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教育教學質量提升方案優秀

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為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,通常會被要求事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?下面是小編精心整理的教育教學質量提升方案優秀,歡迎大家分享。

教育教學質量提升方案優秀

教育教學質量提升方案優秀1

根據學校工作的整體部署,結合我校的教學實際,本著“橫向比較找差距,縱向比較促進步”的原則,聯合區域內龍頭學校,組織進行了期末質量測試。經過大家的共同努力,順利、圓滿完成了期末測試工作,現將考試情況分析如下:

一、命題內容

1、語文:人教版課標實驗教科書1——6年;

2、數學:人教版課標實驗教科書1——6年;

3、英語:新標準課標實驗教科書3——6年;

二、命題原則

1、科學性原則。命題力求貼近課程標準,切實檢測學生的學業掌握情況。

2、基礎性原則。以教科書為依據,考查學生基礎知識掌握以及運用情況。

3、發展性原則。依託教材但不拘泥於教材,以發展的眼光命題,考查學生能力基礎。

4、層次性原則。按照6:3:1的標準,命題注重體現學生的不同層次,真實反應學生的狀況。

三、命題特點

1、不唯基礎,注重靈活運用的考查;

2、不唯教材,注重綜合能力的考查;

3、不唯知識,注重生活應用的考查;

4、不唯死記,注重學段內容的考查。

四、取得成績

(一)基礎紮實,能夠準確區分概念考查的內容。

從試卷檢測的情況看,較好地落實了《課標》中關於“鞏固基礎知識和基本技能”的要求,能夠做到靈活掌握,書寫準確,從中可以看出學生具有較好的基礎知識基礎,客觀上反應了教師的“教”和學生的“學”的變化。

(二)計算準確,具有一定的計算能力。

數學是基礎學科,尤其是國小數學,對基本的讀、寫、算的能力訓練得到了有效地保證。教學內容雖然開放性更強,但是對計算能力還是有一定程度的變化要求。雖然要求有所降低,但是我們的教師還十分重視計算能力的訓練和計算教學的研究,學生能夠比較好的解決“口算、筆算、簡便運算、列式計算”等與計算有關的問題。

(三)注重積累,善於識記經典。

試卷從低年級到高年級,均專門設計了語言積累的考查,如:一年的二年的三年的四年的五年的六年的較為全面地考查了學生本學期的課內積累情況,既有詞語積累,又有名言、名句積累,還有經典文段背誦積累。

(四)書寫工整,初步養成了良好的習慣。

培養學生書寫能力,養成良好的書寫習慣,是我們一貫堅持的教學常規工作。雖然我們的學生書寫不夠專業,藝術性不高,但是在老師的嚴格要求下,基本能夠做到書寫工整、乾淨,尤其是五年一班、六年一班,學生的書寫習慣正逐步形成。

(五)能力突出,能夠正確分析並解決問題。

學生的解決問題能力、閱讀能力、習作表達能力較好地得到了提高,能夠比較準確地解決遇到的問題,表達流暢、結構嚴謹、內容真實感人

五、存在不足

(一)基礎不牢,更多掌握的是解題技巧。

夯實基礎,鞏固基礎,注重基礎,雖然“立足雙基不動搖”的思想多次植入到我們的教學工作當中,但是,仍舊存在學生學習基礎不紮實的現象,表現突出的是我們更加註重瞭解題技巧的訓練,忽視了學習內容的基礎核心內容。如:一年級語文考查學生的不僅僅是寫成完整的音節,同時考查的是聲母、韻母拼寫規則;二年級數學學生填寫的只是與口訣有關的內容,忽視了最大的關鍵;三年級語文學科的學生不會拼讀音節,所以書寫錯誤率極高;四年級語文:

出現錯誤的有23人,佔57.5%;數學:

出現錯誤的有25人,佔62.5%;

五年級語文學科:

出現錯誤的有7人,佔15.2%;

出現錯誤的有15人,絕大多數填寫“古色古香”,佔32.6%;

六年級語文的:

上述問題中不難看出,學生對基礎知識的掌握還不能夠靈活運用,只是體現在單一的解題上,與平時的學習嚴重脫節。

(二)方法單一,更多體現的是解題死板。

方法是解決問題的最佳途徑,只有掌握了較好的方法,才能夠在有效的時間內實現高效、自主的學習。通過本次測試,反應除了學生解決問題方法比較簡單,不善於總結方法並運用於實際問題之中。如:六年數學的學生不能根據已有的條件“四成”靈活解決問題,導致出現較多的錯誤;

數學學科:學生沒有較好地掌握概念的本質特徵,只是憑藉簡單的概念對比做出判斷。

五年數學科:

既有測量知識的考查,又有面積計算的檢測。學生測量方法單一,不能夠準確取近似數,計算面積忘記梯形面積要除以2,錯誤率達到54.3%;錯誤率97.8%;

四年數學:

出現錯誤的有27人,佔67.5%;

三年數學:

三年語文:

二年語文:

一年數學:

(三)計算不準,更多體現的是方法混淆。

計算是學習數學的基礎,也是我們中國傳統數學教育的法寶。培養學生的計算能力,提高學生的計算技能我們雖然一直沒有放鬆,但是在實際抽測中仍舊存在:

三年數學:

四年數學:

出現錯誤的達到82.5%,有33人。

五年數學:

六年數學:

六年數學:

(四)積累不夠,更多體現的是範圍過小。

在學習的過程中,讓每一個學生學會積累,學會運用,最基礎的是應該能夠做到讀得上口,寫得上手才行。然而,學生的積累面窄、量少、會說不會寫等現象應該引起我們的注意。

六年語文:

出現錯誤的分別達到16、34人,佔35.6%、75.6%;

五年語文:

四年語文:

錯誤的達到33人,佔82.5%。

三年語文:

二年語文:

(五)操作薄弱,更多體現的是是似而非。

動手能力的考查,主要是檢測學生平時的學習過程中是否經歷了這樣的訓練,是檢測學生動手、動腦,檢測過程性學習的主要方式。本次測試,學生的動手操作還存在著不規範、不準確的問題。

二年數學:

三年數學:

(六)能力不強,更多體現的是套用公式。

學生的學習能力的提高不是一朝一夕的,是靠長期積累和訓練的。簡單套用公式對學生的學習能力提高有百害而無一利。如:

一年數學:

三年數學:

五年級數學:

出現錯誤的有27人,佔58.7%;

六年數學:

出現錯誤的佔44.4%。

(七)表達簡單,更多體現的是言之無物。

新課程強調的是“說心裡話,講真話”,其體現了一個主旨——以我筆寫我心。既可以體現出學生的平時表達培養,又可以看出學生的習作能力的程度。通過測試,看到了學生們的表達還不夠豐富,審題還不夠準確,內容具有感染力的不多。

(八)書寫潦草,更多體現的是態度不端。

學生試卷書寫整體上有所重視,但也真實地反應了他們平時養成的不良書寫習慣。字跡模糊不清,大肆塗抹,隨意勾畫,卷面褶皺,汙漬油漬各年都有所體現。一年級的數字書寫開始,到高年級的連線、書寫都不容樂觀,希望引起大家的注意。

六、改進建議

(一)從我做起,不斷反思不足。

(二)找準問題,深入剖析根源。

(三)加強備課,培養學生預習。

(四)重視研究,針對不同學情。

(五)強化訓練,工作有的放失。

(六)關注細節,拓寬發展渠道。

(七)堅守信念,師生形成合力。

(八)樂觀面對,堅定以愛育愛。

有喜有憂,有笑有淚,成績的取得無不蘊含著每一位任課教師的辛勤付出,無不凝結著每一位任課教師的勤奮的汗水。然而,面對存在的問題,我們在欣喜之餘還應有更加清醒的認識,正視差距,迎難而上,用百倍的努力換取點滴的進步。真正做到:守住平常心,面對真學情!

