實施方案精選3篇

為了確保事情或工作紮實開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案應該怎麼制定才好呢？下面是小編收集整理的實施方案3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

實施方案 篇1

目 錄

一、工程概況

二、揚塵防治管理措施

1、明確揚塵防治責任

2、建立揚塵防治制度

3、揚塵防治宣傳措施

三、揚塵防治臨時設施

1、圍牆、圍擋

2、施工道路

3、垃圾堆放及清運

4、排水溝、沉澱池

5、運輸車輛沖洗

6、封閉作業

7、場地綠化、硬化

四、市政工程施工

1、土方施工

2、路基施工

3、交通運輸

4、其他

五、綜合治理措施

1、現場視訊監控

2、施工機械裝置

3、燃料使用

4、大風天氣作業

5、場外運輸

六、揚塵汙染防治設施佈置圖

建築施工揚塵汙染防治方案

一、工程概況

二、揚塵防治管理措施

1、明確揚塵防治責任

1.1、針對本工程特點及揚塵防汙要求，制定落實公司、專案部、班組的三級環境保護管理制度。在執行制度中，明確各級所承擔的職責。

1.2、建立揚塵防汙三級管理網路，在專案部成立領導管理班組，落實責任人，不定期針對現場實際工作情況召開工作會議，嚴格控制揚塵。設立揚塵防治工作電話。

揚 塵 防 治 管 理 領 導 小 組【道路管網揚塵治理方案】

1.3、管理班子平時對本專案的揚塵情況建立工作作業臺帳，明確控制點、措施及整改情況。對各班組成員進行防塵治理衛生教育，做好防塵工作。

2、建立揚塵防治制度

2.1建立揚塵防治專項資金保障制度，為保障揚塵治理落到實處，應建立揚塵防治經費專用賬戶，建立使用臺賬，實行專款專用。

2.2 建立揚塵控制的教育和技術交底制度。把環境保護知識納入“三級教育”。對新進場人員進行環保教育，作業前對工人進行揚塵控制的技術交底。

2.3 建立檢查考核制度，專案部由專案經理每月組織對各班組進行檢查考核評比，制定獎懲辦法。

2.4 建立有獎舉報制度，公示舉報電話，對舉報的情況，專案部及時採取措施進行處理。

3、揚塵防治宣傳措施

3.1在現場主要出入口外側懸掛防治責任牌，對揚塵防治責任單位、責任人進行明確，並予以公示。製作施工現場揚塵汙染防治責任牌、揚塵防治公眾監督欄。

3.2 施工現場張貼揚塵防治宣傳標語和宣傳版畫。美觀、大方，與城市的`整體色調保持一致。

三、揚塵防治臨時設施

1、圍牆、圍擋

1.1 圍牆、圍擋連續封閉設定，其形式、高度和基礎、立柱的設定符合公司現場標準化圍擋要求。

1.2 圍擋外應美觀潔淨、安全牢固，圍擋結構及外表如有缺失、破損、汙染等，必須及時進行補充、更換、修補或清洗等維護工作。

2、施工道路

2.1、施工現場主要出入口、施工便道、車行道路、腳手架底和主要材料堆放地應作硬化處理，硬化施工應編制專項方案，確保承載

能力滿足使用要求。【道路管網揚塵治理方案】

2.2、裸露地面應當鋪設礁渣、細石或者其他功能相當的材料；採取臨時綠化或者採取覆蓋防塵布或者防塵網等措施，保持施工場所和周圍環境的清潔。

2.3、專案辦公區、生活區、要進行硬化處理，有條件的應進行綠化，不得有土地裸露情況。

2.4、施工現場的路面等易產生揚塵的區域，要根據不同季節、氣溫、土壤溼度等因素，安排灑水抑塵。夏季炎熱天氣每天灑水應不少於5次，春、秋季節每天灑水應不少於4次，冬季不少於3次（灑水應適量，防止結冰）。

