為了確保我們的努力取得實效，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼什麼樣的方案才是好的呢？下面是小編整理的2023年就業援助月實施方案範文（通用9篇），歡迎閱讀與收藏。
2023年就業援助月實施方案範文（通用9篇）1
為了認真貫徹落實安康市勞動和社會保障局《關於開展20xx年春風行動的通知》檔案精神，進一步做好農村富餘勞動力轉移就業工作，落實好職業培訓、就業服務、勞動維權“三位一體”的服務要求，全面推進創業工作，以此穩定就業形勢，促進農民增收，從本月起，至20xx年4月30日，在全縣範圍內組織實施“20xx年春風行動系列活動”，為確保活動取得實效，制定本實施方案。
一、加強領導，落實責任
成立春風行動系列活動工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，春風行動系列活動由辦公室牽頭，相關責任股室、各鄉鎮社會保障服務站積極配合，共同組織實施。
二、活動內容
（一）主題宣傳活動
活動地點：各鄉鎮宣傳點、政府廣場、就業服務大廳
活動時間：20xx年2月20日-20xx年2月26日
工作安排：在全縣範圍內廣泛開展宣傳，免費發放“春風卡”，春風卡內容以介紹城鎮務工人員基本常識和生活安全須知、求職就業指南、維權注意事項、公共就業服務機構、各服務機構的聯絡方式，以及春風行動的時間安排，由職介所、就業培訓股、勞動監察仲裁股與縣工會、縣婦聯共同設計，辦公室負責印製。按照市局在20xx年2月27日各縣同時設立“春風行動20xx”招聘會啟動儀式分會場的總體要求，在開展主題宣傳的同時進行用工崗位摸查工作，由縣職業介紹所具體負責，勞動監察仲裁股和各鄉鎮勞動保障服務站密切配合，摸查全縣範圍內的企業用工情況，瞭解企業用工規範情況，收集空崗資訊，彙集省內外合作企業、放心企業、勞務基地的用人資訊，為春風行動招聘會全力做好準備工作。
（二）春風行動20xx招聘洽談會
舉辦地點：招聘會主場設在寧陝縣人事和勞動社會保障局二樓
舉辦時間：20xx年2月27日
工作安排：招聘會以職業指導、提供就業資訊、小額擔保貸款、以及其它相關就業扶持政策來幫助農民工實現就業。春風行動辦公室負責會議籌備、場所設定、用工資訊的彙總與印製，就業培訓股負責企業招聘人員職業技能培訓；各鄉鎮社會保障服務站做好求職人員進場應聘的組織協調工作；縣職業介紹所負責在現場提供就業政策、維權指導、務工常識等諮詢服務，對有創業意願的人提供“一條龍”服務；各責任股室切實做到精心組織，認真負責，做好現場招聘會的各項工作，確保活動順利實施，取得實效。
（三）就業需求調查
開展方式：送崗位入戶、到戶調查崗位需求
活動時間：20xx年2月28日-20xx年3月28日
工作安排：深入農村開展轉移就業需求情況調查，瞭解農村勞動力返鄉情況和外出務工需求，同時組織開展送崗位下鄉活動，將空缺崗位資訊直接送到未能參加招聘會的農民工手中，切實做到資訊到村、到戶、到人。各鄉鎮勞動保障服務站每週將調查情況報縣職業介紹所，職介所根據調查情況迅速調整崗位開發方向，並將新崗資訊及時傳遞到鄉鎮，為送崗到戶工作提供便利。
（四）落實創業扶持政策活動
活動方式：開展各類培訓，落實各項創業扶持政策
活動時間：20xx年3月29日-20xx年4月30日
工作安排：培訓以提高農民工的勞動技能、從業素質和創業能力為主旨，由就業培訓股牽頭，各鄉鎮勞動保障服務站配合，廣泛開展轉移就業培訓、崗前培訓、創業培訓和技能培訓，並積極落實農民工自主創業的優惠政策，包括免費職介、稅費減免、社保補帖，小額貸款，創業指導、資訊諮詢、技術扶持等政策，並做好宣傳工作，擴大創業扶持政策在廣大農民工當中的知曉率。
三、工作要求
（一）各相關責任股室、鄉鎮勞動保障服務站要加強對春風行動系列活動的組織領導，要充分認識舉辦活動的重要意義，提高認識，明確責任，密切配合，認真做好20xx年度春風行動系列活動中的各項工作。
（二）由春風行動辦公室督促落實各項工作，確保各項要求得到落實，辦公室成立檢查組，對各鄉鎮宣傳動員工作進行檢查，檢查組要深入村組抽查資訊宣傳落實情況，抽查率不低於50%。
一組：
二組：
三組：
（三）春風行動辦公室負責將活動開展情況的宣傳報道、創業就業優惠政策和用工需求資訊，通過電視、廣播、報刊等新聞媒體、縣勞動力市場以及鄉鎮、社群勞動保障工作宣傳專欄進行廣泛宣傳，營造良好氛圍。
（四）各鄉鎮要針對各項政策、法規，務工資訊積極開展專項宣傳活動，對前來諮詢、報名人員進行登記並報影像資料，確保各項政策、法規，務工資訊發到每一位有務工需求人員的手中，要注重實效，落實責任制，防止走過場，確保春風行動系列活動的每一項工作落到實處，取得實效。
2023年就業援助月實施方案範文（通用9篇）2
為全面貫徹黨的十九大精神，助推鄉村振興戰略，打好脫貧攻堅戰，圍繞20xx年深入推進“產業專案建設年”活動要求，根據人社部、省市有關春風行動的工作部署，春節期間我縣將舉辦“春風行動”系列招聘活動，為確保活動順利進行，特制定本方案。
一、活動主題
促進轉移就業、支援返鄉創業、助力增收脫貧
二、服務物件
1、有勞動能力和轉移就業意願的城鄉各類求職者及建檔立卡農村貧困勞動力；
2、外出務工返鄉人員；
3、有用工需求的企業、產業專案和各類單位。
三、活動時間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
四、工作目標
使農村勞動力瞭解公共就業服務政策，享有基本公共就業服務，有就業和培訓意願的農村勞動力都能獲得崗位資訊、職業培訓;使有創業意願的農民工都能獲得創業服務、創業培訓，知曉創業扶持政策，扶持更多農民工返鄉創業;使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務，動員更多用人單位吸納農村勞動力;使農村勞動力瞭解相關法律法規政策和維權途徑，進一步提高勞動權益保障意識。打造和諧用工環境，建立健全就業服務長效機制，引導和促進各類人員實現高質量充分就業。
五、活動安排
“春風行動”分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段。
(一)組織準備和宣傳階段。(時間：1月21日至2月7日)
1、全面蒐集供求資訊。
一是開展縣內骨幹企業用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區三園及重點鄉鎮配合，組織人員深入縣內骨幹企業，摸清企業當前生產用工亟需崗位(工種)、技能等方面的要求，全面掌握企業的招聘需求。
