為保障事情或工作順利開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼我們該怎麼去寫方案呢？以下是小編整理的公司活動方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
公司活動方案1
策劃主題：
“月亮之心”中秋親情會
背景：
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是聖潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。
目的：
（1）公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位（視團隊規模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
（2）讓員工家屬瞭解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支援度。
（3）激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作（以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為）。
（4）倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。
（5）尊重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。
公司物件：
全體員工及其家屬
公司時間：
農曆八月十五（或十四）晚
公司流程：
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板（三句半，二人轉）《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭遊戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶）
7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。
8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅遊等）由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責人致感謝辭。
準備：
1、大小適合的場地及佈置
2、音效、碟片準備
3、員工獎品準備
4、業務推動方案獎品準備
5、藍綢帶準備
6、相關節目準備
7、中秋禮物準備
中秋節禮品相關支援方案
一、公司場地佈置方面
可用公司專用汽球裝飾以創造出節日的歡樂氣氛，並在職場內懸掛公司司旗，體現公司專業良好企業形象。
二、公司員工獎品（根據不同員工特徵，給其評以相應的榮譽稱號，並頒發獎品）
給每人頒發榮譽稱號的喜報，並給予價值20元以內的獎品以資鼓勵，如：
價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子
價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年曆、走珠簽字筆
三、公司中秋節業務推動獎品（設定不同的業績標準，讓員工與其家屬共同選擇，並有獎品達到激勵效果）
價值20元以內的禮品：廣告三節傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具
價值30元以內的禮品：浴室套裝（四件套、三件套、二件套）、水果削皮器、銀光杯
價值50元以內的禮品：健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯
價值100元以內的禮品：蘋果氧吧、時尚對錶、化妝鏡、水晶擺件
四、表演節目獎（可評出默契獎、表演獎、親密獎並授予不同的獎項禮品）
價值10元以內禮品：水晶杯墊、情侶開瓶器、QQ杯
價值20元以內禮品：卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣
價值30元以內禮品：摩托車雨披、CD盒、不鏽鋼餐具套裝
五、中秋節禮品（贈送月餅系列或家居生活用品以示節日的問候）
價值60元的溫馨團圓系列：月餅禮盒+米奇家庭餐具
價值98元的秋月雅韻系列：月餅禮盒+健康之路
價值128元的綠之光系列：月餅禮盒+有機雜糧禮盒
註明：以上禮品介紹僅供參考，各公司可根據各自不同需求再作相應調整，具體需求可也可參照優優祝福禮品目錄再作選擇。為表示對員工家屬的尊重，可發請柬邀請其參加，同時體現公司的良好企業形象。
公司活動方案2
一、活動主題：
班級戶外活動之溼地公園燒烤活動
二、活動目的：
經過一個多學期的相處，同學們關係已基本融洽，但男生與女生之間、各寢室之間還是存在不同程度的隔閡。為打破這種隔閡，增進班級團結，增加班級凝聚力、親和力、戰鬥力，同時，本活動也有助於增進同學之間的交流，培養大家的動手能力和團隊合作意識，豐富大家的課餘生活，並開拓大家的視野，使大家的身心得到陶冶，為同學之間的相互學習提供平臺。
為此，我09電子班班委決定搞一次集體野炊活動。
三、活動時間：
20xx年4月25日
四、活動地點：宜春溼地公園
五、策劃：張文平
六、參與人員：
09電子全班同學
七、組織方式：
班級集體活動
八、具體活動安排：
全班分成七組，，以寢室為單位，寢室長任該組的組長（林峰和王杏源兩位同學可自願加入各組）。在燒烤過程中會插入各種小遊戲和小競賽專案，按組積分，最後得分最高的一組將得到獎勵。除積分外，期間在遊戲中的獲勝者也給予小獎品，以活躍氣氛調動大家的積極性。下面是具體的活動流程：
1、提前買好燒烤用具，提前一天到市場去預訂燒烤食物，並在出發當天清晨去購回。具體工作分到各組。
（所需食物和用品見清單）。
2、出發的時間定在早上8：30。請同學們在8：20之前在大學生活動中心前集合。
3、各組長按組組織帶領同學們安全有序的前往目的地，到達目的地後，班長負責點名，確保無誤。
4、到達目的地之後自由活動一小時，參觀景區景點。組織者利用空閒時間佈置場地。
5、自由參觀活動完之後，大約11點，召集大家玩個小遊戲（羽毛球、象棋、撲克等娛樂活動為主）。
6、遊戲完，大約11：30，燒烤活動開始。
7、視當時的氣氛、條件等而定，中場可組織大家玩一些可相互瞭解的遊戲。
8、大約15點，返校。
九、經費預算：
十、可行性分析：
本次戶外燒烤活動的整體預算大約為300元，在我們能承受的範圍內。集體活動不存在大的安全隱患，目的地離學校比較近，目的地周邊五大河、大江、險山等，此次活動我們做了充分的準備，能確保活動安全的進行。
十一、活動注意
1所有人員必須有強烈的時間感和紀律觀念，準時集合。
2各成員須服從安排，聽從各組長和負責人的指揮。
3各班幹部要以身作則，起到帶頭作用。
4注意安全！
5班級內活動，請勿帶家屬。
6各成員以集體為單位，勿個人行動。
7各負責人認真負責的做好本職工作。
8活動過程中，注意衛生，愛護身體，不亂吃食物，不飲生水。
9保護環境，所有垃圾全帶回學校處理。
十二、人員安排
總負責人：李永福
遊戲節目主持人：
餐具租借：樑晨
相機租借及攝像：林峰、王杏源
活動地點確定：張炳輝、劉昌榮
食品購買：範麗雲、李武、何衛華
緊急情況處理總指揮：聶發俊
十三：備用物品：
