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搬遷方案彙編7篇

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為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,就不得不需要事先制定方案,方案屬於計劃類文書的一種。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎?下面是小編為大家整理的搬遷方案8篇,歡迎大家分享。

搬遷方案彙編7篇

搬遷方案 篇1

一、指導思想

1、統一搬遷原則。

密切聯絡作業區機關工作實際,統一部署、統一行動,確保搬遷工作安全、有序、文明、和諧;

2、按時搬遷原則。

搬遷工作分批次進行,確保按計劃時間節點完成搬遷;

3、服從全域性原則。

各組室在搬遷過程中要服從作業區整體安排,獨立自主,以本組室搬遷為主,充分發揮各組室的工作積極性,明確各組室分工,配合搬遷小組的工作安排,保證搬遷在短時間內對我區工作影響降到最低程度。

二、搬遷工作組成員

組長:

成員:

1、搬遷工作領導小組組長的工作職責:

(1)組織、策劃本次搬遷的全面工作

(2)討論制訂部門搬遷的工作方案並組織實施

(3)協調搬遷工作中出現的矛盾和問題

(4)及時排程搬遷的過程

(5)協調好搬遷公司在搬運物品時做好物品的防護工作

2、搬遷工作領導小組組員的工作職責:

(1)負責區域搬遷活動的指導與組織

(2)負責區域搬遷活動的監督

(3)負責執行搬遷活動工作方案的實施

(4)協助組長處理在搬遷過程中出現的問題

(5)及時排程負責區域內的搬遷活動的進度

(6)協調做好搬遷過程中物品的防護工作

3、各組室搬遷協調人工作職責

(1)掌握本組室的搬遷時間及計劃。

(2)提前確定本部門在新址的辦公室位置,確定每名員工的位置

(3)對於大件物品(如鐵皮櫃、沙發等傢俱)提前看好新址現場,提前確定擺放位置。

(4)提前統計本組室的包裝箱、標籤、膠帶數量,報於院搬遷小組指定負責人

(5)確認本組室搬遷工作量,如公共資料、檔案需其他組室協助包裝,提前告知搬遷組認可

三、搬遷前的準備工作

1、確定動遷日期:年月日。

2、確定各組室需要搬遷的辦公用品(桌椅、櫃子等)

3、做好平面佈置圖並按照設計對各組室辦公區塊進行分配。

4、會議室提前做好防護措施,保證會議室原有裝修不遭到損壞,將非辦公用品、裝置統一標記、放置,並做好防護防盜措施。

5、數字化辦公室與綜合辦公室協商,將辦公樓一樓及二樓的網路埠裝置搬至辦公樓四樓,為保證我區白天各組室工作正常進行,該工作應確保在搬家指定時間完成,並除錯。

同時做好裝置儲存房間的防護防盜措施。

5、提前10天佈置會議室外接電路、電話線路、網線等線路裝置,確保電路、網路、電話能正常使用。

6、制定新辦公場所相關辦公制度、規定,提前告知各組室成員。

7、與綜合保障隊協商,將不常用的辦公用品、檔案暫時放置庫房保管。

8、綜合保障隊將辦公區域、庫房重新調整,騰出房屋用於機關辦公室財物、傢俱、資料放置。

9、相關搬遷物件的準備:記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、報紙等。

四、具體搬遷工作安排

1、整理

(1)確定各組室需要搬至新辦公點的辦公傢俱。

(2)公共區域裝置及物品有綜合辦公室負責統計。

(3)領導辦公室辦公用品,由綜合辦公室負責統計,打包。

(4)各組室資料、辦公用品由各組室負責人安排統計、整理,確定常用資料種類、數量,將非常用、非重要資料提前整理打包。

(4)個人電腦資料,由各組室自行整理並存儲,確保每天電腦中的重要資料都有備份,以免因搬家造成的資料資料丟失。

(5)個人辦公物品由員工自行整理。

(6)員工私人物品有員工自行整理和保管,搬遷組不承擔看護管理責任。

2、拆卸、搬移

(1)辦公室辦公網路、電話線由數字化辦公室人員主要負責知道拆卸,保證不掉一個零件、一根資料線,並由數字化辦公室人員負責統計電話完好情況、數量並統一安排保管。

(2)會議室辦公桌椅、傢俱等由綜合辦公室員工負責統計,搬移至料庫庫房妥善安置保管。

(3)領導辦公室非重要、常用檔案、傢俱由綜合辦公室負責搬移至指定地點,妥善保管。

(4)拆卸、搬移物品時,必須注意零件及鑰匙的收放,以免帶來不便。

3、搬遷

搬遷前一天

搬遷前一天:

