將裝置、設施、傢俱等物品、物資還清後,甲方在十日內退還乙方押金,如乙方未經甲方同意,自行解除協議,本押金不予退還。

三、甲方的權利和義務

1、甲方在乙方承包經營期間,保證在現有狀況的情況下,應將上述範圍內的裝置、設施、傢俱及現有部分低值易耗品(清單詳見附件)無償給乙方使用,協議終止後,按清單退回甲方,如損壞丟失乙方照價賠償,低值易耗品除外。

2、乙方逾期十天未交付承包金,甲方有權終止本協議,收回全部房屋及所有裝置、設施和物品,如給甲方造成損失由乙方負責。

3、乙方承包經營期間發生的裝修、裝飾投入,當本協議終止時,甲方對乙方不予補償,並且,乙方應完好的交給甲方。

4、甲方保證乙方承包之前的客房部所發生的債權、債務,由甲方負責。

5、甲方有義務為乙方承包經營提供稅務票據。

四、乙方的權利和義務

1、乙方嚴格遵守國家法律、法規,合法經營,依法納稅。

2、乙方在承包期間,獨立經營,自負盈虧,對所轄管部門的員工自主聘用和管理,負責員工的工資、保險及所發生的其他全部費用。

3、按時向甲方交納承包金及其他各種費用。不得逾期,否則,每日按承包金或其他費用全額的2%向甲方交付滯納金。

4、乙方在承包期內不得破壞房屋結構,確保其正常使用和安全。轄區內的裝置、設施的`維護、維修均由乙方負責,所發生的費用由乙方承擔。

5、認真執行酒店制定的各項規章制度,並與甲方簽訂防火安全責任書,認真做好防火、防盜工作,杜絕一切火災,治安刑事案件及人身傷亡事故的發生。由於工作失誤或管理不當所造成的一切後果,均由乙方承擔全部法律責任和一切經濟後果,甲方因此有權終止合同。

6、乙方承包期間所發生的債權、債務,由乙方自行解決,如因此給甲方造成損失,均由乙方賠償。

7、乙方每月免費向甲方提供標準間客房8間/日

五、違約責任

1、未經雙方共同協商同意,任何一方中途終止協議執行,視為違約。凡因違約給對方造成的經濟損失,應由違約方負責經濟賠償。

2、乙方若沒按協議規定時限,向甲方交納承包金,視為違約,經甲方三次催繳未果,甲方按乙方自動解除本協議處理。

3、乙方不得用承包經營房屋從事非法活動,不得將房屋轉租轉讓他人,否則視為違約。甲方有權追究乙方的違約責任,有權終止合同,並收回經營場所。

4、凡因政府行為和不可抗拒的因素,造成本協議無法執行,雙方各自承擔風險和損失,視為本協議終止。

六、爭議解決的方式:

本協議在履行中如發生爭議,雙方應協商解決,協商不成時,任何一方均可在簽署地有關部門申請調解,調解無效時,可向簽署地仲裁機構申請仲裁或者向簽署地人民法院起訴。

七、協議簽署地:

甲方所在地

八、協議生效:

1、本協議經雙方法人代表或授權代表簽字蓋章後即時生效。

2、乙方有效的營業執照和簽字人的身份證(影印件各一份)作為本協議的附件交甲方存檔。

3、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份,具有同等法律效力。

4、未盡事宜經雙方共同商定,作為本協議補充條款,仍具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

法人代表簽字: 法人代表簽字:

年 月 日 年 月 日

廚房承包合同10

甲方:________________

乙方:________________

甲方在建廚房一棟,建築層數兩層,一層約平方米,二層約平方米,由乙方承包施工。

雙方本著平等、互利、誠信原則,確保工程安全、優質、高效、低耗,經雙方協商同意簽訂本倆,以期共同遵守:

 一、承包方式

採用包工不包料方式承包。

甲方提供建房所需的材料,包括:紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲、水電等等一切建築材料。

