隨著人們自身素質提升，我們使用報告的情況越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的型別。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編幫大家整理的經濟調研報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
經濟調研報告 篇1
敦煌市肅州鎮是城郊農業大鎮，多年來為城鄉一體化建設做了積極貢獻，農業生產和農民收入取得了較為輝煌的成績。進入新的歷史發展時期後，如何在當前形勢下進一步促進全鎮農業和農村經濟的發展，加快發展城郊農村經濟，成為我鎮亟需思考的問題。根據要求，通過對我鎮城郊農村經濟發展情況進行調研，現彙報如下：
一、肅州鎮基本情況
肅州鎮位於敦煌市西郊，東連市區沙州鎮，西連青海石油管理基地，南靠敦七公路開發區，北與黃渠鄉接壤，敦煌城區主幹道陽關路橫穿東西，新城區古城路南北貫通，交通便利，區位優勢明顯，經濟發展勢頭強勁。全鎮總面積約60平方公里，其中耕地面積5.2萬畝，現轄祁家橋、高臺堡、魏家橋、肅州廟、板橋、武威廟、河州堡、孟家橋、楊家堡、姚家溝10個行政村， 5783戶，2.1萬人，XX年全鎮社會總產值預計達到4.2億元,農業總產值3.09億元，固定資產投資完成3億元，農民年人均純收入達到8126元。
二、當前存在的問題
探索城郊型農業發展模式，核心就是以負責的態度、創新的精神、務實的舉措，積極化解工作中面臨的困難和問題。綜合我鎮農業和農村工作實際，在發展城郊經濟工作中還有許多方面需要加強和改進。
一是在跳出農業抓農業方面，雖然確立了符合實際的發展思路，但在三次產業協調發展、統籌發展方面研究的還不全面，還存在協調性不強、統籌性不夠的問題。由於受發展空間、思想觀念、投入能力等諸多條件限制，規模化、優質化發展還停留在追求單位產出、單位效益這一層面上，綜合運用生產、經營、銷售、流通手段提高產出效益的實際招法還不多。由於受基地、規模、市場等因素的制約，產業化發展還不夠平衡，農產品多屬於初級加工，在跳出肅州、整合力量、集全市資源為我所用方面步子邁得還不大。
二是在提高組織化程度方面，雖然在實踐中進行了積極探索，但對如何組織農民、如何發揮合作組織作用等問題研究的還不到位，還存在專業化水平不高、扶持力度不大的問題。在農業發展、農民增收方面始終處於主體地位的廣大農民，在實行家庭聯產承包責任制後，如何有效克服小家小戶、單打獨鬥生產模式，通過提高組織化程度，強化合作意識，不斷提高面向市場、進入市場、駕馭市場和規避市場風險的能力，走集約化、專業化、市場化發展之路，是當前推進"三農"工作必須解決的問題，也是我們實際工作中亟待解決的問題。
三是在發揮基層組織作用方面，雖然通過深化改革、加強建設對此進行了有力推進，但實際工作中對基層組織如何強化管理、如何調動積極性研究的還不深入，還存在基礎工作薄弱、創新能力不強的問題。就是面對農業農村工作的新形勢、新任務，基層幹部大多還停留在已有的思維定勢和工作模式之中，在組織農民進行產業化經營、發展現代農業、壯大村集體經濟、繁榮農村文化、維護農村和諧穩定方面，一些農村幹部還存在等靠思想、處於茫然狀態，思想觀念亟待轉變，促進發展促進和諧的能力亟待提高。
四是在建立健全農村新型管理體制方面，雖然按照省市部署和要求進行了積極的改革，但實際工作中對新型管理體制的.配套性、長效性、激勵性研究的還不全面，還存在體制不順、機制不活的問題。
三、加速發展城郊經濟的幾點思考
(一)明確發展目標，走城郊城市化道路
1、充分利用城郊的區位優勢、資源優勢和產業優勢。積極圍繞休閒、生態、觀光、旅遊農業以及名優農產品進行專案包裝，積極開展各類相關招商活動，做精有限資源農業。
2、充分利用地處城郊結合部的區位優勢。建設特色農業生產基地，生產為城市配套的蔬菜、畜禽等副食品類農副產品，搞活三產服務業，形成新型的城鄉產業結構和城郊農村經濟體系。
3、以城帶鄉，以鄉促城。面對耕地逐年減少的現實，引導農民向城市集聚，以"城鄉一體，共同發展"為目標，借鑑城市管理的成功經驗，加大基礎設施建設投入，整治鄉容村貌，以城帶鄉，以鄉促城，實現城郊農村城市化、城郊農民市民化，使城郊農村經濟成為城市經濟的一部分。
(二)發揮特色優勢，打造農村品牌效應
1、跳出農業看農業，跳出農村看農村，在種植結構上創特色。隨著城市文明和生態文明的發展，城郊農業的功能和作用不斷延伸，發展生態農業、精品農業、旅遊農業、觀光農業、花卉農業、農業度假村成為發展城郊經濟的捷徑，每個地方可以結合自身實際，選擇適合自己的特色農業。
2、堅持在發展上有特色，在特色上有差別，在差別上創優勢。大力發展蔬菜、林果、特色餐飲等產業，形成特色優勢和規模效應，推動城郊型特色農業的發展。用工業化手段推進城郊農業，以市場為導向，以效益為中心，用工業管理的方法和手段，把農業當工業抓、把農業當專案搞，實現企業化運作、產業化經營、工業化發展。
(三)我鎮加快城郊經濟發展的一些做法
近年來，我鎮在快速推進城鎮化的過程中，不斷總結和提煉，在發展城郊經濟上形成了一些適合自身發展的思路。按照"科學佈局、擴張規模、完善功能、彰顯魅力"的總體思路，加快推進城鄉一體化程序，在城郊的祁家橋、魏家橋、板橋等村發展以住宅、商貿、娛樂、餐飲為主的商貿服務業，助推城郊經濟快速發展。一是在祁家橋村一組開發建設高標準出租公寓和配套設施，為外來經商務工人員提供優良的生活環境，規劃建設外來人口生活服務區和勞務市場。二是依託沿黨河風情線和溼地公園優勢，在祁家橋村、高臺堡村發展以農家客棧、農家餐飲、田園採摘為主的農家旅遊觀光區。三是依託北外環線和敦格鐵路過境及鐵路貨站建設，大力發展以專業市場、礦產流通、物流中心為主的倉儲物流集散區。四是不斷完善基礎設施，打通鎮域內"四縱四橫"的交通網路，打造"四縱四橫"的產業框架。
四、幾點建議
一是加大全市農業資源科學整合利用力度。通過優化全市農業生產力佈局，建立完善的農業市場體系和完備的農業資訊網路交流平臺，全面整合全市農業生產、加工、流通力量，建立行業與產業聯動機制，構建農產品價格預警機制，在全市形成統籌發展、協調發展的新格局。
二是加大全市農業農村實用型人才培養力度。以培養新型農民為重點，制定全市新農村人才建設規劃，通過實施新型農民素質提升戰略和城市人才服務農村戰略，加快全市農村實用人才隊伍、涉農專業人才隊伍、農村基層管理人才隊伍建設，為推進新農村建設提供智力支援和人才保障。
三是加大農村勞動力技能培訓和品牌打造力度。把農村剩餘勞動力轉移出去，是促進農民增收、加快城市化程序的現實選擇。要通過動員社會各方面資源和力量，進一步加大農村勞動力職業技能的培訓力度，提高勞動力轉移組織化程度。
經濟調研報告 篇2
一、開發區企業的發展思路
發展我區企業要以優化政策、政務、法制、市場、輿論環境為突破口，創造經濟大發展的有利條件；以科技型、外向型、吸納下崗職工就業型和農產品加工型企業為重點，扶持企業加快發展；以體制、科技、管理創新為核心，全面提高經濟的整體素質。
1、營造公平的市場競爭環境
按照著名經濟學家林毅夫關於比較優勢原理和自生能力的定義，企業包括民營企業是無須刻意培養和扶持的，那些真正好的具有自生能力的企業，只要充分尊重它的創業精神和創業權利，只要給它創造足夠開放的市場環境，提供足夠公平的競爭條件，它是能夠經受市場風險的考驗的。借用一句民營企業家的話，民營企業只要給點陽光就燦爛，給點雨露就滋潤，其實政府不要遮住民營企業應享有的陽光和雨露，它就能茁壯成長、做大做強。相對於發達地來說，南潯開發區企業還存在一些問題，比如管理水平不高，體制落後、品牌缺失等，而這些問題往往成為我們在市場準入、投融資等方面有意無意地給企業設定障礙的重要理由。就是對於規模不同的企業，我們也習慣於扶強扶大，而對於中小規模和處於成長期的企業重視、關心不夠，對他們存在的困難沒有熱心解決。從經濟學角度分析，企業都是從小到大的成長過程，大有大的規模效應，小有小的靈便機動，任何企業都會選擇最適合自己的發展模式，對於企業自身問題，政府應該採取一視同仁的態度和政策。為企業創造公平競爭的良好環境，這是我們必須做好的工作。
2、政府在企業發展中角色定位
這就要求政府必須“管得住”自己，對自己的角色歸位有著清醒的認識，該管的管，不該管的就不要插手，華裔著名經濟學家錢穎一曾經在《論政府和市場的關係》中詳細論述過政府和市場的邊界問題，指出了市場能解決的問題政府不應干預。政府一方面要“無為”，思想上放膽，政策上放活，管理上放手，並自覺地從一般性的競爭性領域中退出來，讓企業在更廣闊的空間大顯身手；另一方面要“有為”，通過轉變政府職能，提高服務水平，幫助企業去適應市場經濟發展和與國際接軌。政府著力營造企業創業與發展環境，形成全社會鼓勵、支援創業和發展的環境和文化氛圍；增強政府對企業的服務水平和層次，改善政務環境；規範市場經濟秩序，建立企業信用體系，改善中小企業的融資環境；促進產業結構優化，推動中小企業與大企業合作。
3、創造一個有利於企業家生長的環境