創口貼、紙巾、紅花油等
公司活動方案3
活動方案一
盲人方陣
專案概述:這個專案的名稱叫盲人方陣，也叫黑夜協作，這是一個以團隊挑戰為主的專案。
人數時間:團隊挑戰人數:14人左右
專案完成時間:90分鐘
專案布課時間:10分鐘
專案挑戰時間:40分鐘
回顧總結時間:40分鐘
學習目的:
1、培養團隊成員的溝通意識，提高溝通技巧和決策能力;
2、感受特殊情境下完成任務的合作方式;
3、瞭解團隊領導人的領導風格對完成任務的影響和重要作用;
4、培養學員科學的思維方式和對知識的運用能力;
5、使學員理解角色定位及盡職盡責的完成本職工作的重要性;
6、理解“失與得”的辨正關係。
盲人方陣拓展訓練專案
遊戲規則:
1、為了真實的表現情境，所有的人現在戴上一個眼罩，為了使我們的活動有價值，所以必須確認完全不能看到亮光;
2、現在我向大家介紹你們的任務，在你們附近不超過5米的範圍內有一堆(捆)繩子，在我宣佈開始後把它找到，並在40分鐘內，把它圍成一個最大的正方形，組好後，所有人相對均勻地分佈在這個正方形的四條邊上;
3、你們所做的這個正方形是一件價格極高的產品，其他許多隊伍也做了同樣的正方形，你們要和他們一起競標，並以足夠的理由證明產品的優勢;
4、整個活動中任何人不得摘去眼罩，戴上眼罩後應將雙手放置身前，不得背手行走，嚴禁蹲坐在地上;
5、當你們確認提前完成後，將繩踩在腳下，並通知拓展教師，得到准許後才可以按照拓展教師的要求摘下眼罩。
安全監控:
1、要求地面平整，周圍沒有障礙物，以保證學員的安全;
2、學員戴上眼罩後應將雙手放置胸前，不得背手行走，嚴禁學員蹲坐在地上;
3、不要讓繩子絆倒學員，不要猛烈甩動繩子以免打到學員面部;
4、及時阻止學員向不安全地帶移動;
5、提醒學員摘下眼罩時背對陽光，先閉一會再慢慢睜開眼眼睛;
6、暑天儘量避免在烈日下或其他惡劣天氣下完成任務。
回顧總結:
1、對學員順利完成任務給予肯定或鼓勵(慎用讚美之詞);學員回顧完成情況，由於比較激動，拓展教師要幫助協調發言順序，爭取讓每個學員有機會發言;
2、學員回顧完成正方形的方法，怎樣確認正方形:四邊形相等、四角為直角、對角線相等，他們是怎樣操作的，模糊的變數來量邊長是不可取方法，比如拉成四邊形用腳步量。對於3段式、6段式和12段式的結合確定直角的運用。只有用定量來衡量是相對精確的方法，如對摺，聯絡生活比如評優評獎，用業績判斷還是用“感覺”判斷更有說服力。
3、學員在摘去眼罩後會覺得眼前的“方陣”沒有之前感覺得那麼大，這與心理學中人在相對不安的情況下更希望靠近一樣，這可以和生活中許多情況相聯絡。
4、怎樣用不善長的溝通方式表達或接收資訊，如有些人在活動中提出正確的方法卻沒人注意，自己也就不再表達了;
5、民主討論與決策，個體決策與群體決策，可以簡單介紹群體決策所做的實驗方法;
6、合理分工，四個人梳理繩子、組方陣足矣，其他人想辦法制定方案、確定檢測方法;
7、領導(隊長)合理授權給“專家”，並維護“專家的領導”，確保任務完成;
8、暫時的放棄是一種勇氣，也是為了長久的收益，可以引入“缺勤理論”，有把握者可以聯絡到“下崗政策”。
9、擁有了知識只有運用才能轉化成有用的能力，如確認四邊形得方法，簡單的知識但在完成任務中有時就想不到;
10、可以讓學員複述拓展教師佈置的任務，並讓大家介紹自己的產品優勢，在現有的條件下自己做的是最好的;
11、對當時出現的其他情況進行應變分析與聯絡，如在四角的人是否能夠始終握住繩角位置不鬆手，堅守自己的崗位等。
重點細節:
1、布課時強調“一堆繩”“最大”“正方形”“人均勻地分佈”。
2、回顧時不要總是圍繞組圖形的問題糾纏不清，儘快引導學員聯絡理論與生活進行回顧總結。
3、活動方案二很多拓展教練喜歡讓學員帶上眼罩走很長的路後再開始專案，經過對10多個隊伍的跟蹤調查分析，結果不好，容易犯“揀了芝麻，丟了西瓜”之事。
活動方案二
雷區取水
專案名稱:懸空排雷(雷區取水)
專案類別:個人挑戰和團隊合作專案
訓練時間:每組10分鐘
人數:6人以上
適宜人群:除有心臟病等疾病和身體有損傷者外，儘量要求全體學員全部參與。
場地要求:野外或是湖邊比較空曠的場地即可。
訓練器材:玻璃杯(8個)、眼罩(1個)、結實的繩索1根(足夠長且光滑)、手套(若干雙)、秒錶(1個)、哨子(1個)。
訓練目標:
1、加強隊員之間的相互交流。學員通過共同討論，認識共同決策的重要性。
2、培養團隊成員的合作意識，提高團隊的整體能力。
3、增進團隊合作精神，使學員認識到協同合作在解決問題中的重要作用。
任務佈置:
從成員之中推選出一名隊員當“排雷者”，讓其蒙上眼罩，藉助現有的工具(繩子)和其他隊員的幫助，使身體懸空將“地雷”(玻璃杯)從“雷區”(5m見方的正方形)中安全取出並放置到指定的安全位置。同時，該“排雷者”要遵守全身都不接觸地面的原則，其餘的隊員使用繩子牽引住“排雷者”。在未把“地雷”放到指定位置之前，所有隊員都不可以鬆開繩索和踏人“雷區”。
訓練指導與實施:
1、選取比較平坦的地面作為訓練的場地，檢查場地、器材是否符合要求。
2、把分配好了的小組帶領到訓練的場地(其他的小組由其他的負責人帶領到距離訓練場地較遠的地方，以免偷看)。
3、將學員身上攜帶的所有硬物取下，並放置到安全的地方，比如手錶等。
4、讓成員觀察場地，並帶領學員熱身，以避免因準備活動不充分而受傷。
5、清晰地宣講該專案的訓練規則和注意事項。
6、觀察和記錄學員的活動情況，活躍氣氛。
注意事項:
1、提醒學員在分配和安排控制繩索的隊員時，一定要注意男女力量的均衡搭配，切實保護好“排雷者”，以免使“排雷者”受傷。
2、協助的人員在控制繩索時，要注意不能把繩索纏繞在手上，最好戴上手套，以免勒傷手。“排雷者”也要注意將頭髮紮起來，以避免頭髮與繩索纏繞在一起。
3、時刻注意繩索的承受力，當發現繩索的承受力快要達到最大限度時，應及時果斷地中斷訓練，更換繩索。
4、注意做好“排雷者”的保護工作，不可太過於追求速度，應儘量求穩，避免操之過急而事倍功半。
5、若在“取雷”的過程中“地雷”發生爆炸(玻璃杯破裂)，應立即停止該專案，及時地清理場地，以免玻璃碎片扎傷隊員。
方案三
領袖風采
專案介紹:通過學員的連續報數，決定小組成績，最後的一組隊長鬚按照規定數量完成俯臥撐。在音樂背景下，培訓師與學員共同分享領袖的風采、責任與感恩的意義…
專案規則:
1、每位領袖只負責建設團隊，所有隊員參加報數比賽
2、報數，最先報完的為贏家，
3、報數順序:abab交替先報
4、誤報、漏報、錯報、搶報都算輸，另一家不用再比，
5、輸家隊長做俯臥撐男20 40 80 160次，女的做10 30 70 150，也可以做俯臥撐或仰臥起坐
6、裁判兩隊成績出來後宣佈的比賽結果為最終結果
7、對方比賽時必須肅靜，在領袖做俯臥撐時，任何一方包括隊長髮出任何聲音如:掌聲，數數，笑聲，私底下交談，其隊長當下必須接受懲罰，加多十個俯臥撐，
專案注意事項:
1、要求數數的助教要嚴厲，威嚴，聲音平常
2、開始就要訓練隊長，一路訓練下去，嚴格俯臥撐標準，不合格就重做
專案操作流程:
1、分組
2、選隊長:競爭正負隊長各一名，競爭，向隊員表示出你的誠意，你的信心，取得擁護，(如果有人走出來又退回去，就要問，你為什麼不抓住這個機會，)在選出隊長前先一個一個的問，如果輸了你願不願意代替這個團隊接受懲罰，如果這個懲罰你受不了怎麼辦，如果你這領導的這個隊一直輸，你願不願意一直接受懲罰，(這時，可以把意願度不夠的隊長先刪掉。)是否願意接受任何難度與挑戰
3、問隊員:“你們願意接受他作你們的隊長嗎?”