　3、垃圾堆放及清運

3.1、施工現場設定密閉式垃圾集中點，施工垃圾、生活垃圾分類存放，集中清運，並及時灑水壓塵，嚴禁凌空拋擲。

3.2、土方應集中堆放。裸露的場地和集中堆放的土方應採取覆蓋、固化或綠化等措施。施工現場土方作業時，應採取覆蓋、灑水壓塵等措施。

3.3、施工現場的材料和大摸板等存放場地必須按平面圖佈置分類分規格存放。水泥和其他飛揚的細顆粒建築材料密閉存放或採取覆蓋等措施。

3.4、施工現場應配備灑水車一輛，或設定噴淋設施，噴淋管水量滿足使用要求，噴淋軟管應能覆蓋工地現場。

3.5、從事土方、渣土和施工垃圾運輸應採用密閉式運輸車或採

實施方案 篇2

為了更好推動我校心理健康教育的開展，探究適合國中學生身心特點的心理健康的教育模式，促進學生心理素質的提高。結合本校實際，特擬定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實教育部《關於加強國小生心理健康教育的若干意見》，圍繞學生學習、生活問題、適應問題和身心發展問題，確立正確的心理教育觀念和方式方法，以預防性和發展心理健康教育為主要內容。從而提高學生的整體心理素質，預防和減少心理問題和心理障礙的發生，維護和增進學生的心理健康。

二、工作目標

通過對心理健康教育途徑及方式的探索，使學生的智力人格得到健康發展，優化中學生的能力和心理素質，提高中學生的心理健康水平。

三、組織機構

學校將成立以校長為組長，以副校長為副組長，政教處、心理輔導教師、班主任為組員的領導小組，並逐漸形成全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。

四、主要任務

1、向全體學生開展心理健康教育，使學生不斷正確認識自我，增強調控自我，承受挫折、適應環境的能力，培養學生健全的人格和良好的個性品質。

2、對少數有心理問題和心理障礙的學生，給予科學有效的心理諮詢和輔導，使他們尺快擺脫障礙，增強發展自我的能力。

3、提高全體教師的心理健康教育意識，知識和能力，促進教師的自我成長。

　五、工作原則

1、正面教育為主的原則

通過系統的教育和訓練，使學生掌握心理健康的內容和標準，採用激勵、賞識的教育方法，使弱者變強，強者更強。

2、課上和課下相結合的原則

教師在課上應注意調動學生的積極性，主動性和創造性，發揮學生的主觀能動作用，並將此延伸到學生的日常學習和生活中。

3、全體教育與個別教育相結合的原則

既要面向全體學生，也要兼顧學生的個性，關注學生的個體差異，因材施教，尤其對那些有心理問題的學生，應給予必要的心理諮詢。

4、協同性原則

心理健康教育需要各方面協同努力，要充分發揮班主任，各科教師以及學生家長的作用，共同對學生施以積極的影響，使學生形成健康的心理品質。

六、心理健康教育的內容

1、學習心理教育

學習是學生的天職。幫助學生了解自己的學習潛能，激發學生的學習動機，培養良好的學習興趣，讓學生掌握學習方法和策略，學會計劃自己的學習生活，確立學習目標，樹立積極樂觀的學習心態，進而形成樂於學習善於學習的意識。

2、情感和意志的心理教育

根據中學生的心理髮展特點進行人格、情感和意志的輔導。引導學生對青春期性心理，性健康有正確認識，樹立正確的異性交往觀念。讓學生學會控制自己的情緒，做情緒的主人，學會正確處理衝突、轉化消極情緒，培養積極、健康的情感；熱愛生命、熱愛生活、磨礪意志、提高抗挫能力，形成良好的心理素質。

3、人際關係的心理教育

在當今社會中，我們每個人都處在多維的、錯綜複雜的人際關係網之中，可以說協調、處理人際關係是中學生經常遇到、不可迴避的事情，因此，要培養學生能夠正確認識、評價和表現自己的能力，掌握人際交往的基本規範和技巧，養成寬巨集大度、自我剋制、尊重他人、樂於助人的良好品質。