乙方提供勞務、施工技術、施工工具、及生產生活的.一切用具等。

二、承建專案

乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。

甲方廚房主體工程的建築,包括牆體、樑、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層;裝飾室內粗粉刷、前沿外牆貼瓷磚、後沿外牆面粉水泥砂漿、衛生間地面及牆面貼瓷磚、安裝瓷盆、下水管道、落水管;頂層層面加漿磨光,同時作好防滲透水處理。

三、承包價格

每平方米人民幣大寫:_____元,建築面積按每層樓外牆計算。

施工範圍包括所有需要水泥砂漿抹面的牆體。

四、付款方式

合同簽訂完畢,工具進場,人員到位,預付_____%,完成第一層磚砌並搗制好樓面付到_____%,完成第二層以及屋頂付到_____%付款八仟元,工程全部完工,交驗完畢付到_____%,預留_____%為質量保證金,完工一年內無質量問題,清尾款。

五、雙方責任

甲方負責水電到位供給及原材料及時進場,每日午餐

乙方必須保證工程質量和進度,按設計圖紙和甲方要求施工,節約材料,並保管好材料,不得丟失。

六、質量要求

乙方應當按照國家規定的廚房質量標準和要求組織施工,不合格由乙方負責返工,返工費由乙方負責或由甲方在乙方工程款中扣除。

 七、注意安全

勞保措施,施工防護措施到位,安全施工。

如果乙方施工人員因自身原因或乙方安全防護措施不到位出現工傷,或因施工造成他人損傷等事故,一切由乙方負責,甲方不負擔任何責任和費用。

文明施工,講究職業道德,講究清潔衛生。

八、工期要求

主體工程工期為_____(日曆天),從簽訂合同之次日起計算,乙方必須在年月日前完成主體工程,遇天氣原因順延,乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時間。

遇乙方所需材料,應提前向甲方提出計劃,以便及時籌備。

九、後期維修

因乙方質量問題所產生的維修費用由乙方承擔,並承擔由此發生的相關賠償以及責任

十、其它

其它未盡事宜,雙方協商解決,按國家以及本地標準從嚴執行。

本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽字之日起生效。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

_________年____月____日________年____月____日

廚房承包合同11

甲方:

乙方:

經雙方協商,本著相互信任、平等、尊重、互利原則達成協議,甲方願意將廚房承包給乙方管理(其中不包括殺、洗、冷盤工種)。

一、承包期限暫定一年,於x日起,x日止,廚房承包給乙方管理,人員暫定4人,基本月工資定為x元整,每月的'工資發放為x日,由乙方代表領取自由支配。

二、甲方提供乙方工作所需裝置和良好工作環境。

三、甲方如對乙方人員技術能力不滿,有權利需求乙方更換人員,乙方更換人員需向甲方說明情況。

四、乙方須遵守和執行飯店制定的各項規章制度,並接受甲方的監督和領導。

五、乙方在保證餐廳正常運作情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

六、甲方有義務提供負責乙方工作餐、住宿,正常工作休息時間。

七、乙方員工在廚房工作期間,如正當操作情況下出現受傷等事故,視為工傷,由甲方負責參照相關法規處理。

八、甲方雙方如有一方提前終止協議,須提前一個月告知對方並結清工資。

九、欠發工資15日以上,雙方未按協商方法提前終止協議,公傷事故未按協議處理,雙方刻意刁難對方均視為違約,任何一方違約將賠償對方半個月工資。

十、本協議經雙方簽字生效,合同一式二份,雙方各執一份。

甲方: 乙方:

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

廚房承包合同12

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

簽訂日期:

簽訂地點:

雙方經過相互信任、自願、平等、協商的協商,達成一致,甲方願意將本酒店廚房承包給乙方運作和管理。具體內容如下:

一、承包內容

1.甲方聘任乙方出任行政總廚,授權乙方負責廚師團隊的組織、聘用與管理,負責廚房的管理和食品加工。

2. 甲方向乙方提供目前屬於甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將基礎設施及大型廚房用品等設施配齊維修保養好,上述物品經清點(交接清單雙方簽章)後,交乙方管理使用;承包期內,廚房內的用具由乙方負責管理。因維修發生的一切費用,由甲方承擔;廚房內的用具因自然損耗而致無法使用的,甲方應當及時更換。