4、選出隊長後，再一次問。“你要做隊長就要承擔責任，願不願意絕對承諾承擔責任?”(停)“如果讓你接受的懲罰你受不了，怎麼辦?”“無論怎麼樣能不能堅持”不可以推脫，勇於接受挑戰，
5、問隊長:“你覺得要作好一個領導，言行一致的領導帶領的隊伍容易取勝還是一個出爾反爾的領導帶領的隊伍容易取勝?”請問:“你是不是一個言行一致的領導?”“如果你的隊員在比賽過程中有人犯規了，你願不願意代他們接受懲罰，如果你們領導的隊失敗了，你願不願意代他們接受懲罰?” “各位隊員，你們有沒有聽到，無論你們出了什麼問題，你們的隊長都願意代你們接受懲罰，你們要不要為有這麼敢於負責任的領導用最熱烈的掌聲慶祝一下?”(兩邊的隊長單獨問)
6、取隊名
7、贏家先列隊整齊喊:“我們贏了，哈哈哈”，並用手指著對方
8、輸家列隊整齊說:“願賭服輸，恭喜你們”同時一定三鞠躬，隊長就職演說
9、隊長鼓舞士氣，喊口號:xx隊，永第一、
10、宣佈比賽規則:(助教在白板上畫方框，隊名)
11、比賽正式開始
專案目標:
1、讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊的責任;
2、從遊戲中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓，回答以下兩個問題:一、為什麼員工總是抱怨領導對他的幫助和支援不夠?難道是真的嗎?二、領導總是委屈為員工做了那麼多，為什麼就是不被理解?
3、在有效溝通的基礎上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認同，做好每件小事情，工作全情投入，認真、負責，一次成功。
4、培養員工的責任感，讓所有人為自己負起一個完全責任。樹立主人翁意識，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態。
公司活動方案4
一、活動前言：
我們公司搬遷後，各位同事工作認真、努力。11月份開始將進入裝修旺季,需要一個活動來促進大家交流與合作。為以後建設一個團結互助的團隊打好基礎。特舉行本次騎自行車野炊活動來增進彼此之間的瞭解與協作。
二、活動目的及意義：
豐富大家的業餘生活，開拓大家的視野，鍛鍊大家的身體,使大家的身心得到陶冶;培養大家的動手能力和團隊合作意識，調動大家的積極性;增進各同事之間的瞭解，加強同事之間的溝通與交流，凝聚人心;走進大自然，在輕鬆愉快的環境下感受美好生活。
三、時間與地點：
1、時間：XX年10月30日。星期四
具體時間：
早上8:30
全體同事到公司集合，帶齊活動裝備。
上午8:30—9:00
整隊、分組、清查人員與物品。出發!
上午10:00—10:15
經過一個小時左右騎車到達野炊地點。
上午10:15—10:20
清查人數，搭灶架鍋。分工協作.
上午10:30—13:00
開始準備鋪席,野炊進行時，。
下午13:30—14:30
進行聚餐。泡點功夫茶,聊聊天,
下午14:30—16：30
清理場地。澆滅火種。大家玩些小遊戲
下午16:30—16:45
清點人數，準備返回。
下午16:45—17:45
沿原路返回。
2、地點：惠陽秋長雞心石水庫
3、路線：從公司出發經星河路轉入白雲六路轉入惠南大道騎行3公里後轉入X225直達水庫，單程25公里
4、野炊地點考：10月27日看好地點及路線，留意當地的環境可能的危害。
五、活動負責人及參與人員:
1、活動策劃負責人：周總監。
2、參與人員：公司全體人員+特邀嘉賓(共12人)。
3、具體事情負責人:
1.物品運送:馮經理
2.全程拍照:魏工
3. 搭野炊爐灶:張工、周工
4.野炊材料分配：各位女生同胞
5.燒水,煲湯:特邀嘉賓賴女士
6.小朱與馮經理各負責炒一個菜
7.特邀嘉賓周女士負責涼拌菜
8.周總監、張工、周工負責竹筒飯
六、活動前期準備：
1、魏工負責自行車的租賃事宜.(30日早上8:30前車要到公司門口)
2、小朱與張工負責購買所需食物及食用材料;(29號下午五點前完成)
3、馮總負責準備好照相機、撲克等娛樂工具(29號完成)
4、馮經理負責鍋碗瓢盆、油鹽醬醋的準備。(29號完成)
5、周總監負責購買所需一次性餐具等非食用材料;(10月29號下午五點前完成)
6、周工負責酒水飲料、水果的採購;(29號完成)
7、魏工負責策劃出三個團隊遊戲。(28號前完成)
8、黃助理負責最終準備材料的清點。(29號晚完成)
七、經費預算:(詳細清單及選單)
食物材料：米5斤，白蘿蔔2根，臘腸1包，荷蘭豆仁1斤，香菇3兩
胡蘿蔔4根，玉米5根，排骨3斤，青菜兩種各3斤，蒜薹2斤，五花肉2斤，青辣椒5個，紅辣椒5個，青蔥1塊錢，青瓜4條，香菜2元，土豆4個。生薑5個，蒜頭6個，
一次性筷子1包。一次性手套1包，一次性碗碟各30個。一次性膠杯1條。竹筒15根，牙籤1包，
水果：蘋果10個，桔子3斤，
飲品：易拉罐啤酒2箱。果粒橙2瓶。純淨水2大桶
鍋碗瓢盆：燒水銻煲1個。鐵鍋1個，湯勺1個。菜鏟1把，砍菜刀1把。鐵鍬1把。洗菜盤2個。篩子3個。小孩餐匙2把。地面保護5平方。砧板一個。水果刀1把。剪刀1把。抽紙3包
調味品：豆瓣醬1小袋，鹽1包，小瓶醬油1瓶，900ml花生油1瓶，陳醋3小包，
1、蔬菜類：共計?元;
2、肉類：共計?元;
3、一次性餐具費：共計?元;
4、娛樂類(撲克等)：共計?元;
5、水果、酒、飲料類：共計?元;
6、一次性紙碗、杯子、筷子、紙巾：共計?元;
7、其它輔助材料：共?元
(全部共計?元)
八、注意事項：
1、每人攜帶一把雨傘，以防下雨;
2、大家最好是穿休閒裝;
3、野炊過程中不要亂扔垃圾，注意環境衛生和個人衛生;
4、控制好火種，以免發生火災;
5、活動期間必須服從安排，注意自身安全;
備註：以防有燙傷、劃破的情況出現，負責人準備好創口貼，燙傷膏，紅花油、風油精等。
公司活動方案5
本年度是xx事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定xx年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：****集團****年度總結表彰會
二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。
三、會議主持人：***、**
四、會議時間：****年*月**日（暫定）
四、會議地點：********
五、出席人數：集團領導、*********,合計約****人；
六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》
七、節目表演：
1．節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現****公司的日常工作、生活為題材，反映****公司的發展歷程，體現****員工的精神面貌為宗旨，規劃方案《公司年終活動方案》。
2．節目數量：****；
3．稽核時間：年月日――年月日之間
八、會議工作組：
1．祕書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦
2．資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦
3．組織組：
①負責會前評選專案及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部
②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：****部
③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部
④負責會後會場所有裝置的清理，收回。負責部門：總經辦
4．宣傳組：負責會場的背景佈置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄影等工作。負責部門：企劃部
5．後勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門：企劃部
②負責主席臺排名及座次的佈置。負責部門：總經辦
③負責會場中間資訊的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：****部
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：***部
6．保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部
公司活動方案6
一、 20xx年元旦春節期間送溫暖活動基本情況
1.慰問補助款籌措使用情況。