綜合辦公室對搬運主通道用彩條布、地毯等進行保護性鋪設,以確會議室裝潢不受破壞。

數字化辦公室再次確認會議室內電路、電話線、網路能否正常執行。

綜合辦公室將會議室辦公平面佈置圖發給各組室,由各組室自行安排組室人員工作地點,統一對需要搬遷的辦公用品統一編號、標記,並將辦公點佈置結果報由綜合管理室。

綜合管路室對公共區域按預先設定的功能進行統一安排、編號,在現場和圖紙上標明。

該編號一旦確認,舊址該區域的裝置、檔案、檔案櫃也將統一使用該編號,以確保能夠迅速準確地找到每一件物品的歸宿。

各組室人員下班後,自行打包需要搬遷的財物,注意貴重物品、重要資料的整理、存放、標記。

並對需要搬遷的辦公傢俱做好封口,以免在搬運過程中,因檔案櫃、辦公桌的門、抽屜等零部件的鬆動,導致傢俱內檔案、物品的灑落。

並將鑰匙編號、妥善保管。

搬遷第一天

上午9:00——11:00

為保證不影響各組室正常工作,採取部分搬遷,即各組室自行調增搬遷順序,保證不影響我區當日產量統計、計算、上報及厂部安排的重要工作的完成。

各組室確認會議室辦公區域劃分,並安排人員搬移部分辦公用品,各組室人員必須服從搬遷組工作人員的安排,本著先集體,後個人的原則,進行搬遷工作,確保上午能將較大、較重傢俱先搬遷至會議室。

如有放至料庫的檔案櫃,辦公桌、資料等,則提前整理、密封統一編號,待由綜合辦公室統一安排放置。

數字化辦公室在11:00後協助各組室已辦入會議室的人員做好電話線路、網路的接入、測試、除錯等工作,保證已搬入會議室的每臺電腦能順利的使用。

下午14:00——17:00

各組室搬遷剩餘的辦公傢俱,如有需繼續辦公人員,由組室負責協調安排,保證不影響重要工作的完成。

將需要搬遷至料庫的傢俱整理、固定、密封好,在綜合辦公室的安排下統一搬至料庫指定地點,各組室安排人員負責看護好本組室內的傢俱、檔案,確保在搬遷過程中不出現丟失、損壞等事件發生。

搬遷完成後,由各組室負責人負責清點本組室財物、辦公用品數量、完好程度,並將統計結果報由綜合辦公室。

數字化辦公室於17:00後開始正式除錯會議室電話線路、辦公網路,保證辦公電話、網路的順利執行,各組室成員必須配合數字化辦公室工作人員做好電話線路、辦公網路的除錯工作。

晚上20:00——22:00

各組室對本組室內未搬遷的小型辦公用品、物件進行最後的清理、搬遷工作,保證搬遷工作能在一天內完成。

並清理原辦公室,確保辦公室內無辦公物品,無辦公資料遺留。

數字化辦公室繼續連線會議室電話線路、網路線路,確保新辦公區域內每臺電腦能順利聯網,每部電話能正常運作。

並檢查是否因搬家影響,造成電路線路的損壞,並恢復以損壞的電路線路。

保證每位在新辦公點辦公的員工能安全、有序、有效的開展工作。

通知各組室試用電話網路、確保系統平穩過渡;

搬遷第二天

上午9:00

提前一天安排辦公樓服務員清理四樓招待房,作為領導休息房間,並將四樓娛樂室整理乾淨,作為臨時會議室。

綜合辦公室協助領導做好領導辦公室辦公用品、辦公資料的歸納,整理,統一安排放置,並做好重要資料的密封、保密工作。

將領導臥室內的常用傢俱,床品等搬入四樓已安排好的`房間內,搬遷過程中注意統一整理,統一放置,以免出現混亂。

下午14:00

將領導辦公室需搬遷的辦公用品、資料搬至指定房間,綜合辦公室做好搬遷物品的統計工作,以便搬遷過程中,不因搬遷過程的混亂,造成資料、辦公用品的遺失等。

數字化辦公室在搬遷完成後,對領導辦公室的辦公網路、電話線路進行連線、除錯,確保辦公裝置的正常執行。

綜合辦公室組織人員對原領導辦公室進行清掃,確保以遺留一份資料,一件辦公用品。

五、注意事項

1、清空辦公桌抽屜/檔案櫃/配櫃/資料櫃物品,將辦公資料、辦公物品及個人物品裝箱。

傢俱內不留任何物品,辦公室小件物品也要裝箱。

需搬到新址的傢俱清空後的上鎖,鑰匙拔下後自行保管。

2、標籤填寫須準確詳細,每件物品均應貼上標籤,以便搬入新址時準確無。

3、易碎怕壓類物品,裝箱後貼上專用標籤,以區分一般物品.提前到新址察看並規劃好本組室大件物品的擺放位置.

4、現場出現的協調問題由搬遷小組負責人和組室搬遷協調人商定後實施,各組室人員只針對自己的上級領導,有關建議和意見直接反應給搬遷組負責人。

5、各種貨幣、證件、信函、有價證券、保密資料、金銀首飾、古玩字畫、玻璃器皿等個人物品自行單獨保管.