教育教學質量提升方案優秀2

為進一步推進我校內涵發展、質量提升戰略的實施,不斷鞏固本科教學工作在全校工作中的中心地位,學校擬於20xx年5月5日至6月6日開展第xx屆“教學質量提升月”活動。現提出如下實施方案。

一、指導思想

圍繞立德樹人的根本任務,堅持“深化改革、強化發展、優化保障”的建設思路,主動適應社會需求,自覺遵循高等教育規律,採取有效舉措,重點聚焦內涵建設,全面提高本科教學質量。

二、總體目標

通過開展“教學質量提升月”活動,對各項本科教學質量工程專案建設情況,以及本學期各學院(部)基本教學執行情況進行檢查,以檢查促建設、促發展。以視訊課程建設為抓手,大力推動教學方式改革,加快學校本科教學資源的網路化、資訊化,為學生自主學習提供更為便捷有效的途徑。進一步加強師生交流,努力形成教師主動關心學生,學生主動求教的優良教風、學風。

三、組織領導

為確保“教學質量提升月”活動順利進行,學校成立“教學質量提升月”工作領導小組。

組長:分管校領導

副組長:張進、孫月琴、楊撫生

成員:曹克、姚學峰、許建平、張春法、陸華良、戈曉毅、段偉偉、周繼良及各學院分管教學領導。

領導小組的工作任務是統籌協調“教學質量提升月”的各項活動,指導學院的活動方案,檢查活動的進展情況,總結活動的實施成效。

四、工作內容與時間安排

“教學質量提升月”活動擬分三個階段進行:

(一)宣傳發動階段(5月5日——5月9日)

1、召開教學委員會會議。深入貫徹《南京財經大學關於全面提高人才培養質量的實施意見》精神,按照學校20xx年教學工作要點要求,結合學校“十二五”發展規劃與建設目標,召開學校教學委員會會議,全面佈置“教學質量提升月”各項活動。

2、各學院擬定“教學質量提升月”活動方案。然後各學院針對學校“教學質量提升月”的工作要求,結合各學院的特點和師生實際情況,制定各學院“教學質量提升月”活動方案。要求各學院在集思廣益的基礎上針對存在問題,提出鮮明對策,充分調動廣大教師和學生參與教學質量提升活動的積極性,開展多角度研討,廣泛聽取任課教師對學校教學改革、建設的意見和建議,以及學生對學校、學院(部)和教師教學工作的意見和建議。

(二)具體實施階段(5月9日——5月30日)

1、開展“十二五”省重點專業建設情況中期檢查工作。根據省教育廳下發了《關於開展“十二五”高等學校重點專業建設情況中期檢查的通知》(蘇教辦高〔20xx〕5號),然後對我校經濟學院、國際經貿學院、金融學院、會計學院、食品科學與工程學院和法學院等6個學院中獲20xx年立項建設的省重點專業(類)開展中期檢查。

2、開展首批校級視訊課程建設專案中期檢查工作。根據《關於開展20xx年度校級視訊課程建設專案遴選工作的通知》(南財教字〔20xx〕27號)的要求,及《關於公佈首批校級視訊課程建設專案遴選結果的通知》(南財教字〔20xx〕2號)中校級視訊課程建設週期原則上為一年的有關規定,對我校首批校級視訊課程建設專案開展中期檢查。中期檢查內容主要包括視訊課程建設任務進展情況、網路資源建設情況、標誌性成果的階段目標完成情況以及經費的使用情況和存在的困難或問題等。

首批獲立項的14門課程負責人及團隊應於5月30日前將各自負責的《校級視訊課程建設情況中期檢查報告表》交教務處。

3、開展課堂教學檢查活動。結合期中教學檢查工作,組織校、院、系領導及督導組深入課堂教學一線,對各項教學執行情況進行監督和指導。各學院(部)需組織教師教學觀摩,然後重點組織新教師參與聽課。

活動期間,全面落實《學校領導幹部聽課管理辦法》,每位校領導聽課1次(每次1學時,下同)。活動領導小組組長聽課2次,其他成員聽課2次。

校督導組成員按照督導工作任務和學院教學考核的相關要求聽課。

各學院至少舉辦1次新老教師交流會,聘請有豐富教學經驗的老教師給青年教師,尤其是在教學檢查工作中出現問題的新教師傳授教學經驗、指點教學方法,協助青年教師成長。

聽課記錄應做到有反饋,有通報,有彙總。各學院應在5月30日將聽課記錄情況彙總送教務處。

4、健全本科生導師制度。建立健全程式化的本科生導師工作制度,然後強化本科生導師對學生學習和生活的指導作用。各設有本科生導師制的學院應根據學院不同專業的特點制定操作性較強的本科生導師制具體實施方案,對指導時間、過程、場所等方面進行較為詳細的規定和支援,使本科生導師制的指導過程有據可依,提高師生對本科生導師制的認識及其參與師生交流積極性。

各學院應初步擬定各自的《本科生導師制實施方法》,並在活動期間積極開展試點。《本科生導師制實施方法》及試點活動開展情況及納入學院“教學質量提升月”活動總結,然後於6月6日前將電子版及紙製稿交教務處。

5、開展教授答疑活動。鼓勵學生主動求問,積極探索。每位承擔本科教學任務的教授至少安排1次時間供學生預約答疑解惑。各學院(部)應向學生公佈《教授答疑時間安排表》(各教授主要研究領域、選定時間、聯絡方式、辦公地點等),並形成相關制度,讓學業上有困惑的學生能夠在明確的時間、地點找到指導老師給予正確的解答。

《教授答疑時間安排表》,於5月9日之前送教務處。

6、召開師生座談會。各學院(部)根據教師人陣列織1—2次教師座談會,然後分析各教學環節的執行情況,找出存在的問題,提出解決的辦法或建議。各學院(部)應對教師指出的問題或提出的改進方案做好重點記錄。

各學院(部)至少召開1次學生代表座談會,聽取學生對本班級課程教學及教學管理工作的意見和建議。學校將針對各學院反饋情況召開1次由全體“教學質量提升月”工作領導小組成員參加的全校師生代表座談會。

每位校領導參加1次教師或學生座談會。

各學院需於6月10日前將師生座談會記錄電子稿及紙質稿交至教務處。

(三)總結提高階段(6月1日——6月10日)

1、各學院(部)及時總結活動經驗和相關案例,分析研究存在的問題,然後於6月10日以書面形式向教務處彙報,學校將進行“教學質量提升月”活動總結。

2、教務處在彙總各學院(部)的活動總結報告及其它材料的基礎上,形成我校《第二屆“教學質量提升月”活動總結》,向全校通報各項檢查工作結果,對活動中先進的案例進行表彰宣傳、擴大影響,對師生反映的問題和提出的建議給予及時反饋、積極改進。

各教學單位要按照學校要求,深入細緻地做好“教學質量提升月”的宣傳發動工作,充分調動廣大師生的參與熱情,努力形成全校各教學單位、職能部門廣大教職員工人人關心教學,全體學生全心投入學習的良好氛圍,真正使“教學質量提升月”的'活動取得實效,進一步提升我校教育教學工作的整體水平。

教育教學質量提升方案優秀3

一、教學質量實況:

二、教學成功之處分析:

(一)學校的管理工作方面:

1、工作中以質量為中心,加大教學監測力度。學校要求各年級教師每學完一單元都要及時進行質量監測,監測情況要及時上報教導處記錄備案。為提高教學質量,學校每學期除組織期中、期末測試外,還精心組織兩次質量抽測,並在教師會上對抽測情況進行通報總結。

2、加強教師學習,努力提高教師素質。一個學校的教學質量如何,關鍵在教師。為了提高我校教師的整體素質,學校定期組織教師進行政治、業務學習,積極開展各項教研活動,堅持教師基本功訓練,訂購各類教學雜誌供教師學習,要求教師多讀書,寫讀書筆記、教學反思,鼓勵教師寫文章投稿發表。這樣,教師的視野開闊了,教學理念新了,教學方法活了,教學效果實了。

3、注重過程管理,加大常規管理力度。學校每學期開學初由教導處對各項教學常規提出明確要求,要求每一位教師嚴格執行。每學期,學校除組織期中、期末兩次業務檢查外,還實行月查制度。每月抽查部分教師的業務,並把抽查情況通報全校,把抽查結果記入教師量化管理分中。

(二)、教師的教學方面:

1、學科教師肯學習、愛鑽研、善合作,教學理念新,教學方法活,能把新課改的一些教學理念和教學精神運用到自己的教學實踐中,善於激發學生學習興趣,讓學生真正成為學習的主人,學生學習效果好。

2、學科教師工作責任心強、態度端正、工作認真踏實。教學中能精心備課,用心上課,耐心輔導學生;對學生有愛心,能關愛每一個學生,不歧視、不打罵學生,師生關係融洽,學生願學、樂學,學習效果較好。

3、教學中既注重教給學生知識、培養能力,又善於做學生的思想工作,培養學生良好的學習習慣,讓學生有正確的學習態度,掌握正確的學習方法。

(三)、學生的學習方面:

1、學生從小受到良好的家庭教育,有明確的學習目的,端正的學習態度,肯學習,愛鑽研,接受能力好,能較快地掌握教師教給的知識。

2、學生在教師的指導下已經初步養成了良好的學習習慣,上課時能專心聽講,認真完成作業,並能及時複習鞏固所學知識。

3、所在班級班風好、學風正,班級內學習氛圍濃,學生之間相互比學習、賽成績,學習勁頭足,成績突出。

三、教學失誤原因分析:

(一)學校管理工作方面:

1、學校在教師的思想教育方面的工作做得還不夠。如個別教師思想渙散,工作消極,不負責任,幹工作敷衍應付,學校應有重點有針對性的對其進行思想教育,以提高其認識,端正態度;少數年齡偏大的教師不求進步,當一天和尚撞一天鐘,不僅帶動年輕教師進步,反而帶來不好的影響。

2、學校的有些管理制度不能調動教師的工作積極性,需要進一步改進。

3、教科研氛圍不濃,教研活動有點流於形式,不能做到紮實有效。學校應積極營造濃厚的學習氛圍、教科研氛圍,讓每一位教師都能積極地真正參與到活動中來,在活動中得到進步和提高。

4、學校領導不能真正走進教室,走近教師。

(二)、教師教學方面:

1、個別教師思想消極,責任心不強,工作不認真,不能靜下心來搞教學。

2、個別教師墨守成規,滿足於現狀,不善於學習,不追求上進,不能運用新課程理念來指導教學,教學中仍然使用一些傳統低效的教學方法,課堂教學效果不好,學生學習效果差。平時我們經常說:“站得高,看得遠”,“要給學生一滴水,教師要是自來水。”因此,作為一名教師要能看清形勢,堅持學習,“活到老,學到老”,不斷提高自身的綜合素質。

3、對學生沒有愛心、關心和耐心,不能和學生建立和諧融洽的師生關係,教育方法簡單粗暴,學生有牴觸情緒。

4、對學生要求不嚴格,不善於做學生的思想工作,班級內沒有形成良好的學習氛圍,學生學習自覺性差,缺乏養成教育,學生沒有養成良好的學習習慣,學習效果自然很差。

(三)、學生學習方面:

1、部分學生屬留守兒童,缺乏良好的家庭教育,調皮、貪玩、任性,對學習沒有正確的認識,學習目的不明確,態度不認真。

2、上課不能專心聽講,不能按要求認真完成作業。學習不踏實,知識掌握得不紮實,對所學知識一知半解,一看就會,一做就錯。

3、沒有養成良好的學習習慣,做題時不細心,粗心大意,看錯題,抄錯數造成失分。

四、今後教學工作設想:

1、學校要以教學工作為中心,強化質量意識,狠抓教學質量。加大教學常規的管理力度,從各個教學環節上對全體教師嚴格要求,從嚴治教,嚴謹治學,從嚴管理,從而規範教師的教學行為,提高教學效果。

2、繼續加強教師隊伍建設,努力建設一支高素質的教師隊伍。一個學校的發展,關鍵要看是否有一支高素質的教師隊伍。因此我們要繼續加強對教師的學習、培訓工作,培養教師愛崗、敬業的奉獻精神和責任感,不斷提高教師的師德水平;加強師功師能訓練及課堂教學能力訓練,進一步提高教師的業務能力和教學水平,從而提高教師綜合素質。

3、要求教師在教學中應加強學習,不斷充電。把那些新理念,新精神應用到自己的教學實踐中,改變教學方法、教學手段,加強創新意識的培養,不斷更新知識結構,在實踐中學習、反思,把實踐上升到理論的水平,進一步提高教師專業技能。積極開展學科組的集體備課活動,通過集體備課加強教師間的交流與學習,集思廣益,取長補短,共同進步,共同提高。

4、要求教師加強學科基礎知識的教學,在平時教學中重視學生良好學習習慣的養成和學習能力的培養。

5、重視優等生的培養和潛能生的輔導工作。教師要關愛每一個學生,不讓一個學生掉隊。努力挖掘潛能生的學習潛能,大面積提高教學質量。

6、抓好班風、學風建設。班主任要把班級管理工作做細、做好,引導學生在班內形成良好的學習風氣,建立良好的班風、學風,注重培養學生良好的行為習慣,讓學生學會學習,學會生活。

教育教學質量提升方案優秀4

語文訓練的是人對一切文明符號的理解和創新能力。我們需要養成善於觀察生活,勤于思考生活,將感性認識上升為理性認識的品性。我們語文的教學是一種面向學生主體並以促進學生全面發展為主旨的學科教育。語文教學,不僅要著力發展學生在語文上的能力,還要促進和培養學生各個方面的能力。並且語文能力水平的提高在其他能力的制約下發展和變化,學生自身能力的全面發展,也有利於學生語文能力的提高。同時,語文能力水平的提高也能促進學生綜合能力的全面發展。

一、培養學習語文的興趣

興趣是最好的老師。學習好語文的關鍵就是讓學生能夠自主的學習。因此,我們要在課堂上充分調動學生的積極性,引導學生獨立思考,在平等的位置上激發學生的學習興趣。我們教學的重點就是指導學生找到適合自己的學習方法,使得學生能夠主觀地發揮自己的能動性,使得學生能夠熱愛學習語文,樂於學習語文。

比如,我們在學習《菲利普夫婦》的時候,我們就可以先從張愛玲所說過的“可恨之人,必有可憐之處;可憐之人,必有可恨之處。”入手,激發學生的好奇心,引導他們集中精力去學習課文。

二、輕鬆的語文課堂氛圍

良好的課堂氛圍有利於激發學生自主學習的興趣,促進其思維的敏捷,從而更加容易接受知識。活躍的課堂氣氛有助於學生的自主學習,能更好地調動學生學習的積極性。豐富的教學形式,能激發學生學習的興趣,讓學生自己發掘學習的樂趣,當學生對學習語文充滿興趣的時候,教學質量就會事半功倍。

