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檢驗員述職報告範文(通用6篇)

工作報告 閱讀(2.01W)

指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,制定一份述職報告吧。那麼大家知道正規的述職報告怎麼寫嗎?以下是小編整理的檢驗員述職報告範文(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

檢驗員述職報告範文(通用6篇)

檢驗員述職報告1

各位領導、同志們:

您好!

一、專檢、自檢和互檢相結合的三檢制

現代化的包裝企業,每一個零部件,每一道工序,都要依靠檢驗員去檢驗,這是不經濟的,甚至是不可能的。產品製造質量的好壞,往往取決於直接生產過程,取決於生產工人的操作水平和對質量的意識。因此,檢驗工作除了要靠檢驗員的專職檢驗外,還要廣泛地發動生產工人做到自檢和互檢。

自檢是生產工人對自己加工的零件進行自我檢驗,即“自我把關”。對合格品進行合格標記,對不合格品主動分離出來,分別交檢,能修的及時返修。自檢是保證加工合格品,防止成批廢品發生的有效手段。只顧加工,不搞自檢的做法是質量失控的重要原因。

互檢是生產工人之間的相互檢驗。互檢形式很多,例如班組長對本組工人的抽檢;下道工序對上道工序的檢驗;同工序的上一班與下一班工人之間互檢,等等。

如何實行三檢制呢?首先需要合理確定專檢、自檢、互檢的範圍。一般說來,進貨檢驗,半成品流轉與成品最終檢驗應以專職檢驗為主;工序檢驗則可以根據不同情況區別對待,由生產工人自檢、互檢或者由專職檢驗員負責檢驗。在工人自檢、互檢情況下,還要輔以專職檢驗員的巡迴抽檢。實行工人自檢、互檢時,一般還需考慮以下幾點:

1、在生產工人崗位責任制中做出明確規定;

2、現場提供必要的條件和手段,例如檢驗標準和檢驗工具等;

3、健全原始記錄制度,在質量記錄的原始記錄中,要有自檢、互檢記錄欄目;

4、要有考核辦法,要列入生產工人經濟責任制考核內容,做到有獎有罰。

實行專檢與自檢、互檢相結合的制度,是工人蔘加質量管理的一種有效形式,它有利於調動生產工人的積極性,促進生產工人重視產品質量,自覺把好產品質量關,有利於減輕專職檢驗員的工作量,能使專職檢驗員集中精力抓好關鍵產品、關鍵工序的質量檢驗。它充分體現了生產工人與專職檢驗員之間互助合作關係,有利於克服那種專職檢驗員“把關”,生產工人“闖關”的對立狀態,從而有利於產品質量的提高。

貫徹執行專檢與自檢、互檢相結合的制度,要處理好專檢與自檢、互檢的關係。群眾性自檢、互檢是搞好質量檢驗的基礎,沒有這個基礎,專檢就搞不好。但群眾性自檢、互檢又需要專檢作指導,沒有專檢的指導,群眾性自檢、互檢便不能鞏固與提高。因此,自檢、互檢和專檢要相互依存、相互促進,共同把關,而不能相互扯皮、互推責任。

二、包裝檢驗的效果和效率

包裝企業為了生存和發展,必須追求效果與效率。檢驗工作也應追求效果與效率兩個方面的統一。

1、效果:錯檢、漏檢率要低,預防廢品發生的事例要多,經檢驗的合格品是使用者滿意的產品,是下道工序滿意的產品或半成品。

2、效率:單位時間內完成的檢驗工作量要大,做到檢驗及時,不壓檢。

由此可見,檢驗工作本身也存在著工作質量與完成工作量的問題。衡量檢驗工作的好壞,也就是看實效,即檢驗的效果與效率。一個檢驗員的工作實效,並不在於採取了多少條措施,花費了多大的力氣,而是看取得的成果大小。用的力度再大,採取的措施再多,體現在效果與效率上,成效甚微或沒有,實際等於告訴別人,這個檢驗員是低效者、無效者,而不是有效者。