二是開展勞動力資源資訊調查摸底。依託鄉鎮(社群)勞動保障服務中心，收集返鄉農民工、農村富餘勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況，全面掌握春節前返鄉農民工和準備節後進城務工人員的就業需求，建立臺帳，夯實服務基礎。
2、集中釋出招聘日程安排、企業用工資訊。
一是通過電視、網路、手機簡訊平臺以及基層就業平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好資訊釋出、活動宣傳工作。
二是在xx政府網、新聞網等網站設立“xx縣20xx年春風行動”工作專欄，釋出各項活動資訊、活動內容。
(二)組織實施階段。(時間：20xx年xx月xx日至3月7日)。
1、組織開展“春風行動”系列招聘會。
創新服務手段，因地制宜組織開展“農民工專場招聘會”、“送崗位下鄉”等特色招聘活動，並在活動現場設立專門的服務檯，提供職業指導、技能培訓、創業服務等方面的諮詢服務。全縣擬舉辦專場招聘會13場。同時充分發揮省勞務協作脫貧資訊服務平臺的作用，開展手機簡訊、微信推送、網上求職、遠端招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現有效對接。
2、開展就業援助月活動。深入園區、企業、社群，為援助物件送政策、送崗位、送服務、送補貼，開展“一對一”的就業幫扶。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區走訪普查，對援助物件逐一登記，建立基礎臺賬。二是針對就業援助物件的需要，通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業崗位，開發公益性崗位，幫助就業困難人員及失業人員特別是殘疾登記失業人員實現就業。
3、加強技能培訓，引導返鄉創業。一是統籌培訓資源，動員各類培訓機構以提高培訓效果和質量為目標，開發一批適合當地農村勞動力的培訓專業和課程。二是積極引導和組織農村勞動力特別是“兩後生”主動參加技能培訓，提高技能水平，並確保參加職業培訓、技能鑑定的農村勞動力都能享受到相應補貼政策。三是大力宣傳返鄉創業政策，營造良好的創業氛圍，強化創業服務和創業培訓，激發廣大農民工創業熱情。
4、加強權益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規，提高農村勞動力的法律意識、風險防範意識和權益保護意識。對有維權需求的農民工，要告知維權途徑，引導理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導，引導督促遵守勞動保障法律法規和規章。引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。
2023年就業援助月實施方案範文（通用9篇）3
根據廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區殘疾人聯合會廣西壯族自治區總工會《關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知》檔案精神，為做好我市20xx年就業援助活動工作，以促進就業困難人員充分就業，有效落實就業扶持政策，特制定20xx年就業援助月專項活動實施方案。
一、指導思想
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，加強保障和改善民生，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員實現就業，努力讓困難群眾不為失業所擾，真正感受到黨和政府的關懷和溫暖。
二、活動主題
就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。
三、活動時間
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
四、援助物件
(一)就業困難人員；
(二)零就業家庭成員；
(三)殘疾登記失業人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;
(五)符合就業困難人員認定條件的去產能中職工、困難企業職工、農村建檔立卡貧困勞動力等人員。
五、工作目標
（一）摸清情況。實現轄區內援助物件人員底數清、就業需求明。
（二）幫扶到位。使轄區內援助物件實現就業或處於積極的就業準備狀態中，確保零就業家庭得到重點幫扶。
（三）全面宣傳。使轄區內群眾和用人單位瞭解就業扶持政策主要內容、具體申請程式和經辦機構。
六、活動內容
（一）全面走訪、登記建冊。以鄉鎮為單位，實行分片包乾，組織工作人員深入基層開展走訪調查，摸清各類就業援助物件基本情況、就業狀態和就業服務需求，全部登記造冊，錄入廣西公共就業服務資訊平臺，做到走訪到戶、登記到人、資訊入庫。
（二）分類施策，精準幫扶。結合援助物件的實際情況，要專門制定幫扶方案，因人施策。對於就業意願不強的，加強職業指導，促進其主動投入到求職就業過程中；對於技能較低的，實施針對性強的職業培訓，幫助其儘快掌握一門實用技能；對於家庭負擔重、就業時間不固定的，重點為其提供工作地點合適、工作時間靈活的崗位資訊；對於通過市場渠道難以實現就業的，實施公益性崗位安置。要加強殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進按比例安排殘疾人就業。
（三）突出重點，集中幫扶。各鎮要將援助物件人數多、幫扶難度大的自然村作為重點地區，派出專門工作隊、服務隊，加強工作指導，協助解決問題，提升活動效果。要將困難企業職工作為重點人群，及時提供就業幫扶、落實就業政策，確保不發生規模性失業風險。
（四）跟蹤回訪，鞏固成效。各鎮在活動期間，對援助物件要開展跟蹤回訪，提升援助效果。對重點援助物件至少回訪一次，瞭解就業情況，協調解決就業中遇到的問題，幫助穩定就業。注重總結經驗，改進服務方式，創新服務手段，提高服務質量，防止出現服務走過場等問題。