在經營活動中，企業家作為一種戰略性資產，是培育維持企業核心價值觀的承擔人，他激發創新能力，推動知識共享，承擔不可還原性投資，是使土地、勞動力、資本三大生產要素有機結合而創造社會財富的第四大要素，企業家能力是企業的核心競爭力，決定著企業的發展速度和興衰。管理學之父彼得.德魯克在其著作中企業家和經濟增長的關係，他敏銳的指出，企業家促進了經濟的增長、造就更多有活力的企業，在促進地區經濟總量增長、帶動就業以及技術進步等方面深刻地影響了經濟發展。政府的政策支援和工作重點應主要落在如何搭建好一個促使優秀企業家脫穎而出的舞臺上。
二、南潯開發區企業發展目標
加南潯開發區企業的出口力度，增強南潯開發區經濟自我發展能力，降低對外資經濟的過分依賴度，實現南潯開發區國民經濟的綜合性、平衡性、持續性發展，把目前開發區年產值超5000萬元的30多家企業培育成年產值億元的15家、5 億5家 、10億2家，使開發區經濟實現跨越式發展。
三、企業發展任務
鼓勵企業運用資本擴張和企業合作等手段迅速做大做強；積極推動建立以大中型企業為主體的技術創新體系，幫助中小企業提高創新能力，支援企業創立自主智慧財產權和開展品牌經營；加強人力資源、財務、質量和市場管理，引導企業家適應經濟全球化的趨勢，開拓視野，轉變經營理念，建立現代化的管理體制和機制。進一步降低生產企業申報進出口經營資格的條件、進一步簡化審批手續、放寬限制、鼓勵企業走出去開拓國際市場、為守法經營的進出口企業提供通關便利、進一步提高檢驗檢疫管理服務水平、加快企業出口退稅進度、加大金融扶持力度、加強業務培訓以及建立督察和通報機制。
四、對開發區企業發展的建議
1．充分認識製造業在經濟發展中的地位和作用，將製造業龍頭企業作為開發區的主要經濟增長點，在調整產業結構、制定產業政策中切實加以體現。政府要加強巨集觀調控，加大扶持力度，創新機制，營造環境，搞好服務，為製造業發展提供必要的“土壤、溫度和水分”。
2．進一步擴大開發區製造業的生產規模，使其生產總量和人均產出水平有一個大幅度的提高，以在整個經濟增長中保持相當的.貢獻份額。首先要制定規劃。既要制定總體發展規劃，還要制定優勢行業、重點產品的專項規劃。注意防止片面追求數量、搞低水平重複的傾向，避免重蹈“先汙染、後治理”的覆轍。其次要優化結構。在保持相當數量的勞動密集型行業的同時，大力培育和發展資本、技術密集型行業。改善企業組織結構，提高產業集中度，積極發展大公司、大集團，組建一批能代表行業先進水平、佔有較大市場份額、具有國內國際競爭力的大型企業和企業集團；努力形成一大批有技術特色、富有活力的專業化協作配套的中小企業群，使主要產品達到合理規模要求。
3．大力推進技術進步，不斷提高自主開發能力和技術創新能力，推進產業升級。一是重點突破。加大投入，集中資金，支援一批重點行業、重點企業、重點技術、重點產品、重點工程的技術創新，力爭在點上實施跨越式發展。二是引入新機制。採用新的組織形式、管理方法和市場化的執行機制，調動廣大科技人員的積極性。三是加強基礎技術的研究開發，集中優秀人才聯合攻關。對製造業中的關鍵問題，重視引進技術的消化、吸收和創新，儘快形成自主開發能力，為製造業的發展提供有力的技術支撐。
4．加強培訓，建立一支高素質的從業者隊伍。建立人力資源開發體系，聯合杭州、上海高等教育機構，共同打造教學實驗基地，加快培養、培訓高階經營管理和技術人才；強化技能教育，完善繼續教育，使新增從業人員達到一定技能水平，對現有人員進行終生培訓；培育和發展勞動力市場，合理配置人力資源，改變目前製造業存在的既缺少具有現代科學知識的懂管理、善經營的高階管理人才，又缺少具備一定專業技能的熟練工人的“兩頭缺”現狀，保證製造業不斷升級，長盛不衰。
5、對於開發區知名品牌欠缺，產品和企業影響不大的問題， 我們鼓勵企業引進國外先進技術、管理經驗和資金，走合作發展之路。這是我們開發區企業做強做大的快捷方式，巨人電梯在這裡已經給我們樹立了很好的榜樣，木業企業尤其需要在這方面多做考慮，才能改變我們現在產品檔次低的形象，提升企業在業內的知名度，帶動其他小企業的發展，最終形成以點帶面繁榮景象。
6、針對開發區可用地稀缺，企業用地難的問題，政府做好有限土地的規劃工作顯得非常重要，要把有限的土地充分利用好，發揮土地基礎上的最大經濟效益。通過借鑑國內外發展經濟和土地利用的成功經驗，建立工業科技園，把符合條件的一類企業聚集在一起，讓園區內形成完善的產業群和產業鏈，實現經濟的規模發展。尤其是鼓勵那些有市場潛力、技術含量高、具有品牌優勢的企業享受園區配套服務。
經濟調研報告 篇3
專案題目：經濟型酒店的現狀調研及分析
姓名：___________
學號：___________
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日期：20xx年12月01日
一、背景及意義
1.1經濟型酒店現狀
最近幾年，中國的大城市中悄然興起一種新的酒店業態：經濟型酒店。提供清潔衛生的客房，味美營養的早餐，交通方便地段繁華，品牌知名連鎖經營??這樣的酒店已經成為一種非常流行的住宿設施在沿海大城市的大街小巷蓬勃發展起來。然而政府管理機構對這個新興行業的發展卻缺乏準備，學術界對經濟型酒店的概念探討也還剛剛起步。研究的滯後和行業管理的缺位導致了經濟型酒店行業出現一些概念的混亂和經營的誤區。本文結合國外經濟型酒店的發展，對中國經濟型酒店的特點進行歸納，嘗試對經濟型酒店做了一個初步的概念釐定，分析了經濟型酒店在中國發展的市場需求，並且提出了這個行業未來發展的趨勢,期望能為經濟型酒店的研究者和管理者提供一點思路。
1.2經濟型連鎖酒店發展歷程
經濟型酒店（Budget Hotel）是相對於傳統的全服務酒店（FullService Hotel）而存在的一種酒店業態。經濟型酒店在全球的發展經歷了四個歷史階段：萌芽與發展初期；蓬勃發展時期；品牌調整時期；重新發展時期。
20世紀30年代末期到50年代末期是經濟型酒店的萌芽與發展初期。這一階段的主要特點是汽車旅館的出現與發展。20世紀30年代，隨著美國大眾消費的興起以及公路網路的發展，汽車旅館開始出現，為平民的出遊提供廉價的住宿服務。例如，早在1939年美國佛羅里達幾家汽車旅館就自發形成了行業聯合組織品質庭院（Quality Courts），並於第二年改名為品質庭院聯合酒店（Quality Courts United），為單體汽車旅館業主提供行業服務。二戰後，美國經濟的繁榮帶動了大眾旅遊發展，引發了對中低檔住宿設施的大量需求；城際高速公路網路的建成則促進了汽車旅館的風行。1952年成立的假日汽車旅館在吸收了過去汽車旅館發展經驗的基礎上改善了服務質量，並且第一次嘗試採取標準化方式複製產品和服務，在短短的十年時間裡沿著美國的公路網路迅速發展。
從60年代初到80年代末期，經濟型酒店進入蓬勃發展時期。酒店數量迅速增長，而且產品形態呈現豐富的層次性，開始朝著多元化方向發展。連鎖經營開始取代傳統的分散經營模式，單體酒店開拓出快速發展的擴張途徑，一些發展得比較成熟的經濟型酒店開始併購整合單體酒店。同時，經濟型酒店開始了國際化的發展,從美國傳播到加拿大、中美洲、南美洲以及歐洲。這種擴張同時刺激了本土經濟型酒店的興起,尤其是歐洲的經濟型酒店開始快速發展。到80年代末期經濟型酒店已經成為歐美髮達國家成熟的酒店業態。
從80年代末期到90年代末,經濟型酒店行業開始進行品牌調整。經過長期的快速發展,經濟型酒店進入了市場成熟期,高速增長和大規模擴張的動力逐漸減弱。大型酒店集團的多元化戰略和投資政策促使酒店集團更加傾向於通過資本運作來購買和整合原有行業內的品牌,而不是自創新的品牌。市場競爭淘汰了一些管理力量薄弱,資金運營不暢的品牌,一些大而強的品牌則因資本實力和管理實力變得越發強大。競爭的加劇迫使企業轉向服務質量管理和品牌建設。品牌建設、質量管理、市場細分、產品多元化等企業內部管理得到前所未有的重視。
進入21世紀,經濟型酒店進入了新一輪快速發展時期。這主要表現在經濟型酒店在發展中國家的市場開拓和本土品牌的發展。在中國、東南亞等地區,經濟型酒店的擴張非常迅速。世界著名的經濟型酒店品牌陸續進入,如雅高集團的宜必思(Ibis)、方程式1(Formula1),聖達特集團的速8(Super 8)、天天客棧(Days Inn)、洲際集團的假日快捷(Holiday Inn Express)等,都紛紛瞄準了亞洲市場。同時,一些亞洲本土的經濟型酒店品牌也開始發展,例如中國的錦江之星和如家快捷等。
1.3經濟型酒店的定義與特點
目前,學術界對經濟型酒店還沒有形成一個公認的定義。國外對經濟型酒店的劃分主要以價格為標準,例如Powers(1995)認為,經濟型酒店是指不提供全面服務(full service)的,房價在1991～1993年期間維持在33美元以下的酒店。根據經濟型酒店的特點和中國的實際情況,筆者認為,經濟型酒店的定義可以總結為：“以大眾旅行者和中小商務者為主要服務物件,以客房為唯一或核心產品,價格低廉(一般在300元人民幣以下),服務標準,環境舒適,硬體上乘,價效比高的現代酒店業態。”