6、電腦由組室統一組織打包、搬遷(包裝主機和顯示器滑鼠/鍵盤/連線)。

電腦拆線接線由使用員工完成。

膝上型電腦由員工自帶。

搬遷方案 篇2

辦公樓搬遷時間緊而任務重,為了公司的全域性利益,提前做好各項準備工作,確保員工能順利地入住新辦公樓,特制定以下搬遷方案。

一、 成立搬遷工作領導小組:

總協調:

成 員:各部門負責人與其指定的3名員工(請於會後將人員名單報綜合部呂圍生)

職 責:

1.組織公司搬遷的全面工作;

2.討論制訂公司搬遷的工作方案並組織實施;

3.協調搬遷工作中出現的矛盾和問題;

4.領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

二、搬遷方式:分公司僱傭搬家公司進行搬運

三、 搬遷的具體工作:

1、準備工作:20xx年5月24日——5月27日 ① 按照平面圖對各部門新址進行分配;

② 確定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組,確定成員;

③ 組織小組成員到新址進行實際場地考察;

工作包括:參照平面圖對新址的各部門工作點進行統一編號、傢俱擺設規劃、貼上標識、對新址進行場地、裝修保護等;

④ 相關搬遷物件準備:記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等;

2、搬遷實施:20xx年5月28日—— 5月30日

① 各部門搬遷工作需遵循“獨立自主,以本部門搬遷為主”原則;

②具體搬遷工作:

首先,綜合部為各部門發放搬遷包裝所需紙箱、標籤貼等打包工具;

其次,由搬遷部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包,並貼上標有部門、姓名、物品名稱等標籤,同時做好對本部門物品的認領鑑定工作,特別是重要檔案櫃、憑證櫃一定要做好認領工作,同時在認領物品、檔案櫃上貼上標有部門、序號的標籤;無部門認領的物品由綜合部統一組織搬運;

第三,在搬遷過程中,搬遷部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤,在裝車、運車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環節都需組織人員做好跟蹤工作;

第四,員工個人物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓; 第五,各部門員工電腦,綜合部安排統一除塵,並由各部門員工自行打包,綜合部協調公司及員工私人車輛進行搬運,然後由技術部統一安裝;

第六,搬遷部門將本部門所有物品搬運新辦公樓後,要按照指定位置擺放,員工物品需擺放在指定辦公位置(綜合部已對各

部門員工辦公位置進行了標記),並對其辦公物品和檔案資料擺放整齊;

第七,公司領導辦公室,由綜合部分裝、打包,對需要拆裝的辦公傢俱進行拆卸和保護性包裝,確保相關物品在搬運過程中無損;

③ 搬遷順序:

從舊樓切斷網路、新樓開通網路時間考慮,安排技術部佈線完畢網路開通後進行,技術部先搬,其他部門後搬。

搬遷順序依次為:技術部、公司領導辦公室、綜合部、業務部、ATM部、市場部

四、 搬遷注意事項及要求:

1、 搬遷工作原則要求公司所有員工都參與,所有參與搬遷人員要準時到位、認真負責;

2、各部門提前處理不要的物品,對一些重要檔案資料要事先做好整理及歸檔,並交綜合部統一保管。所有與公司有關的紙質、電子資料一律不允許丟棄,對於需要銷燬的需做好登記,並交綜合部統一銷燬;

3、 搬遷完畢後,各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好,是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、櫃中是否清空等,關好門窗、水電,打掃好原辦公室衛生,將原辦公室鑰匙交至綜合部。

搬遷方案 篇3

×××新校區搬遷工作計劃;根據新校區建設工程預計進度和校區搬遷工作要求,按;

 一、基本原則

1、確保按要求、按計劃完成搬遷,確保搬遷工作安全有序。

2、確保新校區啟用後全校師生學習、工作、生活平穩有序。

3、明確責任,充分發揮各科室、教職工、全體老師的積極性。

4、堅持“誰管理、誰使用、誰負責”的原則。

5、堅持“物隨人走”的原則。

6、堅持“按搬遷任務分工、部門各負其責”的原則。

二、搬遷工作要求

1、提高認識,主動積極參加搬遷工作,使整個搬遷工作安全有序、和諧高效地進行。

2、所有處室人員和教師及工勤人員,都必須服從搬遷指揮部的統一安排排程,嚴格遵守時間,有令則行,安全高效,不影響搬遷秩序和進度,工作認真、盡職盡責。

3、所有部門自行將物品打包,必須寫明姓名、物品名、處室名,以免混亂。

4、搬遷時要有人跟車,責任到人,裝卸時要注意安全,防止財物散失與損壞。

5、高度重視安全,發現安全隱患要立即向搬遷指揮部報告,以便及時妥善處理。

6、做好搬遷期間學校財產的安全保衛工作,安排好新、舊校區的24小時的保護力度,做到萬無一失。

7、全體教職工要以大局為重,發揚團隊精神與互助精神,各部門間要團結協作、相互溝通,同志間要互相提醒、互相幫助、互相照顧,共同完成搬遷工作。

 三、搬遷工作的組織機構

(一)搬遷工作領導小組

組 長:

副組長:

成 員:

工作職責:

1、在學校領導下,制定搬遷方案,協調和指導各工作組按計劃做好搬遷工作;

2、廣泛聽取各工作組的意見,以便完善處理;

3、負責實驗學校校區物品登記;

4、制定教室、教師辦公室、宿舍和各處室用房分配計劃;

5、落實搬遷車輛與人員,採購搬遷所需物品;

6、協調各部門,做好新校區搬遷後的完善工作,為新校區啟用做好各項準備。

(二)具體搬遷小組及人員

1、教學教具裝置搬遷組

負責人:

成 員:

職責:1、認真做好學校校產清理工作

2、編制教室、教師辦公室和各處室分配計劃

3、辦公桌椅、教室課桌椅的安排

2、餐廳裝置搬遷組

負責人:

成員:餐廳全體員工

職責:1、認真做好餐廳物資清理工作

2、對物品進行分類打包

3、搬遷後新校區的餐廳善後工作

3、公寓、清潔裝置搬遷組

負責人:

成員:生活老師、宿管、保潔

職責:1、認真做好公寓、清潔資產清理工作

2、編制學生公寓、教師公寓分配計劃

3、採購搬遷所需物品

4、體育、音樂裝置搬遷組

負責人:

成員:

職責:1、認真做好體育、音樂器材的清理工作

2、對體育、音樂器材進行分類打包

3、落實物品的搬遷存放工作

5、辦公裝置搬遷組

負責人:

成員:各辦公室人員

職責:1、隨時與各部門保持聯絡,及時做好搬遷前各項準備工作

2、組織人員待命隨時準備對薄弱部門給予人力支援

6、圖書裝置搬遷組

負責人:

成員:

職責:1、做好書籍清點、打包工作

7、安保組

負責人:

成員:全體保安人員

職責:1、繪製新校區佈局平面示意圖

2、做好搬遷期間學校財產的安全保衛工作,安排好新、舊教學樓的24小時的保護力度,做到萬無一失

3、協助學校搬遷工作

四、搬遷工作安排

整個搬遷工作分為三個階段

1、準備階段(20xx年 6 月 30 日―― 7 月31日)

(1)召開搬遷工作會議,思想動員、統一認識,明確搬遷工作的目的要求,各行政部門做好物品的打包、清理、編號工作,進入待裝運狀態;

(2)成立相應組織機構,落實有關人員,明確各自職責;

(3)召開有關人員會議,具體落實搬遷時間、任務、要求和注意事項;

(4)制訂搬遷工作實施方案;

(5)清點學校財產,登記、編號;

(6)繪製新校區佈局平面示意圖,編制教室、教師辦公室、各處室、各功能室、學生住宿、教師住宿等分配計劃;

(7)落實運輸車輛、民工以及所需物品(紙箱、包裝紙、繩索、編織袋等);

2、搬遷階段( 8月1日 ―― 8月20日)

(1)搬遷的擬定順序為:

1) 搬遷(搬遷具體時間另行通知)

① 食堂(預計8月20日前完成食堂搬遷、整理工作,23號正常供餐) ② 教學設施裝置(8月13日已部分完成搬遷,多媒體裝置尚未搬遷) ③ 教室課桌椅(8月13日已完成搬遷)

④ 宿舍(8月15日至8月22日安裝學生、老師床鋪,預計8月23日教師入住)

⑤ 校長助理室

⑥ 校辦室

⑦ 教務處

⑧ 學務處

⑨ 各學部辦公室

⑩ 圖書室(8月13日教師閱覽室已完成搬遷)

11 後勤處

2)整理:(8月21――8月31日)

①對新校區進行全面衛生清潔,完成所有辦公室、教室、宿舍及公用場所的衛生打掃。(截止8月18日行政樓完成衛生清潔)

②完成所有教學設施裝置、水電、網路的檢測,確保正常使用

③各教師整理辦公用品,確保正常上課

3、檢查驗收、總結階段( 9月 1日 ―― 9 月 15日)

(1)進一步落實完善各項後勤保障工作。

(2)對學校整體情況進行檢查登記,對學校固定資產進行重新清查、核實整理。

(2)校園安全檢查。

(3)對搬遷工作進行總結,對在整個搬遷工作過程中表現突出和做出巨大貢獻的集體和個人進行表揚。

搬遷方案 篇4

辦公樓搬遷時間緊而任務重,為了公司的全域性利益,提前做好各項準備工作,確保員工能順利地入住新辦公樓,特制定以下搬遷方案。

一、成立搬遷工作領導小組

總協調:

成員:

職責:

1.組織公司搬遷的全面工作;