檢驗工作的成果,反映在使用者、下道工序及當道工序操作者。對使用者而言,他希望購買到經檢驗合格的產品,是質量優良的、適用的、好用的、經久耐用的和安全可靠的產品;對下道工序而言,他希望轉到該工序的零件是合乎質量標準的,不會給繼續加工造成混亂和困難的;對當道工序操作者而言,他希望檢驗能及時、準確,幫助發現質量問題,共同分析原因和研究改進措施。因此,檢驗工作的成效,是要由使用者(包括下道工序)和操作者來評價的。

綜上所述,考核檢驗部門工作質量的主要指標,應是錯檢率、漏檢率和完成的工作量。包裝企業如果把質量指標完成與否定為對檢驗部門的考核指標,不僅不利於提高產品質量,也不利於正確發揮檢驗部門的作用,應予以糾正和防止。

三、包裝檢驗員的工作原則

檢驗員的工作原則由指導思想、工作方法和工作作風三部分組成的。

1、檢驗員的指導思想

包裝產品質量的好壞,直接關係到國民經濟的全域性,關係到人民生活,關係到國家信譽。產品質量低是最大的浪費,提高產品質量是最大的節約。在一定意義上說,質量好就等於數量多。因此,質量檢驗員,首先要牢牢樹立“質量第一”的思想。預防不合格品的產生,是質量管理由單純質量把關轉為全面質量管理的主要目的之一,要把質量檢驗工作,按全面質量管理的要求做好,真正做到防、檢結合,就要樹立“預防為主”的思想。使用者滿意是衡量產品質量的一項主要標誌,也是考核檢驗員工作質量的一項主要內容,檢驗人員又必須設身處地地站在使用者立場上,以“使用者至上”思想來認真聽取使用者意見,用以不斷改進檢驗工作,以“使用者至上”觀念來把關,這關才能把牢。由此,檢驗人員必須樹立的指導思想可概括表達為“質量第一,預防為主,使用者至上”。

2、檢驗員的工作方法

工作方法問題,是做好質量檢驗工作必須注意的問題。實踐證明,目前在我國一些包裝企業中推行的“三員、三幫、三按、三不放過”工作法,是一個符合全面質量管理要求的、較好的工作方法。它的具體內容是:

三員:質量宣傳員、技術輔導員、質量檢驗員。做好“三員”的出發點和目的在於把關,為的是起到質量保證作用。

三幫:幫助對照圖紙、工藝、工裝;幫助分析產生質量問題原因;幫助研究、採取措施解決質量問題。“三幫”的出發點和目的在於預防,為的是預防質量問題發生。

三按:按產品圖紙、按標準、按工藝。“三按”的出發點和目的在於紀律,為的是在生產現場,檢驗員能模範遵守工藝紀律,一絲不苟執行質量標準規定。

三不放過:質量問題原因不清不放過;責任者未受到教育不放過;沒有改進措施不放過。“三不放過”的出發點和目的在於責任制,為的是明確責任,積極採取有力措施,防止再發生質量問題。

3、檢驗員的工作作風

為了做好質量檢驗工作,必須要有好的作風。質量檢驗人員的工作作風可以概括為“嚴”、“細”、“精”、“準”四個字。其含義是:

嚴:執行質量標準要嚴;

細:進行檢驗時要認真仔細;

精:鑽研技術、業務要精益求精;

準:檢驗、測試結果要準確。

質量檢驗員在培養自己具有“嚴”、“細”、“精”、“準”四字作風的同時,一定要經常注意和預防“扯皮”、“頂牛”、“將軍”、“推球”八字不良風氣,這八字往往是檢驗員在工作作風上易犯的“職業病”。此外,數量與質量、工人與檢驗員之間是常有矛盾發生的,如果檢驗員不能夠正確理解和對待這個問題,甚至因為相互關係好,徇私情,就會放寬質量標準,或者卡得嚴的不是地方,要求不切實際,不講究工作藝術,就會造成工人和檢驗員關係緊張。為此,要求檢驗人員在堅持質量原則的前提下,樹立為生產服務觀點,及時檢、不壓檢,防止大批廢品發生,密切配合生產車間、生產管理部門完成生產任務;要講究工作藝術,注意矛盾轉化。要有群眾觀點,不要有唯我才是重視質量的獨尊思想,虛心聽取操作者的意見,在質量原則上不讓步,在態度上要讓三分,說話和氣、禮貌待人,這樣才有利於做到既堅持了質量原則,又能進一步搞好工人和檢驗員的關係,共同把好質量關。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

檢驗員述職報告2

各位領導、同志們:

您好!