（五）深入宣傳，營造氛圍。通過電視、廣播、報刊、網路、新媒體等方式，多渠道、全方位開展就業政策宣傳活動，提高政策知曉面，營造全社會關心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
七、活動要求
（一）高度重視。各部門要高度重視，將20xx年就業援助月專項活動作為貫徹黨的十九大精神、“兩節”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現實問題的重要舉措，制定專門工作方案，明確活動的具體目標、任務和要求，確保活動順利展開。
（二）精心組織。市人力資源社會保障部門、殘聯組織、總工會要指導、組織公共就業和人才服務機構、殘疾人就業服務機構按照各自職責分工，落實目標責任，做到真情幫扶、個性服務、精細援助、動態管理，確保就業援助月專項活動順利開展。
（三）及時總結。市人力資源社會保障部門和殘聯組織、總工會要結合自身職能，做好本部門的相關總結和統計工作，真實準確地彙總上報本部門、本系統的有關工作情況。請於20xx年2月1日前，將就業援助活動情況總結、統計表紙質版分別報送來賓市人力資源和社會保障局、殘疾人聯合會、總工會，併發送電子版到相應郵箱。
2023年就業援助月實施方案範文（通用9篇）4
“六穩”“六保”工作，進一步發揮我區公共就業服務主渠道作用，集中幫助困難群眾實現就業創業，穩定我區就業形勢，從而助力鄉村振興。離石區人力資源和社會保障局、離石區鄉村振興局、離石區殘疾人聯合會根據《關於轉發＜人力資源社會保障部關於開展20xx年全國公共就業服務專項活動的通知＞的通知》（呂人社函〔20xx〕17號）精神，將於本月開展“就業援助月”專項活動，特制定如下實施方案：
一、活動主題
就業幫扶真情相助
二、活動時間
20xx年1月17日—2月16日
三、服務物件
（一）就業困難人員和城鎮零就業家庭成員；
（二）殘疾登記失業人員及其他有就業需求的殘疾人員；
（三）去產能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶物件。
四、活動目標
（一）通過一系列促就業活動，幫助服務物件瞭解就業援助政策措施，掌握申請享受政策服務的具體流程和操作方法，使其中有就業需求的都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策，促進未就業的服務物件就業。
（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，維護全區就業局勢穩定，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
五、活動內容
（一）建立幫扶清單，瞭解掌握就業資訊。
積極加強基礎工作和防止返貧動態監測，對照各類服務物件建立實名制資料庫和幫扶臺賬，通過資料比對、聯絡核實等方式，將其中靈活就業及零就業、去產能職工以及企業困難職工、脫貧人口及農村低收入的人員作為本次活動的重點服務物件，建立需求清單、幫扶清單。詳細瞭解掌握其基本情況和就業資訊，做到基本情況清、人員底數清、技能水平清、就業需求清、就業意向清，為精準幫扶提供資料支撐。
（二）多渠道籌集崗位，促進群眾積極就業
結合我區實際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務物件的就業崗位資訊，建立崗位資訊庫，為實施就業援助做好準備。依託社群、鄉村開發收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業渠道。面向確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾，準備一批公益性崗位用以託底安置。
（三）針對困難群體，實施精準服務
針對我區困難群眾特點，圍繞困難群眾的不同就業需求，精準施策。對就業意願不足的，利用“離石區求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向；對有培訓需求的，提供職業技能培訓資訊，推薦培訓專案；對有就業意願的，對照幫扶清單和崗位資訊庫，提供適合的崗位資訊；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位吸納困難群眾就業。
（四）區分不同行業，分類舉辦線上招聘
結合我區產業特色，面向困難群眾開展線上專場招聘活動，加強與經營性人力資源服務機構的合作，運用資訊化技術，組織遠端招聘，詳細制定公佈全區的招聘活動計劃安排，分類設定招聘資訊釋出專欄、專區，靶向推送崗位資訊，促進人崗精準匹配。方便困難群眾獲取就業資訊，鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業。
（五）入村入戶入心，開展走訪慰問
結合元旦、春節兩節“送溫暖”活動期間，由區殘聯牽頭，會同人社部門以及鄉鎮、街道，對照幫扶清單，面向重點物件、特殊群體開展走訪慰問。發出一封慰問信，送上節日問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，瞭解困難群眾生活情況和就業情況，對有就業需求的，現場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業過程中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點群體，進行特色幫扶
聚焦特定群體，實施特色幫扶。對殘疾登記失業人員開展“一對一”就業幫扶，幫助一批殘疾人員實現就業創業。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩定就業幫扶政策措施，對“4050”人員、高校畢業生等重點就業群體提供具有針對性、精準性的就業創業服務，進一步提高、穩定現有就業規模。
（七）支援靈活就業，多渠道提供就業機會
加強靈活就業崗位資訊歸集，通過多渠道向勞動力市場、人才市場、零工市場集中投放，為困難群眾提供更多就業機會。推動公共就業服務向零工市場延伸，為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。
六、工作要求
（一）提高思想認識
20xx年就業援助月專項活動作為我區“六保六穩”任務的重要舉措和“兩節”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，各有關部門要充分學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動，帶著對困難群眾的深厚情感，將黨和政府對困難群眾的關懷落到實處。
