時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，是時候寫一份述職報告了。好的述職報告都具備一些什麼特點呢？以下是小編幫大家整理的晉升小高職稱述職報告範文（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
晉升小高職稱述職報告1
自本人任職C級經理期間曾在無錫做過開業前籌備，開業後一個月調蘇荷貴陽店做新店籌備並駐守貴陽，所以在貴陽任職期最長，為此做貴陽任職期工作彙報：
一、樓面管理：
1、每天把經理和標兵分到每個區域，實現分配到人責任到人並和品控部對各區域進行評分，根據總公司BI系統嚴格執行(區域客人滿意度、區域發現問題及解決問題數量、區域衛生、區域現場氣氛、區域銷售情況、區域員工精神狀態、區域各部員工配合默契度、區域服務質量)。
2、每天晚上20：00和領班，服務員開班前會，總結工作和分配工作，並監督會議內容執行效果。
3、每天關注早場及晚場客流量及上座率，多分晰、多總結。
4、每天早場營業開始時，重點檢查燈光、音響、視訊、空調,PDA等施備否能正常使用，保證正常營業。
5、每天關注音樂部每一啪DJ和歌手現場表演效果，並及時和音樂部總結和分享。
6、每天多關注同行過來與客人交流和優秀員工接觸，採取有效方法防範。
7、每天多關注每一個時間段現場互動氣氛，並讓員工引導客人和全體員工配合音樂部現場互動。
8、每天入客滿後，安排領班服務員撤掉部分凳子(大臺留2張，小臺留1張)，讓客人能夠更好互動和服務更好開展。
9、每個時間段和品控組長BI系統標準進行檢查各項工作。
10、配合訂臺中心檢查各時間段各區域新客跟進表，監督好客戶部員工跟進好每一批自來客，有問題及時向店總彙報。
11、跟進當日過生日客人生日房佈置、蛋糕預定和0：00整音樂部配合播放生日歌和視訊祝福，安排經理或客服經理對VIP客人及熟客送張裕香檳或紅酒。
12每天關注各區域積分卡、小吃、高階酒水各時間段銷量統計表，分時段提醒領班並鼓勵員工，並把目標洋酒銷量分配到每個人每個區。
13、不同時間段檢查吧檯和廚房出品速度和出品質量。
14、配合保安部和各政府職能部門臨檢工作，預防和避免突發事件發生。
15、每週和領班開分享會，鼓勵和分享自己好工作經驗。
二、成本控制
1、每10天對各大批發市場、商場、超市需採購物品進行質量、價格對比(各種採購物品必需選擇3家或3家以上供應商或超市對比價格和質量後採購，用貨部門和倉庫驗貨和收貨，做到保質保量)
2、對比飲料進價(和各供應商洽談飲料進價，爭取進價降到最低或反利)
3、剩菜剩飯回收(待定)
4、各部門按要求登記好每月各部門日常耗用品明細表，加強日常用品使用節約，盡最大努力控制成本，提高純利潤。(每天領貨主管進行登記，每月5日前上交，經理團按月標準耗用量做工作總結)
5、制定宿舍用水用電標準，超出大家均分。
6、各部門申購物品必須按實際用途購買，如屬浪費追究責任人。
7、不定時抽查倉庫賬本，出錯及時改進。
8、倉庫物資賬本安按正規記賬法記錄，並把帳本連號，避免漏洞或更改。
9、各種貨物入庫時，由用貨物需求部門和倉庫管理員共同驗收，對貨物質量數量都有保證。早班經理每天監督收貨情況，對送貨質量及數量進行抽查，如有不符應對驗收人嚴重處罰。
10、配合總公司跟進好專場主推酒水銷量，為公司多增加返利。
11、安排吧檯主管和倉庫每天驗貨、收貨，經理不定期抽查，做到保質保量，並制定出了果盤製作各種水果標準用量，杜絕浪費。
12、建議果盤籤送由專人負責。
13、建議控制小吃和酒水籤送
14、建議活動物料在次利用。
15、員工活動儘量讓供應商贊助些物資來減少公司成本。
三、關心員工：
1、員工心得本批覆
2、員工宿舍每星期最少檢查一次
3、每兩個月組織一次員工集體活動
4、每星期組織一次員工體育比賽活動
5、跟進和監督好每月各部門員工培訓效果
6、每天員工餐口味關注和改進並制定意見本
7、每個月組織一次員工學習管理制度和讀書
8、每天發現心態和工作狀態不好員工，馬上溝通和解決
9、關注好每名員工考試和升級
10、每個月經理團最少組織每個部門有兩次總結和分享會，提高全體員工滿意度
11、每個月做一次員工滿意度調查並把反應問題解決。
12、做好員工人身意外保險購買。
四、人才培養
1、從心得中發現有心態好員工給以鼓勵
2、從工作表現出色員工中員工給以鼓勵
3、從表現出色領班中培養自己助手給以肯定和授權讓他有表現能力機會
4、出現問題及時溝通幫助其成長。
5、定期做激勵培訓
5、定期做業務技能測試做得好給予肯定和表揚
6、學習人員工作按總公司流程認真執行。
五、個人學習:
1、熟悉總公司所有制度和發文
2、每次公司派人來培訓到積極參與
3、每個月看一本關於管理方面書籍
4、有疑惑及時和店長溝通
5、閱讀當地娛樂雜誌及時瞭解風土人情方便和客人溝通。
六、政府職能部門溝通和維護方面：
1、配合李總辦理公司各類證件和費用交納
2、配合李總參加政府臨時會議
3、接待政府部門對酒吧營業檢查
七、店記憶體在問題：
1、燈光、音響、視訊維修和維護(工程已儘快解決，店內無發解決，尋求公司協助)
2、VIP客戶和熟客反應每次音樂人員調動不合理：
3、每一批調店歌手和DJ實力相差太大,要麼都很好,要麼都較差。
4、很久都不換歌手。
5、歌手親和力差。
6、包廂沙發和卡座沙發太舊(正在更換);
7、客滿時空調功率跟不上。
八、總結
本人按照以上工作流程和方法在貴陽店工作開展得很順利，而在近兩年工作中市場競爭和同事相處都讓我受益匪淺並且時刻提醒自己保持冷靜，懷揣感恩心。我今天成長離不開貴陽同事和店長們幫助，為了自己和公司遠大目標我會以最好工作狀態投入到現在工作中去，繼續向公司前輩學習管理和做人做事技能使自己邁向一個更高臺階同時也能為公司添磚加瓦儘自己一份力。
晉升小高職稱述職報告2
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
很榮幸能夠站在這裡進行述職，回顧過去的時光，回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這裡我感謝糖尿病科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！現將我工作情況做如下報告
一、在思想道德方面
