為保障事情或工作順利開展，常常需要預先準備方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那要怎麼制定科學的方案呢？下面是小編幫大家整理的建設單位復工方案，歡迎閱讀與收藏。
建設單位復工方案1
各縣(市)區、開發區建設主管部門，各工程監督機構，在肥各建設、監理、施工等有關單位：
為堅決貫徹中央和省市關於加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，認真落實省安全生產委員會辦公室《關於紮實做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的緊急通知》(皖安辦〔2020〕3號)、省住房和城鄉建設廳《關於做好住房和城鄉建設系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》(皖建辦明電〔2020〕2號)等檔案精神，結合我局《關於進一步做好房屋建築和市政基礎設施工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》和《關於立即開展建築工地疫情防治資訊排查工作的緊急通知》要求，現就加強我市疫情防控期間建築工地復工檢查工作通知如下：
一、加強復工條件檢查
春節期間未停工的工地在有效落實防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續施工，但不得通知外地務工人員返肥。
春節期間停工的建築工地，暫不得復工或新開工，復工時間另行通知，各單位不得通知外地務工人員返肥，可根據疫情形勢，結合工地實際，做好延遲、錯峰復工和新開工的各項準備。
建築工地復工前，應符合下列規定，並通過工程監督機構複查：
(一)復工條件
1.組織機構
各建築工地應成立專案疫情防控小組，由建設單位專案負責人擔任組長，施工單位、監理單位專案負責人擔任副組長，建設單位現場工程師(業主代表)、總監理工程師代表、質檢員、安全員、施工員、材料員、勞務管理人員、分包單位專案負責人、勞務單位負責人等關鍵崗位人員擔任組員，專人專崗，明確相應崗位職責，並落實專人對接屬地街道(社群)及疾控部門。
2.人員管控
建築工地用工嚴格實行實名制管理，嚴禁臨時招募散工、點工。專案疫情防控小組應在工地入口處設立健康觀察點，對所有進場人員實施體溫檢測，並按規定要求來肥人員填寫《健康資訊登記表》(各專案可根據各自管理要求自制，但應包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機號碼、2020年以來的駐留地及時間、何時從何處來肥、是否途經疫情嚴重地區、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴重地區人員等資訊)，並應核實姓名、身份證號、手機號碼等關鍵資訊，關鍵資訊應及時與屬地社群共享。
(1)來自疫情嚴重地區的人員，疫情結束前，企業不得通知其來肥，不得允許其進入工地。
(2)途經疫情嚴重地區以及與疫情嚴重地區人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的，疫情結束前，原則上不安排來肥進入工地。確需安排的，用人單位應在工地外安排隔離點，安排不少於14天的隔離觀察。
發現應隔離未隔離過的人員，體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社群)並落實專車就近送至醫療機構;體溫檢測合格的，通知屬地街道(社群)進行隔離觀察(留驗)。
(3)其他非疫情嚴重地區來肥、也未途經疫情嚴重地區、同時未與疫情嚴重地區人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測合格的可進入建築工地;體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社群)落實專車送至就近醫療機構發熱門診就診。
3.施工現場管控
(1)建築工地應嚴格實施全封閉管理，只開放一個進、出口，施工現場和生活區24小時單獨設崗，建立進出場登記和體溫檢測制度，測溫處應設有供發熱人員隔離的隔離場所，門衛每崗不得少於2人。
(2)施工單位應每日對施工現場、辦公、生活區域及其他人員活動場所開展消毒，保持室內空氣流通，落實環境消毒制度。
(3)採取在施工現場和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳廣告等措施，提高現場人員的防控意識，自覺做好自身防護，疫情教育交底應深入到每一家進場單位、每一個進場人員。
4.防疫物資準備
建築工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動防護用品管理，確保每名進場人員每天不少於1只口罩，儲備不得少於1周用量。
5.現場安全管理
建設單位、監理單位、施工單位關鍵崗位人員應到崗履職;對大型機械進行維修檢查和執行除錯;對臨邊防護、臨電、腳手架等安全設施進行排查。
6.教育交底
參建各方應對所有進場人員進行復工前的安全、衛生防疫等教育交底。
(二)復工檢查流程
1.自查。參建各方應根據各自職責，對照復工條件開展復工前的全面自查，填寫《合肥市建築工地春節後復工前疫情防控、安全生產隱患排查報告》(詳見附件1)。
2.複查和申請。各專案疫情防控小組根據《合肥市建築工地春節後復工前疫情防控、安全生產隱患排查報告》的檢查重點，實施複查，由建設、施工、監理單位的法定代表人、專案負責人分別簽署復工意見，加蓋建設、施工、監理單位法人公章後，向工程監督機構提出復工申請。
3.核查。工程監督機構收到復工申請後，應及時對復工條件進行核查，合格一家復工一家。凡未通過複查或複查不符合的一律不得擅自復工。
二、強化施工過程管控
建築工地復工後，參建各方應落實防控主體責任，嚴格做好疫情防控工作，並建檔造冊備查。防疫措施不到位的，視為安全生產條件不具備。
(一)人員管控
1.做好進出場人員登記全覆蓋。建築工地應嚴格進出場管理，實行實名制考勤，對於進場人員每日登記，建立一人一檔，對於出場的去向應做好登記備案工作，並應最大限度減少人員流動。新進場人員按照復工前人員管控要求執行。
2.做好現場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應按照衛生防疫要求，每天早晚2次對所有進場人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責複核，記錄在案。
3.做好應急處置全覆蓋。施工現場發現有體溫不合格的，應立即安排場所隔離並及時通知屬地街道(社群)落實專車送至就近醫療機構發熱門診就診，並按照防疫要求做好後續應急處置。經醫療機構確認疑似病例或確診的，立即停工並封鎖場地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。
(二)施工現場管控要求
1.所有進場人員都要佩戴口罩，做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。
2.每日對施工現場、辦公生活區域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動場所進行消毒。尤其要加強對牆地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機水嘴及按鈕閥門、通風裝置(空調、排風扇)等的消毒，保持室內空氣流通(有人員活動的房間每日開窗自然通風不少於2次，每次不少於30分鐘，不能自然通風的，可採用排氣扇等裝置進行機械通風)。
3.嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求，切實保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可採用隔板、屏風等分隔成單獨就餐區域)，採取分餐、錯時用餐(在同一餐桌錯時用餐的，用餐區域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。
4.做好生活垃圾分類，嚴格按照衛生防疫要求處置廢棄口罩等醫用防護用品垃圾。
5.施工現場應將相關衛生防疫教育納入進場和每日崗前教育，全面啟動新型冠狀病毒感染的肺炎相關知識的宣傳教育，採取在施工現場和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳廣告等措施，提高現場人員的防控意識，自覺做好自身防護。
6.疫情防控工作實行日報制度和緊急報告制度。疫情防控小組每天中午十一點前向工程監督機構報送建築工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監督機構每天十四點前將轄區專案防控情況報市城鄉建設局(詳見附件3)，突發情況立即報送屬地街道(社群)、建設行政主管部門及衛生防疫部門，各部門逐級上報。
三、強化企業主體責任
參建各方應強化疫情防控責任制，企業法定代表人是第一責任人，專案負責人是建築工地第一責任人。
(一)建設單位是專案部落實防控措施的首要責任主體，全面做好施工專案疫情防控的組織工作。因疫情防控導致的工期延誤，屬於合同約定中的不可抗力情形，建設單位應將合同約定的工期順延，防止開工、復工後搶工期、趕進度帶來生產安全風險。建設單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經報備、未落實防疫措施擅自開工。
(二)施工單位是疫情防控的直接責任主體，要切實督促所轄專案部按照疫情防控的要求落實各項工作措施，建立貫穿企業管理層、專案部、勞務企業的防控管理體系。用工(勞務)企業是選工用工的第一責任主體，要嚴格落實把第一道關的主體責任。專案部是複核進場人員的直接責任主體，要切實做到清楚瞭解每一名進入現場的務工人員的具體情況。