經濟型酒店作為一種新興業態,是經濟發展和社會生活的產物,它完全區別於面對社會上流階層的全服務酒店,是滿足一般平民旅行住宿需求的產品設施。其基本特徵如下：首先,是產品的有限性。經濟型酒店緊扣酒店的核心價值——住宿,以客房產品為靈魂,去除了其他非必需的服務,從而大幅度削減了成本。一般來說,經濟型酒店只提供客房和早(Bed&Breakfast),一些有限服務酒店還提供簡單的餐飲、健身和會議設施。
其次,產品和服務的優質性。與一般社會旅館不同的是,經濟型酒店非常強調客房設施的舒適性和服務的標準化,突出清潔衛生、舒適方便的特點。
再次,價格適中。相對於高檔飯店動輒上千元的房價,經濟型酒店的價格一般在人民幣300元以下,一些青年旅舍和汽車旅館甚至只有幾十至一百元左右。
第四,經濟型酒店的目標市場是一般商務人士、工薪階層、普通自費旅遊者和學生群體等。而高檔酒店往往以高階商務客人、高收入階層、公費旅客為主要目標市場。最後,從外在表現來說,經濟型酒店一般採取連鎖經營的方式,通過連鎖經營達到規模經濟,提高品牌價值。這也是經濟型酒店區別於其他星級酒店和社會旅館的一個明顯特徵。
二、調研報告及綜述
2.1中國經濟型酒店市場需求分析
經濟型酒店的發展是在大眾消費刺激下發展起來的。究其原因,經濟型酒店發展的市場動力來源於三個方面：
1.中國的大眾旅遊發展需要價廉物美的酒店住宿設施
隨著經濟的發展,中國已經開始逐步進入小康社會。從20xx年開始,國內生產總值每年以1萬億人民幣的水平增長；一些沿海經濟發達城市的人均GDP超過了3000美元；中國的國內旅遊總人次超過了全國總人口的60％,已經基本上達到了大眾旅遊的標準。中國經濟發展為國內旅遊奠定了一個廣大的市場基礎,為大眾旅遊時代的到來拉開了帷幕。與大眾旅遊伴生的是相應旅遊設施的改進和旅遊行業結構的調整。改革初期,酒店業的發展集中於高星級酒店,這是與國家大力發展入境旅遊相符合的。然而,隨著國內消費力量的增強,國內大眾旅遊市場井噴增長,需要符合國內旅遊者需求和經濟實力的旅遊配套設施。而價格適中,質量上乘,服務優質,品牌知名的中低檔酒店數量很少。因此,受每年高達10億人次以上的國內大眾旅遊的推動,我國的經濟型酒店市場得以蓬勃發展。
2.中國日益繁榮的經濟刺激了商務旅遊的發展,同樣產生了對經濟型酒店的巨大需求近年來,隨著世界經濟的發展和全球化程序的加快,國家之間和國家內部的商務往來日益頻繁,商務旅遊在全世界迅速發展起來。據統計,20xx年全球商務旅遊收入已經超過4000億美元,並且每年以超過8％的速度遞增。20xx年在中國境內活動的國際、港澳臺和國內商務遊客人數達到1.16億。據世界旅遊組織的估算,中國的商務旅遊目前年支出在103億美元,在中國經濟迅猛發展的背景下也正經歷飛速的發展,據估計,在未來幾年可能以20％的驚人速度增長。
2.2中國經濟型酒店的發展現狀
我國經濟型酒店最初的發展始於1996年,上海錦江集團下屬的錦江之星作為中國第一個經濟型酒店品牌問世。進入21世紀,各種經濟型品牌如雨後春筍破土而出,呈現以下幾個特點：
首先,中國經濟型酒店行業成長迅速,出現了一些影響頗廣的民族自創品牌。具有全國影響力的有：錦江集團於1996年建立的'錦江之星；首都旅遊國際酒店集團與攜程旅行服務公司與20xx年共同投資組建的如家酒店連鎖等。此外,還有一些地區品牌的經濟型酒店,如上海地區的莫泰168和寶隆居家、華南地區的7天、北京地區的欣燕都等。這些品牌呈現蓬勃的發展趨勢,在短短几年時間裡得到迅速的擴張,一些地區品牌正在積極向著全國品牌的方向努力。
其次,中國經濟型酒店市場需求旺盛,幾個大型城市和幾塊區域成為熱點。北京、上海、廣州、成都等大型城市的經濟型酒店需求非常突出,市場條件比較成熟。而長江三角洲、珠江三角洲、京津地區這三個地區較高的經濟發展總體水平也決定了經濟型酒店的需求水平。所以經濟型酒店在中國是以點面結合的格局迅速在經濟發達地區發展起來的。
再次,經濟型酒店吸引了各類資本的大量湧入。由於經濟型酒店的投資比較小,而投資回報率明顯高於一般的酒店；同時,中國目前的投資環境比較好,資金供給充足,很多閒散資金一直在努力尋找適合的投資專案,這種結合了物業與酒店的優質專案格外吸引資本的湧入；另外,中國房地產的升值空間也導致了投資者對經濟型酒店地產的升值預期,所以,來自社會各個行業的資金紛紛看好這類專案。
最後,外來品牌與民族品牌的競爭日益加劇。許多國外成熟的經濟型酒店品牌看好中國的市場潛力,高調進入。他們成熟的管理經驗,雄厚的資金實力和人才儲備,享譽世界的品牌,發達的營銷網路,嚴格的質量控制都具有無法比擬的優勢,對本土發展起來、只有短短几年經驗的中華民族品牌形成了強大的壓力。中國本土的經濟型酒店必須快速學習,快速成長,才能在市場競爭中獲得一定的地位和優勢。
三、專案研究內容、關鍵問題及難點分析
3.1專案研究內容
針對酒店:七天、如家、速8三家酒店進行綜合分析，最終掌握如何經營經濟酒店對酒店的佈局、經營狀況、管理模式、創新設計等多方面進行調研分析酒店的盈利狀況及如何提高酒店的經濟效益
3.2關鍵問題及難點分析
經濟型酒店的公司架構及人員分配狀況，由於需要準確的資料必須查詢詳細的資料或者是去官方網站查詢更多資訊，甚至實地考察都要花費時間。
經濟型酒店的選址，佈局，設計及創新各方面的資料。
經濟型酒店的綜合分析及創新設計。
四、技術路線及進度安排
運用所學知識設施規劃、資料分析、企業管理等知識對經濟型酒店的佈局規劃甚至酒店的5S管理方面的全方位分析，最終使得酒店的效益提高。
（1）經濟型連鎖酒店發展背景及其趨勢分析（已完成）
（2）經濟型酒店業發展現狀調研（共同完成）
（3）經濟型連鎖酒店的選址與佈局研究
（4）經濟型連鎖酒店運作與管理改善研究
（5）經濟型連鎖酒店的創新設計研究
第一階段：查閱資料，分析經濟型酒店的發展背景及趨勢分析（已完成）
20xx.12.01~20xx.12.25
第二階段：進一步蒐集和消化文獻資料確定，並且結合實地調研及官方資料的綜合分析處理（2）（3）問題
做必須的ppt及資料的整理
20xx.12.25~20xx.01.18
第三階段：根據查詢及調研的資料對酒店進行優化、創新及設計。為酒店更好的發展提供解決方案。
形成完整的材料內容，製作完整的ppt並準備答辯。
五、人員分工
最終的word的整理蒐集大家資料共同完成，沒人制作個人部分PPT由組長最終組合，並花費三天的時間進行小組討論及組長最終的定稿。
經濟調研報告 篇4
為加快推進我市科技創新工作，助力陽春經濟社會全面發展。7月17日，市政協副主席林旭帶領工交和資源環境專委會委員，深入到我市工業園區進行專題調研。委員們先後參觀了廣東精裝照明有限公司、廣東一片天醫藥集團、陽春市青年創業孵化基地等專案建設，聽取了市科技局、相關企業主要負責人關於科技創新工作的情況彙報。委員們對我市近年來科技創新工作給予了肯定，對存在問題和下步工作提出了意見和建議。現將有關情況報告如下：
一、我市科技創新工作基本情況
（一）科技創新政策體系逐步建立。在省、陽江市“科創十二條”政策頒佈後，我市及時出臺了《關於進一步加快科技創新驅動發展的實施意見》，為全面推動我市科技創新指明瞭方向，提供了政策保障。同時，市科技主管部門制訂出臺了《陽春市高新技術企業培育行動方案（20xx-20xx年）》、《20xx年科技專項經費使用方案》、《市科技計劃專案結題管理的實施細則》等政策措施，科技資金投入逐年增長。
（二）高新技術產業不斷髮展壯大。我市堅持企業自主創新主體地位，以龍頭、骨幹和科技型企業為重點，緊密圍繞國家重點支援的高新技術領域，大力加強高新技術產業培育。20xx年，陽江市聯邦金屬化工有限公司通過高新技術企業認定，全市高新技術企業存量達到8家，實現高新技術產品銷售收入149.2億元，同比增長8.5%。
（三）科技創新平臺建設有效推進。我市持續深入實施企業研發機構覆蓋行動計劃，積極推進各級各類科技創新平臺建設。20xx年，陽春酒廠有限公司建立廣東省露酒產品開發與工藝工程技術研究中心，新增陽江市工程技術研究中心4家，陽春市青年創業孵化基地通過廣東省農村創新創業星創天地認定，陂面鎮被認定為廣東省技術創新專業鎮（陂面淮山）。20xx年，廣東信德生物科技有限公司建立廣東省功能性保健食品研製工程技術研究中心。目前，全市擁有省級工程技術研究中心6家，廣東省農業科技創新中心2家，廣東省技術創新專業鎮7家，陽江市工程技術研究中心20家，陽江市新型研發機構1家，陽江市科技企業孵化器1家。全市規上企業工程技術研究中心覆蓋率達到17.24%。
（四）科技自主創新成效明顯提升。全市企業累計實施自主創新專案66項。其中，獲省科技專項資金（大專項+任務清單）和陽江市科技計劃專案立項5個，市本級科技計劃專案立項4個。20xx年全市新增廣東省高新技術產品16個，9家企業納入全國科技型中小企業資訊庫。全年申請專利量885件，比上年增長10.21%，其中發明專利40件；專利授權557件，比上年增長10.74%。