（二）強化組織安排
成立領導小組，制定工作方案，明確職責分工，加強工作保障和組織實施，確保活動順利開展。活動期間，要根據疫情防控形勢合理安排活動進展，嚴格落實疫情防控、安全生產等要求，消除隱患，防範風險。
（三）廣泛開展宣傳
利用離石區融媒體平臺等渠道，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況，在現有的企業微信群、求職招聘群中及時推送訊息，進行政策宣傳，進一步擴大活動影響力。
（四）突出就業重點
將易地搬遷大型安置點所在地區作為重點工作地區，集中投放就業崗位，確保就業局勢穩定。重點幫扶脫貧人口和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業地的困難群眾，要兜牢就業民生底線，防止失業返貧。
（五）及時總結報送
及時彙總活動有關情況，隨開展、隨報送。做好現場圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。及時總結先進經驗，查詢問題不足，形成活動總結，並於20xx年2月18日前將活動總結和統計報表上報上級主管部門。
七、聯絡方式
離石區人力資源和社會保障局
聯絡人：
電話：
離石區鄉村振興局
聯絡人：
電話：
離石區殘疾人聯合會
聯絡人：
電話：
2023年就業援助月實施方案範文（通用9篇）5
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩”“六保”的決策部署，紮實推進穩定和擴大就業工作，推動鄉村振興戰略，經研究決定，在全縣範圍內組織開展“春風行動”暨就業援助月系列招聘活動，方案如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以人民為中心的發展思想，紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，促進更充分更高質量就業。
二、工作目標
強化就業優先政策，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，紮實做好穩就業保就業工作，確保我縣就業局勢穩中求進，進中向好。
三、活動內容
（一）活動時間
20xx年1月11日-2月14日
（二）活動主題
春風送“崗”，“就”等你來！
（三）服務物件
1.有就業創業意願的農村勞動力、脫貧人口、近兩年離校未就業高校畢業生及困難家庭高校畢業生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業人員、就業困難人員、殘疾人以及其他有就業創業意願的勞動者；
2.有招聘需求的各類用人單位。
四、工作舉措
（一）活動宣傳鄉村全覆蓋。活動期間，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉鎮、村要及時通過微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道釋出《20xx年懷遠縣“春風行動”暨就業援助月招聘會安排表》（附件1）、《20xx年懷遠縣重點企業招聘資訊彙總表》（附件2）等資訊，廣泛宣傳招聘資訊、引導返鄉人員就地就近就業。二是縣人社局組織印製招聘會安排表和企業招聘宣**（領取地址：縣人社局304辦公室），各鄉鎮安排專人領取、張貼到各村委會（社群）宣傳欄，確保招聘資訊直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業服務。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度；活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動；指導、做好2期“直播帶崗”活動。（責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等）
（二）巡迴招聘鄉鎮全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉鎮全覆蓋，各有關部門要通力協作，形成工作合力。縣行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動場地的協調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產和應急保障等工作；縣經濟開發區組織參會企業，每場招聘會不少於10家，各鄉鎮確保每場參會人數不少於50人；縣人社局負責專項活動的排程、協調等工作，確保活動順利開展，取得實效。（責任單位：縣人社局、縣經濟開發區、行政執法局、各鄉鎮等）
（三）重點群體就業幫扶全覆蓋。有關部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業困難人員、零就業家庭、城鎮大齡失業人員、返鄉農民工等重點群體就業需求資訊統計，1月30日前填報《懷遠縣就業需求統計表》（附件3），積極引導其參與線上線下招聘活動。縣人社局開啟“就業直通車”，各鄉鎮組織有求職意願的返鄉農民工，乘坐就業直通車，到園區重點企業參觀並選擇匹配的崗位，對參加招聘活動的現場求職者，直接開啟就業直通車，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”，就業之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務企業用工目標任務分配表》（附件4）按時完成任務並於2月25日前報送《XX鄉鎮推薦就業花名冊》（附件5）紙質版並加蓋公章。（責任單位：縣農業農村局、縣退役軍人事務局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯合會、各鄉鎮等）
五、相關要求
（一）加強組織領導，精心部署實施。各有關部門要將開展“春風行動暨就業援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩”“六保”決策部署、踐行“學黨史，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責，確保高質量完成任務。