比如,我們在分析人物時,不能夠只講解這個人,要把他放在故事中,從其所處的時代、作者的創作背景等因素去考慮。可以引導學生不要去孤立地評價人物,把人物理解為典型環境中的典型人物。例如,《百合花》中的新媳婦是否具有封建思想,讓學生結合書本和時代背景各抒己見,“一石激起千層浪”,學生圍繞這個問題展開了激烈的討論,很好地調動了學生的積極性。

三、開放式的課堂教學

我們以前的語文課堂就是老師在講學生在聽,根本就沒有適當的交流。開放式的教學為學生提供了更多展現自己的機會,使他們能夠更好地表達自己的想法和感悟,同時能夠增進師生的交流,拉近師生之間的距離。開放式教學能夠讓學生自主探究,積極發現問題,從而進行自主思考。我們的開放式不僅是在課堂上給學生更多交流的機會,為他們提供互相學習的平臺,而且給學生足夠的課外探究時間,激發學生從生活中找尋答案。

四、營造濃厚的學習氛圍,利用課外探究實踐

單一的課堂講解模式不能使學生更好地學到知識,應當給學生實踐的機會,只有在實踐中,學生的能力才能不斷鞏固、提高。濃厚的學習氛圍是因人而異的,每個學生的經歷不同,情感也會不同,在學生髮表自己看法的時候,我們要給予肯定和鼓勵。

比如,我們鼓勵學生根據自己的興趣愛好選擇適合自己的課外書來閱讀,或者可以給學生推薦書籍,比如《小王子》《特別的女生撒哈拉》等。學生閱讀完了,我們可以專門設定一堂課讓他們來講述一下自己的感受,大家互相交流交流。

五、鼓勵式教學

鼓勵式教學不僅能夠使學生愛上學習,而且能夠增進師生之間的感情,融洽師生之間的關係。教師的一次鼓勵、一句表揚,可以使學生產生不斷上進的信心和動力。在這種得到肯定後的成功喜悅之中,學生的思維變得活躍,興趣更加濃烈,為更好的教學奠定了基礎。

比如,在課堂上,我們要注意鼓勵不同層次的學生,做到不偏愛優等生,不放棄後進生;批改作業的時候,寫上一些鼓勵性的評語;在課餘時間與學生聊天,要適當地表揚有進步的學生。

六、堅持教學反思,積極改進教學方法

教學反思,對我們年輕教師尤為重要。這就要求我們在上完每節課後,諮詢學生對這節課的理解及意見。針對學生提出的意見,吸取其他教師在教學中的成功經驗,積極改進自己的教學方法。教學反思能讓人增長教育智慧,是自我否定之後的超越,是教師成長的心路歷程。

教學方法不是一定的,觀念最重要。要想真正提高我們的教學質量,作為一名語文教師,我們就需要自己去探索、研究,關注每個學生自身的特點,找到適合自己、適合學生的教學方法。同時,我們要把握好語文課程教學的特點,積極地培養學生的學習語文的興趣。

總之,在我們的教學中,要按照新課標的要求,積極改進教學方法,為學生的學習發展打好基礎,讓學生擁有快樂的學習時光。

教育教學質量提升方案優秀5

一、營造輕鬆愉快氛圍,把握良機

良好的教學氛圍是激發幼兒學習愛好的最好手段,有利於調動幼兒的情緒、思維,使其以揮出學習的積極性、主動性和創造性來,教學氛圍的營造有助於教學活動的開展,在語言活動中,《綱要》明確要求“創設一個自由、寬鬆的語言環境”。

例1:

在教學活動中,教師可以坐在孩子們中間,改變以往教師在上、學生在下、教師在前、學生在後的課堂模式。努力營造積極的課堂氣氛,是教師提高課堂教學的有效途徑。尤其在幼兒課堂教學中,營造積極的課堂氣氛更為重要。在幼兒課堂教學中,教師可以用幽默、風趣、傳神的語言創設一個和諧、溫馨的課堂氣氛,激發孩子主動獲取知識的願望。教師保持積極的情感更加可以感染孩子,呼喚起孩子們積極的感情,激發孩子的求知慾望,引領孩子積極地參與教學活動。例如在活動中,對孩子保持著燦爛的微笑,用抑揚頓挫的語調來活躍課堂氣氛,在老師積極情感的帶動下,孩子們很容易就進入了角色,開始積極地參與課堂教學。的確,教師豐富的表情、幽默的語言、協調的動作都會創造出一種積極的課堂氛圍,促使每個孩子敢於說、樂於說,積極參與,大膽表達。

二、運用遊戲教學,激發幼兒興趣

遊戲是幼兒最喜歡的活動,它集趣味性、假想性、自由性和創造性於一體。遊戲是幼兒最基本的活動方式,是獲得發展的最佳途徑,也是幼兒學習的基本方式。在幼兒的一日生活中,遊戲是幼兒最為喜歡,最能夠接受的一種方式。

例2:

在大班語言活動《天鵝蛋》中,教師把故事設計成一個富有趣味性的情景遊戲,讓幼兒作為遊戲的主角——可愛的小老鼠,體驗發現蛋、運蛋、吃蛋過程中的快樂情感,身臨其境地去經歷這個有趣的情景過程。教師採用的教具是幾幅圖片,圖片中的老鼠形象生動可愛,極大地調動了幼兒的積極性。又如在語言活動《小兔乖乖》中,教師在知道幼兒欣賞故事時,搭配了掛圖和背景音樂,讓故事更加的生動。接著老師帶領幼兒做一個遊戲《聰明的小兔子》,並提供幼兒不同的兔子頭飾及其他相關物品。幼兒通過這個遊戲,更深刻的瞭解故事內容。幼兒在玩中學,學中玩,提高了學習效率,達到了娛樂和學習的有機統一,使幼兒在遊戲中愉快地學習,健康成長。

三、要認真研究教材、備課,在各教學環節中增加趣味性

“興趣是最好的老師”,要激發幼兒學習的興趣,老師必須在課前做好充分的準備,認真地在每節課上下功夫,結合教材內容,選準切入點,採用講故事、做遊戲、猜謎語、律動等方法匯入新課。

例3:

在美術活動《花兒王國》中,教師採用了講故事匯入的方法,生動有趣的故事把幼兒帶入了充滿想象的情景之中,良好地調動了小朋友學習的積極性,喚起了小朋友的求知慾,產生了良好的共鳴,幼兒在活動中學的主動、學得輕鬆、學得愉快,取得了良好的教學效果。在活動中教師應合理地運用實物、圖片、掛圖、簡筆畫、現場錄音、多媒體課件等,讓所要呈現的情景更加直觀而富有情趣。

例4:

在教學活動《小水滴旅行記》中,教師利用了多媒體技術模擬的動畫,把“小水滴”變成了“水蒸氣”,在天空中越積越多,形成了“雲”,遇冷就變成了“雨”,降落下來。在整個觀看過程中幼兒都睜大了好奇的雙眼,全神貫注的觀看,在畫外音的講解下,“小水滴”、“河流”、“太陽”、“水蒸氣”、“小雨滴”、“雪花”都動了起來,孩子們一下就被吸引住了。教師在清晰、動感的畫面中幫助幼兒尋找規律,理解關係,建立表象,化解難點,使幼兒獲得了直觀形象、生動活潑的知識經驗,極大地調動了幼兒學習的積極性。