2.討論制訂公司搬遷的工作方案並組織實施;

3.協調搬遷工作中出現的矛盾和問題;

4.領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

二、搬遷方式:

僱傭搬家公司進行搬運

三、搬遷的具體工作:

1.準備工作:20xx年1月29日——搬遷前一天

(1)按照平面圖佈局,初步拿出對公司領導、各部門辦公室的分配計劃。

(2)組織小組成員到新址進行實際場地考察,確定公司領導、各部門辦公室位置(須滿足今後部門擴充套件需求),及分給金控投資公司的辦公室位置。

(3)確定公司現有辦公傢俱在新辦公地的擺放位置。

(4)確定需購置辦公傢俱的種類、數量及擺放位置,聯絡固定供應商報價,比選確定供應商後簽訂購貨協議,儘快完成傢俱購置,並放至新辦公地相應位置。

(5)確定搬遷的具體時間,並通知華昌物業、博捷公司(確定其工作人員上門服務時間);與電信協調辦公電話移機、寬頻開通等事項。

(6)聯絡搬家公司,商定價格後簽訂相應協議。

(7)參照平面圖對新址的各部門工作點進行統一編號、傢俱擺設規劃、貼上標識、對新址進行場地和裝修保護等;

(8)其他事項:搬遷物件準備(記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等);

2.搬遷實施:待定

(1)各部門搬遷工作需遵循“獨立自主,以本部門搬遷為主”原則;

(2)具體搬遷工作:

第一,綜合部為領導及各部門發放搬遷包裝所需紙箱、標籤貼等打包工具。

第二,由各部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包,並貼上標有部門、姓名、物品名稱等標籤,同時做好對本部門物品的認領鑑定工作,特別是重要檔案櫃一定要做好認領工作,同時在認領物品、檔案櫃上貼上標有部門、序號的標籤;無部門認領的物品由綜合部統一組織搬運。

第三,在搬遷過程中,各部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤,在裝車、運車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環節都需組織人員做好跟蹤工作。

第四,員工個人重要物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓。

第五,各部門員工的電腦、印表機等電器,綜合部安排統一除塵,並由各部門員工自行打包(主機與顯示器分開),綜合部協調公司及員工私人車輛進行搬運,然後由博捷公司統一安裝。

第六,搬遷部門將本部門所有物品搬運新辦公樓後,要按照事先確定的位置擺放,員工物品需擺放在指定辦公位置,並儘快將個人的辦公物品和檔案資料收拾擺放整齊。

第七,公司領導辦公室,由綜合部分裝、打包,對需要拆裝的辦公傢俱進行拆卸和保護性包裝,確保相關物品在搬運過程中無損。

(3)搬遷順序:

搬遷順序依次為:公司領導、綜合部、專案部。

四、搬遷注意事項及要求:

1.搬遷工作原則要求公司所有員工都參與,所有參與搬遷人員要準時到位、認真負責。

2.各部門提前處理不要的物品,對部門重要檔案資料要事先做好收拾及歸檔,電子資料須做好資料備份。所有與公司有關的紙質、電子資料一律不允許丟棄,對於需要銷燬的需做好登記,

經部門負責人簽字確認後,在風控部監督下統一銷燬。

3.搬遷完畢後,各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好,是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、櫃中是否清空等,關好門窗、水電,打掃好原辦公室衛生,綜合部負責通知金融城公司取消所有員工原辦公室的門禁許可權。

搬遷方案 篇5

為紮實推進我縣精準扶貧工作,推進分散偏遠、條件落後、災害頻發的貧困垸落、貧困戶改造搬遷,逐步改善居住條件,實現脫貧致富,結合蘄春實際,特制定本實施方案。

一、總體思路

以促進貧困地區發展和群眾脫貧致富為主題,以根本改善生存環境和發展條件為主線,把扶貧改造搬遷與城鎮化和新農村建設緊密結合起來,積極探索精準扶貧改造搬遷新形式、新途徑。根據扶貧改造搬遷物件基礎條件和個人意願,實行統一規劃、分戶建設,鼓勵購房、扶助補貼等方式,將扶貧改造搬遷物件戶逐步搬遷至規劃的居民點、中心村、集鎮和縣城,著力改善生產生活條件,提升基本公共服務能力,培育特色優勢產業,努力提高搬遷群眾收入水平和生活質量,確保搬得出、穩得住、逐步能致富。

二、實施要求

(一)基本原則。扶貧改造搬遷工作遵循“政府引導、群眾自願、政策協調、講求實效”的原則,以整體集中搬遷為主,部分分散搬遷為輔,儘量採取以地域上相連的人口居住區(村、組)為單元的整體遷出方式。