3. 菜系範圍:以甌菜為主,兼粵菜(包括燕鮑翅),帶菌煲、點心、西餐;烤鴨外供。

二、承包期限

1.承包期限自XX年 月 日起至20 年 月 日止。

2.期限屆滿後,乙方如繼續承包的,乙方享有優先權。

三、工作薪酬

1.甲方將廚房承包給乙方工作,廚房的人事權歸乙方,但廚房刷洗等勤雜工仍由甲方負責招聘和發工資。

2.廚師薪酬(包括:工資、加班工資、獎金、工傷保險、福利待遇、額外費用等)發放,由乙方提供員工名冊給甲方財務,經甲方統一製表並審批後,甲方將薪酬交乙方自行發放。每月的工資發放為次月的第5日,甲方應及時發放。

四、利潤分配

1.甲、乙雙方商定廚房食品平均毛利在40%-43%之間(按貴賓卡8.8折定價,酒店宴請不減乙方營業額);毛利達不到40%的,其差額部分由甲、乙雙方各承擔一半(按月在工資中扣罰);乙方在完成營業額指標並實現毛利率大於43%的,毛利超出部分的雙方各享受一半(按月與工資一併發放);因促銷需要或特價等原因,毛利率需要調低的,需經雙方同意(以書面為準)。

2.因市場不景氣的,甲、乙雙方應及時改變食品的平均毛利,任何一方無權單方改變該毛利的約定。

五、乙方待遇

甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理,節假日補貼和其他福利,參照相關法規及酒店服務員(與酒店其他員工同等)。

六、甲方的權利和義務

1.甲方應提供乙方工作所需的裝置和良好的工作環境。

2.甲方提供廚房裝置的正常維修保養義務。

3.甲方提供乙方工作人員的食宿,提供廚房所用的水、電、燃料等。

4.甲方不得隨意中止承包。

5.甲方負責乙方工作人員統一工作服裝。

6.甲方必須確保食物的質量,把握住進貨渠道及進貨質量關,嚴禁購進變質變黴的食物。各種廚房原料及用品由甲方負責採購。

7.甲方必須按乙方要求採購足量原料,甲方不能按乙方要求採購的原料或不能足量採購的原料需通知乙方,徵得乙方同意後方可採購。

8.甲方支援乙方參加各類有利於酒店聲譽的各類社會活動,如烹飪比賽等等,並全部負責以上的費用,合同範本《廚房經營承包合同範本》。

9.甲方要自覺遵守國家法律、法規和政策。

七、乙方的權利和義務

1.在保證酒店正常運作的情況下,乙方可自行安排人員休息、請假等事宜。

2.在保證飯店正常運作和足夠技術力量情況下,乙方具備自主的廚房人事權。乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,併到甲方企業管理部辦理入職手續。但甲方如對乙方聘請的主要廚師技術能力不滿,可以要求乙方更換。

3.乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜餚出品要求、安全操作要求、人為浪費的.要求、裝置設施保管的要求(具體條例協商制定於酒店規章制度中)。

4.甲方應為乙方製作工作服及工作證,費用由甲方承擔。

5.乙方因工作負傷所需醫療、住宿等一切費用由甲方承擔並支付。

6.乙方有權瞭解酒店當天當月經營及成本狀況,以便及時採取有效的成本控制措施。

7.乙方人員需愛護甲方財物。

8.乙方有權力對不符合要求的原料進行無條件退換。

9.客人投訴和退菜等事故,須經甲乙雙方共同鑑定,按所承擔的責任比例進行賠償和接受相應處罰。

10.乙方要自覺遵守國家法律、法規和政策。

八、協議的解除

1.本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,經甲乙 雙方協商,未能就變更本協議內容達成協商一致的,可以雙方可以協商解除。協議解除的,解除方應提前一個月以書面形式告知另一方,在另一方同意的情況下,本協議方可解除。