四、課堂語言應當形象生動、富有趣味性

對於不諳世事的幼兒園小朋友而言,老師是他們開始真正系統化認識世界的開始,在課堂上,教師的一言一行都對幼兒起著潛移默化的作用。教師對自己所從事的職業應具有強烈的事業心和責任感,全身心地投入到教學中去,要像對待自己的孩子一樣對待每一個自己面對的小朋友。幼兒課堂教學主要是通過教師的講解來向小朋友傳授知識,是幼兒教育中教師向小朋友傳授知識的一種重要形式,活動的效果如何,不僅取決於教師

的知識水平、掌握教材的程度、對小朋友情況的瞭解和採用的教學方法,同時與教師對課堂語言的運用也密切相關。為此教師必須注意掌握課堂語言的特點,對於小朋友而言,老師的語言是最直接的認識世界的方式,他們會努力嘗試理解,接受甚至模仿老師,教師說話時的語氣、神態及聲調等,都會對幼兒的學習情緒、幼兒與教師的關係等起到極大的作用。

例5:

在進行故事教學時,教師講故事的語言就應該誇張、生動,富有趣味性,比如用低沉的聲音來扮演爸爸;用惡狠狠的腔調來演繹大灰狼;用陰鬱沉悶的怪聲表現老巫婆等等,這樣一個個活生生的人物就把幼兒帶入了童話世界,之後的交流、教學也會進行的順利且充滿活力。相反,空洞無物、枯燥無味、呆板無力的語言會使幼兒昏昏欲睡,毫無興趣。教師豐富的表情和肢體語言對幼兒有強烈的感染作用,在教學中運用肢體動作不僅能增加教學的趣味性,而且能使抽象的內容變得更為直觀,從而使幼兒更容易理解。

例6:

在大班語言活動《大熊的擁抱節》中,教師用生動的語言、豐富的表情、誇張的動作把大熊的快樂與難過演繹地淋漓盡致,吸引了幼兒。富有詩意、具有韻律美、節奏明快的語言也可以讓教學事倍功半。例如,小班幼兒自理能力比較差,經常將鞋子穿反,在教幼兒穿鞋子分清左右腳時,我沒有用枯燥的說教,而是告訴幼兒:“左邊的鞋是鞋爸爸,右邊的鞋是鞋媽媽,爸爸和媽媽一對好朋友,永遠不吵架。”在教幼兒疊衣服時,我告訴幼兒:“釦子找釦眼,袖子找袖子,衣服彎彎腰,帽兒點點頭。”這些節奏明快,朗朗上口的兒歌使幼兒在詩情畫意的氛圍中輕鬆自然地學會了穿鞋子、疊衣服等本領,不僅提高了自理能力和審美能力,而且陶冶了幼兒的情操。在繪畫教學中,教師可以將所畫的內容按步驟、要求編成生動形象的故事,邊畫邊說。

例7:

在美術活動《長頸鹿》中,在教幼兒畫長頸鹿時,一邊畫一邊說:“在草地中央住著一個蛋,在草地角落住著一個小蛋,大蛋非常想念小蛋,就從門前接一根電話線打電話給小蛋說:“小蛋,你好”,小蛋也非常想念大蛋,就從後門接了一根電話給打電話給大蛋說:“大蛋,你好”,原來大蛋和小蛋都不是蛋,猜一猜它是什麼動物?”在活動中,引導幼兒去想象大蛋和小蛋的組合究竟是誰?幼兒從有長脖子的動物中去找,一下子就發現了長頸鹿,產生了參與畫長頸鹿的願望,有效的激發了幼兒活動的興趣。

五、教師提問要簡潔、指向要清晰

問題的設計要明確,要有關鍵提問,提問的背後體現的是活動設計的目的與思路,對幼兒可能會如何回答,以及教師的跟進性提問都要有所思考。

例8:

在大班語言《我想飛》中,教師在第二環節中讓幼兒猜想小動物飛上天的辦法,由於同一個問題重複提了三次,而且每次都讓個別幼兒回答,使幼兒思維疲勞,個別幼兒注意力不集中—。反思這個環節我們不難看出,教師對幼兒的迴應沒有采取積極的應對與調整,如果這一環節改成教師提一次關鍵性問題:“小動物會想出哪些辦法飛上天?”先請幼兒和同伴相互交流自己的想法,然後請個別幼兒上來講。這樣的調整不僅能達到教師預設的目標,也會讓教學節奏緊湊許多。提問中關鍵詞的使用是非常重要的。

例9:

在音樂活動《小雞出殼》的教學中,教師提了這樣一個問題:“小雞寶寶怎樣出來呢?”有的小朋友說:用榔頭砸,有的說:用來摔一下等,這顯然不是教師想要的答案,於是,教師又連忙改換成“小雞寶寶怎樣從蛋殼裡出來?”孩子們就想到了用嘴巴啄出來。教師在設計的時候應從幼兒的角度出發,考慮周到,才能真正使你的提問為目標服務。教師的提問通常面對的是所有的孩子,但每個孩子的能力不同,理解水平不同,個性不同,所以有些問題對於某些孩子來說可能過於簡單,而對另一些孩子來說可能過於複雜。另外,教師也不可能讓每一個幼兒回答每一個問題,因此,針對幼兒的個體差異,教師要準確把握幼兒特點來選擇恰當的提問方式,使每個幼兒都樂於主動的回答問題,積極參與到活動中,只要我們教師在設計教案,設計提問的時候,立足於孩子,從目標出發,就一定能提高提問設計的有效性,從而也提高課堂教學效果。

六、樹立幼兒的自信心

在教學活動中,教師要適時的鼓勵孩子。在我們組織課堂教學活動的時候,總會碰到那麼幾個膽怯內向不善於表達的孩子,每次碰到這類孩子,我都會給予他們一個微笑的表情、一個鼓勵的眼神和一句鼓舞他們勇敢大膽的話,如:“說下去”、“你真聰明”、“說得真好”等,他們會從我的鼓勵和表揚中得到自信,進而更為積極地投入到教學活動中。其實不光是內向的孩子需要被鼓勵和表揚,對於開朗的孩子教師也應該常常給予鼓勵和讚揚,多對孩子們說些鼓勵和讚揚的話,增強孩子們的自信心,使孩子們更加積極地投入到教學活動中,更加促進課堂積極氣氛的形成,從而提高幼兒課堂教學的質量。

結語:總之,要提高幼兒課堂教學質量,幼師需要從多方面著手,用心把知識和方法傳授給幼兒,多注意幼兒教學方法、教學課堂藝術的運用,使幼兒課堂變成生動、有趣的遊戲活動,讓幼兒積極參與課堂活動,自然會提高課堂教學效果。最後,祝願幼師們在課堂教學上更上一層樓。

教育教學質量提升方案優秀6

教學管理關係到教育方針的實施,是教育成敗的關鍵。因此,教學管理應運用“以人為本”的管理思想,以教學科研為方向,以課程改革為重心,以提升教學質量為目標,以提高教師專業素質為關鍵,全面優化教學管理,最終提高教學質量。

一、加強師資隊伍建設,努力提高教師專業素質

為了提高教師的專業水平,利用教育科研經費是為教師訂閱專業雜誌和派出學習。每學年出資,為全校每位教師訂閱一份教學書刊。讓每位教師在業餘時間有書讀,特別是青年教師,為了使他們儘快成長起來,語、數、英教研組分別成立了“師徒結對”活動,“師徒”共上一節課活動,要求每位有經驗的老教師帶一位新教師,新教師每期聽師傅的課不少於30節,老教師聽徒弟的課不少於10節,每次聽後交流研討互相促進。定期組織青年教師賽課、青年教師送教下鄉活動,凡參賽的青年教師獲獎,那麼指導他們的老教師也同樣獲得一定的物質獎勵。對那些參與不積極的師徒對他們提出批評,這一做法,有力地促進了青年教師的成長。另外,還可以採取走出去的方式,一年來,先後派出幾十人次青年教師去外地聽專家講座,與會教師受益匪淺。在為青年教師提供學習的同時,也加強了青年教師的互動,每期期末,要求青年教師寫心得,然後召開青年教師座談會,讓他們暢談看法,不但強化了教師的反思意識與能力,而且使教師不斷汲取他人長處,讓教師在做中提高,在做中完善。