(三)監理單位是疫情防控的監督責任主體，要切實監督施工單位落實各項防疫措施，並做好進場監理人員的衛生防疫措施。
四、落實政府部門監管責任
(一)建築工地的疫情防控工作統一納入屬地監管，服從屬地防疫管理部門關於疫情防控工作的統一排程、統一監管。
(二)各建設行政主管部門要加強對建築工地的監督檢查，確保主體責任的落實，確保建築工地與屬地街道(社群)、防疫部門對接機制真正落地。建築工地過程管控不滿足本通知要求的，應立即責令停工整改。市城鄉建設局隨機開展督查。
(三)強化責任追究。各建設行政主管部門發現建築工地存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，並採取通報曝光、記不良行為記錄、聯合懲戒等方式進行處罰。情節嚴重的，依法追究刑事責任。
1.未經批准擅自復工的;
2.過程管控整改不力的;
3.不報、緩報、漏報和瞞報情況的;
4.行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。
五、適時優化完善防控措施
我局將根據疫情發展形勢，進一步優化完善相關建築工地疫情防控措施，具體措施另行通知。
建設單位復工方案2
自新型冠狀病毒疫情出現以來，公司領導高度重視，根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規定，為確保本企業在復工復產過程中的安全，特制定本方案。
一、工作原則
(一)統一領導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統一領導，全體人員無條件服從領導小組的指揮排程。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
(二)以人為本，預防為主。以維護好、實現好、發展好以職工根本利益為出發點和落腳點，依照法律法規和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發生。
(三)正確疏導，說服教育。注重教育疏導，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾;
廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權益。
(四)快速反映，協同應對。疫情發生後，立即啟動應急預案，上報當地衛生防疫部門，同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協作、相互配合，確保信.息收集、情況報告，指揮處置等各環節的緊密銜接，在最短的時間內控制事態。
二、成立復工復產領導小組
為了保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，統一指揮協調xx建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
（一)辦公室組長：XXX
職責：
1、負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工作，疫情防控應急問題和突發事件處理
2、負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送：
3、負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報;
4、負責做好公司疫情信.息的蒐集統計與分析工作，每日統計信.息並報送。5、做好“一人一檔”建檔工作並及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況，併為上班職工測量體溫，上班前和下班後各1次，並做好登記。
三、如何確保返工前如何排查到位
(一)企業應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，方案至少應包括以下幾個方面：本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、後勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容。制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。
1、根據員工數量和防控要求，企業要準備足夠的防控物資(包括不少於兩週的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，並建立庫存和使用臺賬。
2、使用空調系統的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒;
對不採用空調系統通風的，應採用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的裝置，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
3、要定時對重點區域(工作臺、電梯、食堂、衛生間等)的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。辦公場所公共區域如走廊、地面、電梯和休息區的桌椅等做好清潔消毒;
在電梯內部、衛生間等張貼宣傳畫;
加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，並提示員工及客戶洗手後進行消毒。
(三)做好員工排查，建立返崗人員登記制度對返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況等資訊。企業要對每名員工近14天的去向進行排查;
對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不復工，鼓勵員工延遲返莆上班;
對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵莆時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天並經體溫檢測正常、無不適症狀後方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，並洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，並及時上報，按照當地疫情管控要求採取措施。
建設單位復工方案3
為進一步加強新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復企業正常生產，按照《關於疫情防控期間全市企業復工及疫情防控工作的指導意見》(常肺炎防控指〔2020〕36號)和《關於印發常州市金壇區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工規程(試行)的通知》(壇防指企業防控〔2020〕6號)和市、區突發公共衛生事件一級響應工作要求，經鎮政府研究，決定成立儒林鎮工業企業疫情防控工作領導小組，並建立駐廠特派員制度，相關事宜和工作要求如下：
一、成立儒林鎮工業企業疫情防控工作領導小組
組長：王和榮
副組長：馮樑
組員：趙金生、孫麗萍、郭潔特、尹逸明、朱紹軍、姚麗芳、湯雲霞、王群、曹中強、劉麗玲、狄晶
二、建立駐廠特派員制度
向各工業企業派駐駐廠特派員(名單見附件1)，特派員負責指導企業加強疫情防控，督促企業落實主體責任，執行各級政府提出的防控監督要求，幫助和指導企業做好復工準備及申報工作，為企業在疫情防控期間的生產經營提供服務保障。
三、企業復工工作要求
(一)總體要求。
進一步壓實企業疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控要求。按照“精準防控、有序復工、確保可控”要求，做早做實做細重點企業及相關企業復工的準備工作，分類有序組織企業復工復產。防範遏制復工企業各類安全生產事故發生。
(二)具體舉措
各企業要堅決做到“四個到位”，確保企業疫情防控工作主體責任落實。企業內部要實行群防群治，化小工作單元，優化工作流程，倡導遠端辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個人防護，做好復工前、後各項防疫措施。
1.復工前
(1)防控機制到位。要建立健全企業疫情防控機制，企業負責人必須親自指揮，建立企業內部疫情防控組織架構，做好企業復工方案，制定企業疫情防控方案和應急處置預案，明確流程、具體工作人員、工作職責。
(2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工資訊建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批覆工用工,並與員工簽訂《企業員工疫情防控承諾書》(附件3)：
本地職工：開展本地職工春節期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發熱病人有過密切接觸等情況。除春節期間從未離開常州範圍，或從外地返回常州範圍已完成14天隔離的本地職工外，其他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執行居家或在企業集體宿舍隔離14天的要求。