在過去的一年中,我基本上能夠用質檢員的標準嚴格要求自己。能較好地堅持政治理論和業務知識學習。工作方面崇尚踏實的態度、務實的作風、創新的精神。在領導和同志們的關心、支援和幫助下,克服了人手少、任務重、頭緒多等實際困難,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現在,我認真總結一年來的工作情況及工作中存在的問題,本著亮出問題不怕醜,觸及思想不怕痛的原則,認真總結剖析自己的思想及工作狀況,自覺接受領導及同事們監督。

一、年度回顧

回顧xx年,通過一年的工作與學習,工作能力都有了一定的提高。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術有了更大的進步,做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰、準確。自xx年9月份到過去的xx年。按照總公司領導的總體安排,我走上了種子質檢員的崗位。主要負責種子芽率、水分、純度及扦樣等方面的工作。我深知,不管在什麼崗位上。我都要努力做到為各級領導、各業務部門和種子事業當好服務員。一年來。我主要從三個方面實踐著自己的理念。力爭做到更好、更強、更到位。下面。我就一年來的工作情況向各級領導作個簡要彙報。

1、努力學習。全面提高自身素質

質檢室工作是一個特殊的崗位。它要求永無止境地更新知識和提高技能。為達到這一要求。我十分注重學習,基本上做到“日讀一萬字,月學一本書”。積極的配合業務部門和加工廠的工作。與他們一起探討解決種子脫戎包衣後的芽率低等問題。

2、努力工作,順利完成各項任務

一年來,面對非專業學習的種子質檢工作,工作起來難度較大,但是我積極的應對困難的挑戰,共計芽率試驗120餘次,水份試驗32次,純度試驗4次(未出正式報告)。根據領導要求,在每進一批種子時,依照扦樣標準,都扦一次樣,芽率、水分、純度都依次做一遍。依照各業務部門申請,及時認真地完成了對庫存種子、自繁新種子、外購種子的發芽、水分和純度的檢驗工作。

在做好室內檢驗的同時,還系統的學習了田間檢驗,協助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢。在棉花種子成熟時,還同質檢室全體人員一起去現場收購,扦樣、封樣,共計三次。

在倪鋒同志整理玉米材料期間,經常抽空幫忙拷種、裝袋、排序等工作;還利用試驗過程中的空閒時間,幫助陳劍同志對棉花小材料進行脫戎、拷種、裝袋、裝箱等。

在完成本職工作之餘,在加工廠人手不夠時,還時常臨時幫忙,協助完成了棉花種子脫戎包衣加工前的拆袋、包裝等工作。還參與了貯運部對棉花種子脫戎前的涼晒工作(主要指齊河姜屯生產的第一批棉種)。

3、日常生活,工作態度積極端正。

一年來,我能自覺遵守總公司的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做,領導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規、犯法,做個稱職的種子質檢員。二是用制度自律。我嚴格按總公司制定的各項制度辦事。在經濟開支方面,堅決做到先請示後行動,不搞先斬後奏。對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同質檢室其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背後有我們質檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今後,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇於進取,一如既往地做好每一件事情。

二、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,並且力求做好。這表現主要是:第一,在工作中由於專業知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過於單純,工作方法過於簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二,要進一步加強種子檢驗工作的計劃性、系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力。第三,在電泳試驗上,技術還未完全掌握成熟,現只能判斷種子的一致性,對玉米雜交種子的父母本純度分析還有待於進一步提高。第四,在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項種子的檢驗技能。

三、xx年的工作規劃

在新的一年裡,我決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗,借鑑好的工作方法;同時在業餘時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的範圍,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

我想我應努力做到:第一,根據領導要求,加強學習,儘快把種子電泳試驗技術掌握成熟;第二,拓寬專業知識面,參加各類種子檢驗員資格培訓和考試,儘快使自己成為一名合格的種子質檢員;第三,認真學習執行(種子質量控制體系),工作任勞任怨,接受公司安排的常規和臨時任務,並能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續學習有關種子法規,要從政治思想、業務知識上加倍努力學習。提高理論水平和法律意識。

總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恆心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!