（五）民生領域科技事業持續發展。我市積極組織舉辦科技文化衛生三下鄉、全國科普日等活動，深入開展科技進機關、進軍營、進學校、進醫院、進企業、進社群、進農村，大力加強科技政策宣傳和科學技術普及。20xx年，陂面鎮中心國小承擔粵東西北地區農村中國小校科學館（室）專案建設，全市醫療衛生機構累計申報陽江市科技計劃（衛生類）專案67項，16名本土農業專家被認定為省農村科技特派員，並與貧困村結對幫扶，為當地農戶解決生產技術難題。全年累計組織各類種植養殖技術培訓50多場，培訓農戶2500多人次。
二、我市科技創新工作存在的主要問題
（一）支撐我市科技創新的政策仍不健全。近年來，隨著創新驅動發展戰略的深入實施，國家、省、陽江市出臺了一系列科技創新優惠政策，但由於我市缺乏相關政策惠及的主體，如科技金融科技文化融合企業、科技特派員工作站、企業重點實驗室等，在我市能真正有效落實的創新優惠政策並不多。
（二）高新技術企業培育、認定任務艱鉅。根據《陽江市高新技術企業培育行動方案（20xx-20xx年）》，到20xx年，我市高新技術企業存量要力爭達到50家。在20xx年，我市篩選了10家條件相對較好的企業列為培育目標企業，但提交申報材料的只有3家，通過認定的僅為1家，而且通過認定的這家企業還是再次認定的原高新技術企業。因而在我市目前現有8家的基礎上再大幅增加家高新技術企業數量，任務十分艱鉅。
（三）科技創新平臺的研發實力有待提高。高水平的創新平臺不多，我市工程技術研究中心、新型研發機構、科技企業孵化器等創新平臺多為陽江市級，省級創新平臺不多，國家級創新平臺建設還未取得突破。研發專案的質量不高，缺乏高技術科研專案成果，承擔省、陽江市重大科技專項的`能力不足，開展產業領域瓶頸技術攻關的專案不多。
（四）高技術人才培養引進工作有待加強。近年來，我市專業技術人才隊伍雖然逐年壯大，但高階以上職稱技術人才佔比不高，在企業從事科技研發、技術攻關的技術人才仍然缺乏，支撐高技術人才引進的相關政策仍不健全。
三、加強我市科技創新工作的幾點建議
通過調研視察，政協委員對我市近年來堅持科學發展理念，貫徹高質量發展要求，堅定不移實施創新驅動發展戰略，科技創新綜合能力進一步增強表示了充分肯定。同時就大力推進我市科技創新工作，助力陽春經濟社會全面發展提出了幾點建議：
（一）繼續完善科技創新政策法規。積極對標省內外先進地區的工作經驗和工作方法，以中央、省、陽江市科技創新相關政策法規為依據，制訂出臺科技型中小企業、科技創新平臺建設、高新技術企業培育等政策措施，加快建立健全我市科技創新政策體系。
（二）大力加強高新技術企業培育。積極落實高新技術企業所得稅減免優惠政策，以及企業研發費用稅前加計扣除等政策措施，引導企業進一步加強自主創新，加大科技投入，鼓勵企業積極主動申報高新技術企業認定。20xx年，力爭新增高新技術企業4家，全市高新技術企業存量達到12家。
（三）持續優化科技創新平臺建設。實施科技創新平臺培優計劃，推動陽江市級創新平臺建設成為省級創新平臺，引導新鋼鐵、新興鑄管、凌霄泵業等企業建設廣東省企業重點實驗室。積極爭取省、陽江市科技專案、資金支援，推動技術創新專業鎮和農業科技產業園建設，積極構建特色產業發展創新服務平臺。
（四）進一步深化產學研合作。引導企業與高等院校、科研院所建立產學研合作關係，鼓勵高技術人才進駐我市開展科技創新研究。開展科技專案需求徵集活動，將企業技術需求推向技術市場，促進高階技術成果在我市轉移轉化。積極對接融入粵港澳大灣區科技創新中心，借力粵港澳大灣區高階產業創新資源推動我市產業轉型升級。
（五）加快構建科技孵化育成體系。抓好省級高新區建立工作，實現以創促建、以創提質，不斷增強自主創新能力和創新產出效益。進一步加強園區科技企業孵化器、眾創空間、星創天地等創新創業載體建設，支援陽春市青年創業基地創造條件建設省級科技企業孵化器和省級眾創空間，加快建成陽春產業轉移工業園園區產業孵化中心。
（六）加強科技創新人才隊伍建設。積極拓寬高層次創新型人才引進渠道，積極引進帶著專案、技術的創新人才和創新團隊到我市從事科研工作。鼓勵、支援企業建立院士工作站、博士工作站、博士後工作站和科技特派員工作站，謀劃推動成立科技創新協會。深入推行科技特派員制度，大力引進科技領軍人才、高技能人才、專業技術人才。
經濟調研報告 篇5
發展壯大村級集體經濟，是深化農村改革的一個重點，是鞏固和加強村級基層組織建設的重要措施，也是實現農村農業現代化的基本條件。為了促進村級集體經濟持續快速健康發展，瞭解掌握村集體經濟組織會計工作的現實狀況，以及在貫徹執行會計制度過程中遇到的問題，進一步抓好村集體經濟組織財務會計工作。近日內蒙古額爾古納市農牧業經營管理站對我市的村財務會計工作進行了調研，現將調研情況總結匯報如下：
一、基本執行情況
額爾古納市轄行政村4個，從XX年開始實行了“村財民理鄉代管”為內容的村財務管理機制，並且制定了配套的具體管理辦法。各鄉鎮辦事處經管站的負責人，基本上是鄉鎮辦事處的會計人員，負責“村賬鄉管”的日常工作和會計核算工作。實行黨政一把手負責制，分管領導親自抓，並將此項工作列入各級領導實績考核內容。村會計員（實為報賬員）實行按月辦公制度，每季度向群眾張榜公佈一次財務收支情況。同時，鄉鎮辦事處與各村村委會明確各自的職責。市農牧業經營管理站年終稽核，建立財務管理制度和民主理財制度，統一規範管理。經過幾年來的執行，收效很大。既加大了從源頭上治理腐敗的力度，消除了滋生腐敗的條件和土壤，又推動了村集體經濟組織財務管理和財務監督向經常化、制度化、規範化發展。
XX年財政部出臺的《農村集體經濟組織財務會計制度》已於XX年1月1日起正式執行。為了便於村集體經濟組織財務會計人員理解執行，市農牧業經營管理站統一安排步署，於XX年底對新頒佈的《村集體經濟組織財務會計制度》進行了學習培訓。在全面貫徹執行《村集體經濟組織財務會計制度》的基礎上，各鄉鎮辦事處統一了會計賬薄，統一了記賬憑證，統一了記賬方法，統一了會計檔案，規範了票據，規範了會計科目，會計管理職能真正延伸到村一級，村集體經濟組織的會計人員起到了一定的當家理財作用。與此同時，市農牧業經營管理站具體制定了財務管理制度、現金管理制度、村務公開制度，一事一議籌資籌勞制度、村幹部任期和離任審計制度等等，起到了一定的約束機制作用。
二、調研中發現的問題
（一）資產管理不規範。一是應收賬款增多導致資金沉澱，資產被個別村民無償佔用導致集體利益受損。二是有的村民往來帳採取重複記息，導致不良債務增多，村級債務化解難。三是開支大手大腳。
（三）報銷審批不規範。一是審批不夠規範。二是賬款結報不及時。三是報銷憑證不夠規範。
（四）會計賬務處理不規範。一是會計賬薄、會計科目設定不規範；二是鄉鎮辦事處會計與村會計員自行記賬，對賬不及時，憑證傳遞方法不規範，會計檔案管理不善；三是有些村辦公條件差，實行村賬鄉管前的會計憑證自行保管，因保管不善難免遺失；有的會計人員調整後，移交檔案不全，甚至拒不移交賬冊憑證。
（五）財務公開不規範。一是鄉鎮辦事處代理記賬的稽核問題。由於農經人員不熟悉村務，業務素質較弱，原則性和責任心不強等原因，存在著重記賬輕監管，只審憑證，不審開支合理、合法，使違反財務制度的票據憑證得以入賬。二是在公開的.內容方面存在著欠細欠具體的問題，對於基本建設等重大支出專案沒有專項公開、公佈，無關緊要的公開，實質性內容公開不細。
（六）村級會計人員的隊伍不穩定。由於《村民委員會組織法》規定，村委會成員每三年選舉一次，全體村民“海選”產生。每產生一屆村委會，就更換一屆會計人員，造成村級會計人員隊伍極不穩定，從而貫徹執行《農村集體經濟組織財務會計制度》阻力巨大。而且，會計人員沒有《會計從業資格證書》的現象普遍存在。
（七）財務不公開，管理不民主。有的村財務有章不循，有法不依，有令不行，村主要幹部一人說了算，收入不進賬，支出無票據。有的村坐收坐支十分嚴重，村賬鄉管是個空架子。有的村新一屆領導不與上一屆領導辦理工作交接，舊的不交賬，新的不接受，合同協議都沒有，債權債務不清理。
三、問題形成的原因分析
上述問題的存在，其形成原因，一是法制、政策宣傳不到位，村幹部法制觀念不強。二是管理體制不順暢，管理機制不健全。三是法規制度不融合，執行過程阻力大。四是農村市場主體不完備，造成會計人員零核算。五是領導幹部認識模糊，重視不夠。由於領導幹部自我發展意識不強，仍然存在等、靠、要的習慣心裡。
四、建議
（一）建立與市場經濟相適應的農村經濟載體，完善農村市場主體。黨的十五屆三中全會《決定》指出：“以家庭社會經營為基礎，統分結合的經營制度”是黨在農村最基本的制度。20多年來農村改革發展的實踐證明，它符合社會主義的本質要求，符合經濟發展的規律，符合我國農村的實際，應當長期堅持下去。統分結合的經營制度，“統”的一層主要是在農村集體經濟組織實現，增強村集體經濟組織的實力，為生產農戶提供配套服務，逐步形成鏈條式發展模式，促使農民發揮特長，專業化經營。這樣一來，既可形成產業優勢，又可避免農戶在混合性經營中顧此失彼的弊端，還能夠提高市場經濟運作能力。會計核算有了物件，《農村集體經濟組織會計制度》方可實施。