二、強化教學常規管理,提升教學質量

1、加強教師常規管理是落實教學計劃的根本保證

每學期開學初,將教學計劃在全校教師會上進行通過,然後對教師的教學行為及學生的學習習慣進行月查,要求檢查組成員,及時檢查、及時反饋、及時量化,教務處將每次月查情況在教師例會上進行反饋小結,並公佈每位教師本月完成教學量化的分數。(教學管理論文 )這一做法,有力地督促了教師工作的鬆散現象,促進了教學秩序的健康有序發展。

2、抓管理,明目標,辦特色

目標是管理工作的方向。為學生提供良好的流動教育,一切以為了學生的發展為辦學理念,我們以教育質量和教學質量進行辦學,堅持以教學為中心,以習慣養成教育、環境育人為辦學特色,以“知識豐富、內心完美、身體健康、性格陽光”為學生的培養目標。有了明確辦學理念和辦學目標,這樣各項工作有的放矢,在各項教學中突出辦學特色。按師資隊伍、辦學條件、後勤保障分為三類,每一類的綜合條件是相同的,制定的目標也是一樣的,這樣都能站在同一起跑線上進行公平的競爭。這樣,大家都有了自己的努力目標,有了幹好工作的激情,大家都在千方百計地搞好教學,有力地調動了教師的教學積極性,教育教學質量突飛猛進,對教育佈局進行了調整,辦出特色。在教學上,強調語、數教學的趣味性與紮實性,突出英語教學的快樂與運用,注重學生綜合素質的培養,逐步實行小班化教學,形成了教學方式多樣化、評價方式多元化、德育全程化、生活管理規範化的辦學特色。積極倡導學習方式改革,努力使每位學生成為會學習、會生活的一代新人。積極開展各項競賽活動,創造性地開展了“古詩文背默比賽”“數學口算心算比賽”“英語常用口語比賽”“作文比賽”“講故事比賽”“手抄報比賽”“書畫比賽”“大型的六一文藝匯演”等。通過以上一系列競賽活動,培養了一批具有一定特長的學生,提高了學生的綜合素養。

三、狠抓校本教研工作,推進教研創新

以研促教是辦學理念的核心內容。每學期開學初,語、數、英三科教研組結合實際制定教研計劃及教研日程安排,同時成立年級備課組,由領導親自給備課組長開會,安排教研任務。為了使教研活動落到實處,對每次教研活動實行簽到制度,對不按時參加活動的教師,給予一定的處罰,有效地促進了教研活動的開展。針對實際情況,在鍛鍊提高教師的教育教學水平的同時,也要培養他們的教育科研能力。我們要注重課題研究領域,紮實搞教學研究,發揮每位教師的優點和潛質,這就要求教師從自己的教學實際出發,以教學問題為課題,進行研究,這樣不僅增強了他們的教學能力,還提升了他們的課題研究能力。語文、數學、英語都在紮紮實實地搞課題研究,並順利結題。通過教研課題的錘鍊,進行了教學的創新,更好地服務了課堂。另外,為了使每位教師能及時總結教學經驗,鼓勵他們撰寫論文,並擇優向上級主管部門選送,對獲獎的論文將按不同層次給予一定的獎勵,從而調動了教師寫作的積極性,也為教師的專業成長奠定了基礎。

因此,加強教學、提高教學質量是一項艱鉅的任務,需要統籌安排、科學管理。這樣我們必將再接再厲,要學習先進的教學理念,採取創新的教學方式和教學手段開展教學,提高教學質量和教育教學的管理水平。

教育教學質量提升方案優秀7

根據《綜合組20xx-20xx第一學期工作計劃》,9月份為綜合組第二個“教學質量月”活動。這次活動將圍繞“落實教學規範,提高教學質量”為主題展開一系列活動,旨在落實師生常規,提高綜合學科教學質量,更新教育觀念,提高全組教師“質量強校”的長遠認識,提升學生的綜合素質。

一、成立“質量月”活動領導小組

組長

副組長

組員

二、主要工作及具體安排

(一)準備階段(8月27日-9月3日)

1、學習討論、宣傳發動。

2、學習各學科規範。

3、制定《質量月工作方案》。

(二)實施階段(9月6日-9月29日)

1、規範管理、促進養成。

(1)全組教師研讀教導處釋出的《教學六認真》要求,認真執行《教師教學常規》,緊密結合月考核隨機抽查機制,對薄弱學科、薄弱教師進行重點幫扶。

(2)建立常規巡查制度。由教導處、教研組、備課組負責同志分工巡查,發現問題,及時予以指出糾正。

(3)組織各備課組、學科組專兼職教師認真學習《xx學科規範》,將規範要求傳達至每一節課、每個學生,並常抓不懈。

2、紮實開展教學研究活動。

(1)備課由傳統手寫教案改為電子教案。電子教案不是不備課,不是懶漢思想,而是節約出更多的時間鑽研教材、吃透教材、用活教材。對五年以下新教師的備課實施重點監控,重教學反思,重問題解決。所有備課實現專兼職資源共享。

(2)養成教育進課堂,對課前、課中、課後進行必要的規範。針對《xx學科規範》具體體現課前準備、文明禮貌、坐姿、合作學習、聽課發言習慣、路隊、衛生等方面要求,各學科組積極動腦,將規範要求轉化為評價措施,努力將這些規範成為學生的自覺習慣。

(3)依託區、市教研室和優秀教師培育室、片區對綜合學科課堂教學進行調研,增強術課教師課堂教學能力,提高課堂教學質量意識。期末進行三校聯合統測。

3、積極組織師生參加各種競賽活動。

本學期綜合組又陸續迎來多項競賽活動,9月份市國小綜合實踐活動教師基本功競賽決賽、10月份國小科學課程教學基本功競賽、11月份省市科技創新大賽、12月份市中國小生美術比賽、區中國小田徑運動會、省金鑰匙科技競賽等。參賽教師或領隊教師在所在科組全體教師的配合下,要精心組織,力爭上游。

4、整改提高。

活動中,每位教師反思工作中存在的問題,思考改進的方法,形成文案,統一交備課組長審閱後,由教研組對照檢查改進情況。

領導小組成員對教育教學中存在的突出問題,發現一起,跟蹤、整改一起。總結階段將對發現的問題和整改情況進行全組通報。

(三)總結階段(9月30日)

三、活動要求

1、牢固樹立教學的中心地位,高度重視教育教學工作,每位教師全程參與活動。

2、嚴格執行活動方案,確保每項活動按時保質保量完成。

3、對在本次活動中表現突出和隨意不參加的教師按教學常規制度進行獎懲。

4、適時總結經驗,剖析問題,及時整改,並做好各項工作的記錄及材料存檔工作。

教育教學質量提升方案優秀8

這學期我擔任一年級數學教學工作。我一向認真學習,深入研究教學方法。為使今後的教學工作取得更大的提高,現對本學期教學工作作出評價,期望能發揚優點,克服不足,評價經驗教訓,繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。經過一個學期的努力,能夠說緊張忙碌而收穫多多。