“兩節”期間籌集送溫暖資金589.8萬元，其中：工會經費籌集140.92萬元，行政等撥款67.76萬元，黨費籌集4.75萬元， “獻愛心，一日捐”職工捐款52.97萬元，中國機冶建材工會、市總工會、國資委、市紅十字會、團市委慰問困難勞模、困難職工及子女助學撥款35.4萬元，xx汽車城投資管理有限公司慰問xx現代員工撥款288萬元。資金的及時到位給予了送溫暖 活動強有力的支援，共有10167人領取了一次性補助，其中：在崗職工9039人，在檔困難職工304人，退休人員418人，困難勞模65人，困難黨員93人，患大病職工醫療救助15人，下崗、傷殘職工193人，困難職工子女20人接受愛心基金捐助，xx紅十字會捐助困難職工15人，中國機冶建材工會慰問補助我係統困難職工5人，xx汽車城投資管理有限公司對xx現代全體員工進行了慰問。
2.開展聯歡團拜文體娛樂活動情況。
召開勞模先進團拜(座談)會21次，1264人蔘加，召開退休職工團拜(座談)會25次，1102人蔘加，組織各種文體娛樂活動96次，21801人蔘加。 3.走訪慰問活動情況。參加走訪慰問人數659人，其中：黨政領導378人，工會幹部230人，其他人員51人。走訪慰問戶數2681戶，其中：特困、困難職工407戶，下崗、失業人員84戶，退休人員360戶，勞模先進77戶，傷病職工193戶，困難黨員等1793戶。
4.便民服務活動情況。貼心人服務隊開展服務活動426次，服務物件1942人，做好事實事571件。
二、和諧促發展 溫暖進萬家
20xx年元旦春節期間的送溫暖活動體現了“關心關愛?溫暖和諧?互助互濟”的主題。
1.周密組織，實現困難走訪全覆蓋。
控股公司《關於在20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》下發後，各單位十分重視，召開專門會議對“元旦春節”期間的送溫暖活動進行了研究，制定了周密的送溫暖計劃，以專項解困為重點，以實現全覆蓋為目標，把“兩節”期間的送溫暖活動開展得有聲有色。黨政工領導帶頭送溫暖，走訪慰問困難職工、困難黨員、勞動模範、離退休人員等。控股公司的13名黨政工領導參加了慰問活動，在走訪物件的家中，他們與其親切交談，暢談xx汽車工業的發展前景，鼓勵傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰勝疾病的勇氣和信心，共享xx汽車工業發展的成果。另外，市總工會的領導、國資委孟韜副主任等也親臨我係統困難職工的家中慰問。
2.互助互濟，奉獻愛心。
為幫扶全系統更多的困難職工，實現幫扶資金長效機制的良性迴圈，控股公司工會在“兩節”期間開展了“獻愛心，一日捐”活動，號召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資，向全系統的困難職工奉獻一 份愛心。這項活動得到了廣大職工的積極響應，全系統近1.9萬名職工參加了“獻愛心，一日捐”活動，共捐款52.97萬元，其中捐款的60%已返回到基層工會，作為送溫暖經費的補充。在“獻愛心，一日捐”活動中，湧現出許多感人的事蹟：有的單位領匯出差在外，通過e-mail知道捐款的訊息後，馬上委託辦公室人員墊上自己的一日工資;有的勞動模範外出開會，走前沒有忘記捐上自己的一日工資;xx現代、汽車研究所職工剛剛向地方政府捐出了善款，又積極響應號召，向系統內困難職工伸出了援助之手;有的困難企業職工的工資並不高，卻全員參加了“一日捐”活動……
3.結對幫困、共創和諧。
在“心連心，手拉手，結對幫困，共創和諧”的主題活動中，xx現代、xx福田、xx賓士、研究總院、xx技校、延鋒偉世通這6個企業的工會領導分別在春節前夕探望了各自結對的困難企業的困難職工，為他們帶去了慰問金和慰問品，使這些困難家庭的成員感動得熱淚盈眶。
4.情繫患重病職工，醫療救助暖人心。專項幫扶是20xx年“兩節”送溫暖活動的一項重要舉措，為緩解患重病職工醫藥費負擔過重的問題，控股公司工會在全系統開展了患重病職工醫藥費自付萬元以上的情況調查，經過職工本人申請，基層工會核查、申報，對進行了腎移植、肝移植手術、患有癌症、尿毒症的15名職工分別給予了1000～5000元的醫療救助金，共計3.2萬元。
5.排憂解“票”難，確保員工平安返鄉。
為解決員工返鄉購票難的問題，xx現代公司、xx賓士公司工會、xx福田工會與鐵路部門聯絡、協商，不怕麻煩，多批次取票，累計購票近千張，使家在外地員工帶著首都人民的祝福和企業的關愛，喜笑顏開地踏上了平安返鄉路。
6.各級領導慰問堅守工作崗位職工。
節日期間，全系統各級黨政領導採取多種形式慰問堅守工作崗位的職工，處處呈現出感人的場面。除夕之夜，徐和誼董事長帶領xx現代中方領導團隊慰問了堅守在一線的員工;副總經理張欣、總會計師馬傳騏遠赴株洲與基地員工一起過年。xx齒輪總廠由於生產任務繁忙，有32名外阜職工在春節期間不能與家人團聚，為了讓這32名職工安心工作，廠黨委副書記、工會主席樑寶巨集帶領慰問組，風塵僕僕趕到山西，一家一戶走訪慰問，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受感動，幹勁倍增。
7.貼心服務真情在，無私奉獻樂其中。
“兩節”期間，各單位貼心人服務隊活動豐富多彩。服務隊員上門照顧孤寡老人8次、為職工理髮80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件，組織各種慶典儀式等，溫暖了別人，快樂了自己。
8.送溫暖活動的宣傳，緊扣和諧發展主旋。
《xx汽車報》、《工會資訊》對全系統的送溫暖活動進行了宣傳報道，刊登了控股公司領導分四路走訪慰問企業困難職工、困難黨員、困難勞模的動人場面;刊登了控股公司工會致全系統參加“獻愛心，一日捐”職工的感謝信，代表困難職工對捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業送溫暖活動中感人的點點滴滴。
20xx年元旦春節期間的送溫暖活動豐富多彩，注重實效，困難幫扶機制的建立和實行，溫暖了人心，形式多樣的團拜會、走訪慰問活動，增強了企業的凝聚力。在今後的工作中，我們將從困難群體的需求出發，創新工作思路，實行幫扶專案管理，促進各項幫困措施的落實，通過紮實有效地工作，使更多地困難家庭早日擺脫貧困，共同為xx汽車工業的和諧發展貢獻力量。
公司活動方案7
一、活動主題
“月亮之心”中秋親情——與你同行的明天
二、活動背景
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是聖潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。
三、活動目的
1.讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2.實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到xx公司的發展和進步。同時包裝公司，促進其外部形象和內部文化的構成策劃方案。
4、激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)
4.透過xx公司生活秀使xx公司人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行必須的鋪墊。
xx公司總部及xxx公司員工
活動時間:20xx年月日晚
活動地點:xxx公司總部食堂
主辦單位xxx公司
承辦單位x策劃公司
四、活動資料
一.節目徵集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目;x公司不少於3個節目
2、本週四11點前完成節目申報工作
3、本週五進行排練
4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二.20xx年中秋晚會現場
主幹時間分配：
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工緻辭，並邀請大家共同舉杯
演出
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、xx公司生活秀
說明：此項活動旨在讓xx公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。這天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、遊戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即能夠拿走獎品
獎品設定能夠是(cd小家電，日常用品能夠是小動物也能夠是人，主要增強娛樂效果)