（二）建立村級財務會計服務中心，制定“五統一”管理機制。一是統一鄉鎮辦事處統管資金帳戶。全鄉鎮辦事處各村所有資金收入，存入財務會計服務中心帳戶，實行收支兩條線管理。各村只設一個支出帳戶，使用資金時向財務會計中心提出申請，由統管帳戶拔入支出帳戶。二是統一報帳日。每月30日為統一報帳日，村報帳員攜帶本期收款、付款發票、現金日記帳，收款憑證存根，現金結報單到財務會計中心報帳。三是統一實行收付款憑證領用登記制度。各村統一使用額爾古納市農村集體經濟組織收付款憑證。四是統一實行開支審批制度。五是統一財務公開。各村理財小組每季度監督財務收支、債權債務等情況並予以公佈。同時，每年進行一次村級民主理財，直接接受村民的監督。
（三）建立和培養一支業務精、素質高、會管理、較穩定的村級會計人員隊伍。村級會計人員是農村集體經濟組織會計工作的具體操作者，所以應當採用“專職選聘，培訓考核，持證上崗，雙重領導”的管理辦法，培養一支頂得住，站得穩、懂法規、履職能、業務精、品質好、會管理較穩定的村級會計人員隊伍。從而保證《農村集體經濟組織會計制度》的順利貫徹執行。
（四）建立和健全財務管理制度、制定系列化村級內部控制制度。一是財務公開和村民查帳制度；二是財務開支審批制度；三是現金和銀行存款管理制度；四是“村賬鄉管”操作規程辦法。五是民主理財制度；六是財務審計制度；七是政務公開制度；八是鄉鎮經營管理職責；九是會計資料檔案管理制度；十是收益分配管理制度等等。
（五）建立和健全村級財務審計監督機制。建立和健全村級財務審計監督機制，是深化農村改革，加強巨集觀調控，克服村集體財務混亂，根除前清後亂，嚴肅財經紀律，提高經濟效益，發展農村經濟的有效措施。在市場經濟條件下，強化農村審計力度，才能有力地遏制農村經濟領域中的違法行為，才能維護農村經濟的健康發展。
（六）腳踏實地的落實村級會計人員的培訓工作。每年都要定期、不定期地對村級會計人員進行業務培訓或輪訓，採取崗前培訓，在崗培訓，專題培訓，長短期培訓，案例分析等多種形式，結合農村的工作實際通俗化授課，以提高會計人員的專業業務水平，經濟管理能力、政治思想素質、職業道德水準。
（七）積極開拓、發展壯大農村集體經濟的有效途徑。首先，牢固樹立政府和各部門的扶農思想，提高誠心服務意識。其次，加強村領導班子建設，加強對農村幹部的培訓，努力建設一支政治素質好，政策水平高，工作能力強，具有奉獻精神，具有管理和發展集體經濟能力的農村基層幹部隊伍。再次加大農村集體資產管理體制的實施力度，充分發揮現有的管理制度，管好、用好現有的村集體資產。最後，積極穩妥地推進農村集體經濟產權制度改革。在現行體制下，資產的產權不明晰，導致監督約束機制不健全，集體資產權益往往被隨意侵犯，成為引發當前農村幹群矛盾的一個焦點。因此，積極穩妥地推進農村集體經濟產權制度改革，最終形成“產權明晰，三權分離，管理規範”的農村集體資產運營機制，已是當務之急。
（八）要按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持從實際出發，重農民意願，護農民利益，增農民福祉，紮實穩步推進新農村建設。一方面，加大對農業、農村和農民的扶持。堅持“多予少取放活”，加大各級政府對農業和農村增加投入的力度，擴大公共財政覆蓋農村的範圍，強化政府對農村的公共服務，建立以上促農、以城帶鄉的長效機制，壯大農村集體經濟。另一方面，加大固本力度，培育農業良性發展、農村自我造血、農民適應市場的自立機制、自主能力。這關鍵是培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，提高農民的整體素質，通過農民辛勤勞動和國家政策扶持，明顯改善廣大農村的生產生活條件和整體面貌。
總之，農村集體經濟組織是一個特殊的組織。搞好農村財務會計工作，不僅是一個經濟問題而且是一個政治問題，關係到基層政權的鞏固和農村社會的穩定。因此，必須切實加強村集體經濟組織財務會計工作的領導，促進村級集體經濟發展壯大，認真貫徹落實《農村集體經濟組織財務會計制度》。為農村經濟環境的治理，基層組織的廉政建設，雙層經營管理體制的完善，農村經濟穩步快速、健康的發展發揮更大的作用。
經濟調研報告 篇6
為全面瞭解全區非公企業的經營狀況、發展環境和企業發展面臨的困難和問題。XX區委統戰部、區工商聯從20xx年4月16日開始，在區人大副主任、工商聯主席馮春娥、區委統戰部副部長、工商聯黨組書記屈光明的帶領下對各基層商會及企業進行了近1個月的走訪調研，走訪非公企業36家，調研物件涉及化工、貿易、副食品批發、建材裝修、傢俱、五金、製造業、房地產、餐飲等行業企業會員，聽取了企業負責人的彙報，發放了調查問卷，召開了座談會，就企業基本情況、面臨的主要問題以及企業黨建等方面進行了座談。現將調研情況報告如下：
一、當前全區非公經濟發展的基本情況
近年來，XX區委、區政府高度重視非公經濟發展，圍繞“打造雁城商都、建設石鼓新城”經濟發展方針，從加強引導、優化環境、提升服務等方面入手，立足區位、資源兩個優勢，優化軟、硬兩個環境，把發展非公經濟作為加快區域經濟發展的立足點，從政策、環境、體制等方面為非公經濟發展創造了良好的條件，促進我區非公經濟發展保持了快速、健康發展的良好態勢。不論是非公企業個數、個體工商戶戶數，實現產值、上繳稅金都有呈快速增長。20xx年全區非公經濟上交稅金6.5億元，約佔全區稅收的50%，非公經濟已成為全區經濟發展的重要組成部分和社會生產力發展的重要力量。非公經濟發展的主要特點如下：
1、非公經濟結構不斷優化。全區充分利用區位優勢和資源優勢，通過多年的發展,逐步形成了以華源、五一、中湘、永興四大專業市場為核心的建材、副食品、五金、家居等行業的商貿物流業、以共創集團、耀江實業、雅仕林等為代表的房地產開發企業、以香江百貨、中環餐飲、漂亮寶貝等為代表的服務業，以及以領軍現代農業、榮盛農業科技等為代表的一批農業企業。特別是近幾年引進的中億汽貿、崇盛國際中心、華耀城等已建成或在建的專案，更是為我區非公經濟發展增添的強勁的動力。
2、非公經濟貢獻率不斷提高。非公企業在增加農民收入、促進財政增長、提供就業崗位等方面做出了重要貢獻。如華源、五一、中湘、永興等專業市場，孕育了3000多戶創業者，安置了3萬餘人就業，帶動了數十家物流企業的發展。新澧化工、榮盛科技、領軍現代等企業為兩鄉安置閒散勞動力2千多人。極大的緩解了社會就業和再就業的壓力。同時，隨著非公經濟隊伍不斷髮展壯大，自覺履行義利兼顧、扶貧濟困、積極回報社會、造福人民的光彩事業。近幾年，非公企業通過向公益事業捐款、救助貧困家庭、定點幫扶、救災等方式多次為社會奉獻愛心。如僅去年一年，區工商聯的會員企業捐款就達300萬餘元。
3、非公經濟發展環境不斷優化。為全力推進民營企業發展，XX區委、區政府建立了一系列政策機制。相繼出臺了《XX區鼓勵投資興辦生產型工業企業、大型商業網點和參與城市基礎設施建設的優惠辦法》、《XX區招商引資工作獎勵辦法》、《XX區區級幹部同非公有制經濟代表人士交朋友制度》和《優化經濟發展環境十不準》等一批政策檔案，有效支援了民營企業的發展。與此同時，全區連續幾年開展優化經濟環境與政風行風測評活動，監測各職能部門的行政效能情況。寬鬆的環境，優惠的政策，良好的氛圍，吸引了一大批投資者。
4、非公經濟增長速度趨緩。從調研情況來看，全區非公經濟整體還是有所增長，但較同期相比，非公經濟已經進入發展趨緩、平穩下滑的階段。一是受經濟大環境的影響，有些企業特別是工業企業由於市場需求萎縮，訂單不足，產品庫存增加，資金回籠受阻。如新澧化工主要是生產元明粉，按理說一季度是元明粉銷售的旺季，而今年卻一反常態，市場需求不旺，訂單與價格均有所下降，建衡化工、力弘化工等企業均反應開工產能不足60%；二是因原材料和勞動力成本上升，壓縮了本來就微薄的部分企業利潤；三是巨集觀政策制約了部分需求。由於國家多項調控措施的實施，針對房地產市場調控的進一步加強，部分投資性、改善性需求受到壓制，還有今年以來厲行節約、光碟行動等因素，使一些房地產、高檔餐飲業和服務業受到影響。
二、當前全區非公經濟發展面臨的`主要問題
1、融資渠道不夠通暢。融資難是制約民營企業發展的主要瓶頸。有的企業有好的專案因缺乏固定資產投資和流動資金不足不能按時上馬或滿負荷生產。有些企業因戰線拉得太長，攤子鋪得過大，資金需求量巨大且過於分散，企業流動資金出現斷裂。據調查，全區有45%左右的非公企業面臨的最主要問題是資金不足。雖然國家放寬了中小企業的貸款門檻，金融機構也加大了對企業的信貸支援力度，但許多小微企業因規模較小，內部管理不規範，財務制度不健全，且不動產等可抵押的擔保物較少，很難獲得銀行貸款支援。我區貸款擔保機構缺乏，融資渠道單一，民間借貸利息高，不規範，造成小微企業貸款難度大，嚴重製約了企業的健康發展。