(二)搬遷物件。扶貧改造搬遷物件為居住在土地

審批和核定補助標準。

(二)補助資金。將扶貧改造搬遷與水庫移民避險解困、農村危房改造等政策結合起來,整合各類扶貧資金,分類對扶貧改造搬遷精準扶貧物件進行搬遷建房和購房資金扶持。扶貧改造搬遷戶遷出原居住地,且拆除老屋基進行還耕還林還草,在不改變騰地承包使用權的基礎上,搬遷至規劃的居民點、中心村建房或到集鎮、縣城購房的,經縣住建局、財政局、扶貧辦、房管局驗收合格後,給予搬遷補助資金不低於3萬元/戶,由財政局直接撥付到農戶“一卡通”。

(二)金融扶持。貫徹落實國家發改委關於做好新時期易地扶貧搬遷工作的指導意見和工作要求,積極組織對接辦理農發行扶貧搬遷貸款。縣農發行遵循“辦貸優先、規模傾斜、條件特惠、保本盈利”的原則,優先為符合條件的搬遷建設專案辦理貸款業務。縣銀行業金融機構積極為扶貧搬遷困難戶提供建房、購房貸款。

(三)減免規費。扶貧改造搬遷進居民點和中心村建房的,免行政事業性收費、閉路電視入網費和用水入戶費,減免土地徵收使用等相關費用;免交林地補償費、林木補償費和森林植被恢復費,免收建房圖紙設計費和建築行業管理費。扶貧改造搬遷進鎮區、城區的,戶籍實行屬地管理,可自願轉為非農業戶口,在戶籍轉遷中免收一切費用。

(四)促進就業。將搬遷移民的技能培訓和勞動力培訓納入“新型農民職業培訓”、“雨露計劃”、“金藍領工程”等農村勞動力轉移培訓補貼範圍。搬遷戶子女初、高中畢業後未考入高一級學校的,可在縣職業培訓機構接受職業技術培訓,享受國家規定的免費政策。加強扶貧搬遷戶的就業指導,幫助搬遷戶在本地企業就近就業。

(五)完善保障。在堅持和完善最嚴格的耕地保護制度前提下,允許跨村鎮貧困戶遷入安置點,並享受“一戶一基”宅基地政策,國土部門為其辦理宅基地權證。扶貧改造搬遷戶享有對承包地點佔有、使用、收益、流轉及經營權貸款抵押、擔保等權益。統籌扶貧改造搬遷物件的城鄉養老保險、醫保、低保政策,允許改造搬遷物件自願選擇參加新型農村合作醫療或城鎮居民基本醫療保險,符合政策條件的困難扶貧搬遷戶在取得城鎮戶籍後可申請城鎮低保。扶貧改造搬遷戶子女與遷入地居民子女享受同等的學前教育、義務教育和高中教育的受教育權利。

(六)夯實基礎。堅持基礎先行,逐步減少、壓縮、取消全縣偏遠山區、不具備生存發展條件地區、需要扶貧搬遷地區的基礎設施建設投入,將扶貧搬遷安置居民點和中心村基礎建設作為投入重點,科學謀劃配套安置區內水、電、道路、教育、醫療等基礎設施建設,做到基礎設施與搬遷戶房屋“同步規劃設計、同步建設施工、同步投入使用”,最終實現搬遷安置區內水泥路、安全飲水、寬頻網路、有線電視戶戶通。

五、實施步驟

(一)宣傳發動(20xx年9—10月)。加大扶貧改造搬遷精準扶貧工作宣傳力度,做到宣傳工作“四到戶”,即:工作人員上門到戶、宣傳資料發放到戶、政策規定宣講到戶、群眾疑慮解釋到戶。動員廣大群眾和社會各界重視、支援、參與扶貧搬遷扶貧工作。

(二)確認物件(20xx年9—11月)。根據駐村扶貧工作隊和各地調查摸底情況,對登記在冊的貧困戶開展走訪座談、實地調查。對本地自願搬遷的群眾,進行摸底登記(詳見附件2),確定扶貧改造搬遷戶和人員名單,由村、鎮核定上報縣扶貧改造搬遷工作專班(詳見附件3)。

(三)制定規劃(20xx年9—10月)。縣扶貧辦、住建局、各鄉鎮辦根據調查摸底和最終確認物件改造搬遷意願情況,分類制定詳細的工作方案和扶貧改造搬遷規劃,包括扶貧改造搬遷的組織、安置點選擇、基礎設施建設等,保證扶貧搬遷後的生產生活條件有所改善、綜合發展能力得到明顯提高。

(四)組織實施(20xx年10月—20xx年12月)。從20xx年10月起,各鄉鎮辦依據搬遷戶意願分門別類組織好自建房搬遷戶、購房搬遷戶各項工 ……

搬遷方案 篇6

工廠搬遷對於一個企業來說,安全問題始終是第一位的,也是最基本的,過程中所涉及到的安全問題主要是人員的安全和裝置拆裝以及財產的安全。各部門領導和所有員工一定要以安全為核心,開展各項工作,職責到人、分工明確。