一、備好課認真備課,不但備學生並且備教材備教法,根據教材資料及學生的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的趣味教具,課後及時對該課作出評價。

二、增強上課技能,提高教學質量一堂準備充分的課,會令學生和教師都獲益不淺。例如我在講授《認識人民幣》的時候,這課教學難度比較大。一年級兒童年齡小,對於用錢買到東西這等價交換的方法不是很明白。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,準備有針對性地講。為了令教學生動,不沉悶,我還為此準備了很多的教具。同時,聯絡學生的日常生活,教育學生將平時的零花錢積攢起來,積少成多後,將這些錢用來辦更多更有意義的事情,如買好書捐贈給貧困的同伴等等。可見,認真備課對教學十分重要。

在課堂上異常注意調動學生的進取性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得簡便,學得愉快;注意精講精練,在課堂上教師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分研究每一個層次的學生學習需求和學習本事,讓各個層次的學生都得到提高。此刻學生普遍反映喜歡上數學課,就連以前極厭惡數學的學生都樂於上課了。

要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控本事,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫忙整理衣服。從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自我工作的不足。

三、做好後進生的輔導工作在課後,為不一樣層次的學生進行相應的輔導,加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原先的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。這樣,他們就會學得簡便,提高也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

四、博採眾長,提高教學水平欲給學生一滴水,教師先要有一桶水,尤其是在當今知識更新十分迅速的年代,為更好地適應教學工作。在教學中,虛心請教其他教師,在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都進取徵求其他教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽教師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自我的不足,並常常邀請其他教師來聽課,徵求他們的意見,改善工作。

五、一份耕耘,一份收穫經過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這並不是最重要的,重要的是在本學期後如何自我提高,如何共同提高學生的數學水平。所以,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向同事學習,爭取提高。

今後社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自我,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為完美的明天奉獻自我的力量。

教育教學質量提升方案優秀9

一、試卷評價

本試卷涵蓋面比較廣,考查了學生多方面的本事,試卷緊扣新課程理念,從概念、計算、操作、應用等方面考查學生的雙基、思維、操作、問題解決的本事,能夠說全面考查了學生的綜合學習本事。這次考試體現了課程改革的一些成果,也暴露了我們教學中存在的不足,為今後進一步改善教學工作供給了寶貴的經驗。

試卷全面考查學生對教材中的基礎知識掌握情況、基本技能的構成情況及對數學知識的靈活應用本事。

二、考試情況

六年級學生47人,缺考一人,及格人數9人,及格率19.5%,平均分38.5分;優秀1人,優秀率2.1%;40分以下27人,差生率:58.2%。由於全班差生的比率比較大,所以總體成績不夢想。

三、答題情況分析

第一大題,填空題。20%此題資料屬於基礎題,考查的是學生對基礎知識的掌握與熟練程度。可是大部分學生完成得不是很夢想,可見學生的基礎知識掌握的不紮實,其中第4、5、8、9題失分最多。其中化成最簡單的整數比並求比值,大部分學生寫出的都是化成最簡整數比過程中的某一步,或者直接化簡錯誤因而失分。第5題是常用單位的換算,有些學生對相關單位的進率記不清,單位的大小也較模糊,到底是乘以進率還是除以進率,學生無從下手,看的出來是對單位換算的理解上還有問題。第8題這題應當是稍微難一點,但同時也體現了學生分析本事的有限,對於本題中三角形內角和與角度的比之間的關係,分析的不透徹;而有些學生較粗心,把角算對了,但在確定三角形的型別時又錯了。第9小題“已知甲數比乙數少四分之一,求甲乙兩數之間的關係”,對於本題大部分學生不能綜合的進行分析,同時不能準確的找出單位“1”的量,因而失分就成為必然了。

第二大題,確定題。5%大部分學生能較好地完成。錯誤最多的是第三題:這是教材上的比的基本性質,同時也是教師課上強調的一句話,可見學生上課的專心程度。

第三大題,選擇題。5%這道題共5小題,5分。錯誤最多的是第四題,這題涉及到工作效率的問題,是五年級的資料。部分學生想當然的認為甲用4小時,乙用6小時,兩人合作完成的時間就是4+6=10小時,所以選C的學生還不少。

第四大題,計算題。32%學生計算習慣較差,經常發生抄錯數字或簡單的加減法算錯的情況,需在平時注意習慣的培養,更主要的是加強計算本事、提高計算的準確率上下功夫,因為計算是學好數學的基礎,是提高數學成績的關鍵所在。失分較多的是簡便計算,個別學生不會運用乘法運算律進行簡便計算。其中第(2)小題有些學生看到除號前後都是相同的資料相乘,就自動改變題意加上括號再計算。解方程也不是很夢想,應加強解方程方法的滲透,提高解方程的本事,因為學好方程是學好國中數學的基礎。然而列式計算中的第二小題僅有幾個別的學生能準確完成。(這種題型的題目已經講過挺多了)

第五大題,操作題。11%此題分為三部分,主要考查學生的動手操作本事、空間觀念和圖形變換的空間想象本事。第1小題,大部分學生能夠正解畫出圓,部分學生審題不夠仔細,沒能按要求求出相應的周長和麵積。第2小題,學生對標出數對也基本上能掌握。同樣的有部分學生沒有回答問題而造成失分。看來做題的習慣還需好好改善。

第六大題,解決問題。25%應用題題目較簡單,範圍較廣,難度也適宜,錯誤比較多的是第2、3、5題。第2題主要問題是因為計算的數比較大,最終的得數錯了。第3題求圓環的面積,主要是學生的分析本事有限,不能準確的找出圓環中大圓的半徑及小圓的半徑,有的學生將題中的直徑20當作半徑來算,結果就錯了。第5題是統計圖,由於題目給出的是扇形統計圖,及其中一個扇形表示的具體資料,要求學生求出其他相應的資料。半數學生第一部計算總人數是就出錯了,從而導致後面的兩題跟著出錯,失分情況較為嚴重。

四、教學分析和教學提議

從本次考試的試卷中看,發現的問題主要有以下幾個方面:

1、基本概念、基本技能的教學還應加強

本次考試基礎知識部分比重偏大,從答卷情況上看,基礎知識部分很多同學還存在著對知識點掌握不全面、不準確的情況,在各道題上都有表現。

從本次考試中暴露出的問題有:部分學生對乘除法的意義理解不清,整體計算本事不強,計算不夠熟練,計算準確率偏低,從總體上看學生掌握的情況最不好,不僅僅成績低的學生失分,甚至高分段的學生在這部分也有失分。

2、審題本事、分析本事有待提高

好象每次做試卷分析在說完基礎知識方面的問題後,都要強調一下審題,本次考試也不例外。沒有做到“認真細心”這4字。雖然我們教師對每次考試前都強調一些關於答題時的注意事項,審題時要注意看清問題,不要把要求看錯。可是考完以後卻發現,這個問題還是最大的問題。

3、學生的一些習慣不規範

作為國小生,有很多習慣應當養成,在本次考試的試卷上,好幾個學生數字抄錯。這些看似小毛病,但在考試時可能就會成為學生失分的原因。我們應當未雨綢繆,讓學生養成一個好的習慣。

五、針對這些問題,在以後的教學中要有針對性的做好以下幾點:

1、“要抓質量,先抓習慣”。平時在教學中,注意抓好學生的書寫、審題與檢查等良好的學習習慣。

2、腳踏實地打好基礎

對於基礎知識、基本技能的教學必須要注重知識點的全面性、準確性、系統性。在教學中必須要注意知識點的講解必須全面,不放過每一個知識點,並且講解必須準確、無誤;在教學中要注重引導學生將知識構成一個系統,這樣便於學生理解、記憶;還要注重培養學生的語言表達本事,文字表述要準確、切中要害。特別指出的是:我班學生計算的基本功嚴重低下,計算本事差,計算的熟練度低,已成為提高數學成績的“絆腳石”。故今後在教學中要端正學生的學習態度,加強計算本事、技能的提高,引導學生要熱愛數學,在“仔細認真”上下功夫。