2.甲方不按照協議約定支付報酬或者提供勞動條件的,乙方可以單方解除本協議,並要求甲方承擔違約責任。

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,乙方可以單方解除本協議,並要求甲方承擔違約責任。

4.任何一方不得無故單方解除本協議。

5.如遇甲方酒店轉讓,後來的股東不留用乙方的情況下,本協議自動解除,甲方須補賠乙方人民幣20萬元。

九、違約責任

1.本協議在履行期間若實際運作存在與本協議約定衝突或未盡事宜的,雙方應洽商並另行簽訂補充協議。任何一方無故刁難另一方的,視為違約。

2.本協議自生效之日起,甲、乙雙方均應積極履行。任何一方違反本協議約定的,應當賠償非違約方的損失,同時違約方應另行支付非違約方20萬元的違約金。

十、爭議解決

本協議發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,可在協議簽訂地人民法院提出訴訟。

十一、其他

1.本協議自雙方簽訂之日起生效,雙方應積極、勤勉地履行本協議。

2.本協議自生效之日起,甲、乙雙方於XX年10月16日所簽訂的《夏威夷大酒店廚房管理與食品加工合作協議書》自動失效(作廢)。

3.本協議如有遺漏和未完善之處,在補充協議中明確,補充協議作為本協議的組成部分。

4.本協議一式二份,雙方各持一份, 具有同等法律效力。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法人代表簽名:

廚房承包合同13

甲方:_____________

乙方:_____________

根據勞動局,民政局及烹飲協會的有關法規條文,經甲,乙雙方協商,一致同意簽訂本協議書,以供共同信守執行。

一、甲方將座落於的廚房人工承包給乙方,由乙方負責管理技術工作和人工分配工作。承包期限從____年____月____日至____年____月____日止。

二、甲方每月付給乙方工資:人民幣___元,(大寫:_____元整),上述工資已包含廚房內所有人工工資。乙方確保菜品毛利率控制在50%以上,如超出部分,甲方按提成方案進行獎勵。每月11號為支付上月工資發放日,甲方不得以任何理由拖欠。

三、在乙方工作期間中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和免費的食宿。如對乙方安排烹調技術的有所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。乙方在工作期間期應遵守甲方制定的規章管理制度。

四、乙方自行組織安排熟練操作技能的`廚師擔任廚房內切配、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間等技術崗位工作,並負責廚房內洗滌衛生雜工(包含洗碗工、洗菜、煮飯)的工作安排,並負擔所有人工工資。

五、為了正常經營,保證人員配備充足的需要,廚房人員旺季控制在15人,淡季控制在12人,所有工作人員必須定崗定位,由廚師長提供人員定崗名單,如發生變化,及時上報變化情況。

六、為了保證菜品質量,乙方須及時與甲方採購進行溝通,嚴格把好質量關,乙方還需經常深入市場,瞭解菜品原料價格,做好廚房內原料的成本控制(包括水、電、氣的用量控制),防止鋪張浪費,做到有效合理地控制好成本。

七、甲方有權對乙方的工作情況進行監督、指導,乙方須虛心接受意見,並及時改進;如甲方對主幹廚師技術能力不滿意,有權要求更換。

八、乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜餚出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、裝置設施保管的要求(具體條例見酒店規章管理制度)。

九、乙方工作人員患病因需要妥當安排工作,保證甲方正常營業運轉。

十、甲、乙方需提前解除本協議,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方須賠償另一方15天工資作為經濟損失。

十一、本協議期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本協議期滿前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同,如協商未果,則合同到期本協議自動失效。

十二、本協議一式兩份,甲,乙方雙方各執一份。雙方簽名蓋章(手印)後生效。同時產生法律效力。

甲方:_______________

法定代表人:_________

乙方(廚師長):_____

_____年_____月_____日

廚房承包合同14

甲方:_____(以下簡稱甲方)

乙方:_____(以下簡稱"乙方")