遊戲有兩人完成，一人將眼睛矇住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設定障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發
媒介傳播策略
1、鑑於《xx公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網路媒介，即在xx公司主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、活動執行後跟蹤報道，有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優勢。
3、活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、活動後在食堂裡公佈圖片資料和相關報道。能夠採取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也能夠上傳網頁慶典活動方案。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發函至各部門(檔案通知)。
2、活動前的海報宣傳(能夠作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述“中秋您想看什麼，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。
效果預測
鑑於本活動是傳統佳節xx公司內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，能夠引起內部員工用心參與和外部企業必須的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網路報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望到達1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的構成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
活動場地佈置
1.在設計和佈置上，務必注意整體風格的統一和區域性裝飾的差異性，即持續標誌，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。
2.中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景牆構成，上面貼上活動的主題和xx公司的形象標誌。
3.在舞臺中心背景的兩側，分別設定有白色廣告背景板的屏風，用於隔出舞臺的層次感還主要用於投影的背景牆配合電腦投影裝置工作。
實現活動方案的措施
1.聯絡x分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，並邀請總部作為協辦單位。
2.經主辦單位協商透過後，將本次活動方案上報有關部門批准。
3.建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至職責人
中秋節禮品方案
1、公司中秋節活動場地佈置方面
可用公司專用汽球裝飾以創造出節日的歡樂氣氛，並在職場內懸掛公司司旗，體現公司專業良好企業形象。
2、公司中秋節活動員工獎品(根據不同員工特徵，給其評以相應的榮譽稱號，並頒發獎品)
給每人頒發榮譽稱號的喜報，並給予價值20元以內的獎品以資鼓勵，如：
價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子
價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年曆、走珠簽字筆
3、公司中秋節業務推動獎品(設定不同的業績標準，讓員工與其家屬共同選取，並有獎品到達激勵最佳效果)
價值20元以內的禮品：廣告三節傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具
價值30元以內的禮品：浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯
價值50元以內的禮品：健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯
價值100元以內的禮品：蘋果氧吧、時尚對錶、化妝鏡、水晶擺件
4、表演節目獎(可評出最佳默契獎、最佳表演獎、最佳親密獎並授予不同的獎項禮品)
價值10元以內禮品：水晶杯墊、情侶開瓶器、QQ杯
價值20元以內禮品：卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣
價值30元以內禮品：摩托車雨披、CD盒、不鏽鋼餐具套裝
5、中秋節禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節日的問候)
價值60元的溫馨團圓系列：月餅禮盒+米奇家庭餐具
價值98元的秋月雅韻系列：月餅禮盒+健康之路
價值128元的綠之光系列：月餅禮盒+有機雜糧禮盒
註明：以上禮品介紹僅供參考，各公司可根據各自不同需求再作相應調整，具體需求可也可參照活動策劃禮品目錄再作選取。為表示對員工家屬的尊重，可發請柬邀請其參加，同時體現公司的良好企業形象。
公司活動方案8
活動背景
XX物流發展至今以近十年的歷史，是專業資訊化的綜合性物流公司，現有總資產超億元，全國分公司150餘家。XX依託其優秀的人才團隊、先進的資訊系統、超前的服務理念和遍佈全國的運營網路，日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺，為了實現XX員工間的互動，增進員工對XX的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳XX強烈的企業文化氛圍，在XX即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統節日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓XX人塑造自我，塑造自己的企業形象，在未來的日子裡，攜手努力創造XX新的神話。
活動主題
我行我秀(待選)
親情佳宇人——與你同行的明天
活動目的
1.讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2.實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到佳宇的發展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。
4.通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發現自我，為未來的BI行為識別系統改善進行一定的鋪墊。
目標公眾
xx總部及xx員工
活動時間
20xx年月日晚
活動地點
xxx總部食堂
活動內容
一.節目徵集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目;xxx不少於3個節目
2、本週四11點前完成節目申報工作
3、本週五進行排練
4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD
二.主幹時間分配
1民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給xx員工緻辭，並邀請大家共同舉杯
演出
3由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4xx生活秀
說明：此項活動旨在讓xx人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的.服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5遊戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設定可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)
你是我的眼睛
遊戲有兩人完成，一人將眼睛矇住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設定障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6抽獎與禮品的頒發
效果預測