一、準備工作

1、及時公佈搬遷日程安排,搬遷前的動員(安全、生產、生活)工作要到位。

2、人員分工要明確:各部門要明確指揮人員以及協調和參與搬遷的人員的職責。

3、參加裝置搬運以及拆卸安裝人員的防護措施要落實到位(安全帽、保險繩,雲梯等)

4、搬運的工具要進行檢查確認,有問題的要及時檢修。

5、公司內部搬運較大的裝置和桶裝油料時要制定安全措施,危險廢棄物的處置要符合環保及法律法規要求。

6、各部門裝置搬遷前必須與搬遷合作單位進行安全技術交底。

二、裝置以及作業安全

1、搬遷開始時各部門每日須安排一名安全員加強現場巡視,發現不安全行為要及時糾正。

2、裝置拆卸和進入新廠區安裝除錯期間要嚴格按電氣安全規程施工,停斷必須掛有“禁止合閘”的標誌牌,並有防止誤送電的技術措施,裝置科應對本公司裝置課人員和廠家人員進行安全、技術交底。

3、拆卸和運輸過程中要對管路、線路加以保護。組合裝置拆裝時,拆下的接頭、螺栓、螺母,定位銷等要擰回和插入原位,以免混亂和丟失。

4、要保證裝置的絕對安全,要選用合適的拆卸工機具,不得隨便代用。

5、吊裝以及下卸過程中裝置不得磕碰,要選擇合適的吊點慢吊輕放,鋼絲繩和裝置接觸處要採取保護措施

6、應儘量避免交叉作業,高空作業必須配戴安全帽,攜帶安全帶,安全帶的系掛必須符合要求(裝置課要對作業人員進行教育)

7、嚴格遵守防火規定,需要明火操作時,必須有防火措施,並有專人監護,在易燃、易爆物周圍,要嚴格禁止明火作業。

8、新廠區裝置安裝除錯要符合技術要求,操作人員變換工種、崗位時要進行上崗教育和培訓。

三、財產的安全

1、機床裝置、辦公室所有的電器設施、打包好的圖紙檔案在上車前一律做好清點登記,填寫發車清單,跟車人員到達目的地後,由各負責人核實數目和品牌型號,確保運途中物品安全

2、精密儀器、辦公裝置上下車要輕拿輕放,搬運和卸車時防損工作要由專人負責、必要時跟車指導。

3、倉庫的成品運輸時要做好防範措施,運輸要考慮天氣變化防止淋雨。

4、物品進入新場地後需要入庫上鎖的一律不得在露天存放、如有貴重物各部門須安排專人值班,同時和安全課及時聯絡加強防範力量。

四、人員、道路交通安全

1、所有參加運輸裝載的車輛必須遵守交通法規,安全課對所有叉車駕駛員專題教育。

2、各部門對員工去新廠區的交通安全要開展專題教育。

3、員工車輛進入新廠區一律安要求停放在指定地點

4、廠內機動車駕駛速度不的超過30公里每小時

5、因廠區施工並未完全結束,嚴禁個人進入有危險的施工場地,除非因工作需要並採取安全防護措施後方可進入。

搬遷方案 篇7

 一、目標任務

以全市6縣1區為主戰場,以“搬得出、穩得住、能發展、可致富”為目標,按照“整體搬、靈活遷”的要求,加快實施易地扶貧搬遷,培育後續富民產業,有效改善搬遷群眾的生產生活條件,力爭20xx―20xx年完成3.92萬貧困群眾易地扶貧搬遷任務.20xx―20xx年,對符合條件和有搬遷意願的群眾實現應搬盡搬.

二、主要措施

(一)堅持規劃引領.根據市委、市政府關於精準扶貧工作的安排部署,完善《平涼市易地扶貧搬遷實施規劃》的修定,編制易地扶貧搬遷“十三五”規劃.在充分尊重群眾意願的基礎上,進一步瞄準貧困物件,明確年度目標任務,靠實工作責任,增強規劃的指導性和可操作性.各縣區要嚴格按照規劃確定的搬遷規模,明確分年度搬遷任務,制定專案實施方案,合理確定住房建設標準,科學謀劃安置區水電路等基礎設施建設和教育、衛生等公共資源配置,落實後續富民產業發展和遷出區生態恢復措施,為易地搬遷專案建設打好基礎.

(二)創新安置模式.在堅持整體搬遷的前提下,因地制宜選擇安置模式和安置區域,積極探索有效安置模式,充分利用城鎮保障性安置工程、工業園區、新型城鎮化試點等專案,採取易地搬遷、整村推進,整體搬遷、插花安置,就近搬遷、改善條件等方式,實現靈活搬遷,著力改善農村人居環境.