同黨中央保持高度一致，提高政治敏銳性，積極響應院裡組織的各項政治活動，遵守院裡的規章制度。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，積極學習“三個代表”重要思想，用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦，指導自己的工作實踐，提高自己的思想覺悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨。
二、在工作中
我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關係；在學習上，我深知自己不僅要有紮實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項專科操作技能。
從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，醫院定期進行護士技能操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經實現，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質工作。
晉升小高職稱述職報告3
在這個陽光明媚的七月，我正式來x醫院參加工作，從x年07月02日開始報到、體檢、個人資訊錄入、心理測試後，接受了為期三週的新員工崗前培訓，讓我對本院的服務理念、相關制度、軟硬體裝置、科室診療系統都有了一個大致的認識。於x年08月03日正式進入x科參加臨床工作。下面我將近五個月的基本情況總結如下：
一、工作方面
本人熱愛本職工作，在工作中嚴格要求自己，樹立良好的醫生形象。在x主任的正確領導、x醫生的認真帶教和本人認真努力下，較好的完成了科室年度工作。截止到x年x月x日，我共上班x天，其中夜班x天，出勤率100%，接診x人次，無醫療事故及服務投訴。現已能獨立完成診療工作，並能處理相關併發症，規範書寫相關病歷文書，嚴格執行本院各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的處理每一位病人。本人有較強的事業心和責任心，有敢於吃苦、甘於奉獻的敬業精神。
二、學習方面
本人努力提高自身的業務水平，利用業餘時間不斷加強醫學理論知識學習，瞭解有關衛生知識和《侵權責任法》等相關法律，檢視訂閱醫學雜誌及核心期刊，瞭解醫學前沿動態和技術，通過各種培訓和業務專業講座，豐富了自己的理論知識，開闊了視野，擴大了知識面，爭取明年順利通過國家執業醫師資格考試。
回顧一年來的工作，我得到了較大的鍛鍊，取得了一些進步，但我也深刻認識到自己的不足之處：在思想、工作和學習方面都有很多需要提升空間和今後仍需努力的方向，也希望科室領導和同事給我批評指正，我會虛心學習改正。
最後，我要感謝我們這個團結奮進、充滿活力的科室團隊。
晉升小高職稱述職報告4
在學校和醫院各級領導和同事的關心和幫助下，本人在工作成績、職業道德、業務水平上都取得了一定的進步。在新的機遇和挑戰面前，本人有必要對自己在去年各方面的表現做個總結，取長補短，彌補不足，爭取在新的週期裡能有更大的進步。
一、工作成績：
我作為一名醫生，為病人服務，是責任，也是義務。醫院的存在，關鍵體現在為病人的服務水平上，在醫療工作中，認真仔細進行影像檢查和診斷；在教學工作中，認真鑽研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，圓滿完成教研室分配的教學任務。
二、職業道德：
擁護黨的路線、方針、政策，努力學習和踐行“社會主義核心價值觀，在思想、政治及行動上與黨中央高度保持一致；敢於批評和自我批評，能積極參加政治學習，認真學習十八大精神。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲，忠於職守，踏實工作，努力提高自己的思想素質和業務道德水平，服務態度端正，熱情為傷病員服務。嚴於律己，廉潔奉公，實事求是，不弄虛作假，作風正派，能自覺遵紀守法，認真執行上級的指示、命令和醫院的各項規章制度，服從組織，能認真履行職責和各項制度。待人真誠，尊重領導，積極配合領導及同事的工作。團結協作精神好，與周圍同志關係融洽，有較好的群眾基礎。同時，熱愛黨的教育事業，自覺遵守《教師法》中的法律法規，認真執行教育方針，努力探索教育教學規律，積極參加教研活動，服從分配，認真完成各項工作，處處以身作則，為人師表，不斷提高自己的業務水平。
三、在業務水平方面：
工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過學習檢視訂閱的業務雜誌及書刊，學習有關衛生知識，豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業務專業講座，並多次參加醫院組織的，新的醫療知識和醫療技術以及相關理論，從而開闊了視野，擴大了知識面。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，儘可能的避免了差錯的發生。總之，作為一名年輕同志，時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
我決心在以後的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加紮實地做好各項工作，加強自己的實際操作能力，提高論文質量，爭取為科室、醫院建設、為醫院的醫療衛生事業多做貢獻，並在平凡的工作崗位上儘自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
晉升小高職稱述職報告5
20xx年，是一個不平凡的世界新起點的一年！“我們”醫院在院領導的正確領導下，經過全體醫護人員的共同努力，管理體系逐步規範，工作程式進一步完善，學術研討嚴密，業務領域穩步拓展，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，在醫院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的發展態勢！
自x年進入我們醫院工作以來，在同事的幫助下，我很快對醫院的人員結構、軟、硬體設施有了一定的認識。使自己迅速進入工作崗位。在今後的工作中，我也對醫院護理工作中的一些環節提出了自己的意見，並得到了院領導的認可後積極著手實施。