4、自我完善的心理教育

引導學生努力認識自我，悅納自我，促進學生的自我意識的發展和良好自概念的形成，發展學生的獨特性和創造性；讓學生形成正確的世界觀和人生觀、價值觀。

七、實施的途徑與措施

1、開設心理健康教育課

在七、八年級開設心理健康教育課，由專任教師上課，每班每兩週上一節課，每學期共授課八課時。通過講課，對不同層次的學生進行心理健康教育和指導，幫助學生提高心理素質。

2、開展心理健康教育專題講座。

針對學生普遍存在的心理問題，定期舉辦專題講座，每月召開一次，幫助學生排憂解難，提高心理健康知識知曉率。

3、在學校各環節中滲透心理健康教育

（1）政教工作滲透心理健康教育。

政教工作將心理健康教育納入工作計劃，定期召開學生感興趣的主題班團會，及時檢查，記錄，對部分班級和學生有健康方面隱患的同學進行摸底調查，建檔跟蹤，及時有效疏導、教育。

（2）班主任工作滲透心理健康教育。

班主任通過日常學習、生活中的細緻觀察與分析，或與其他任課教師交流，瞭解學生的內心活動，想法，認真與學生談心，尋求學生心理問題發生的根源。使談心和教育有針對性，使學生和教師的心貼得更近。班主任尤其重視班級中弱視群體，對貧困生，學困生予以特別的關注，使他們感受到班級和學校集體的溫暖。

（3）學科教育滲透心理健康教育。

學生心理健康教育單靠心理輔導教師是不夠的，需要全體教育共同參與。教師在教學中首先考慮到學生的心理特點，注重學生情感的培養，注重教學過程中的言傳身教，及時發現問題，並能科學有效的解決疏導，注意保護學生自尊心，培養學生的`自信心。

4、中學生做心理小教員。

從各班中挑選在班有影響力，又熱心工作的具備一定心理素質、人際關係好的男、女學生各一名，作為班級的心理小教員。教他們學會傾聽、學會觀察、瞭解同學微妙的情緒變化。他們能夠及時發現，給心理輔導教師提供資訊，或在教師指導對這些同學提供幫助。

5、開展心理技能輔導。

根據學生存在的普遍問題，採取了行之有效的方法，在同學中開展“五個一”活動：

（1）尋找一種適應自己的學習方法（環境轉變下的學習方法，自身轉變下的學習方法）

（2）學會一種排解不良情緒的方法。（大哭一場、歌唱、喊叫、向別人傾述、做運動、做自己喜歡的事情，心理換位等）

（3）掌握一種與人交往溝通的技巧（與父母、老師、家長、同學、親友等）

（4）學用一種心理求救方式（心理熱線電話、心理諮詢、找人訴說等）

（5）熟讀一本心理健康的書籍。

6、開展個別諮詢、團體諮詢、宣傳諮詢。

設立了心理諮詢信箱，有效地幫助同學解決難以啟齒的問題，並有專人負責，專人管理。又備有心理熱線電話，24小時開通，有專人負責接聽。同時成立了心理諮詢室，為學生提供了廣闊的自由空間和暢談天地，充分發揮輿論導向的作用，開展多種形式的宣傳諮詢，廣播、櫥窗、板報、宣傳畫、宣傳單等。

7、協同家庭教育。

通過家長學校面向家長開辦心理健康教育講座，定期召開座談會，促進家長之間的交流，改變不正確的教育方式。通過教師家訪，電話訪與家長交流，獲得更多學生的資訊，有利於教師工作的開展，絕大部分家長很樂於接納，從而達到良好的教育效果。