外地職工：湖北省等疫情重點地區的職工，企業必須逐一溝通，全省突發公共衛生事件一級響應解除前一律不得返壇。凡是未通過復工防控措施核查的企業，其外來務工人員一律暫緩來壇。通過復工防控措施核查的企業，其非疫情重點地區的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內無疫情重點地區旅居史、無與前述地區旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇後一律執行居家或在企業宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮集中隔離點隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工稽核流程圖》(附件10)的流程進行申報稽核。
職工隔離期間，每天早、晚兩次彙報體溫和其他身體狀況。隔離期結束後，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現職工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並撥打120，同時做好資訊上報和隨訪。
(3)設施物資到位。要發揮企業的主觀能動性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備不少於7天用量，並有穩定的供貨渠道;按照每100人一間的標準單獨設定隔離間(隔離區域相對獨立，與周圍建築有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨一間，並有獨立的衛生設施)。
(4)內部管理到位。復工前要實施一次全面安全檢查，確保安全管控到位。要對企業內部場所、設施進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件。企業應當明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯絡人，負責傳達落實政府部門疫情防控工作部署，並按要求每日報送員工健康狀況、生產經營和疫情防控工作情況。
2.復工後
(1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負責對每位職工進行體溫測量，每天不少於兩次。對發熱、咳嗽等症狀的職工，立即指導其到發熱門診就醫。
(2)加強外來人員管控。企業應謝絕或儘量減少客戶來訪等活動。做好外來人員資訊登記、體溫測量等工作，外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴格落實貨運車輛管控措施。
(3)強化職工上下班過程管理。對企業職工上班工作場所、集中居住區實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班後直接回家減少在外時間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。
(4)做好生產辦公場所消殺防護。加強落實廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛生間、生產設施、營業場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環境清潔，每日消毒不少於2次。
(5)做好就餐環節疫情防控。有食堂的企業集中供餐，獨立分餐。沒有食堂的企業集中訂餐，獨立分餐。禁止聚集用餐。
(6)加強人員集聚防控。提倡網上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動，減少人員外派出差。減少會議，確需召開的會議，減少會議人數，並做好會場開窗通風和消毒。
(7)做好安全生產及環保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足達不到安全、環保條件的，一律停工停產。
(8)做好職工生活引導和宣傳教育。教育引導職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
(三)審批流程(詳見附件9)
1.企業自評。企業要落實主體責任，按照疫情防控“四個到位”要求(參見《金壇區關於落實主體責任加強企業復工疫情防控的通知》(壇防指〔2020〕5號))和復工前後具體舉措的要求做好自查自改。
2.鎮級稽核。企業準備充分後，應在開工前2天將《企業復工申請審批表》(附件2)、《企業員工疫情防控承諾書》(附件3)、《企業復工疫情防控承諾書》(附件4)、《在崗職工統計表》(附件5)、《外地職工疫情防控統計表》(附件6)、《企業復工防控物資儲備表》(附件7)、《職工隔離情況彙總表》(附件8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設、設施物資儲備、內部管理措施等內容)、復工生產方案(包括復工時間、產品產能、訂單情況、用工人數、安全生產和環保措施等內容)等申請材料報給企業特派員，鎮工業企業疫情防控工作領導小組派工作小組到現場嚴格稽核把關。
3.部門會審。鎮政府將初審合格的企業名單和相關材料報至相應的行業主管部門，由行業主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會審，會審通過後，企業方可復工(其中，職工數500人以上的企業，還需報經區防控指揮部批准)。
4.指揮部備案。行業主管部門將會審結果彙總上報至區疫情防控指揮部備案。
(四)相關要求
1.壓實企業主體責任，從嚴落實復工要求。所有擬復工企業要嚴格落實疫情防控主體責任，切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優先使用本地員工，全力勸阻疫情重點地區員工，堅決落實員工返壇後居家隔離14天方可返崗的要求。
2.加強協調指導，形成防控工作合力。企業防控組要統籌抓好全鎮企業復工工作，組織企業分批分類、規範有序申報復工。駐廠特派員要在服務中加強指導，幫助企業儘快落實好“四個到位”，監督企業嚴密編織防疫工作網。相關職能部門要加強溝通，密切配合，形成合力，大力支援企業復工的各項工作，確保企業防控工作機制有效運轉。
3.加強檢查督查，堅決查處違法違規行為。要建立巡查督查工作機制，加強對企業防控措施的檢查指導，對未經批准擅自復工的企業，或防控措施落實不到位的企業，責令其停產整改，拒不停產整改的，按照相關規定追究其法律責任。
4.建立“零報告”機制。請各企業每日中午11:00前將前一日企業復工準備和疫情防控的主要情況、員工動態報企業特派員。沒有新情況須“零報告”，有重要情況隨時通報。
建設單位復工方案4
一、工作目標
在做好防控工作的前提下，全力支援和組織推動各類生產企業復工復產，加大金融支援力度，加大企業復產用工保障力度，用好用足援企穩崗政策，加大新投資專案開工力度，積極推進在建專案建設，切實做好相關“調停緩撤”專案、民生專案、生態環保專案、產業專案的開工復工。
二、開復工主要條件
1.防控機制到位。專案單位負責人必須現場指揮排程，制定疫情防控方案和應急預案，建立疫情防控組織架構，明確疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，落實專人對接屬地街道(社群)主管部門、疾控部門。作業人員較多的專案需成立防疫專班，專人專崗，落實疫情防控工作主體責任。疫情防控方案和應急預案應報專案所在行政區域衛生防疫部門備案。
2.員工排查到位。把好專案作業人員入口關，對專案作業人員進行全面排查，填寫《健康資訊登記表》，核實身份證號、手機號碼、家庭住址等關鍵資訊，並與專案所在街道(社群)共享，特別要重點排查涉鄂(湖北)涉漢(武漢)人員或與確定感染者有過接觸史的人員，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。如果有重點防控地區外來務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員，必須設定集中隔離醫學觀察場所，如沒有條件設定的，在重大突發公共衛生事件一級響應期間不得接收重點防控地區的返潭務工人員或與確定感染者有過接觸史的人員。必須確保專案施工區域作業人員身體狀態良好。
3.物資保障到位。專案單位要按照衛生防疫部門制定的標準開展疫情防護工作。專案單位防疫物資包括口罩、體溫檢測裝置、消毒水劑、應急藥品、應急車輛等，物資儲備不少於3天用量。
4.阻斷隔離到位。專案開復工前，各作業區域必須進行全面消毒殺菌;開復工後，每天定期進行消毒殺菌。專案作業區域必須確保規範有序、整潔衛生、空氣暢通且具備防控管理條件。專案作業區域只設置一個出入口，24小時設崗，對所有進出專案作業區域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“一測二查三詢(測量體溫、查驗身份、詢問動向)”並進行實名制登記，嚴密掌握作業人員身體狀況及行蹤，門衛每崗不得少於2人。專案作業人員在專案建設區域必須佩戴口罩並做好個人防護，同一區域作業人數控制在20人以內，每天早晚2次對作業人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責複核，並記錄在案。一旦發現員工有發熱、咳嗽等疑似“新冠肺炎”症狀或急性呼吸道感染症狀，作業現場應立即暫停作業、實行有效隔離阻斷。專案單位應立即報告專案所在行政區域衛生防疫部門並及時安排患者到就近的定點醫院發熱門診就診，配合疾控部門開展防治，同時報告專案所在行政區域重點建設專案行業主管部門。
