森林火災是一種破壞性極大地災害，一旦發生火災，不僅使多年造林、護林的成果被毀，嚴重破壞生態環境，造成巨大經濟損失，而且會影響社會穩定，給社會、生產、人民生命財產的安全帶來嚴重危害。所以必須採取相應的防範措施。下面是小編為大家收集整理的森林火災的預防措施相關內容，歡迎閱讀。
森林火災產生的主要原因
1、火源管理難於管控，防火意識淡薄林區居民從事農作，燒荒、點荒，祭祀燒紙燒香，在林中取暖、照明，亂扔菸頭等一些不良的用火行為均可引發森林火災，然而對於上述行為只能進行適當的批評教育，卻無法從根源上杜絕此類行為出現，大大增加了森林火災隱患，給森林防火工作增加了難度，使得林區火源管理難度加大。其次是林區群眾大多都存在“事不關己，高高掛起”，“誰燒山、誰坐牢”、的心態，造成林區防火宣傳工作難以進行，森林防火工作意識淡薄。另外，管護人員大多老齡化且專業隊伍人員嚴重不足，流動性較大，往往存在顧此失彼的現象，這也為林區管理和防火工作帶來難度。
2、自然因素難以預見近幾年來，隨著工業化程序，炭排放量增加，使得氣候不斷惡化，持續乾旱或高溫，高火險天氣出現越來越頻繁。林區撫育剩餘物多、雜草和灌木，枯枝爛葉堆積，可燃物增多，也是導致森林火災頻發的主要原因。
3、林區森林火災較難預見林區地形、地貌較複雜，樹種繁多且生長結構多樣性等特點，因此林區森林火災一般具有突發性，且具有地域廣泛、蔓延迅速、處置不及等特點，森林火災通常不能第一時間發現，為森林火災的預防工作帶來了較大的困難。
4、防火宣傳不到位，責任落實不到位長期以來，很多地方疏於防火宣傳，責任遲遲不能落實到實處，森林防火宣傳工作只限於圖於形式，應付檢查，沒有深入到位，無法從根本上提高民眾的護林防火意識和防火的`積極性，因此，森林火災得不到群眾的高度重視。
森林火災的防範措施
1、 加強火源管理，切實消除火災隱患。
在森林火災高風險時期，嚴禁一切野外用火，切實消除各種火災隱患。在入山管理上，防止各類火種入山，從根本上消除火災隱患。對重點人員和地區進行細緻檢查。嚴格野外用火制度，確實需在林區進行生產用火的，必須經主管部分批准，並領取《用火許可徵》方可進行用火。落實防火措施，在進入林區的主要入口設立檢查站，哨卡等並配備專人負責。在景區設立森林防火檢查站，禁止任何人攜帶火源，對所有人員和車輛進行實名登記。在重點地區的主要路面和林草密集地段多處設立明顯的防火警示牌、懸掛防火警示條幅標語，加強對進入草原和林區人員的宣傳教育，確保防火工作的長效性。
2、強化防火責任，齊抓共管。
各責任單位需建立並完善詳實而可操作的應急預案，建立健全精幹高效、資訊暢通、反應快捷、保障有力的森林防火指揮體系，落實完善規章制度，形成統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的森林防火執行機制。實行領導負總責，對轄區內的森林防火工作落實到人、落實到山頭地塊，形成各司其職、齊抓共管的良好局面。
3、加強專業防火隊伍體系建設。
加強專業防火隊伍建設和演練，提高對火情的應急處置能力。結合當地實際，構築應急預案體系，做好可能出現的情況預案；強化預案演練，提高應急處置能力，建立聯防體系。加強專職隊伍建設，深化防火考核辦法，嚴格人員責任追究制度，真正把森防工作落實到位。
4、加大森林防火宣傳。
加大力度確保森林防火宣傳的永續性，做好防火工作關鍵時期的宣傳工作。充分利用各種渠道、各種形式，做到防火宣傳人人皆知，家喻戶曉。
森林火災的逃生自救措施
在森林中一旦遭遇火災，應當盡力保持鎮靜，就地取材，儘快作好自我防護，可以採取以下防護措施和逃生技能，以求安全迅速逃生：
1、在森林火災中對人身造成的傷害主要來自高溫、濃煙和一氧化碳，容易造成熱烤中暑、燒傷、窒息或中毒，尤其是一氧化碳具有潛伏性，會降低人的精神敏銳性，中毒後不容易被察覺。因此，一旦發現自己身處森林著火區域，應當使用沾溼的毛巾遮住口鼻，附近如有水源可把身上的衣服浸溼。
2、在森林中遭遇火災一定要密切關注風向的變化，因為這說明了大火的蔓延方向，也決定了你逃生的方向是否正確，應當逆風逃生，切不可順風逃生。實踐表明當現場颳起5級以上的大風，火災就會失控。如果突然感覺到無風的時候更不能麻痺大意，這時往往意味著風向將會發生變化或者逆轉，一旦逃避不及，容易造成傷亡。
3、當煙塵襲來時，用溼毛巾或衣服捂住口鼻迅速躲避。躲避不及時，應選在附近沒有可燃物的平地臥地避煙。切不可選擇低窪地或坑、洞，因為低窪地和坑、洞容易沉積煙塵。
4、如果被大火包圍在半山腰，要快速向山下跑，切忌往山上跑，通常火勢向上蔓延的速度要比人跑的快得多。
5、一旦大火撲來時，如果正身處在下風向，要果斷地迎風突破火勢的包圍圈，切忌順風撤離。如果時間允許可以主動點火燒掉周圍的可燃物，當燒出一片空地後，迅速進入空地臥倒避煙。
6、順利脫離火災現場後，還要注意防止蚊蟲、蛇、野獸或毒蜂的侵襲。集體或者結伴出遊的朋友應清點人數，如果有掉隊需及時向當地滅火救災人員求援。