(三)落實支援政策.全面落實《甘肅省人民政府關於加快推進易地扶貧搬遷工作的指導意見》(甘政發〔20xx〕78號)確定的土地、金融、戶籍管理、社會保障等政策措施.各縣區根據實際情況,採取群眾間承包土地兌換、無償劃撥、有償徵用等多種辦法解決安置區用地問題.對符合條件且有貸款意願的易地搬遷戶,每戶落實5萬元以內、貼息3年的優惠貸款.易地搬遷進入城鎮、具有穩定生活條件的農戶,按規定辦理農轉非手續.對易地扶貧搬遷用地、基礎設施和產業配套等需求實施清單管理,市縣區發改、國土、交通、水利、扶貧等部門要加強銜接,確保相關專案納入省級通村道路、農村安全飲水、電網改造、扶貧產業開發等規劃,優先安排實施.

(四)加強部門協作.易地扶貧搬遷工程涉及多項建設內容,僅靠國家專項資金補助難以滿足工程建設需要,縣區政府要加大配套資金投入力度,各有關部門要按照“渠道不亂、用途不變、相對集中、配套使用”的原則,積極整合行業資金,共同用於安置區基礎設施、公共服務、產業開發等專案建設,形成合力,集中攻堅.縣區政府要以易地扶貧搬遷專案為平臺,組織相關部門按各自職責做好實施方案中單項工程的對口銜接和上報爭取工作,為落實整合資金打好基礎,創造條件.

(五)嚴格專案管理.縣區發改部門要根據易地搬遷專案年度任務,採取掛圖作戰方式,逐項倒排工期計劃,明確每項建設任務時間節點、工作要求、實施主體和監管責任.加強工程質量監管,嚴格招標採購關、施工工序關和竣工驗收關,落實專案法人責任制、工程監理制、合同管理制和群眾質量監督員制度,按照進度服從質量的要求,保質保量按期完成建設任務.

三、責任分工

(一)市發改委負責全市易地扶貧搬遷規劃修編、縣區年度實施方案審批、專案申報、組織協調、督促檢查、竣工驗收和績效評估等工作;市教育局、市衛計委負責統籌教育醫療資源,合理安排、科學佈局中國小和村衛生室建設等工作;市財政局負責易地扶貧搬遷財政貸款貼息資金的落實和資金管理等工作;市審計局負責易地扶貧搬遷專項資金的審計等工作;市國土資源局負責指導縣區做好安置區土地利用規劃調整,保障安置區土地供應、開展安置區土地整治、基本口糧田建設、安置區地質災害治理等工作;市交通運輸局負責制定安置區通村公路建設計劃,指導縣區組織實施等工作;市水務局負責安排和指導安置區供水工程、農田灌溉工程和安置區鄰近河道防洪堤建設等工作;市電力公司負責安置區供電工程建設等工作;市住建局負責指導縣區做好安置區住房規劃設計、住房工程質量監督等工作;市扶貧辦負責指導縣區做好建檔立卡搬遷物件稽核、安置區產業開發和相關的基礎設施配套建設等工作;市政府金融辦負責協調金融機構落實貼息貸款及相關管理等工作;甘肅銀行平涼分行負責發放易地扶貧搬遷貼息貸款等相關工作.

(二)各縣區人民政府是易地扶貧搬遷工程的責任主體,負責搬遷物件核實、實施方案編制、落實安置用地、資金整合、組織專案實施、公示宣傳、技術指導、資金管理、質量監管和建立檔案資訊臺賬等工作.

(三)鄉鎮人民政府負責政策宣傳、搬遷物件篩選審查、易地扶貧搬遷貼息貸款借款戶身份核查、組織群眾開展易地扶貧搬遷工程建設及搬遷入住等工作.

四、完成時限

按照一年建成住房主體,兩年完成基礎設施配套、實現搬遷入住目標,20xx年實施6646人群眾搬遷,20xx年實施19970人群眾搬遷,20xx年實施12620人群眾搬遷.在此基礎上,積極爭取國省進一步支援,20xx―20xx年對符合條件和有搬遷意願的群眾實現應搬盡搬.

五、檢查驗收

(一)竣工驗收.嚴格執行甘肅省易地扶貧搬遷專案竣工驗收辦法,各縣區發展改革局牽頭組織相關部門對易地扶貧搬遷專案進行初驗,初驗合格後,申請市發改委驗收,組織群眾搬遷入住.市發改委接到縣區申請驗收報告後,及時組織領導小組相關成員單位和施工、監理、設計等有關單位以及群眾代表進行驗收.

(二)監督檢查.市、縣區發改部門要加大監督檢查力度,對計劃和專案執行情況進行檢查和重點抽查,及時發現和解決工作中存在的問題,通報建設情況,總結交流經驗.認真落實易地扶貧搬遷工程月報告制度,對工程質量、專案進度、資金使用等情況按月跟蹤逐級上報.

(三)後評價工作.在開展自查、抽查和專項稽查的基礎上,市發改委選擇本年度部分竣工專案開展後評價工作,組織有關專家或機構對專案質量、投資效益等進行評價,並將後評價結果作為縣區易地扶貧搬遷工作考核的重要依據.