5.內部管理到位。加強疫情防控知識宣傳，作業現場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。專案單位應確保每日監測上報員工身體狀況，督促員工每天佩戴口罩並做好個人防護，發現情況及時報告、採取處置措施，並加強員工下班後管理。做好專案施工區域、廠房、住宿區及食堂等人員密集區的疫情防控，做好場地通風、消毒和衛生管理工作。作業人員不得集中用餐、不得聚餐，應採取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。專案單位對住宿區應每天做好通風、消毒和衛生管理，儘量分開、單獨住宿。洗手間要配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設施正常工作。作業場所及生活區域必須做好生活垃圾分類，嚴格按照衛生防疫要求處置廢棄口罩等醫用防護用品垃圾。
三、開復工手續辦理
1.自查。專案業主單位對照疫情防控相關標準和本通知要求進行開工復工前的全面檢查。
2.備案。全市重點建設專案在疫情防控期間開復工實行備案管理。由專案業主根據重點建設專案開復工條件向各縣市區、園區(示範區)行業主管部門備案。
3.開復工。專案備案後，即可開復工。
四、工作要求
1.強化組織領導。各縣市區人民政府、園區(示範區)管委會要切實提高政治站位，守土有責，守土擔責，守土盡責，加強疫情防控期間重點建設專案開復工的組織領導，及時進行研究部署，建立健全工作機制，加強統籌協調指揮，對疫情防控期間開復工重點建設專案安排專人進行“一對一”蹲點幫扶，確保工作有力有序有效開展。
2.強化主體責任。各專案業主單位要自覺擔當疫情防控工作主體責任，堅決落實疫情防控要求，堅決做到疫情防控條件不達標不開工復工，堅決支援配合所在地方開展疫情防控工作。
3.強化監督管理。重點建設專案開復工要嚴格落實“五個到位”要求，確保監督管理無死角、無盲區、無遺漏。開復工前,專案單位必須對所有員工進行安全生產和疫情防控知識培訓，發放安全和疫情防控手冊，進行嚴格科學的疫情教育宣傳。各重點建設專案行業主管部門要會同當地衛生防疫部門，加大對重點建設專案疫情防控情況的監督檢查，如發生對疫情防控不到位的情形，按照有關規定予以嚴肅處理。
4.強化協調聯動。各專案業主單位與所在地方一定要暢通訊息渠道，建立聯防聯控聯動機制，服從大局，克服困難，眾志成城，齊抓共管，打好疫情防控阻擊戰，推進重點建設專案順利開工復工。
建設單位復工方案5
一、提高站位，全面部署
春節節後是安全生產事故高發時段，各單位要強化紅線意識和責任意識，精心組織，以高度負責的態度切實做好專案復工的各項安全管理準備工作。各企業、各專案部要成立節後復工安全工作領導小組，堅決克服盲目樂觀情緒和鬆懈麻痺思想，細化工作措施，落實主體責任，強化監督管理，調整好節後管理人員和作業人員的思想狀態，為專案工程節後復工安全管理工作打下良好基礎。
二、落實責任，保障安全
建設單位承擔專案首要責任，應對施工現場春節後（開）復工工作負總責。施工單位承擔專案主體責任，應全面落實施工現場（開）復工工作的具體措施。監理單位承擔專案監督責任，督促施工單位落實具體措施。各鄉鎮（芹陽辦）、經開區要全面落實屬地責任，指導企業做好企業、建築工地（開）復工工作。工程專案符合“五個必須”後，方可向縣住建局提出開（復）工申請：一是疫情防控各項措施必須到位；二是專案管理（監理）成員必須到位；三是人員培訓交底必須到位；四是安全隱患排查整治必須到位；五是復工報審程式必須到位。
（一）疫情防控措施不到位的一律不得開（復）工
各單位要全面落實疫情防控常態化管理，要時刻關注疫情風險地區變化，嚴格落實各級防控指揮部有關疫情防控的各項工作要求，認真執行《衢州市房屋建築和市政基礎設施工程施工現場新冠肺炎疫情常態化防控工作指南》的各項規定，從嚴履行疫情防控主體責任，從細落實疫情防控各項措施。一、加強對擬返崗進場人員的排查管理和返崗人員的健康管理。做好春節節後復工計劃，加強與工人班組的溝通，全面更新建立“一人一檔”臺賬，登記造冊後方可通知返崗。1.對在開返崗人員做好資訊登記，包括姓名、身份證號碼、戶籍地、春節假期到往何地(包括途徑地點)、有無與疫情重點地區人員接觸、14天內有無發熱咳嗽等症狀、聯絡電話等；2.對市外返崗人員做好資訊登記外，需持48小時核心酸檢測陰性證明（包括近14天內離衢返衢人員）；3.按照最新浙江省、衢州市國內疫情中高風險地區劃分及工作提示，如有涉疫地區人員建議暫緩來開；4.加強對返崗工人做好健康管理，逐一查驗進場人員健康碼和體溫並做好記錄、建立用工人員健康臺帳。對涉及疫情風險區域人員按照管控措施，主動向屬地社群及街道辦事處報告，相關人員資訊報送至縣住建局備查。二、嚴格落實防疫物資儲備和場地清潔消殺工作。建築工地實行封閉式管理，現場設定人員隔離區域。對生活區、辦公區及施工現場進行一次全面消毒。倡導在專案大門處設定智慧疫情防控人臉識別系統，全面實行“實名制+自動測溫+亮健康碼+疫苗接種+每日報表”的“智慧+聯動”疫情防控體系。落實“亮碼+測溫”，嚴格執行《開化縣重點人群健康管理措施》（每日更新）。
（二）專案管理人員不到位的一律不得開（復）工
各在建專案的施工、監理單位主要管理人員必須在專案復工前全面到位，並按照建設單位的要求進行考勤;特別是專案經理、安全員、質檢員、專案總監、安全和質量專監等重要崗位（具體在崗情況在開化縣建築工地智慧監管雲平臺提取），必須嚴格根據各自職責，落實管理責任。
（三）安全隱患檢查不到位的一律不得開（復）工
各在建專案要全面落實安全生產主體責任，由專案經理和專案總監組織檢查人員，開展復工前施工安全大檢查，特別是要加強重點部位和關鍵環節的檢查。檢查人員要重點檢查施工現場各類設施裝置和臨時用房、圍牆圍擋的安全情況，以及建築起重機械、深基坑、腳手架、有限空間、施工用電及模板支撐系統等危險性較大分部分項工程的安全隱患排查、消除情況及落實專人管控情況。針對消防安全隱患，檢查人員要重點對施工現場、辦公區、生活區、電瓶車停放區等區域用電、用火、用氣的消防安全進行檢查，並全面排查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫等危險區域的消防設施和應急措施，確保各類消防器材和設施齊全、有效。
（四）人員培訓交底不到位的一律不得開（復）工
針對春節後新工人入場及轉崗的工人比較多的特點，各專案部要核查特種作業人員是否持證上崗，並對全部管理人員和從業人員開展節後安全教育，對新進場工人、一線作業人員和特種作業人員開展“三級安全教育”及“崗前三分鐘”安全技術交底，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人。培訓內容包括安全生產方針政策、安全作業規程等，要強調復工後安全注意事項，並重點培訓各項安全生產規章制度、操作規程，讓作業人員全面瞭解施工現場的危險場所、危險源、防範措施，提高現場作業人員安全防範意識和操作技能。
（五）復工程式履行不到位的一律不得開（復）工
施工單位將上述工作完成情況進行彙總，經監理單位和建設單位簽字後，將自查小結和《恢復施工申請書》（附件一）一併報送我局安監站，聯絡人：王鴻貞，聯絡電話（13587112111，612111）。我局安監站工作人員實地現場驗收，具備安全施工條件後才准許開工。在專案復工時，各專案部應嚴格遵守《開化縣城區煙花爆竹禁燃工作實施方案》（開政辦發〔2019〕1號）要求，禁止燃放煙花爆竹。
三、狠抓落實，注重實效
各單位要以對人民生命財產高度負責的態度，在專案開工前落實各項復工準備工作，履行安全生產工作職責，狠抓安全生產主體責任，對專案復工過程中存在的問題要及時跟進、落實整改，確保專案復工工作做到“三不一到位”，即檢查不留死角、整改不留後患、全程不走過場、制度健全到位。
各單位要共同參與復工前的施工安全檢查工作，對不具備安全生產條件的工程一律不得簽署復工報告；監理企業要充分履行安全管理責任，督促並配合施工企業做好節後復工安全檢查的各項具體工作，確保復工安全檢查有序開展並落實到位。
我局將對復工安全檢查不到位、存在較多安全隱患的專案，按照法律法規對責任單位和責任人進行嚴肅處理。
建設單位復工方案6
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。
一、企業做好準備工作
(一)進行企業復工備案登記。
企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關資訊必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控
加強節後復產安全管控，做好重要裝置復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核准。
企業通過電話聯絡等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對於返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒溼巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優化上下班方式。