雙方經由彼此信賴、被迫、同等、協商的協商,達成一致,甲方樂意將本酒店冷菜間承包給乙方工作。

一、承包期限暫定一年,於20xx年9月5起至20xx年9月5日止。

二、甲方將冷菜間承包給乙方工作,其中不包含廚房殺洗等勤雜工,20xx減肥產品排行榜。基礎月工資定貳萬元整,最好的豐胸產品。每月4號為支付上月工資發放日。甲方不得以任何理由拖欠,甲方拖欠工資逐日按工資總額的10%滯納金付給乙方,乙方有權力停工不做。

三、在根本工資的基礎上,祛痘產品排行榜10強,確保菜餚毛利率50%的基本上,菜餚營業額保底為70萬,如超越70萬以上區域性,萬按菜餚營業額3%提成作為廚房的獎金,獎金於次月的4日連同基本工資一起發放,由乙方代表領取和自在安排。

四、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(群體宿舍)是夫妻的盼望酒店給予部署單世間及健康證、暫住證的辦理,節假日補助和其他福利,參照相關法規及酒店服務員(與酒店其餘員工等同)。

五、甲方支撐乙方加入各類有利於酒店名譽的各類社會運動,如交換會烹飪競賽等等,並負責50%以上的用度(屆時可具體協商)。

六、甲方的權力和義務:

1、供給乙方工作所需的裝置和良好的工作環境的責任。

2、甲方如對骨幹廚師技術才能不滿,有要求乙方調換的權力。

3、乙方須接收甲方引導和監視,如乙方違背相關店規,甲方有權利對乙方做出正當處分(詳細條例協商制定於酒店規章制度中)。

七、乙方的權利和義務

1、在保障酒店畸形運作的情況下,可自行支配職員休息、請假等事宜。

2、在保證酒店正常運作和足夠技巧力氣情況下,冷菜人事權利歸乙方代表。

3、乙方應遵照跟履行酒店制訂的各項指標和軌制的`任務。如衛生要求、菜餚出品要求、保險操作請求、人為揮霍的要求、裝備設施儲存的要求(詳細條例協商制定於酒店規章制度中)。

八、公傷事故的處理辦法:

乙方在廚房工作期間,如合法操作情形下呈現的受傷等事變視為公傷,又甲方負責參照相干法律法規處置。

九、甲方每年報銷乙方工作人員(本地)來回車票一次。

十、如遇酒店轉讓,後來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠乙方2個月工資,如碰到非典等相似情況則按相關法規處理。

十一、甲、乙雙方欲解除本協議,一方應以書面情勢提前30日向另一方提出,以便支配工作,否則,一方應加倍賠償另一方絕對應的經濟(工資)喪失。

十二、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向對方表現續訂動向,甲乙雙方經協商批准,能夠續訂勞動合同,如協商未果,則合同到期本協議主動生效。

十二、違約的處理措施:

1、欠發工資和獎金三天以上視為違約。

2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

3、公傷事故未按協議方式處理視為違約。

4、雙方刻意刁難對方視為違約。

如任何一方違約將抵償對方貳萬元整。

十三、協議在執行中,經雙方協商可修正條款,但未修改前仍按原條款執行,協議經雙方簽字後生效,本協定一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(法人代表簽字、酒店印章)

乙方:(乙方代表簽字、私家印章)

_____年_____月_____日

廚房承包合同15

受聘方:(以下簡稱乙方) :

聘用方:(以下簡稱甲方) :

