**市政法隊伍建設工作在市委、市政府的正確領導下，在州委政法委的具體指導下，立足當前、著眼將來，在鞏固“公正執法樹形象”和“執法執紀建設年”活動成果的基礎上，不斷創新、不斷髮展，努力構建長效工作機制，特別是按照州委和州委政法委的部署，開展了“執法為民做功臣，公正執法樹形象”活動，將隊伍建設與政法部門日常工作緊密結合，並結合**市政法部門實際，制定了量化考核細則，為政法隊伍建設工作的進一步發展奠定了紮實基矗現就有關情況彙報如下：
一、 工作開展情況
(一)固本強基，建立政法隊伍建設長效機制
去年開展的“公正執法樹形象”及“執法執紀建設年”活動取得顯著成效。全市政法系統隊伍建設及嚴格執法、為民執法的宗旨觀念意識得到了有效增強，群眾反映強烈的執法不公、執法不嚴及辦人情案、關係案、金錢案等各類問題得到了有效遏制。為此今年年初,市委政法委經過研究決定將“公正執法樹形象”及“執法執紀建設年”活動中總結的經驗上升為規範,突出“為民執法、公正執法”這根主線,針對查擺出來的33個問題，我們指導全市政法各部門共落實整改措施47條，制定管理保障制度82個。
今年上半年我們市委政法委按照《黨政領導幹部選拔任用條例》及市委選拔任用幹部有關規定，認真履行職責，努力選拔任用德才兼備的政法系統領導幹部及中層幹部。截止到6月末，我們協助市委組織部門調整市屬政法系統局級領導幹部5人;經認真考察共任免市屬政法系統中層幹部43人;建議提請任免審判員、檢察員12人。通過必要的調整和提拔，激發了隊伍的整體活力，使一批政治立場堅定、群眾口碑好、具有民主作風、清正廉潔的好乾部走上了領導崗位。截止到今年六月末為止，市政法紀工委已受理了17起群眾投訴案件，經查證共查處政法系統幹部違紀案件4件4人。為此我們市委政法委對隊伍建設、違紀案件發生的原因及政法幹部思想現狀等問題進行了認真的思考。通過調查我們發現，長期以來我們政法部門思想政治工作執行機制沒有隨著時代發展而加以更新，思想政治工作方式、方法還比較簡單落後。因此我們市委政法委在深入調查研究的基本上，結合我市政法隊伍實際狀況，創造性地建立了《日常性政法隊伍思想政治工作執行機制》。這種制度在繼承和發揚過去思想政治工作優良傳統的基礎上，努力提高思想政治工作的針對性、主動性和實效性，不僅可以全員、全方位、全過程的掌握政法幹部的思想動態，使思想政治工作有了主動性，更重要的'是與這次“執法為民做功臣，公正執法樹形象”活動所要達到的目標,即“人不出事、事不辦錯”相一致的。
(二)與時俱進，推進“執法為民做功臣，公正執法樹形象”活動
自從州委部署開展“執法為民做功臣，公正執法樹形象”活動以來，市委政法委正按照有關要求認真組織此次教育活動，主要做了以下幾方面的工作：一是延吉市委高度重視此次教育活動,市委書記***、市委常務副書記***先後作出重要批示，要求市委政法委認真組織、精心準備，全力搞好此次教育活動，特別要求要認真研究和制定有效達到“人不出事、事不辦錯”的防範監督機制。二是市委政法委為了使此次教育活動不流於形式，聘請了30名由社會各界群眾代表組成的執法執紀監督員，全方位全過程的監督整個教育活動過程。三是已研究制定了《中共**市委關於在全市政法系統開展執法為民做功臣、公正執法樹形象活動的決定》及《***政法部門執法為民做功臣、公正執法樹形象活動考核細則》(日後將另行上報)，要求全市政法各部門在活動開展過程中要著眼長遠，求真務實，把對活動的認識統一到從嚴治警上來，統一到嚴格規章制度上來，不護短、嚴要求、敢叫真，並要創造性地參與活動。