提倡員工上下班儘量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束後，如無感染症狀，採集咽拭子標本檢測陰性後，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好資訊上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，並定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設定體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑症狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其儘早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，並進行相關資訊確認後方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，儘量使用噴霧消毒，並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔乾淨。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，儘量不使用公共杯具。會後用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規範垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規範垃圾處理，及時收集並清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善後勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手檯保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似症狀者出現
1、及時聯絡當地疾控中心請求指導處理。
出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者，企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工汙染表面的消毒工作，並諮詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
建設單位復工方案7
疫情期間企業復工復產要制定科學規範的方案，以確保復產工作安全有序實施，保障員工生命安全和企業財產安全，具體措施可參考以下內容：
一、人員管理方面
企業復工前要對員工的身體健康狀況、行為軌跡做統計分析，保證復工人員的安全性。每天認真組織疫情排查，加強職工體溫監測，併為職工提供必要的防護用品，發現情況及時處置，確保職工隊伍穩定。關於考勤要避免指紋打卡，可通過戴口罩人臉識別或線上健康打卡方式進行，防止指紋或卡片方式帶來的二次傳染。
二、進出管理方面
要做好進出方面人、車、物的全方位安全管理和消毒工作，並開展廠區內全面的風險隱患排查，落實風險防控技術措施。針對通道閘機、門禁、梯控、電子巡更、訪客管理、車輛等方面加強消毒的同時要減少紙質憑證、減少人員接觸，實行互聯互通和人員許可權設定，以保障人員和企業財產安全。
三、食堂就餐方面
人是鐵，飯是鋼，一頓不吃餓得慌。就餐時往往是人員的大聚集，一定要嚴格注意，合理安排就餐時間、分批次就餐，解決高峰期。建議使用新開普智慧雲點餐為員工提供線上報餐、線上支付、精準備餐、消毒櫃取餐、統一配送、分離就餐等報餐配餐業務，避免企業食堂集中就餐環境下造成的二次傳染等現象出現。此種方式不僅可以解決分批次就餐問題，還能實現點餐不接觸、取餐不接觸、吃飯不接觸，真正做到0接觸就餐，真正保障了企業和員工兩個層面的安全。
四、員工住宿方面
在疫情期間企業復工復產方案中，員工住宿方面也是非常重要的一環。在宿舍我們往往會摘下口罩、放下防備，此時的消毒工作和通風操作萬萬不能少。另外住宿方面還往往涉及繳納水電費、住宿費、人工報銷等問題，此時，我們應避免人與人之間的接觸，實現線上化管理。這樣減少疫情風險的同時也提高了整體效率和員工滿意度。
五、資訊宣傳方面
企業應加強疫情防控知識宣傳，隨時關注市政府衛生行政部門定期公佈本行政區域的疫情資訊，並通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施。告知員工要注重個人衛生，勤洗手、少觸控、少聚焦、多通風、不隨地吐痰，人與人之間保持一米距離，帶好口罩，不使用空調，並做好消毒工作。
六、應急對策方面
1、建立防疫人員框架機構，確定單位防疫負責人、防疫大隊長、防疫值班長、防疫小組長以及應急聯動單位資訊、電話（醫院、疾控中心、衛健委、管委會、街道、派出所等）等，確保一旦疫情發生後的處理和進一步防治工作。
2、對發生疫情的場所要嚴格進行消毒處理，並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
3、針對廢棄防疫物資，尤其是發生疫情後的防控物資比如一次性口罩、使用過的防護服、眼罩等，一定要進行合理收集、物理破壞銷燬、初步消毒、包裝標識、分類儲存，以確保安全。
建設單位復工方案8
為全面深入落實貫徹國家、省、市關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我專案部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時採取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在專案出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實專案建築地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以專案部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格准入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建築工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：專案部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、專案部對外部進場人員實行嚴格准入制度，對符合疫情防控要求的人員准予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即採取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等資訊實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場後，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由專案部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出採買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防範措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防範物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾汙物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和專案領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通訊暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與專案所在地街道、社群、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案後，在第一時間採取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等症狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天後，且無反覆，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，並對病人作跟蹤瞭解。
3、對可疑病例的`處理
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，專案部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的範圍，在相應的範圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，專案部要立即向上級報告，並採取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束後進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，並採取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
專案部適當安排經費用於傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。專案經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重後果的，將按上級有關規定實行責任倒查，並追究相關人員的政治經濟責任。
建設單位復工方案9
一、提高站位，充分認識現階段安全生產工作的重要意義
春節是全國人民闔家歡慶的重要傳統節日，北京冬奧會、冬殘奧會是在我國召開的一次世界性體育盛會，全國“兩會”是我國政治生活的大事要事，重要節日和盛會在時間上高度集中，安全生產保障工作重任在肩。各地各單位要提高政治站位，充分認識到現階段做好建築工程安全生產工作的重要意義，提前研判風險，周密部署安排，細化工作舉措，紮紮實實把建築工程安全風險管控到位、問題隱患排查整改到位、應急值班值守落實到位，為節後工作開好頭、護好航。
二、落實責任，狠抓建築工程安全生產防控
各地各單位要結合歲末年初施工特點，繼續開展隱患排查治理，在節前對建設、施工、監理等參建企業作一次動員部署，督促企業按照“防危大、防高墜、防死角盲區”的要求，開展一次全面自查自糾。建設和施工單位要科學安排工期，統籌佈置好節前停工停產或連續施工工作，杜絕盲目搶趕工期和超越自身能力作業的行為。