8、開發社會資源

充分發揮我校的德育基地作用，開展豐富多彩社會實踐活動。如尊老愛老敬老活動，手拉手獻愛心活動等，讓學生正確瞭解社會，變社會的消極影響為對學生的積極教育。

9、加強科研工作

以科研為先導，以科研為依託，通過科學研究使學校心理健康教育工作走向實處。隨著時代的發展，學校心理健康教育不斷會有新的問題出現，有很多課題等待我們去探索、去研究。

八、心理健康教育系列活動內容：

三月份：啟迪心靈，關注自我

1、心理健康教育啟動儀式動員會，通過動員會，充分調動學生的積極性，積極參與，共同探究。讓全校師生轉變健康觀念，更新認識，關注自我成長。

2、專題講座。針對學生的心理問題，講解心理問題有哪些表現，使學生認清自己的思想和行為，明確自己所處的健康位置。

3、心理諮詢開通。多形式，多渠道的心理諮詢，讓學生儘快找到解決心理問題的途徑。

4、心理輔助教師與學生見面會。我校的5名心理輔導教師與學生見面，幫助學生結識老師，有利於師生間溝通交流，增強彼此間感情。

四月份：互動參與，淨化心靈

1、中學生做小教員，挑選各班的小教員，進行培訓，發揮自身作用。

2、致家長一封信，瞭解家長的意願，充分發揮家庭教育功能。

3、主題班會，以心理問題為內容，要求各組召開主題班會。

五月份：技能訓練，促進成長

1、開展“五個一”活動。讓學生掌握基本的應對心理問題的技能，提高學生的心理健康意識。

2、板報宣傳：出一期心理問題的板報。

3、利用家長會，做一期家長心理輔導。

六月份：修整心靈，健康一生。

1、板報宣傳：出一期心理問題的板報。

2、問卷調查：檢驗此次活動的效果以及學生的心理動態，為今後工作指明方向。

3、活動徵文：通過徵文，樹立典型，起到榜樣模範作用。

　九、實施時間：

本方案從**年三月十日起開始實施。

實施方案 篇3

一、校本課程開發的指導思想

校本課程是基礎教育課程改革的組成部分，搞好校本課程的開發是落實新課程的需要，校本課程的開發與實施，給學校的發展、給教師專業的發展、給學生個性的發展提供了新的舞臺。學校堅持以一切為了學生的發展為本，以興趣性、拓展性為主，發展學生個性為目標，讓課程適應和促進學生的發展，根據學校的辦學目標，充分利用學校現有的教學特色以及班莊豐富的資源優勢，認真做好校本課程的開發與研究，帶動學校師資隊伍建設與課程開發、管理、評價、教學資源開發等方面的和諧發展。

二、校本課程開發的目標

1、總目標：

發揮團隊合力，結合課改推進校本課程的開發和拓展課程建設，以課程建設拓展學生樂學的空間，突顯學科特色。

2、學生髮展目標：

在知識、品質、能力、個性等方面得到比較和諧、全面、可持續的發展，使學生的發展有更廣闊的空間。

3、教師發展目標：

學會學習、學會反思、學會創新，成為實踐的研究者，促進教師專業化成長。

4、重點突破：

以學校特色專案為基點，在和諧團隊氛圍下的開發校本課程，向各學科延伸。

三、組織與實施

1、成立校本課程開發研究領導工作小組。

組 長：xxx

校本課程開發的主要決策人和負責人,負責校本課程的總體策劃,巨集觀調控及全面的研究和實施。

副組長：xxx

組織實施校長決策及負責校本培訓、檢查校本課程實施、協調各部門的工作、組織教師編寫校本教材和安排教師上課，實施課程計劃、對校本課程的研究和實

施進行指導、評估、調查、分析學生對校本課程的需求情況及對校本課程檔案整理工作等工作。

成 員：xxx xxx xxx xxx

領導小組主要職責：

①構思並制訂校本課程開發工作的總體規劃，做好指導、研究、實施、評估等工作。

②制訂校本課程管理的有關規章制度並組織實施和考核。

③組織教師進行校本課程的理論學習，規範教學行為，提高教育教學能力。 ④積累課改資料，及時提供教改資訊。

⑤經常深入校本課程實施課堂，指導開課、聽課、評課工作，和實施教師一起研究情況，幫助他們及時總結。

⑥做好校本課程實施的經驗或成果的推廣和應用。

四、校本課程開發的原則

1、人本性原則

校本課程觀的核心思想是以尊重人的個性為根本出發點，把促進學生各項基本素質全面發展作為課程設計的中心，以整體、優化的課程結構觀為核心內容，在課程選擇使用上以人為本，重視學生的學習需求，尤其重視不同層次學生的學習需求，使學生的學習需求得到尊重和滿足。