甲方由於經營的需要,甲、乙雙方本著相互信任、自願、平等的原則,經反覆協商,甲方同意將座落於蘭州市城關區酒泉路51號伯味川酒店的後廚工作承包給乙方。

第一條、合作內容

1、合作期限:從乙方進場起,即: 年 月 日至 年 月 日。

2、合作方式:承包酒店後廚,由乙方組織後廚工作人員,甲方監督管理的方式。

3、用工人數:暫定 人,屆時根據甲方及經營的需要,相應的增減,在保證酒店正常運營和足夠技術力量的情況下,後廚工作人員由乙方選定。

4、工薪總工資為人民幣 萬元。

5、食宿待遇

(1)甲方負責提供食宿,只設男、女集體宿舍。

(2)健康證、暫住證的辦理由甲方負責。

(3)節假日休息,在保證酒店正常運作的'情況下,可自行安排人員休息和請假事宜,節假日均不做加班或雙薪處理。

第二條、合作事項

1、成本管理

乙方配合甲方做好成本管理和核算,按成本加工菜品,如因管理不

善,造成成本提高,每降低少個點,甲方有權給予處罰。員工餐、管理餐包含在成本範圍內。

2、人員管理:採用總廚承包制,原則上由廚師長負責。從管理角度考慮為保證技術力量,特別崗位(冷盤、爐頭師傅、頭二切配)必須經過試菜認可,直到雙方滿意為止。甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內乙方的留、走由甲方決定。

3、甲方認為個別師傅不合乎聘用標準,乙方應無條件更換。

4、特別崗位師傅未經甲方同意,不得隨意更換。

5、乙方保證後廚工作人員滿足酒店需要,在不影響工作的前提下,可安排輪流休息。

第三條、出品質量管理

1、按標準食譜加工。若出現菜品口味過重(鹹、淡)或其他顧客難以接受的口味造成退菜,由後廚負責買單,由此引起的打折或其他,後廚承擔50%責任。

2、每個環節加工均仔細把關,避免成品菜餚出現異物(頭髮、蟲、纖維繩、蒼蠅、蟑螂)等,若由此造成的退菜,則由後廚買單。由此引起的打折或其他,後廚承擔50%責任。(以上情況由樓面和廚師長共同確認後生效)

3、由於粗心對顧客特殊要求的採品未按標準加工,由此造成的退採的後廚買單。由此引起的折扣或其他,後廚承擔50%責任。

4、菜餚製作加工要迅速,若由於製作主觀原因造成退菜,打折或其它,則由後廚負責買單並承擔50%責任。(此類情況視當時情況決定)

5、收市後的盤點及下單要做仔細,避免沽清菜過多。特色招牌不允許沽清,否則按200元給予處罰,特殊情況除外。

第四條、安全管理

1、要有良好的職業道德,嚴格按照食品衛生要求操作,避免食品中毒事件的發生,如因加工菜品問題造成食物中毒等,應由後廚負責賠償。

2、注意安全操作,避免人員安全事故的發生,如因乙方不按規定造成人員傷亡等事故,應由乙方負責。

3、乙方人員在酒店外惹事,發生的糾紛與酒樓無關。

4、甲方提供良好的工作環境及安全環境。

第五條、創新管理

1、要有一定的研發創新能力。完成店方要求的每月季節新菜推出,並得到市場的認可。否則按完成的質與量給予一定的處罰或獎勵。

2、做好菜品服務質量跟蹤,按照甲方提出的要求及時改進,做好營銷方案和消費口味市場調查。

第六條、合同解除

1、欠發工資和獎金15天以上視違約。由此造成乙方工作人員不積極,由甲方負責,並可以解除合同。

2、雙方未按協商的方案提前終止協議視為違約。

3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

4、雙方刻意刁難對方視為違約。

5、乙方由於各種原因要求解除合同,需提前1個月以書面形式通知甲方,待甲方找到新的後廚工作人員後,方可辦理合同解除有關手續。

6、合同期間,乙方多方面達不到甲方要求的標準或甲方多次提出仍無法改變,影響經營效果,造成無法再合作的情況下,甲方可隨時解除合同,乙方將不獲任何賠償。如何一方違約都將賠償對方元整。在工作崗位上由執行總廚代理。

第七條:協議爭議的解決方式

協議在履行過程中發生的爭議,雙方友好協商解決,協商不成時,

向當地仲裁機構提出仲裁或向當地人民法院提起訴訟。

第八條:其他規定

一、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

二、本協議的補充協議及附件具有相同法律效力。

三、本協議自甲方效力。

甲方(蓋章):

甲方代表簽字:

身份證號:

聯絡電話:

簽訂時間: 年 方代表人簽字蓋章之日起生效,並具有法律 乙方(蓋章): 乙方代表簽字: 身份證號: 聯絡電話: 月 日 乙雙