（一）聚焦危險性較大的分部分項工程安全管控。突出建築起重機械和大型樁工裝置進場管理，落實安拆方案編制稽核、現場檢查驗收、使用和維保等情況的檢查，從嚴查處裝置備案資料造假等違規行為；加強模板支撐架、腳手架、深基坑工程專項施工方案編制、審批、專家論證、交底和驗收環節管理，避免危大工程無專項方案、無相應人員審批，超規模危大工程無專家論證，未按施工方案施工的違規行為。
（二）落實冬季施工的各項安全技術措施。督促工程建設各方及時關注氣象預警，根據冬季施工氣候特點，進一步完善施工方案，突出對低溫、雨雪、冰凍等災害性氣候的防範，落實防寒、防凍、防滑措施。企業要通過安全教育、現場危險源告知、安全技術交底等形式，把冬季施工中存在的危險源及防範措施傳達到每一名施工人員；要合理安排工期，遇到突發惡劣天氣，應立即停止室外作業，確保施工安全。
（三）加強施工現場消防安全管理工作。冬季是各類火災的多發期，各地各單位要根據《建設工程施工現場消防安全技術規範》要求，進一步落實建築工程現場易燃易爆物品存放登記保管制度、消防設施器材檢查維護制度、動火審批制度、臨時用電管理制度等消防安全制度，切實消除火災隱患。
（四）加強施工現場高處作業安全管理。各地各單位要堅持“先防護後施工，不防護不施工”原則，高度注意冬季施工造成場地、作業層等部位結冰易滑的風險，以預防高處墜落事故為重點，加強腳手架操作層、電梯井等易發高處墜落事故的隱患排查治理，規範佩戴使用“三寶”等安全防護器具，嚴格落實臨邊、洞口、通道口等“四口五臨邊”的防護措施，全面加強對安全防護設施的檢查、驗收和高處作業人員安全教育，提高安全防範能力，推進預防高處墜落安全防護設施、作業行為和現場管理的制度化、標準化、規範化。
（五）深化建築市場突出問題規範管理。從嚴查處建築市場違法違規突出問題，打擊遏制肢解發包、轉包、掛靠、違法分包和超越資質承攬工程等行為；嚴格專案經理、專案技術負責人、總監理工程師、專職安全員到崗履職，做到有施工作業必有現場管理。
（六）突出春節期間連續施工工地安全管理。各監管部門要特別重視春節期間連續施工作業的工程專案，在節前進行鍼對性的安全施工提醒和檢查。連續施工工程的參建各方，現場管理人員應到崗履職，現場指揮；同步做好文明施工管理，防止施工擾民；企業負責人要加強帶班檢查，施工和監理企業負責人節日期間帶班檢查不得少於一次。
（七）加強節後復工安全生產管理工作。在建工程節後復工前，各建設、施工、監理單位應對施工現場進行一次全面的安全生產自查。重點對高支模、深基坑、腳手架、建築起重機械、盾構作業、施工用電、消防安全等裝置設施的安全執行條件進行復查，消除安全隱患，嚴禁帶“隱患”開工。對發現的隱患一時無法整改完畢的，應推遲復工。對新進工地的工人和轉崗人員，加強崗前培訓，未經崗前培訓一律不得上崗，要通過多種方式，對所有作業人員進行一次針對性的`崗前安全教育。各地監管部門要組織力量做好所轄工程節後復工安全生產管理的檢查工作。
三、強化值守，及時防範應對各類突發事件
春節、北京冬奧會、冬殘奧會和全國“兩會”期間，各地各單位要嚴格執行值班值守制度，完善生產安全事故應急預案，及時掌握建築工程安全生產動態，一旦發生突發事件，要妥善處置。同時，要督促企業安排好值班人員，明確突發事件報告程式和應急處置預案，落實救援隊伍、工具和物資，及時發現和處置現場隱患和各種險情。
建設單位復工方案10
為堅決貫徹落實市委、市政府加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，持續強化依法防控、科學防控、聯防聯控，堅持“三個全覆蓋、三個一律”，堅決切斷傳染源、阻斷傳播途徑，認真落實《關於上海市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情全面實施來滬人員健康篩查和重點人員隔離觀察(留驗)工作的通知》(滬肺炎防控辦〔20xx〕22號)、《關於下發九個重點場所預防性消毒技術要點的通知》(滬疾控傳防〔20xx〕32號)、《關於進一步做好建築工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(滬建辦綜〔20xx〕2號)、《關於進一步加強建築工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20xx〕3號)檔案(以下簡稱3號檔案)的要求，結合本區建設工地實際情況，現制定疫情期間加強建設工地復工管理工作方案。
一、成立工作專班
1.成立松江區疫情期間建設工地復工管理工作領導小組，組長由區委常委、副區長於寧擔任，副組長由區建設管理委主任胡民擔任，區交通委、住房保障房屋管理局、水務局、綠化市容局、民防辦、衛生健康委及各街鎮(開發區)負責人為組員。各單位相應成立工作小組，組織開展好職責範圍內建設工地復工管理。其中，各街鎮(開發區)應做好建築工地屬地化管理及100萬元以下工程的復工管理。
2.建設工地應成立疫情防控小組，明確職責，建立防控體系，編制疫情防控工作方案。疫情防控小組由建設單位專案負責人擔任組長，承擔首要責任;施工單位、監理單位專案負責人擔任副組長，分別承擔直接責任和監督責任;關鍵崗位人員擔任組員，專人專崗，明確相應崗位職責。
二、開展復工情況排摸
1.各街鎮(開發區)、行業主管部門即時起開展建設工程復工計劃排摸，及時動態掌握工地的復工準備、人員到位及管理情況，對轄區內每個建築工地的人員數量、來源地等資訊進行梳理彙總;對每個工地發放疫情期間建設工地復工管理的告知書，督促建築工地減少務工人員流動，及時調整疫情防控重點、措施以及人員物資配備。
2.自2月10日起，各建設專案按照管理人員優先返崗，其他人員逐步到位原則，編制務工人員返滬計劃，每日向屬地街鎮(開發區)、行業主管部門報告當日返回人員情況。
三、施工現場管控要求
建設工地人員管控、現場措施、防疫物質準備、教育交底、應急處置等除滿足3號檔案外，還需滿足以下要求：
1.所有進場人員均應登入實名制系統，並填寫《健康狀況資訊登記表》和進場人員登記彙總表。
2.確保進場人員資訊暢通，對於來自重點關注地區的人員，及時向所在街鎮(開發區)報告健康情況，報告期為14天。如有涉疫情的病狀，按相關規定檢測、隔離。
3.工地嚴格實施封閉式管理。應設立單獨隔離觀察宿舍，用於臨時隔離觀察人員居住;有條件的設立符合要求的流感觀察場所。廁所應有化糞池，定期投藥消毒。
4.嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求。食品及生活保障物資由專人外出採買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。食堂人員需穿工作服(或防護服)、戴口罩、手套，及時洗手。工地食堂採取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。工地未設食堂的，不允許人員外出分散就餐，工地要統一採購食品，並保證食品安全。
5.申請復工前施工總承包單位應編制疫情防控工作方案，包括物資保障、現場檢測、日常消毒、應急處置等內容。
6.工地施工現場、辦公區域、施工設施裝置未經清潔消毒的，不得復工。
四、復工申請和核查
1.工地疫情防控小組(建設單位代章)對照《建設工地復工檢查表》複查合格後，向行業管理部門報送加蓋公章的復工申請表，並附相關證明材料。
2.各行業主管部門接到復工申請後，對申請專案嚴格開展核查工作，並經所在街鎮(開發區)主管部門、疾控部門批准後，簽署核准意見，做到“合格一家、復工一家”。復工核查方式採取現場、書面材料、網際網路相結合的方式核查復工申請。重點核查3號檔案關於復工條件的落實情況，具體參照《疫情防控復工檢查重點》執行。
3.除疫情防控必須外，本區建設工地不得早於2月10日前復工。2月9日以後，對於本區重點產業專案和重要民生工程，確因工期有特殊要求的，在承諾滿足復工條件的基礎上，經所在街鎮(開發區)主管部門同意的，防控方案及措施經疾控部門稽核通過後，可申請正常復工。具體參照《重點產業專案(民生工程)復工申請表》。此類專案復工核查方式以書面審查為主。
五、處置要求
1.建設工地的疫情防控工作納入屬地監管，服從屬地管理部門關於疫情防控工作的統一排程、統一監管。
2.各行業主管部門應嚴格核查工地復工條件，不滿足要求，一律不得復工。發現未經批准擅自復工的，立即要求停止施工，依法對責任單位和個人給予行政處罰，並上報上級管理部門採取限制市場進入、黑名單等方式進行懲戒。發現不報、謊報、漏報、瞞報、行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的，立即報告公安機關，追究其刑事責任。
六、其他要求
1.嚴防疫情輸入性傳播，對近期返回湖北或途經湖北尚未返滬的員工，由員工所在單位負責，勸導其按照當地政府和有關部門的要求，延緩返滬。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的員工，應自行向屬地街鎮(開發區)報告，進行集中隔離。
2.做好施工人員的心理安撫，解疑釋惑，消除恐懼心理，保持健康心態，切實提高現場施工人員的防控意識，自覺做好自身防護。
建設單位復工方案11
為提高XXX建築工地預防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現場正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建築施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在xxx建築工地蔓延。