（二）做好風險防控，強化安全保障。落實安全責任，制定招聘活動現場安全工作方案及突發事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實時疫情防控實際，落實防疫舉措並做好交通等相關安全保障工作。
（三）強化督察檢查，嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實。縣領導將採取“四不兩直”方式直插現場指導、督察，發現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務指標等情況的，將給予全縣通報批評，並取消年度評先評優資格；對於工作開展有創新、有亮點，完成任務質量高的，給予全縣通報表揚並在年度就業統籌工作考核中酌情加分。
2023年就業援助月實施方案範文（通用9篇）6
為進一步落實國務院關於進一步改善農民進城就業環境促進農民工就業創業工作的有關要求，加強對進城求職農民工的就業服務，定於20xx年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉鎮開展以“送崗位、送技術、送補貼、送服務”為主題的春風行動，現制定活動方案如下：
一、主題：
“進城求職、幫您解困”。
二、服務物件：
準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。
三、工作目標：
1、外出務工前，在縣公共就業服務機構免費得到崗位資訊諮詢、勞動保障政策諮詢，對有培訓要求的`農民工組織職業技能培訓和創業培訓，落實資金補貼政策。
2、進城後在縣公共就業服務機構得到免費職業介紹服務。
3、對有創業意願有創業能力的農民工創業者通過小額擔保貸款、創業指導等形式，給予創業幫扶。
四、活動期限：
20xx年2月5日至3月15日。
五、工作內容：
1、免費發放一批“春風卡”，方便農村勞動者求職就業。春風卡重點介紹：公共就業服務機構聯絡方式、崗位資訊、求職指南、職業技能培訓、維權注意事項、舉報電話等。
2、縣公共就業服務機構為進城務工人員提供免費的就業服務。提供一批適合農村勞動者的就業崗位，幫助進城務工農村勞動者實現就業。
3、推薦一批培訓規範、教學質量較好、群眾滿意的民辦職業培訓學校，進行有針對性的職業技能培訓補貼政策宣傳。
4、引導進城務工人員到縣唯一一家公共就業服務機構求職。
六、工作要求
1、提高服務意識，講求服務實效。公共就業服務機構應樹立以人為本的服務理念，將黨和政府對廣大農民工的關懷體現到春風行動中去，提高服務意識，改進服務手段，提高服務效能，使服務見到實效。
2、落實免費服務政策。縣公共就業服務機構全面向進城務工人員開放，提供免費的就業服務；落實培訓補貼政策，組織有培訓意願的進城務工人員參加職業技能培訓和創業培訓，落實培訓補貼資金。
3、加強宣傳工作，樹立公共服務形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關於改善農民進城就業環境的政策措施、公共就業服務機構對進城務工人員提供免費就業服務的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務、履行職責、促進就業的良好社會形象。
2023年就業援助月實施方案範文（通用9篇）7
為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關於做好“六穩”工作，落實“六保”任務主要精神和保就業保民生工作部署，按照人力資源社會保障部、國家鄉村振興局、中國殘疾人聯合會《關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知》（人社部函〔20xx〕177號）要求，縣人力資源和社會保障局聯合縣相關部門主辦20xx年克山縣“就業援助月”線上招聘會，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感，現將活動方案明確如下。
一、活動主題
“就業幫扶 真情相助”
二、活動時間
20xx年1月17日-1月31日
三、服務物件
（一）符合認定條件的就業困難人員和零就業家庭成員；
（二）殘疾登記失業人員；
（三）淘汰落後產能轉崗職工及困難企業職工、脫貧人口及易返貧人口、農村低收入人口等重點幫扶物件。
四、活動目標
通過走訪摸底、精準服務、集中幫扶等系列活動，幫助服務物件瞭解就業創業援助政策措施，使服務物件掌握政策服務的流程和操作方法，有就業創業需求的都能得到援助服務，促進未就業的服務物件實現就業創業，讓服務物件感受到黨和政府的溫暖與關懷。
五、活動分工
（一）主辦方分工。縣人力資源和社會保障局相關部門負責：
1、企業招聘崗位統計。做好企業招工資訊蒐集、整理資訊版本供活動做彙總統計和新媒平臺釋出使用。
2、資訊釋出更新平臺。通過微信公眾號、快手、政府的網站等同步開專欄“就業援助月專項資訊釋出”。
（二）承辦方分工。縣農業農村局負責聯絡各鄉鎮、各村做好統計就業幫扶需求清單、就業服務活動政策宣傳；縣鄉村振興局做好返鄉在鄉脫貧勞動力就業意願統計調研；縣殘聯負責殘疾人群體幫扶，落實就業幫扶保障措施和開發適合殘疾人就業創業專案等；縣融媒體中心負責線上直播活動整體協調運作，負責線上招聘活動策劃、文案、節目嘉賓對接溝通等，負責常態宣傳和特別節目的策劃、完成。
六、活動內容
一是確定幫扶物件，實施針對性幫扶。
（一）開展走訪摸底。各部門通過走訪鄉鎮、社群面向就業困難人員、脫貧勞動力、殘疾人等就業困難群體開展走訪摸底慰問，瞭解困難群眾生活情況和就業情況，對有就業需求的需要幫扶物件，現場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業創業中遇到的困難和問題。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）
（二）建立幫扶清單。各相關部門指派專人依託“金保工程”業務系統就業困難人員模組、防止返貧動態監測和殘疾人實名制資訊登記系統，通過實名制臺賬資料比對、聯絡核實、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業援助物件，進行登記統計彙總，將尚未就業以及靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作為本次活動的重點服務物件，重點登記身體健康狀況、求職就業意願、就業需求崗位、省內外就業去向等資訊，要做到人員底數清、基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）