2、土地資源緊缺。土地問題是制約許多實體企業發展的根本問題。全區的非公經濟在發展壯大的同時，對土地的需求也不斷增加，而現在全區的用地指標非常緊。例如華源與中湘機電市場的許多經營戶均反映，市場沒有一個獨立的夠規模的倉庫，各經營戶都是分散在周邊地區租用臨時倉庫，非常不方便，增加了運營成本，嚴重製約企業的發展。還有的經營戶反映現在經營成本逐年增加，單靠門店銷售利潤很微薄，企業要發展需要轉型，最希望的是能擁有前店後廠，而土地是關鍵，例如天正輸配電裝置有限公司，近幾年經營狀況越來越好，由單一的銷售延深到產品的加工製作，但因沒有合適的場地建廠房，只能佔用門店進行加工，嚴重製約了企業的發展。車立方市場的負責人反應，現在商用車的銷售情況非常好，但是亟需完善配套的售後服務。現在全區的商用車（貨車）維修服務站都是一些分散經營的規模較小的企業，因投入不夠而遠遠不能滿足市場的需要，主要是因為現在的維修廠都是租地經營，隨時面臨搬遷的可能，所以經營者不能敢過大投入。而全區土地資源非常有限，可支配用地更是少之又少，許多企業不得不將遷往其它地區另謀發展。
3、企業管理人才稀缺。由於待遇、工作環境和條件等多方面原因影響，本土人才留不住，外地人才又很難引進，致使企業高層次管理人才稀缺。許多企業經營者自身素質不高，缺乏現代企業經營管理理念和知識，停留在家族式管理模式，用人機制不活，用人唯親，管理上常常力不從心，企業管理較為混亂，生產管理無規章，財務管理不規範，營銷管理無網格，人事管理不到位，影響了企業的長遠發展。
4、經濟發展環境有待進一步改善。在走訪中企業主均反應XX區的經濟發展環境較其它區相比較好，政府為企業的服務意識較強，服務也比較到位。但認為部分職能部門觀念轉變不到位，重罰輕管現象還時有發生，個別行政職能部門有時還存在“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的問題，少數基層執法部門還不同程度地存在索、拿、卡、要的現象。有的企業周邊環境惡劣，治安狀況不好，農民或居民藉機滋事阻工，致使企業花錢息事，增加了企業的經濟負擔和企業家的精神負擔。
5、企業黨建力量還比較薄弱。一是黨組織覆蓋面不廣。這幾年，在區委組織部和基層黨組織及黨務幹部的共同努力下，全區的非公有制企業黨建工作覆蓋面得到了拓寬，但仍有相當一部分非公企業沒有黨員或只有個別黨員，年輕員工、優秀員工入黨積極性不高，黨員結構老化，黨的新鮮血液難以補充。此次走訪的36家企業中，有黨員的佔41%，其中建立黨組織的有8家，有黨員但不具備建立黨支部而掛靠在行業支部的有7家；無黨員的16家，佔44%；符合建立支部條件但沒有建立的有3家，佔8%。二是黨員管理難度大。全區的非公有制企業數量較多而規模相對較小，員工流動性強。黨員絕大多數是流動黨員，具有不穩定性的特點，使黨員管理難度增大。三是黨組織生活難正常。一些非公企業主和黨組織負責人對黨建工作熱情比較高，但苦於沒有專職的黨務工作人員，特別是缺少文祕方面的黨務幹部，宣傳教育工作開展不順利，黨員的思想政治教育工作效果不突出。有的企業缺乏黨建工作活動經費，雖然有陣地但不健全，難以為黨組織所用。加上業務工作繁忙，平時很難開展正常的組織生活。特別是聯合支部，組織一次活動難度很大，基本不能正常參加組織生活。
三、促進非公經濟健康發展的幾點建議
1、進一步暢通融資渠道。一是積極優化信貸環境。加強中小企業信用體系建設。規範非公有制企業財務管理，建立嚴格、規範和透明的企業財務制度，並向金融機構提供真實、準確的財務資訊，切實增強企業信用意識，嚴格履行借貸和其他融資契約。二是搭建融資平臺。各級政府要引導各金融機構開發適宜中小微企業特點的金融產品，通過與金融機構的協調與溝通，搭建銀企合作平臺，繼續開展“銀企對接”活動，形成常規性工作機制。支援、鼓勵有條件的民營企業利用自有資本組建互助性貸款信用擔保機構，依託各級商會、行業協會，積極發展行業和專業擔保公司，吸收民間資本和企業資金參與，增強信用擔保能力，幫助解決小額度週轉金借貸難的問題，從而降低金融部門的借貸門檻，不斷擴大民營企業面向社會的直接融資，拓寬融資渠道，逐步建立起多元化的融資體系。
2、加強產業配套設施建設。一要依託全區的資源優勢及專業市場叢集的優勢，支援企業大力發展零配件加工業、倉儲物流業、售後服務業等配套延伸產業。二要完善產業集聚區的服務功能建設。為產業集聚區就業人員提供辦公、就餐、居住、休閒等生活性服務場所，提高企業文化品位，要讓企業引得進、留得住、發得起。
3、優化企業發展環境。一要優化政務環境。堅持陽光行政，以服務發展，及時幫助企業解決發展中的各種困難和問題，為他們排憂解難，及時釋出產業預警資訊，幫助他們在較短時間內瞭解本地產業現狀，競爭者動態及政府的相關政策，主動引導非公有制經濟的投資結構和企業發展方向。要關心愛護企業家，形成讓企業家放心投資、安心發展的社會環境，對非法干預非公企業合法經營活動，利用職務之便“索、拿、卡、要”和以權謀私的行為，要嚴肅處理。二要優化服務環境。大力發展社會中介服務。鼓勵和引導行業協會、商會等社會中介組織為非公經濟提供創業輔導、籌資融資、市場開拓、技術支援、認證認可、資訊服務、管理諮詢、人才培訓等各類社會中介服務機構，為民營經濟營造良好的服務環境。三要優化法制環境。進一步加大規範和整頓市場經濟秩序，嚴厲打擊製假售假、偷稅漏稅、合同欺詐等行為，維護公平競爭市場秩序，依法保護非公有制經濟健康有序發展。
4、加強企業自身建設。一要進一步加強人才隊伍建設。加大對企業管理人才的培訓力度，邀請一批經濟專家或知名企業家講課或者本地優秀民營企業家現身說法，對企業經管管理人員進行免費培訓。積極為非公企業參加各類專業會議、管理培訓和考察交流創造條件。培養一批熟悉現代企業經營管理的優秀管理人才。加大人才資源引進力度，建立和完善人才引進和聘用機制，採取政策引導、物質獎勵等綜合措施，鼓勵引進高層次專業技術人才，支援大中專畢業生進入非公有制企業工作。二要加強企業黨群組織建設。促進黨組織與企業行政管理機構相互融合、相互滲透、互促互進，加強黨建行政工作力度和滲透能力，進一步擴大黨組織在非公企業中的覆蓋面與凝聚力，發揮黨員的示範帶動作用，引導優秀人才和青年加入黨組織，為黨組織注入新鮮血液。以黨建帶動企業團、工、婦組織的建設，充分發揮黨群組織的力量，加強企業思想政治工作，促進企業文化建設，調動企業員工的工作積極性，維護好企業及廣大職工的合法權益，促進企業和諧健康發展。
經濟調研報告 篇7
非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分，伴隨著非公有制經濟的迅速崛起，非公企業已成為當前團員青年聚集的重要領域，如何加強這一領域的共青團組織建設，已成為新時期加強團建工作的一個新課題。近幾年來，玄武團區委努力探索非公有制經濟組織團建工作和團的活動形式，積極將共青團傳統的品牌工作和特色活動引入非公有制經濟組織，並結合本地區團建工作特色和非公有制經濟組織的特點，開展了形式多樣、內容豐富的活動，使全區非公有制經濟組織團建工作取得了一些成績。目前我區共有非公有制經濟團組織84家（其中園區團組織3家），團員2699人，我們在非公經濟組織團建工作探索過程中積累了一些經驗，也發現了一些問題。
一、挖掘渠道、建立組織，築牢非公團建的基礎
在探索如何開展非公團建工作的過程中，我們通過黨建帶動、典型示範、跟蹤引導等方式，逐步將團組織設進了非公經濟組織中，為非公團建工作的開展打下了牢固的基礎。
1、藉助組織力量，黨建帶動非公企業團建。堅持“黨建帶團建”，是團建工作的基本原則和基礎。在非公經濟組織中依託黨建，帶動團建，更是新形勢下加強非公團建的必然要求。我區各級團組織在非公團建工作中都積極爭取黨組織的領導和支援，充分依託利用黨組織的政治優勢、權威和號召力，優化外部環境，彌補團組織在地位、資源上的不足，做到黨建工作、團建工作同步研究、同步規劃、同步推進，超妍集團、小哈佛幼兒園等就是我區第一批由黨建引路，成功建立團組織的非公經濟組織。現在隨著團建工作的深入開展，在我區非公經濟組織的建設中已形成了黨團聯動、黨團共建的良好局面。
2、發揮典型作用，示範帶動非公企業建立團組織。在非公團建工作開展之初，許多非公經濟組織對在企業內部設立團組織有牴觸情緒。為了改變這種局面，我們有重點地選擇一些企業主比較開明、有團員基礎，願意並積極要求建團的非公有制企業，進行建立團組織的試點工作，並加強對其團建工作的指導，因此成就了開明專修學校、飛爾圖片等一批企業團建工作。我們希望通過以點帶面，示範帶動，逐步在非公有制企業建立團組織。為了順利推進我區非公團建工作，我們發動全區各級團組織對轄區內非公經濟組織進行了摸底調查，準確掌握了非公有制經濟組織的團建基礎，也在建團條件比較適宜和成熟的企業進行重點宣傳，著重介紹非公團建知識以、團建試點非公企業典型好的做法、好的經驗。通過我們的大力宣傳和教育引導，許多非公經濟組織看到企業建團的成效和團組織在促進企業發展中所起的作用，也就提高他們建團的積極性、主動性。在示範作用、試點典型的帶動下，良君外來工子弟學校、華夏幼兒園等一些非公經濟組織也相繼成立了團組織。