4、加強環境衛生整治，動員全體施工人員集中整治環境衛生，消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理髒亂差和衛生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發現發熱等疑似症狀的人員，立即送往醫院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進陝人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實建築工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
四、組織領導
成立建築工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：xxx
副組長：xxx
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建築工地製作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。專案部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的檔案、通知、疫情通報等資訊及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。專案部每天公佈疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節復工新進場人員，專案部要做好花名冊，記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發熱症狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衛管理，儘量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區、辦公區、生產區、食堂、衛生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作並記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發現異常立即進行隔離並上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記並進行噴灑消毒，外省入陝車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現，並具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現：發熱;
2、流行病學史：發病前14天內有xx市旅行史或居住史;
3、發病前14天內曾接觸過來自xx的發熱伴有呼吸道症狀的患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。
在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
轄區疫情防控指揮部電話：
轄區交通和住房建設局：
轄區定點醫療機構：
轄區人民醫院：
轄區中醫院：
(4)物資儲備
對於藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需，並提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)
五、主要工作
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細緻地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病症，立即上報專案部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防範措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規衛生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間採取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等症狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天後，且無反覆，專案部應對其隔離14天無異常，才能回崗。
(2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數，並對病人作跟蹤瞭解。
3、對可疑病例的處理
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人，要在第一時間進行隔離觀察並報告指揮部醫療救治組診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的範圍，在相應的範圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，並採取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和高新區疫情防控指揮部的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束後進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，並採取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。
七、保障措施
建築工地適當安排經費用於傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。專案經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其餘人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重後果的，將按上級有關規定實行責任倒查，並追究相關人員的法律責任。
建設單位復工方案12
一、要高度重視節後建築施工安全管理工作，始終堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，堅決克服鬆散麻痺思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
二、要重視和做好節後復工前建築施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節後外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節後進場工人的年齡及健康狀況，患有疾病或年齡偏大纖，不適合從事建築施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節後工人可能出現的思想鬆欄懈、注意力不集中和麻痺心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗上崗或轉崗培訓，按規定確保各類施工人員瞭解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防範意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效集，並做好相關教育培訓記錄。春節後，各單位應針對新工人入場多，裝置、設施停轉時間長的特點，開展從業人員節後復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人"三級"安全教育培訓等工作，提高從業人員安全意識和安全技能;、節後復工前，企業安全負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械裝置等進行一次全面細緻的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。
三、檢查的重點：
（一）是塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架等建築機械裝置的金屬結構連線、安全保護裝置及電氣線路的安全豐狀態和執行情況;
（二）是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建築物的變形情況;
（三）是避危險性較大的分部分項工程管理情況;
（四）是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連線部
（五）是現場防火、防凍、季防滑措施是否到位，職工宿舍取暖裝置是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍結構是否穩固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業技術性強且難以發現安全隱些患的分部分項工程，委託專業技術人員或檢測人員進行檢查，並按提出的要求進行整改。複查符合要求後，須經專案總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，並報質量監督站核查後方可復工。
四、要重視和做好門衛管理工作。針對節後復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防範治安等案件的發生。
建設單位復工方案13
一、建設工地範圍
全市房屋建築、市政和綠化工程；交通工程、水利水務工程。
二、復工工作措施
（一）加強復工組織領導