鑑於本活動是傳統佳節xx內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網路報道5篇。對xx員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、鑑於《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網路媒介，即在佳宇主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、活動執行後跟蹤報道，有效運用《xx天地》和佳宇主頁的優勢。
3、活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、活動後在食堂裡公佈圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發函至各部門(檔案通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述“中秋您想看什麼，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。
實現活動方案的措施
1.聯絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，並邀請總部作為協辦單位。
2.經主辦單位協商通過後，將本次活動方案上報有關部門批准。
3.建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人。
公司活動方案9
一、活動目的
通過拓展活動來拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間脣齒相依的關係，培養整體作戰的全域性意識和合作精神，提高團隊績效，激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
二、計劃時間、地點、費用
1.時間：XX年XX月XX日（星期天）
2.地點：XX海灘
3.標準：XX元/人（暫按100人核價）
現有人員XX
4.公司購買飲用水：XX元XX支/人x100人=XX元
費用合計約：XX元/人XX人+XX元飲用水費+XX元晚餐費=XX元
帶家屬費用自理。
費用包括：
1）50座往返交通費
2）培訓費（專業教練執教）
3）器械費
4）培訓場地使用費
5）西衝景點門票
6）一正餐（8菜1湯）
7）快艇登島
8）優秀的導遊服務費
9）橫幅
特別贈送：精美旅遊帽一頂、礦泉水每人一支、旅遊意外險10萬每人、橫幅一條費用不含：個人消費專案
三、活動內容及時間安排
7：20-7：30全部人員在公司樓下集合
7：30-7：35點名清點人數
7：40準時出發
9：00-11：30開始拓展專案活動（詳見下表）
12：00-13：30午餐
14：10-15：30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15：30-17：30沙灘遊戲
18：00-19：30晚餐
公司活動方案10
20xx年，我們公司在全體員工的共同努力下，取得了斐然的成績。辭舊迎新之際，讓我們一起展望未來，開啟新的輝煌。為了感謝大家的努力和付出，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力，加強員工的交流與互動，增進了解，加深情感，公司決定在這歡樂祥和的聖誕節日舉行聖誕年會聯歡活動。
一、活動目的：
1、總結經驗不足，展望新一年的巨集圖與計劃；
2、表彰先進，提升員工對企業的忠誠度；
3、加強領導與員工的溝通和信任，提升企業凝聚力；
4、 增強企業在客戶及員工心目中的品牌效應
5、 答謝各級領導及廣大客戶與合作企業的支援和幫助。
二、活動主題： 狂歡聖誕 攜手再創輝煌
三、活動時間：20xx年12月24日下午15：30開始
20xx年12月-27日下午16：30結束
四：活動地點：河源市萬豪國際酒店和生態風景區
五：參會人員：
1、公司管理層領導
2、公司、辦事處領導及團隊
3、部分特邀客戶與嘉賓
4、特邀員工家屬
5、公司全體員工
六、專案分工及進度安排
具體專案由總經理作為總指揮，各相關部門作為活動執行領導，組成籌備組（兼會務組）、節目組和後勤組。
專案 活 動 明 細 責任人 完成時間 跟進人 備 注
籌備專案
籌備小組一次討論會
活動方案策劃敲定
籌備小組第二次會議
籌備小組第三次會議
名單
獎勵 參會人員名單統計分批
獎品購賣、獎項
晚會
/活動節目組 晚宴活動地點確認
各部門節目統籌
主持人確定
晚會場景佈置
晚會現場電腦、投影
現場攝像、照像
抽獎獎券管理、獎品保管
嘉賓胸花配載、席位引導
攝影、攝像等
後勤保障組 獎券設計、發放、回收、登記
會後工作
車輛、財產安全
應急保障
七、活動內容及流程安排：
時間 活動內容 地點 與會人員 負責人/小組
12月24日 15:00-15:30 與會人員報到 酒店大廳 全體 會務組
15:05-15:20 引導賓客就坐 酒店會議廳 全體 節目組
15:30-19:30 聖誕年會晚會 酒店會議廳 各分工小組
19:30-20:30 平安夜酒會 酒店西餐廳 各分工小組
12月25日 7:30-9:00 早餐 西餐廳 籌備組/後勤組
9:30-10:00 集中出發 酒店大廳
10:00-11:00 遊覽客家文化公園 客家文化公園
12:00-13:00 午餐 酒店中餐廳
14:30-17:00 萬綠湖觀光 萬綠湖
18:00-19:30 自助晚餐 西餐廳
12月26日 7:30-9:00 早餐 西餐廳 籌備組/後勤組
9:30-10:00 集中出發 酒店大廳
10:00-11:00 遊覽桂山風景區 景區
12:00-13:00 午餐農家樂 景區
13:00-16:00 遊覽桂山風景區 景區
18:00-19:30 自助晚餐 酒店西餐廳
12月27日 7:30-9:00 早餐 酒店西餐廳 籌備組/後勤組
9:00-16:00 深圳世界之窗一日遊 世界之窗
16:30 返程活動結束
八、經費預算
序號 費用專案 預算經費 備註
1 會議場地租賃費 5000 酒店活動禮堂租賃
2 會場佈置費用 10000 會場橫幅、裝飾、美工等
3 活動獎金、獎品、紀念品 60000 ①優秀員工、優秀團體，人數待定
②幸運獎15，獎品待定
③三等獎10，獎品待定
④二等獎5，獎品待定
⑤一等獎3，獎品待定4 餐點、水果、飲品 40000 會議期間餐飲，水果、酒水等
5 交通費用 15000 旅遊觀光交通費用；
6 住宿費用 30000 嘉賓住宿安排；
7 旅遊觀光費 20000 景點遊覽費用
合計 180000元
九、應急預案
由後勤保障組負責應急安全工作，成立應急工作專項小分隊，統籌應急管理工作，形成應急預案，應對突發事件。
公司活動方案11
一、活動目的：
為了豐富公司員工的業餘生活，緩解工作疲勞，激發職員參與公司各項活動的熱情，同時展現公司風采，活躍、繁榮企業文化，加強團隊凝聚力與團隊協作能力建設，公司特進行此次秋遊活動。
二、活動物件：
公司全體員工
三、活動時間：
20xx年11月7日—20xx年11月8日
四、活動地點：
天堂寨
五、活動線路：
D1：武漢—羅田
宿：天堂寨景區
早武漢乘空調旅遊車出發，轉武英高速赴羅田（武漢—羅田車程107KM，約1、5小時），抵達羅田縣城，沿途觀百里生態畫廊車赴國家4A級森林公園大別山主峰【天堂寨風景區】（羅田—天堂寨車程69KM，約1、5小時），遊覽【天堂大峽谷風景線】：遙望老君峰，觀天堂大峽谷瀑布，在薄薄的晨霧籠罩下，高聳入雲的山峰若隱若現，猶如人間仙境；步行至中途，潺潺的流水聲劃破山谷的幽靜，抬頭展望，團團白霧伴著水流從天而降，落入清1
澈見底的潭中，谷旁蘭花妖姿盡覽，獼猴山間歡快跳躍，山水相融，景色宜人，30多隻淘氣可愛的獼猴引你駐足觀賞，可與獼猴相親相戲（遊覽時間約1、5小時）。後遊覽【神仙穀風景線】：鐵索吊橋、誦經臺、雙龍潭、雙龍出谷、神仙洞、仙人灶等（遊覽時間約40分鐘，如遇中雨或暴雨後，順延至第二天下午或取消），領略迴歸大自然的奇異景觀，感受峽谷深幽、怪石奇峽、清流激盪的原生態風情。
D2：羅田—武漢
（含早餐）
天堂寨海拔1729米，號稱中原第一峰，以山雄、壑幽、水秀而著稱，同時也是鳩鶿之役、李成之亂、陸遜追曹，傅高立寨抗元、徐壽輝起義稱帝，王鼎率蘄黃四十八寨抗清、馬朝柱天堂聚義、太平軍浴血奮戰松子關，以及劉伯承、鄧小平、徐向前、陳少敏、張體學等前輩轉戰大別山留下腳印的地方。早餐後遊覽【天堂寨風景線】：竹林深、小華山、天堂棧道、觀雲錦杜鵑、黃楊林、巨蟒出山、五虎朝天堂、白鯊出海、將軍峰、哲人峰、九龍鬆、佛光崖、南天門、群仙聚會、天堂睡佛等（若步行往返遊覽時間約4、5小時；若單程索道遊覽時間3、5小時，往返索道遊覽時間約3小時；索道費用不含）。如還有體力可繼續遊覽大別山主峰、觀景臺、吳楚關等（遊覽時間增加約1小時），親身感受“一腳跨兩省，兩眼收江淮”，呼吸原始森林的天然氧吧，暢懷山高風清的