3、利用資源優勢、跟蹤引導非公企業建立團組織。我們團區委以及我區各級團組織在非公團建工作開展過程中，主動和與企業相關的部門聯絡，積極爭取如工商、稅務、勞動、執法等部門的支援，及時獲取各類非公有制經濟組織的核名、註冊、開業等情況，把團組織的組建工作與開辦企業同步考慮，同步進行。另外還利用兄弟部門的資源優勢，以他們熟悉的單位為切入點，選擇一些經濟發展較快、團建工作有一定基礎、企業領導比較重視、團幹部候選人素質比較高的企業為建團突破口，按照成熟一家，發展一家，鞏固一家的原則，積極配合企業做好建團工作。
二、探索方法、形成合力，鞏固非公團建的成果
俗話說“創業難、守成更難”，這也是對非公團建工作的真實寫照，非公團組織建立難，建立後團建工作鞏固更難，因此，我們通過採取制度、活動、服務等方式，對已建團組織的.非公經濟組織加強管理和指導，從而鞏固非公團建工作的成果。
1、以制度為基礎，增強共青團對非公組織的凝聚力。一是建立定期會議制度。街道團工委定期召開非公企業團建工作例會或黨工團共建聯誼會，聽取非公團建工作開展情況、交流各自團建工作經驗、共同謀劃聯合活動的開展，同時也可以採納非公團組織負責人對街道團工作好的建議。二是建立非公企業團組織與社群團支部結對制度。每個非公企業團組織都與它所在社群的團支部結對共建，結對的社群就作為企業團組織的服務實踐基地，非公企業的團員、青年都可以到社群參加社群活動或自行開展活動。如，超妍集團團總支長期與成賢街社群結對，他們的團員定期到社群，主動上門入戶為孤寡老人義務理髮，受到社群居民的一致好評。通過開展社群服務實踐的方式，他們不僅參與了社群建設，也為企業在社群中樹立了良好的形象。三是建立地區青協會協調製度。在全區各街道成立青少年議事協調委員會，將包括非公企業在內的駐區企業負責人納為會員，邀請他們共同商討青少年事務，協調安排非公企業青年中存在的各類問題，組織企業青年開展各項活動，切實維護企業及企業團員、青年的權益。
2、以活動為抓手，增強共青團對非公組織的吸引力。全區各級團組織在非公經濟組織團建工作指導過程中，組織企業廣泛開展以技術創新、管理創新、服務創新和營銷創新為主要內容、服務企業生產經營的活動，還把青年創新創效活動和“青年崗位能手”、“青年文明號”評選活動有機結合起來，將技術、能力作為評價考核標準的重要內容，引導青年參與創新實踐，解決生產中的難題，為企業發展作貢獻；同時，還組織非公企業的青工參加樹立企業形象、提高個人素養的“希望工程”、“青年志願者”等社會公益活動，使非公經濟組織成為團建活動開展的受益者。如，南京中科集團股份有限
公司團總支，在團區委的指導下，成為南京市保健品行業首家獲得省級青年文明號的企業，同時還組織他們企業的青工參加“便民萬家行”活動，還幫助中科在六合援建了南京中科金牛湖希望國小，並將此希望國小作為企業文化基地，利用基地對團員青年進行思想教育，引導和鼓勵團員們熱心公益事業，自覺回報社會。南京中科團總支通過共青團活動的開展，不僅彰顯了企業文化、展示了青年風采，還贏得了社會各界的讚譽。
3、以服務為根本，增強共青團在非公組織中的生命力。一是服務青工成長成才。團區委和各級團組織從服務非公經濟組織青年成長成才出發，組織多個非公企業聯合開展轄區青工業務培訓、崗位練兵、技術比武等活動，制定並完善相匹配的獎勵政策，促進青工業務技術水平不斷提高，促使青工真正成為本職工作的行家裡手。我們還根據非公經濟組織本身特點和需求，組織開展有針對性技能比武、行業評比等活動。如，團區委組織開展的兩屆珠江路十佳it青年評選活動，宣傳了十佳it青年的先進事蹟，營造了有利於科技青年人才成長成材的良好氛圍，也進一步激發了珠江路青年人才在全區三個文明建設中的生力軍和突擊隊作用，在珠江路路上掀起了it青年學十佳的高潮。另外，團區委還與其他部門、非公企業聯動，積極為非公經濟組織青工提供法律、婚姻、學習、娛樂等方面的諮詢服務，還認真傾聽並及時反饋青工呼聲和意願，並通過影響、帶動、團結非公經濟組織青年，進而增強共青團組織在非公企業中的生命力。二是服務企業文化建設。現代企業的競爭不單單是資本競爭、技術競爭，同時也企業文化競爭。團區委和各級團組織從服務非公企業文化建設出發，指導或聯合非公團組織開展企業主比較關心、青年願意參加的、影響企業文化的活動。團區委聯合街道、系統、非公團組織舉辦“相約春天”聯誼會、首屆江蘇軟體園體育節等活動，這些活動不僅為青年提供了交流的平臺，還為非公企業提供宣傳企業形象的機會，受到非公企業及其青年的廣泛歡迎。此外，各基層團組織還經常與非公團組織一起組織轄區青年、非公企業青年開展登山、郊遊等豐富多彩的團日活動，這不僅促進了青年與青年、企業與企業、青年與企業之間的相互交流，也對非公經濟組織企業文化建設起到了積極作用。
三、總結得失、尋找不足，正視非公團建中存在的問題
1、團員流動性強。多數非公經濟組織由於規模小，經營場地變化快，導致企業員工流動頻繁，尤其是青年人才，更是變化頻繁，致使非公經濟組織的團員數量變化無常、團組織負責人更換頻繁，甚至有的無負責人名存實亡了、有的團員少到低於建團的數量，這些都導致了非公組織團建工作無法延續。
2、覆蓋面不夠大。非公有制經濟組織規模大小不一，小到個體工商戶，大到集團公司，所有制性質及管理模式極其複雜，小型非公經濟組織抵禦市場風險能力極弱，開業、歇業、倒閉此起彼伏，有些地方甚至出現了團組織邊建邊散，大起大落的惡性迴圈。同時，由於地域、行業等客觀條件的限制，形成了非公團建工作在面上始終難以推開的尷尬局面。
3、活動開展難度大。不少建立團組織的非公經濟組織其經營處於起步階段，市場壓力較大，追求“經濟效益最大化”是其最終目標，其管理結構、勞資關係、作息制度對團建工作容納度較小，團建活動的時間、經費通常都缺乏保障，這都導致非公團建活動難以開展；還有許多企業經營者不支援團建活動，他們認為開展共青團活動既要耗費財力物力，又要耗費時間和職工精力，因此非公團建活動就陷入了“無錢、無人、無時間搞活動—影響力弱—領導不重視”的惡性迴圈中。
四、拓展思路、著眼未來，提出解決非公團建問題的對策
1、行業聯建，創新團建模式。破除地域觀念，對規模較小的非公有制企業，採用分割槽域聯建的方式，組建聯合團組織，推廣樓宇團建；依託行業協會，採用分行業聯建的方式，探索行業團建。
2、社團參與，創新覆蓋方式。根據非公企業的實際特點，採取靈活多樣的形式擴大共青團對非公企業的覆蓋面。如在企業經營者不支援、但員工興趣比較弄或素質高的企業，可採取先建社團、後建團組織循序漸進的方式覆蓋，通過搞社團活動擴大團組織影響力,在獲得企業認同感後再建立團組織。或對建團實在困難的企業，可以直接採取社團替代團組織的方式進行覆蓋，通過組織社團活動將企業的青年凝聚起來，發揮他們的作用，也就達到了共青團覆蓋非公企業的目的。
3、網路註冊，創新組織形式。我們要突破傳統思維，利用網路建立一個南京市的網上流動團員站點，給在市內經常流動的團員安一個固定的“家”，讓流動團員通過網路註冊，成為“家”中的一員，他們只要有空回“家”，就可以瞭解組織的動向，也可以根據自己的時間，自由選擇參與組織活動，這樣不僅解決了未建團組織的非公企業中的團員活動問題，還解決了零散的、個體的流動團員沒組織的問題。
經濟調研報告 篇8
為準確瞭解和掌握杭州市網路經濟發展現狀，從政府服務監管角度出發，有針對性地提出一些政策建議和措施，促進我市網路經濟健康持續發展，杭州市工商行政管理局作為杭州網路經濟行政服務監管部門，組建了網路經濟調研組，從20xx年4月份開始，進行了專題調研。本次調研的具體情況如下：
一、杭州網路經濟發展的背景
網路經濟，可以概括為一種建立在計算機網路(特別是網際網路) 基礎之上,以現代資訊科技為核心的新的經濟形態。其本質上是一種在傳統經濟基礎上產生的、經過以計算機為核心的現代資訊科技提升的高階經濟發展形態。網路經濟是國家大力培育的戰略性新興產業之一，是實現經濟發展方式轉變、調整優化經濟結構的重要戰略舉措。作為“中國電子商務之都”，杭州大力支援和發展網路經濟，並已取得了令人矚目的豐碩成果。
在20xx年至20xx年四年間，杭州市政府先後出臺了以促進經濟和社會資訊化發展、工業企業資訊化為主要內容的多項政策，大力推進了杭州市經濟、社會資訊化基礎建設，扶持高科技和新興產業的發展，為杭州市網路經濟和電子商務的發展奠定了資訊化硬體資源基礎和技術支撐。20xx年，杭州市政府出臺了《杭州市電子商務發展實施綱要（20xx-20xx年）》和《關於促進杭州市電子商務發展的若干意見》等政策檔案，首次直接針對杭州的電子商務發展制定了穩定和具有階段性、科學性的政策規劃。20xx年以後，杭州市政府先後出臺了大企業培育計劃、中小企業“瞪羚計劃”和《打造“中國電子商務之都”三年行動計劃》等，提出了打造“中國電子商務之都”的目標，並採用直接財政補助、優化服務、設立企業榮譽等手段和方式，促進和引導企業應用電子商務。20xx年9月，杭州市建立電子商務進企業專項資金，據瞭解已為15000多戶企業提供了財政資金補助，共發放專項補助資金3700多萬元。20xx年8月，杭州?v康電子商務網路有限公司等10戶企業被杭州市政府授予“20xx年度杭州市電子商務應用示範企業”的稱號，並進行了資金獎勵和廣泛宣傳。數年以來，杭州市出臺的諸多扶持電子商務發展的政策，點面結合，有效地促進了杭州市電子商務的發展和繁榮。