二是支援就近就地就業，鼓勵返鄉入鄉就業創業。
（一）積極收集崗位。各相關部門要深入各類用人單位，摸清縣內外有用工需求的企業，廣泛收集符合困難群眾就業需求的崗位，建立崗位資訊庫，為就業援助做好準備工作。依託社群開發收集一批便民商業、物業管理等社群服務崗位，方便困難群眾就地就近就業；動員企業提供一批年齡限制低、技能要求低、學歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業渠道；通過手工編織、假髮勾織等低門檻專案開發更多靈活就業崗位，安置就業困難人員就業；準備一批市政保潔、衛生防疫、基層協管等公益性崗位，對通過市場渠道難以實現就業的困難群眾予以託底安置，為服務物件提供更加多元的就業創業機會。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）
（二）實施精準服務。各相關部門要結合就業困難群眾不同需求精準施策。對於返鄉後不想外出務工的就業困難勞動力，鼓勵自主創業和新業態產業實現就業；對就業意願不足的，通過就業政策宣講、職業指導，合理規劃就業方向，強化就業意願；對求職技能不足的，為其提供多種職業技能培訓工種，有針對性的提升求職技能，滿足其就業技能需求；對有就業意願的，提供多種就業崗位和就業機會，幫助儘早實現上崗就業；想自主創業的，根據創業者意願，開展創業培訓，落實創業擔保貸款和創業獎補政策，為其提供創業資金保障。（責任單位：縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業農村局、縣殘聯、縣財政局）
（三）組織特色招聘。各部門要結合疫情防控工作實際，堅持線上線下相結合，面向困難群眾開展系列專場招聘活動，提前制定招聘活動計劃安排，舉辦覆蓋城鄉、深入社群的現場招聘會，主動運用資訊化技術，釋出適合困難群眾的招聘資訊。有條件的地區可利用崗位資料庫，定向推送就業崗位，促進人崗精準匹配。要加強與經營性人力資源服務機構合作，發揮功能作用，幫助服務物件儘早實現上崗就業。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）
（四）支援靈活就業。各相關部門要加強勞動力市場、人才市場的重點挖掘，通過多渠道支援和鼓勵零工市場規模化發展。加大靈活就業崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對接，促進實現就業。推動公共就業服務向零工市場延伸，為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、職業培訓、法律維權維護等針對性服務。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯等相關部門）
三是培樹勞務品牌
(一)發揮品牌效應。各相關部門要廣泛摸底調查，掌握本地具有地域特色、行業特徵、技能特點等帶動就業能力強，從業規模較大，分佈較為零散的勞務品牌，藉助品牌效應擴大勞務輸出規模,提高勞務輸出質量。(責任單位:縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局等相關部門)
(二)做好勞務輸出。開展勞務品牌從業人員推薦活動，加強勞務協作區域間定向輸出、企業吸納，健全勞務品牌長期穩定輸出渠道，將就業困難人員、低收入人群作為重點輸出物件，做好用工資訊有效對接，促進精準供需匹配，拓寬就業渠道。(責任單位:縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局等相關部門)
四是支援產業、企業發展促進就業
（一）惠企政策落實。政府主動靠前服務、助推企業發展，激發市場主體活力，推動企業生產吸納就業；對符合享受就業補貼政策的用人單位和困難群眾，及時兌現補貼待遇，充分釋放政策紅利，調動企業參與活動的熱情，吸納更多困難人員就業。（責任單位：縣人社局、縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣財政等相關部門）
（二）大力發展縣域經濟。實施特色種養業提升行動,發展一批當地優勢特色產業專案,提高就業承載力。依託鄉村特色優勢資源,發展壯大鄉村特色產業,打造農業全產業鏈, 鼓勵發展家庭農場、農民專業合作社,增加就業崗位。(責任 單位:縣農業農村局、縣鄉村振興局)
（三）落實獎補政策。發揮就業幫扶車間、企業等就業載體吸納就業效應,吸納脫貧人口、就業困難群體穩定就業,符合政策的載體，落實獎補政策。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣財政局)
五是推進勞務輸出和勞務協作
各相關部門健全有組織勞務輸出工作機制，強化省內外勞務協作,推動有組織勞務輸出。摸清底數。摸清企業用工需求底數，積極與務工人員集中地區聯絡，掌握企業用工需求，搭建完善用工資訊對接平臺,瞭解收集用工需求和崗位資訊，建立省內外常態化崗位資訊共享和釋出機制，為務工人員提供崗位資訊；摸清群眾外出務工需求和意願，各鄉鎮對所管轄的困難群體的務工需求和就業意願去向摸底調查,統計彙總外出務工就業需求清單，彙總報送就業相關部門。對外出務工較集中地區，由當地人社部門與人力資源服務公司、勞務經紀人建立合作,以就業地為單位，根據就業地疫情情況和復產復工時間表，統籌安排返崗時間、錯峰出行，為務工人員穩崗就業提供服務保障。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業農村局)
六是權益保障
各相關部門加大監管力度，建立信用資訊共享機制，做好就業困難群體就業權益保障工作；企業應當履行用工主體責任，依法依規用工，保障按時足額支付勞動報酬、兌現各種福利待遇等權益；對損害勞動者權益行為，嚴格按照政策法規給予相應的懲戒制裁，從而進一步優化勞動者權益保障服務。（責任單位：縣人社局）
七、工作要求