各參建單位應切實履行疫情防控和安全生產“雙主體”責任，健全完善“在建工地疫情防控和安全生產工作小組”，按照行業防疫指南及安全生產標準提前制定專案復工方案。方案應明確本專案疫情防控和安全生產工作措施。市住建局、交通局、水務局等行業管理部門要落實監管責任，加強安全復工督促提醒，幫助企業有序推進落實各項復工措施。
（二）精準控制人員流動
1.建設單位應牽頭組織施工、監理等參建單位加強來（返）常人員管控，根據最新疫情防控動態，強化組織協調，提前編制人員來（返）常工作計劃。對於中高風險地區人員，應待當地疫情結束或降為低風險地區後，再安排來（返）常。對於低風險地區人員，鼓勵採取錯峰出行、包車返常等措施，保障安全有序來（返）常。來（返）常人員行程已確認的，建設單位應安排專人及時填報《2022年春節後常熟市建設工地來（返）常人員資訊登記表》（附件1），報送至屬地疫情防控部門及相應行業主管部門；其中房建市政工程同步在常熟市建築行業資訊服務系統“新冠防疫”——“2022年春節後常熟市房建市政在建工地來（返）常人員資訊登記”模組中落實資訊錄入。
2.建設單位應按《2022年春節後來（返）蘇人員管控要求》（附件2），牽頭做好春節後來（返）常人員健康狀況、來源地等資訊排查工作，落實相應管控措施。所有來（返）常人員健康碼應為綠碼，省外來（返）常人員應持有48小時核心酸檢測陰性證明，如有涉及入境、國內中高風險地區旅居史等情況人員的，應立即落實隔離、健康監測、核酸檢測等健康管理措施，第一時間向屬地疫情防控指揮部報告，嚴格配合疾控、流調等應急處置措施；如發現有出現發熱、咳嗽、咽痛等症狀人員的，應立即採取防護隔離、專車送醫、資訊上報等措施，嚴禁乘坐公共交通工具。
（三）嚴把復工重點環節
1.疫情防控
（1）加強工地現場管理。施工現場、生活區實行封閉管理,嚴格落實人員測溫、實名制考勤等措施，加強外來人員查驗健康碼、行程軌跡及登記管理，減少人員無序流動；加強辦公、生活場所等人員密集場所環境衛生管理，及時採取通風、清潔、消毒等措施，定期開展專項清理；食堂證照齊全，食品採購、儲存、加工等符合衛生防疫規定，不購買來歷不明、無相關證明的進口冷鏈食品。
（2）加強人員健康管理。實施人員健康檔案“一人一檔”制度，落實專人每天對所有施工人員進行體溫監測和“健康碼”查驗並做好相關記錄，施工現場出入口配備口罩、消毒液、洗手液等防護用品。
（3）加強聚集性活動管理。按照非必要不舉辦原則，嚴格控制聚集活動。儘量舉辦線上活動，確需舉辦線下活動的，活動期間嚴格落實“體溫必測、行程必查、口罩必戴、場所必消、突發必處”等措施。食堂就餐合理控制就餐人數，鼓勵採用分時用餐、分散供餐等用餐模式，用餐人員保持適當距離。
（4）加強個人防護管理。大力開展疫情防控和健康知識宣傳教育，引導從業人員時刻注意個人健康防護，養成規範佩戴口罩、勤洗手、常通風等良好習慣，儘量避免前往人員聚集場所。
（5）積極推進疫苗接種。持續加強疫苗接種政策宣傳和人員排查，在保證知情、自願的基礎上，加快推進符合條件以及未完成全程疫苗接種的從業人員儘快接種，做到“應接盡接”，進一步提高建設工地從業人員疫苗接種率。
（6）強化應急處置工作。健全完善疫情防控應急預案，明確應急處置流程並加強應急演練。一旦出現疑似病例或確診感染者，立即按應急處置預案啟動相應的應急響應，快速有效處置突發情況，嚴防發生聚集性疫情。
2.安全生產
正式復工前，建設單位專案負責人、施工單位專案經理、安全員、監理單位專案總監等關鍵崗位人員應提前到崗履職，按照《建築施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）組織開展復工安全生產條件全面自查，重點檢查現場危大工程、起重機械、消防安全、施工用電、冬季施工和防高墜措施等內容，對檢查發現的問題隱患應及時落實整改閉環措施。
（四）開展復工備案抽查
1.復工備案。工地現場已具備復工疫情防控和安全生產條件的，由監理單位專案總監（無監理單位的由建設單位專案負責人）簽署“復工令”後正常復工；建設、施工、監理單位填報《房建市政在建工地復工備案表》（附件3），同時報送至屬地疫情防控部門及相應行業管理部門。
2.復工抽查。屬地疫情防控部門、市住建局、交通局、水務局分別對工地現場疫情防控及安全生產工作加強監督抽查。如發現未有效落實疫情防控和安全生產措施的，將視情節輕重對相關責任單位和責任人採取限期整改、停工整改、通報批評、信用懲戒、行政處罰等處理措施。
三、復工後常態管理
各參建單位要結合自身工作職責，參照《關於印發房屋市政工程常態化疫情防控指南的通知》（蘇建函質安〔2021〕606號）全面加強疫情管控，常態化落實各項防疫措施，紮實推進建築施工安全生產“零事故”專項行動，全力保障我市建築施工領域疫情防控和安全生產形勢穩定向好。
四、其他
新開工建設工程參照執行。
建設單位復工方案14
為認真落實市委市政府“解封不解防”“外不進、內不出(遵化)、不聚集”的管控措施，堅決防止疫情在建築工地輸入或傳播，現就做好建築工地復工復產防疫工作制定如下方案。
一、復工復產範圍
全市範圍內有施工許可證的建築工地。
二、管控措施
(一)嚴格落實主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任，健全完善建設單位、施工總包單位、監理等防疫工作組織體系，聯合簽署疫情防控責任書，制定管控方案和應急處置預案，落實網格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復工復產。
(二)嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區域已解封的地區調配，不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區域內調配的，必須按照“建設單位申請、鄉鎮(街道)或經濟開發區核准”的程式審批，誰批准、誰簽字、誰負責，確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯驗、測溫、登記後方可出入。
(三)嚴格施工現場閉環管理。施工現場全部實行閉環管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現場、生活居住區“兩點一線”工作、生活。生活居住區在施工現場內的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現場，確需離開的，本人要向建築工地防疫小組書面申請外出事由，經批准後方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每週兩次(週四、週日)開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。
(四)嚴格現場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所(區域)和經常接觸物品(部位)進行消毒。要嚴格執行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道，並建立食材採購臺賬，做好冷鏈食品使用管理。
(五)嚴格建築材料管理和應急處置。各建築工地要建立建築材料臺賬，註明採購渠道、數量及消殺消毒情況。需從遵化區域外採購材料的施工單位，要提前向所在鄉鎮(街道)或經濟開發區申報核查(運輸車輛擁有唐山市或相關部門核發的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關物品全面消毒消殺到位等)，經稽核符合防疫規定要求的，向市住建局報備後方可進入施工現場。要建立與鄉鎮(街道)或經濟開發區、村(社群)、就近醫療機構等單位的疫情防控聯動聯管機制，一旦出現人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調排查、集中醫學隔離觀察和環境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。
三、工作保障
(一)加強組織領導。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負責同志任副組長，各鄉鎮(街道)、經濟開發區、市直相關部門分管負責同志為成員的“遵化市建築工地復工復產領導小組”，指導督促各鄉鎮(街道)、經濟開發區在做好科學防控的前提下，有序推動建築工地復工復產。領導小組辦公室設在市住建局，負責建築工地復工復產日常工作的協調和排程。各鄉鎮(街道)、經濟開發區也要成立相應的領導機構，確保各項工作措施落實到位。
(二)實行報備制度。建築工地復工復產履行報備制度，園區內建築工地向經濟開發區報備，園區外建築工地向所在鄉鎮(街道)報備。報備後的建築工地分別由市經濟開發區、屬地鄉鎮(街道)向市建築工地復產復工領導小組辦公室提出復工復產申請，經審批同意後方可復工復產。
(三)嚴格督導檢查。各鄉鎮(街道)和經濟開發區要做好轄區內建築工地疫情防控、安全生產、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復工復產報備程式、防控措施不到位的企業堅決執行關停等措施;市住建局要做好指導檢查工作。
(四)實施精準幫扶。各鄉鎮(街道)、經濟開發區、市直相關部門要協調聯動，全力為員工返廠、物料運輸等提供保障，精準解決復工復產中的矛盾和問題，讓服務跑在企業需求前面。
(五)壓實各方責任。各專案參建單位要落實主體責任，將企業復工復產和疫情防控各項措施落實到位;各鄉鎮(街道)、經濟開發區要落實企業復工復產和疫情防控屬地責任，相關部門落實行業管理責任，強化對復工復產企業的指導服務和疫情防控措施的嚴格監管，確保復得快、穩得住、進得好。同時，根據疫情防控形勢變化，遵化市建築工地復工復產領導小組對全市建築工地復工復產防控措施適時進行調整。