暢快之意，鳥瞰江淮大地的壯麗畫卷，領略自然風光的鬼斧神工。下午啟程返回武漢溫暖的家，結束愉快旅程！溫馨提示：
1、天堂寨門票1、2M以下兒童、70歲以上老人、現役軍官憑有效證件免門票，環保車20元/人無減免。
2、天堂寨索道無人群優惠政策，可自由選擇：索道上行70元/人，下行60元/人，往返100元/人。
六、活動費用：
約500元/人×30人=15000元
七、活動安排：
1、在車上組織全體職員及領導猜謎、成語接龍、男女同事集體對歌。
2、就地組織全體參與的娛樂活動，如蘿蔔蹲、猜五官、官兵捉賊、拍七令、倒著說。
八、活動安全：
1、綜合辦公室負責與旅遊公司密切配合，保障全體員工的出行安全。
2、活動期間，請不要私自改變旅程或掉隊，外出時請與領導、領隊請假，隨時注意人身、財產安全。
3、活動時，要注意公司的企業形象，發揚公司的團隊精神、傳揚公司的企業文化。
九、物料準備：
1、橫幅：5、5創意產業園20xx秋遊
2、旗子：5、5創意產業園
3、A4紙若干，筆兩支。
4、雲南白藥一瓶，創可貼一包。
十、現場遊戲：
1、蘿蔔蹲
將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人，也可以是好多人。比如《爸爸去哪兒》就是每組一人。將每組用不同的顏色命名。
比如現在我們有五組參與者，於是命名為：黃蘿蔔，白蘿蔔，綠蘿蔔，青蘿蔔，紅蘿蔔。隨機選中其中一組為開始組，這組成員邊做蹲起動作的同時邊說“X蘿蔔蹲，X蘿蔔蹲，X蘿蔔蹲完Y蘿蔔蹲。”說完的同時用手指相應的蘿蔔組。如果該蘿蔔最後指定的小組不存在，或者該蘿蔔用手指的小組與口中說的小組名字不符，則該蘿蔔被淘汰。如此迴圈，直到場上還剩下最後一組沒被淘汰的為勝利組。[1]
2、猜五官
兩人面對面，先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪裡？”對方必須在很短的時間內來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪裡的話，同伴就必須說：這是鼻子。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。如果過程中有任意一方出錯，就要受罰；3個問題之後，雙方互換。
3、官兵捉賊
用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙
方法：將四張紙摺疊起來，參加遊戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執行。
4、拍七令
方法：多人蔘加，從1—99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的後腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰才藝表演。
5、倒著說
規則：先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那麼答題人必須在５秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。
公司活動方案12
一、活動宗旨：
增強團隊凝聚力、向心力，喜迎春節
二、活動原則：
吃好、喝好、節儉(安全第一、活動第二)
三、活動時間：
20xx-1-2511:00——14:00
四、活動地點：
大鴨梨烤鴨店順義石園店
五、活動參加人員：
x部長、x部長、x部長、x主任、x主任及轉向室、制動室全體員工
六、活動流程：
1、領導致辭
2、為相聚一齊舉杯、為新春共同喝彩(領導宣佈開酒)
3、就餐&自由交流
4、穿插遊戲1
5、自由敬酒
6、穿插遊戲2
7、就餐
8、穿插遊戲3(幸運大抽獎)
9、為緣分乾杯(領導宣佈就餐結束)
10、群眾合影留念
七、交通擺渡：
1、車輛來源：擬從x專案部借麵包車2輛、領導私家車3輛、員工私家車3輛
2、車輛駕乘：擬召集麵包車司機2名、領導車回到代駕司機3名，
麵包車司機負責組織同事分批、按序乘坐車輛往返;
八、注意事項：
1、活動全過程注意秩序、維護公司形象、保管好自己的隨身物品;
2、駕駛車輛人員注意遵守交通規則，飲酒的同事請勿駕駛車輛;
3、活動結束後請勿著急離開，聽組織人員安排分批、按序回到公司;
九、組織人員及分工：
統籌：xxx、xxx、xxx
協調：xxx、xxx
現場酒水、飯菜督辦：xxx
遊戲組織：xxx
攝影：xxx
駕駛員：xxx
公司活動方案13
一、活動目標
此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動， 希望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的瞭解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小遊戲，並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體做法
8月份
由×××作為活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批；統計願意參加此次活動的人員名單。
9月15日經總經辦批准後，做好活動的準備工作。
（1）遊戲道具和獎品的購買；
（2）購買活動中要吃的食品；
（3）提前電話預定a-miss的大包間；
（4）與公司總務聯絡安排活動人員的晚飯和用車。9月16日17：00 召集活動人員去餐廳吃飯；17：30 準時從公司出發，到達目的地後開始活動。22：00 活動結束，安排將人員送回。
三、遊戲內容
1、愚工移山
遊戲道具：乒乓球（20個）、粗吸管（4根）、盆子（2個、用a4紙摺疊便可）
遊戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。
活動人數：2人，安排兩組。
2、“愛”字大比拚
遊戲規則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最後的一方獲勝（恰恰瓜子）。
3、一雙魔鬼鞋
遊戲道具：膠鞋（1雙）、一條長長的、滑滑的、活的小動物（保密）、
遊戲規則：
兩名錶演者：由“自然顯現”的方式產生，兩人各自穿上一隻膠鞋，其中一人穿的鞋裡有小動物，兩人穿好鞋後圍繞場地走兩圈，並且不能說話，要表現的若無其事。
其餘人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，並作出選擇：“誰的鞋裡有東東？”，選對的給予獎勵（棒棒糖）。如果受獎勵人員超過半數，懲罰表演者唱一首歌。
4、夾氣球
遊戲道具：氣球（4個）
遊戲規則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身後，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）
四、活動經費預算
1、活動場地：a-miss ktv大包（獨立衛生間）
20：00以前 54元/小時
20：00以後 144元/小時 預計要400元以內。
2、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內。
公司活動方案14
為了慶祝*****有限公司順利投產一週年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“**週年慶典”。具體方案如下：
一、活動主題：
風雨中，我與**一併前行——**週年慶典
二、活動時間：
20xx年3月17日—22日
三、活動地點：
園區及預訂酒店
四、活動總體安排：
1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行週年慶典儀式;
2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動，並確認參加文藝晚會的節目;
3、3月17日至18日17：30分由各部門報送參加文藝晚會的節目名單至前臺文員處;
4、3月20日16：00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場抽籤，產生彩排序列;
5、3月20日18：00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評選，確定入圍節目;
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;