2、整體性原則

校本課程的開發要從整體上把握課程的目標與結構，校本課程的開發，學科課程應得到充分重視，活動課程應成為校本課程的重要組成部分，開發潛在的課程資源，重視隱藏在課內外和校園文化中潛在的課程因素及對學生髮展的作用，使學生有較廣泛的興趣愛好及特長。

3、發展性原則

校本課程的最大價值在於促進學生成材、教師成長、學校發展、社會發展。學校利用自身資源，構建有本地特色的適合學生髮展的特色課程。

4、科學性原則

深入系統地學習與課程改革相關的理論，借鑑外來的有益經驗，結合本校實際，實事求是，以科學的精神和嚴謹的態度，解決實驗遇到的實際問題和困難，檢查調查研究，科學決策，邊實驗邊總結，創造性地開展工作。

五、方法措施

1、充分調動教師參加課程開發的積極性，體現參與性。

2、充分利用校內外的教育資源，堅持校本化。

3、仔細研究《國家基礎教育改革指導綱要》，保證校本課程開發的方向性與探究性。

4、結合校本教研的管理模式，實施課程開發的研究和實踐。

六、校本課程開發計劃

1、發掘本地特色專案資源，發揮特色建立過程中的優勢，形成校本課程的生長點。

2、在1～6的'年級實施，與日常教學相結合。

3、將課程內容與學生的實踐活動相結合，成為學校開展素質教育的重要載體。

4、以學生和諧發展為出發點，明確校本課程的目標定位，完善課程體系，落實實施的途徑和方法。

5、逐步將校本課程納入學校課程管理體系，引導各年級實施拓展型課程的開發。

七、課程的實施

1、教師每學期應撰寫校本課程教案，並建立校本課程教師檔案袋。

2、課程的組織形式必須以學生為本，教師應充分尊重學生的意願，採用學生喜愛的組織形式和活動方式，充分調動學生的學習積極性。

3、校本課程的實施過程中，教師要給學生創造寬鬆的活動環境，允許學生用自己的語言方式表述，教師要重視學生的過程體驗，不能只重活動的結果。

4、教師必須在每次校本課程後，作好記錄，寫好教學反思。

5、課程的開發過程中，教師必須樹立檔案意識，對校本課程開發中的所有資料蒐集整理好，期末上交校本課程開發領導小組，以利總結、改進和推廣，並作好展示彙報工作。

八、校本課程的評價

1、成立校本課程評價領導小組，具體負責課題的檢查評價。

2、完善校本課程的開發與申報制度。

3、教師組成校本課程開發團隊，積極參與校本課程的開發與實施。

4、對校本課程的評價，應重視過程性評價，旨在提高教師的業務水平及學生的自主學習的能力。

5、各任課教師每學期需對學生的學習情況採用不同的方式進行評價，評價學生對該學科學習的興趣需求、學習效果等。

6、對於參加校本課程開發的教師學校將給予適當的獎勵。

九、校本課程實施保障

1、學校對參加校本課程研究的教師在外出學習、教學研究校本教材編寫等方面提供物質支援。

2、設立校本課程實施的研究及獎勵經費。

3、學校對教師進行必要的課程理論培訓。

4、保證實施教師的研究時間，研究空間。

5、鼓勵教師撰寫心得體會，包括成功的經驗和失敗的教訓。

6、在教師考評上充分肯定教師校本課程實施的成果。

7、學校對實施教師應做好各類設施的提供，如校園網等，為校本課程的順利開設準備物質條件。

8、對教師開發的校本課程，學校應組織評選，優秀的校本課程，鉛印成冊，並予以獎勵。教師開發出的校本課程的成果記錄在教師業務檔案。

9、根據師資培訓工作的要求，加強師資隊伍建設，創造條件，讓教師認真參與培訓，做到有計劃、有目標、有考核、有成效，並建立科學合理的獎勵制度。