因為我的努力，再加上院領導對我工作的信任，委以重任，把護士長這個重擔交給了我。為將工作做細、做實、做實我便進一步注重觀察我們護理隊伍中的每個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們在工作中的優缺點，並根據大家的不同特點，分別制訂了有針對性的工作計劃，有條不紊地完成各項工作目標，但是由於我剛到醫院不久，又是一位非常缺乏工作經驗的青年，我認識到，要把工作做好，就要把每一件事都關心，思想上緊扣每一個人，思想上貼近每一顆心，解決每個可能成為工作中的絆腳石，不玩虛套子，要把工作做好，就是要把工作做好，要把工作做好，就是要把工作做好，要把每一份工作做好，做好每一件事。
經過一段時間的工作實踐，使我更加深刻地認識到一名護士長應該盡的責任，我要更加努力地做好這支護理隊伍，協助各科室工作，圓滿地完成護理任務，更多地與各科室的醫生溝通，更加詳盡地掌握每一位病人的情況，以便更好地完成護理任務，為患者服好務，為醫院樹品牌！
要知道：醫院的發展和進步，離不開一個團結協作的領導團體，離不開醫護人員的共同努力，更離不開每個人對這個事業的不懈追求！心裡有夢想，行動有方向，在新一年的工作中，我會進?一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業務上做好大家的'輔導員，紮紮實實抓學習，為我們醫院能實現更大的發展目標奠定堅實的基礎！
在20xx年，我會努力做到以下幾點：
1、遵守醫院的各項規章制度，嚴以律己，以身作則，用心接近每一個人，用人格感染每個人，努力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。
2、在本院積極參與緊急公共衛生突發事件和搶救護理危重病人。
3、按照規定著裝，整潔乾淨，不濃妝豔抹，不戴首飾。
4、以病人為中心，嚴格按行為規範要求護理人員，做到：服務周到、態度親切、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣(治療細心、家屬放心、病人安心；病人滿意、領導滿意、病人安心；在與不在-一個樣、查與不查-箇中)，病人對護士滿意度達95%以上。
5、相互配合，積極配合科室工作，圓滿完成各項護理任務。
通過對全體護士的業務學習，不斷提高自身素質，有計劃、有目標地開展業務學習，定期進行考核，並做好記錄留存。
晉升小高職稱述職報告6
作為一名醫生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手，我不辭艱辛，執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構，是農村三級衛生服務網的樞紐，是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從x年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這裡我作一下簡單的陳述：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質
在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作，我認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。並根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔，不因虛度時光而羞愧。
二、恪盡職守，踏實工作
當我們步入神聖的醫學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生”。
今天，我不斷的努力著。 基層醫療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫療工作者，肩負的重任和應盡的職責。 按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準， 把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真 工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。
在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉 4149 戶，共 1 萬 7 千多口人及處來人口的健康。360 天， 天天隨診。那怕是節假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病 人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、 合理治療，合理收費。在新型農村合作醫療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫療就診規則，開展門診，往院的診療工作。
相關政策宣傳及居民健康教育方面，從 XX 年新合醫在我鄉開展以 來，本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診 療制度，組織村醫生及本院職工進行培訓學習，並利用趕集、到衛生室督導檢查和下村體驗時間 及平時診療工作中，以發放宣傳資料等方法宣傳新合醫工作。以電話、現場諮詢及發放資料等方 式，開展居民健康教育工作。
安全生產維穩管理、新型農村合醫療管理。創造安全舒適的工作 環境，是日常工作正常開展的前提，20xx年的本院的安全生產維穩管理，本人通過職工的會議 培訓，使全院職工安全認識有明顯提升，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發生率全年 為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報各新型農村合醫療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，並協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。