4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“**週年慶典文藝晚會”。
公司活動方案15
為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
融合夢想努力超越!
二、年會目的
1、對xxxxxx年公司發展成績總結，以及制定xxxxxx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(20xx年x月x日至x月x日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知釋出、會場選址、節目收集，節目報名截止日期x月x日。
2、年會協調及進展期(20xx年x月x日至x月x日)：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期(20xx年x月x日)：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：20xx年x月x日xx至xx。
四、年會概況
活動地點：x x x x酒店，提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作專案組統一組織、執行。
五、年會工作專案組成員及分工
組長：xxxxxx副組長：xxxxxx副組長：xxxxxx副組長：xxxxxx
主持人：xxxx
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯絡人：xxxxxx聯絡方式：xxxxxx郵箱：xxxxxx
七、年會籌備階段
1、節目編排
為了使公司年會保質保量完成，節目選送之後要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日期間的下班後。整體彩排為20xx年x月x日——20xx年x月x日期間;
2、排練地點：xxx;
3、年會節目確定後，年會工作專案組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行稽核，並解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，並拷貝一份至年會工作專案組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，專案組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作專案組申請費用自行租賃;
6、主持人蔘與節目順序的編排，並組織串臺詞。
2、與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引匯入座。
3、與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引匯入座。
4、會場佈置與酒店協調
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場佈置事項安排; 2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾佈置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表; 4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
5、與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
6、可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
◆儘量提前去接，若遲到可先開始節目。
3、音響裝置故障
◆提前除錯好裝置保證運轉正常，若出現故障及時聯絡酒店專業音響裝置維修人員排除故障。
4、出現醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。
1、 領導致辭
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，檢視各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席; 3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
2、優秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;
2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在xxxxxx之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;
5、頒獎結束後所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
3、節目表演
1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;
2、節目單確定後，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;
3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;
4、主持人宣佈節目評選結果;
5、節目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創意獎等，每個節目獎勵現金分別為xxxxxx元、xxxxxx元、xxxxxx元;
6、領導頒獎後，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。
4、幸運大抽獎
1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放;
2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎xxxxxx元一名;二等獎xxxxxx元二名，三等獎xxxxxx元三名，鼓勵獎xxxxxx名，獎品為等值物品;
3、抽獎形式採取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼醫保如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司xxxxxx抽取;二等獎由xxxxxx抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛;
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結束後，主持人宣佈活動結束，邀請xxxxxx致祝酒詞,宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理，我司裝置等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
5、年會聚餐
1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：xxxxxx開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上冷盤;
4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、xxxxxx祝酒詞結束後聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝願公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工藉助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸製作活動橫幅和背景板。
2、提前採購年會所需的物品;
3、會場需提前佈置，包括佈置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;
5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的除錯、舞臺及場地的佈置、物品的採買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什麼問題需及時解決;
6、嚴禁酒後鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。