(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業援助月專項活動，將其作為學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、推進“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。
(二)強化組織。各部門要按照工作方案，明確職責分工，確定專人負責，確保活動順利開展。活動期間，要根據疫情防控形勢，嚴格落實疫情防控常態化、安全生產等要求，消除隱患，防範風險。
(三)突出重點。各部門要將重點幫扶脫貧和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業地的困難群眾，要兜牢就業底線，防止失業返貧。
(四)主動宣傳。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動，提高活動知曉度，擴大活動影響力。要及時彙總活動有關情況，報送現場圖片、影音資料、新聞線索等活動有關情況。同步啟動、開展殘疾人就業宣傳年活動。
2023年就業援助月實施方案範文（通用9篇）8
為認真貫徹落實河南省人力資源和社會保障廳、殘疾人聯合會《關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知》（豫人社函〔20xx〕4號）精神，紮實推進全市“就業援助月”活動的落實，特制定本實施方案。
一、活動主題
就業幫扶真情相助。
二、活動時間
20xx年1月1日——1月31日。
三、服務物件
（一）符合認定條件的就業困難人員，零就業家庭成員；
（二）殘疾登記失業人員；
（三）重大改革產生的脫貧人口等重點幫扶物件。
四、活動內容
（一）建立幫扶清單。各地要對照各類服務物件實名制資料庫和幫扶臺賬，通過資料比對、聯絡核實等方式，將其中尚未就業，以及靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作為本次活動重點服務物件，建立幫扶清單。詳細瞭解掌握其基本資訊和就業資訊，做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清，為精準幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區內各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位資訊庫，為實施就業援助做好準備。依託社群開發收集一批便民商業、物業管理等社群服務崗位，方便困難群眾就近就業。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業渠道。準備一批保潔保綠、基層協管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實現就業的困難群眾予以託底安置。
（三）實施精準服務。各地要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業意願不足的，開展1次政策宣講、1次職業指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個培訓專案。對有就業意願的，對照幫扶清單和崗位資訊庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業。
（四）舉辦專場招聘。就業援助月活動期間，市公共就業服務中心、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動，同時要指導各地公共就業和人才服務機構組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動，堅持線上線下相結合，加強與經營性人力資源服務機構的合作，提前制定公佈全市招聘活動計劃安排。舉辦覆蓋城鄉、深入社群的現場招聘會，分類設定招聘專區，要求入場用人單位釋出適合困難群眾的招聘資訊。舉辦形式多樣的線上招聘會，開展遠端招聘，靶向推送崗位資訊，促進入崗精準匹配。
（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務物件普遍開展走訪慰問。發出一封慰問信，送上節日問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，瞭解困難群眾生活情況和就業情況，對有就業需求的，現場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體，實施特色幫扶，落實特殊要求。對零就業家庭開展“清零”行動，確保活動期間每個家庭中至少1人實現就業。對殘疾登記失業人員開展“一對一”就業幫扶，幫助一批殘疾人就業創業。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩定就業幫扶政策措施，穩定現有就業規模。
五、工作要求
（一）高度重視。各縣（市、區）要高度重視20xx年就業援助月專項活動，把活動作為做好“六穩”工作、落實“六保”任務重要舉措，作為“兩節”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。
（二）精心組織。各縣（市、區）要成立領導小組，制定工作方案，明確職責分工，確定專人負責，確保活動順利開展。活動期間，要根據疫情防控形勢，合理安排線上線下招聘活動、服務活動，嚴格落實疫情防控常態化、安全生產等要求，消除隱患，防範風險。
（三）廣泛宣傳。各縣（市、區）加大宣傳力度，通過發揮主流媒體的導向作用，組織媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。要及時彙總活動有關情況，即時向市人力資源社會保障局就業辦（電子郵箱：）報送現場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索，便於有關部門及時宣傳，並於20xx年1月15日前報送活動啟動和活動安排情況。
（四）及時總結。各縣（市、區）人力資源社會保障部門、殘聯組織要加強與上級部門的溝通聯絡，統籌謀劃，協同推進。各縣（市、區）公共就業和人才服務機構要協助做好相關工作，負責收集整理彙總本地開展的.招聘活動情況。各縣（市、區）人力資源社會保障部門於2月1日前將活動書面總結（含附件1）上報市局就業促進辦，各縣（市、區）殘聯組織將有關活動總結報送市殘聯。