特別要注重對學生在基本方法方面的培養,注重對學生分析問題、解決問題本事的考核,而這又是我們學生比較欠缺的。要讓學生學會分析、敢於分析、善於分析。而這些本事的培養,除了經過習題來練習外,在教學中也要注意培養學生去主動思考教學中的問題,提出自我的見解,分析自我的見解是否正確。

3、對學習有困難的學生要加強雙基訓練,落實必須到位,使每位學生能學到最基本的數學,解決最基本的生活問題。給予他們及時的關照與幫忙,鼓勵他們主動參與數學學習活動,嘗試著用自我的方式去解決問題,發表自我的看法。及時地肯定他們的點滴提高,對出現的錯誤要耐心地引導他們分析其產生的原因,並鼓勵他們自我去改正,從而增強學習數學的興趣和信心,培養他們良好的意志品質。對於學有餘力並對數學有濃厚興趣的學生,將為他們供給施展自我的平臺,成立“一幫一”溫心輔導站,從而避免學習兩極分化的現象發生。

總之,在今後的教學中,我要及時對每一次考試發現的問題做到及時處理,教學工作做好總結,反思自我在教學工作中存在的問題,加強理論學習,提高素養。轉變教學方式和評價觀念,爭取在以後的工作中做的更好。

教育教學質量提升方案優秀10

質量是學校的生命。質量的好壞直接關係到學校的聲譽、生存和發展。如何提高學校的教學質量,是擺在我們面前的一個尤為重要和亟待解決的問題。縣教育局把今年定為教學質量提升年,3月17日教育局召開國中教學工作會議,可見,提高學校教學質量已經不再是某一所學校的個性問題。我們現在研究質量提升,力求促進提升,就必須正視目前的教學質量現狀,總結以往的優秀經驗,分析存在的現實問題,切實研究解決問題的策略,從而達到長期、有效提高教學質量的目的。

一、學校師生基本情況

我校目前有15個教學班,共有學生948名,在職專任教師共41人,其中35週歲以下教師9人,佔教師總數的22%。本科學歷35人,佔教師總數85%,大專學歷6人,佔教師總數15%。市級骨幹教師1名,縣級教學能手4人。

二、存在問題分析與對策

雖然近年來,清平中學狠抓教學管理和課堂教學改革,制定各種管理和考核機制,教學質量穩中有進。但學校質量與上派初級中學、合肥大地等學校相比仍存在一定差距。在冷靜反思的基礎上,我們認為有必要從教師觀念、教學管理、師生的教與學情況等多方面進行深刻剖析,努力尋找存在問題,並積極探索解決問題的途徑與方法,以期較有成效地提高教學質量。通過了解,我們分析了目前影響學校質量的問題並積極地探求解決問題的對策,主要情況如下:

(一)要進一步轉變教師觀念,轉變工作態度

問題:教師工作積極性不高,敬業精神不夠,不能以本職工作為己任,更談不上為最高責任。有少數教師遲來早走,不能按時完成日常工作,以至於造成學困生面積加大和厭學者增多。

情況分析與對策:觀念決定行為,壓力產生動力。

1、加強思想教育、學習。加強教師傳統價值觀念教育和榮辱觀教育,理清思想,端正態度。

2、認真貫徹國家及上級教育主管部門方針政策,將最新最近政策傳達到位,讓教師做到政策心中有,壓力自然在,動力悠然生。

3、要對教師管理和教學質量資料一併進行量化,做到成績好壞,位次前後,明明白白。只有全校上下樹立正確的教育觀,質量觀,統一思想,才能切實地把提高質量銘記在心裡,落實到行動中。

(二)要進一步加強師資建設

問題:近幾年來,學校骨幹教師流失嚴重。由於學校地處農村交通閉塞,加之上派國中近幾年從下面中學選招教師,學校先後調出教齡在15年左右的各科骨幹教師共7名,他們原是我校各學科教研組長,有的是市教壇新星;有的是市骨幹教師;有的是縣教學能手。這樣,在教師流動上形成了不良迴圈。另外一部分骨幹教師則走上了行政崗位,學校多位行政人員是教學能手。

情況分析與對策:流失的骨幹教師,是經過學校多年培養,已經相當成熟的業務骨幹,是學校的中流砥柱。大量骨幹教師的外流使得學校師資質量有所下降,在教師中、社會上也產生了一定的負面影響。走上了行政崗位的骨幹教師,都擔任一個班的教學任務,由於本部門事務原因,精力肯定大打折扣,往往“心有餘而力不足”。當然面對此現象,不能在惋惜中停留前進的腳步。要以強化學校“造血”功能,來切實提高學校師資水平。一方面要充分發現、挖掘教師潛力,堅持不懈地抓好“名師工程”;另一方面要繼續抓好“師徒結對工程”,有效開展好師徒結對、校本培訓等工作,加大力度培訓好新教師,使他們儘快勝任工作。

(三)要進一步改進教學工作

問題:從每次質量資料分析表中,我們發現同年級同學科之間各班差距較大,我們知道各個班級在客觀上是存在著差距,但較大的均分差距還是與任課教師有著必然的聯絡,這些差距反映出的是教師個體之間敬業程度與業務水平之間的差距。

情況分析與對策:同年級同學科教師之間缺乏團隊精神,少交流與探討,教師對同伴互助,優勢互補不能很好形成風氣,對合作共贏缺乏足夠的認識。年輕教師缺乏虛心請教,尋求進步的上進心,不以成績差為動力,坦然處之。我們積極倡導團隊合作的精神,同年級同學科之間加強集體備課,同組內人人有主備任務,共享智慧與成果。

(四)要加強七八年級教學管理

問題:通過成績的分析,近三年來橫向觀察七八年級教學成績遠遠低於九年級成績,縱向看,同一批學生九年級提高的位置遠遠高於其七八年級時位置。今年期末考試情況又反映出類似的問題,其中八年級尤為突出。

情況分析與對策:造成上述問題的原因有三,一是學校教師配備有所傾向;二是教師重視程度不夠;三是學生接受壓力不夠,即學生自身重視不夠。綜合以上三條,就造成了這兩段成績不佳的原因,這樣的結果勢必形成九年級管理教學難度加大,最終影響九年級會考質量。

鑑於七八年級當前境況,下學期對於某些科目必須採取一定措施,特別是英語、八年級物理等科目。這些科目基礎性強,如果等到九年級時再調兵遣將,加大力度搞突擊,恐怕使勁全力也難起到好的效果,到時候教師受累,學生受罪,成績不佳,悔之晚矣!並且這對以後教學管理也是一個警示,必須從上述三點逐一解決七八年級問題。

(五)績效工資制約著學校的發展

問題:清平中學編制數53人,但現有人數46人(含5個工勤人員和一名因病長期不上班教師),說明教師嚴重不足,而績效工資又是按現有在崗人員拔給的,所以工作量大、付出多,反而得到的績效工資越少。

對策:肯求上級領導給予解決。

提高質量是一個系統工程。以上是學校目前存在的較為突出的問題,我們要在每個階段,經常性做好調查研究工作,不斷髮現新情況、新問題,及時、有效地採取措施,堅持不懈地致力於教學質量的提高,為辦人民滿意的教育作出我們應有的貢獻。