以上是我的述職報告,不當之處,敬請大家批評指正!

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

檢驗員述職報告3

各位領導、同志們:

您好!

20xx年即將過去,感謝公司提供給我們一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令我在公司的發展更上一個臺階。

在過去的一年中,我的主要工作是負責對所有的來料進行環保測試,其次是協助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上,緊緊圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料ROHS測試和協助進料檢驗員工作中工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢於負責,不計較個人得失,兢兢業業,任勞任怨的完成每一項工作。在協助進料工作的同時,自己堅持一邊工作一邊學習,也從中學到了不少的知識,讓自身的綜合素質水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。

從總體來說,一年中,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業技術職務的職責,同時也較好地完成了全年的工作任務。

隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的`工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮他們的主觀性及工作積極性,提高自己的整體素質,讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個ROHS測試員,更是一個ROHS指令的執行者。在後續的工作中我會為了自己制定的新目標而努力,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對此我為改善今後工作做如下幾點計劃:

1、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責,讓全體員工瞭解我們公司為什麼要執行ROHS指令,執行ROHS指令對我們有什麼好處。

2、認真收集各項資訊資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出快速的、正確的決策。

3、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時或提前完成領導交辦的工作。

4、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點,並結合自己在實際工作中處理的各種異常,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公能力。

5、領導交辦的每一項工作任務,要分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

6、嚴格要求自己在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心裡也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的幹好工作,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要著眼於大局,著眼於今後的發展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,徵取在明年取得更好的工作成績。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

檢驗員述職報告4

尊敬的各位領導、同事:

大家好,

一年來,在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支援配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:

1、思想政治方面

積極要求進步,從一名普通群眾,成長為一名中共黨員。堅守道德底線,不碰法律高壓線,認真做好了反商業賄賂工作。模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,勇於實踐,敢於創新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

2、科研教學、新技術新專案及學術活動方面

科室人員總共發表8篇論文,其中本人3篇,A類兩篇、B類一篇。主持研發的急診結果絡回報系統獲衛生局2006年度新技術新專案二等獎,切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向,新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D—二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的測。成功舉辦第xx屆川南七市學術雙年會。在市衛生局舉辦的臨床醫學知識培訓班上,講授了實室室內質量控制相關知識。

3、科室管理建設方面

力促在科設立住院總值班,較好解決了夜班人力資源不足的問題,有力保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,提高了夜班人員的工作積極性。建立並認真執行了危急值報告制度、科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學專科醫師培訓基。PCR和HIV初篩實室通過收,取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。

根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性。嚴格按照醫院招標確定的專案進行試劑採購工作,合理制定試劑採購計劃,既保障了日常工作的順利進行,又限度減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間質評工作,連續3年取得優異成績,其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備,多渠道做好儀器採購的資料蒐集整理比較工作,使醫院順利採購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以2309%的平均速度增長。

4、與臨床科室溝通方面

多次解決疑難問題,與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》,解決了困擾臨床已久的問題。

5、隊伍建設方面

創造便利條件,鼓勵員工進行在職教育,現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀,一定程度上改善了科人員學歷層次偏低的問題。

不足之處:

主要是沒有很好注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

檢驗員述職報告5

各位領導、同志們:

您好!

不知不覺,我到公司已經一個多月了。這段時間裡,在領導的正確帶領和細心指導下,通過自己的不斷努力,我學到了很多知識,現將這段工作期間的情況總結如下:

1、檢測方面:

這是我的第一份工作。我學的是化學工程與工藝專業,雖然有些基礎知識和基本操作在學校裡學過,但在學校主要以學習理論知識為主,缺少實踐操作經驗。經過一段時間的學習後,熟練掌握水分、粗灰分、粗蛋白質、酸價、鈣、磷、水溶性氯化物、蛋白溶解度等的常規檢測和標準溶液的配置。隨著時間的推移和不斷的學習,我不僅知道了它們的工作原理,並能在操作過程中根據出現的現象結合自己所學知識作出一些簡單的初步判斷。能對於自身存在的不足,及時的尋找原因並不斷改進。

2、儀器裝置的使用和認識方面:

在化驗室最常用的儀器有定氮儀、電子分析天平、消化爐、電熱鼓風乾燥箱、粉碎機等。如測粗蛋白時用粉碎機將樣品粉碎過40目篩,電子分析天平稱量,加入混合催化劑和濃硫酸後,經消化爐消化,在經定氮儀蒸餾,然後用酸式滴定管盛鹽酸標準溶液滴定,最後計算出結果。各種儀器使用前要認真閱使用說明,知道其使用環境和注意事項。如消化爐和定氮儀器使用時,必須先開通水源。如果不接通水源,消化蛋白時,產生的二氧化氮、二氧化硫等有害氣體會佈滿化驗室的整個空間,汙染環境,當人吸入後會對人的呼吸道造成傷害;定氮時,會使產生的氨氣不能及時冷卻吸收,造成測量結果偏低。

3、環境衛生方面:

做好化驗室的衛生很重要,也很關鍵。我們所做的檢測都是以乾淨、良好的環境衛生為前提的。各種玻璃儀器使用前後都必須洗淨,待使用完畢後放回原位擺放整齊,並養成良好的實驗素養。開啟窗戶使室內外保持空氣流通,地面及工作臺無塵土、碎屑紙片等,每天下班前打掃一次衛生,及時將廢棄物倒棄清理乾淨。

4、工作態度方面:

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真地對待每一項工作,工作勤勤懇懇、投入、嚴謹認真、一絲不苟,遵守紀律,團結同事,熱心為大家服務,按時出勤,出勤率高,無缺崗現象。

總結這段期間的工作,儘管取得了一定的進步,但在一些方面還存在著不足,我將更加勤奮的工作,刻苦地學習,努力提高自身的文化素養和工作技能,並嚴格要求自己不斷改進,不斷提高,爭取在以後的工作中再上一層樓。

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

檢驗員述職報告6

各位領導、同志們:

您好!

我叫xxx,來自含山縣質量監督技術所,在過去的兩年裡,我用質檢員的標準嚴格的要求著自己,能較好地堅持政治理論和業務知識學習。工作方面崇尚踏實的態度、務實的作風、創新的精神。在領導和同事的關心、支援和幫助下,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現在,我認真總結兩年來的工作情況。

一、回顧工作:

兩年裡,通過不斷的工作與學習,工作能力都有了一定的提高。自20xx年7月份到20xx年10月份,按照單位領導的工作安排,我成為技術所檢驗工作中的一名質檢員,主要負責建材、計量等方面的工作。20xx年11月份到20xx年10月份,由於質監繫統人員變動、人手少等問題限制了日常工作範圍,我被安排在質監局辦公室從事一名文員工作。兩年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。

1、努力學習,全面提高自身素質

質檢室工作是一個特殊的崗位,它要求積極地更新知識和提高技能。為達到這一要求,我十分注重學習,基本上做到“熟知標準,牢記操作”。兩年來,以認真、積極的工作態度、飽滿的思想熱情完成了各項任務。工作的同時,不斷的通過網路查詢更新的檢驗知識和更先進的檢驗方法,積極的配合業務部門和各樣

品廠家的工作。有時,還與他們一起探討解決檢驗過程中遇到的問題。

2、努力工作,順利完成各項任務

不懼辛勞,及時完成檢驗檢測及辦公室文員等崗位的各項任務,全心全意為企業服務。20xx年-20xx年,我認真,準確的檢定和檢驗各項產品,及時出具相應的報告,給企業最滿意的工作速度和態度。20xx年-20xx年,按照局機關領導的工作要求,積極的配合各項任務,努力完善的恪守好本崗位的職責。

3、日常生活,工作態度積極端正。

能夠自覺遵守單位的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。與同事間能夠做到互相理解、互幫互學、真誠相待。我深知成績的背後有我們質監全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今後,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇於進取,一如既往地做好每一件事情。

二、存在的問題:

縱觀兩年,也能意識到自身存在的問題,雖能敬業愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,並且力求做好。這表現主要是:

第一,在工作中由於專業知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過於單純,工作方法過於簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠成熟。

第二,要進一步加強檢驗工作的計劃性、系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力。

第三,在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,更好更有效的完成任務。

總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對單位要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恆心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日