2023年就業援助月實施方案範文（通用9篇）9
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，紮實推進稅收現代化建設，按照邢臺市局在全國稅務系統開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署，制定實施方案如下：
一、總體目標
“春風行動”的總體目標是：確保縣國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。
二、整體規劃
“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規範執法等方面為著力點，陸續推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執法權力清單等系列行動內容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環管理，建立環環相扣的持續改進長效機制。
三、行動安排
（一）公開行政審批清單
1.時間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：政策法規科
參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務科、徵收管理科、監察室、資訊中心、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內容
嚴格按照《國家稅務總局關於公開行政審批事項等相關工作的公告》的規定，摸清行政審批“底數”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經取消和下放的審批專案以其他名目搞變相審批。
（二）提高辦稅服務效率
1.時間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：納稅服務科
參與單位：辦公室、政策法規科、徵收管理科、辦稅服務廳、資訊中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內容
提速政策服務，對政策制定進行事先諮詢評估和事後調研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步釋出，納稅諮詢實行即時答覆和限時答覆；提速登記辦理，實現設立、變更、停復業稅務登記事項即時辦結，個體雙定戶和無涉稅疑點小規模納稅人登出稅務登記已結清稅款、繳銷票證的即時辦結；提速發票領用，修訂普通發票管理規定，規範印製管理，簡化領用手續，實行發票增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程式，放寬普通限額，擴大網路發票推廣範圍；提速多元辦稅，開發網上辦稅服務廳，加強國地稅協作，擴大全市通辦業務範圍，深化移動辦稅服務，繼續推廣“移動版納稅服務平臺”建設；提速涉稅審批，擴大即辦事項範圍，試行先批後核，學習借鑑石家莊市國稅局優化涉稅審批經驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
（三）推行首問責任制
1.時間安排
20xx年3月中旬起推出。
2.任務分工
牽頭單位：納稅服務科。
參與單位：辦公室、政策法規科、徵收管理科、人事教育科、黨辦室、監察室、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內容
全面落實首問責任制度，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、辦理程式、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協調、後臺支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為稅清廉。
（四）減輕納稅人辦稅負擔
1.時間安排
20xx年3月下旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：納稅服務科、徵收管理科。
參與單位：辦公室、政策法規科、監察室、資訊中心、辦稅服務廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內容
減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、資訊共享，取消網上申報納稅人報送的紙質申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟體，實現納稅人網上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔，市縣統籌釋出納稅評估任務，規範進戶執法，原則上一年內不對同一納稅人重複稅務檢查。
（五）公開納稅人信用狀況清單
1.時間安排
20xx年4月中旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：納稅服務科、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位：辦公室、政策法規科、辦稅服務廳、徵收管理科、資訊中心。
3.行動內容
落實有關激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發布重大稅收違法案件資訊公告，對嚴重失信納稅人實施重點監控。將納稅信用等級評定結果通過網站向社會公佈，實現納稅信用資訊的社會共享與廣泛認可。
（六）公開執法權力清單
1.時間安排
20xx年4月下旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：政策法規科。
參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、徵收管理科、監察室、資訊中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內容
清理稅收執法權力事項，編制稅收執法權力執行流程圖，公開稅收執法權力目錄。