杭州市的網路經濟發展，有著自己鮮明的特色和優勢。一是發展環境優越。杭州擁有一批高等院校和大中型企業，it產業人才濟濟；杭州市場經濟發達，民間資本充裕，社會需求旺盛，具有明顯的市場優勢；杭州市政府深入實施打造中國電子商務之都、電子商務進企業、網商培訓三個“三年行動計劃”，又為杭州市網路經濟的迅速發展提供了寬鬆的政策環境。20xx年以來，杭州市委、市政府就制定了一系列的網際網路經濟激勵、扶持措施，每年用於人才引進和技術創新、企業融資方面的財政獎勵、資助資金達3億元以上。二是聚集優勢明顯。杭州擁有以“中國化工網”、“中國鋼鐵網”等為首的眾多行業性電子商務網站，在20xx年，在中國行業電子商務網站top100中，有31戶杭州企業入選。全國3000多家領域電子商務平臺中，1/6落戶於杭州，位居全國第一。20xx年，淘寶網以20xx億元的交易額佔據了全國c2c交易市場80％以上的市場份額。三是模式創新突出。近年來，以移動電子商務、雲端計算、物聯網等為代表的新興網路經濟模式在杭州迅速崛起並得到快速發展。20xx年9月，阿里巴巴宣佈成立阿里巴巴雲端計算有限公司，期望能通過反饋消費者資料給中上游製造業，讓他們生產出更好、更適合市場的產品。20xx年6月，中科院杭州射頻識別技術研發中心揭牌，杭州市宣佈將要打造國內領先、世界一流的物聯網產業基地和物聯網技術應用示範城市，力爭到20xx年將物聯網產業培育成千億元產業。
二、杭州網路經濟的基本狀況
本次調研活動通過座談會、實地走訪和問卷的形式，對杭州參與網路經濟的企業進行調查。調研組成員與阿里巴巴、淘寶網、博庫書城、老闆集團等33戶參與網路經濟的典型企業的負責人進行了面對面交流，召開了2次網商代表座談會。設計了調查問卷，發放了1000份的調查問卷，收回有效問卷484份，並對工商部門掌握的企業登記資料、經營型網站備案資料及經營情況資訊進行了分析。經由上述幾種手段分析顯示，杭州網路經濟的基本狀況為：
（一）網路經濟產業分佈：
全市參與網路經濟活動的企業（以下簡稱“涉網企業”，指依託網路釋出產品相關資訊或從事網上交易的`企業。）42288戶，有效網址65328個。涉網企業佔全地區188664戶企業總數的22.4%，其中第三產業企業數量為25336戶，佔所有涉網企業的59.91%；第二產業企業數量為16566戶，佔39 .17%；第一產業企業數量為386戶，僅佔0.92%。
全市參與網路經濟活動的個體工商戶（以下簡稱“涉網個體工商戶”，指依託網路釋出產品相關資訊或從事網上交易的個體工商戶。）1729戶，佔全地區290979戶個體工商戶總數的0.594%。
全市涉網企業註冊資本共有3494億元，其中第三產業註冊資本總額最高，達到2266.63億元，第二產業註冊資本總額為1188.92億元，第一產業註冊資本為38.45億元。
（二）網路經濟行業分佈：
全市42288戶涉網企業中，從行業分佈看，“製造業”和“批發和零售業”是涉網企業的主體。數量位居第一的是“製造業”，有15224戶，佔全部涉網企業的36.00%，其註冊資本總額達到1078.89億元；數量位居第二的是“批發和零售業”，有13151戶，佔31.10%，其註冊資本總額為516.99億元。
（三）網路經濟交易模式分佈：
資料分析結果顯示，直接通過網路交易的主體15916戶，其中企業15800戶，個體工商戶116戶。從交易模式看，大多數網路交易的主體同時開展b2b和b2c交易，共有11057戶，佔總數的69.48%；只進行b2b交易和b2c交易的企業分別位居二、三位，為3160戶和1580戶；只進行c2c交易的主體相對較少，為118戶，其中116戶為個體工商戶，2戶為網路交易平臺舉辦方企業；同時有b2b、b2c、c2c交易的企業是網路交易平臺舉辦方企業，為1戶。
（四）涉網企業規模分佈：
全市涉網內資企業註冊資本在500萬元以下的有32930戶，佔涉網內資企業的80.75%，其中註冊資本在50 -100萬元的涉網內資企業最多，達到14665戶，其次為註冊資本在100-500萬元的涉網內資企業有9815戶，註冊資本在50萬元以下的涉網內資企業有8450戶。
全市涉網外資企業註冊資本在500萬美元以下的有1098戶，佔全部涉網外資企業的77.11%；註冊資本在50萬美元以下的涉網外資企業數為549戶，50-100萬美元的涉網外資企業171戶，100-500萬美元的涉網外資企業位378戶，500-1000萬美元的涉網外資企業148戶，1000萬-1億美元的涉網外資企業167戶，1億元以上註冊資本涉網外資企業為11戶。
（五）涉網企業地區分佈：
從涉網企業的地區分佈看，全市共有5個行政區內的涉網企業數在4000戶以上，3個行政區內的涉網企業數在500戶以下。蕭山地區涉網企業數最多，達到6706戶，佔全市涉網企業的15.86%；拱墅區涉網企業數為5745戶、佔13.59%，西湖區涉網企業數為4936戶、佔11.67%。
（六）網路交易平臺總體情況：
全市共有網路交易平臺23個，主要分佈在以下4個行業：“資訊傳輸、計算機服務和軟體業”、“批發和零售業”、“科學研究、技術服務和地質勘查業”以及“租賃和商業服務業”。其中只提供b2b交易的平臺9個， 只提供b2c交易的平臺2個， 只提供c2c交易的平臺2個，同時提供b2b、b2c交易的平臺9個，同時提供b2b、b2c、c2c交易的平臺1個。
20xx年度，網路交易平臺上發生交易筆數共有150504.5451萬筆，交易金額為2101.35893億元，其中只提供c2c交易的平臺交易筆數最多，達到150000.08萬筆，交易金額為20xx.05億元，平均每筆交易金額為139元；交易筆數位居第二的是同時提供b2b、b2c交易的平臺，交易筆數為475.5萬筆，交易金額為4.8415億元，平均每筆交易金額為102元；交易筆數位居第三的是隻提供b2b交易的平臺，交易筆數為20.55萬筆，交易金額為13.47億元，平均每筆交易金額為6553元。
（七）企業關注問題情況：
從問卷調查的反饋意見情況來看，受訪企業關注的問題主要集中於政府服務、政府監管、信用建設、自身經營等幾個方面。
1．政府服務。有30%（143戶）企業關注政府服務，他們主要希望政府能加大力度推出更多促進網路經濟發展的政策，包括推出電子商務的稅收優惠、財政資金扶持、開展並完善行政指導等工作。有9.3%（45戶）企業關注資金支援性問題，希望政府能為其提供財政資金支援；有8.5%（41戶）企業關注資訊共享的問題，希望政府能夠完善政務公開，通過適當的方式將政府各職能部門掌握的企業基本情況和信用資訊向公眾開放查詢，提供具有權威性的第三方資信認證平臺，以促進網路經濟誠信體系的建設和發展。
2．政府監管。有35.1%（170戶）企業希望政府能完善法律法規，加快自身資訊化和管理隊伍建設，建立科學高效的網路監管工作機制。細化分析之，被調查企業主要關心政府監管網路經濟的以下幾個方面：一是開展市場準入監管，包括主體准入和商品准入。被調查企業基本認可參與網路經濟活動的各類企業和個人應當進行實名認證，並在經營性網站上開展“網上亮照”，公開企業基本登記資訊和個人實名認證資訊，確認交易主體的合法身份和資格資質，以降低交易過程中資訊不確定的風險。同時，也有部分企業表達了實行實名制可能會帶來管理手續繁多、產生管理費用和對網店進行徵稅等問題。商品准入方面則希望政府職能部門能對網上經營的商品進行經營資格、產品質量等進行審查。二是開展經營行為監管，主要是希望政府職能部門加強打擊不正當競爭、虛假廣告宣傳、侵犯智慧財產權、銷售假冒偽劣產品等違法經營行為的力度，淨化網路經濟競爭環境，推進網路經濟的持續健康發展。
3．信用建設。有16.7%（81戶）企業關注網路經濟中的誠信體系建設，包括消費維權、市場規範性、企業及行業自律等方面。在消費維權方面，企業希望政府職能部門加大消費維權法律法規的宣傳力度，培養消費者維護自身權益的意識，加強消費維權網路建設，完善異地消費維權體系，加強對商家售後服務的監管。在配套法律法規建設方面，反饋意見主要著眼於企業級的電子商務法律法規的制定、完善網路智慧財產權保護。在企業和行業自律方面，反饋意見主要集中於組建行業協會，加強行業引導工作，開展企業間培訓、交流，建立行業誠信自律體系等。
4．自身經營。有70.5%（341戶）企業關注自身在發展過程中遇到的問題，其中人才資源、企業管理水平等方面處於較為突出的位置。有17.6%（85戶）企業關注人才問題，反映為開展電子商務的企業缺乏精通訊息化及電子商務營銷的綜合性高階人才，傳統制造業聚集的區域缺乏電子商務管理人才等；有7.9%（38戶）企業關注自身管理水平的侷限，主要是電子商務業務與線下經營業務的協調、經營模式缺乏創新等問題。
經濟調研報告 篇9
摘要：伴隨著改革開放地不斷深入及經濟社會的飛速發展，中國旅遊市場需求在質和量兩個方面產生了顯著變化，高階的星級酒店市場及廉價的旅店市場已不能滿足日益豐富的旅遊市場客源群體，高速發展的大眾旅遊和商務旅行市場給酒店業帶來了新的發展空間，經濟型酒店以自身的特點和優勢迎合了這種需求。本文以萬達7天連鎖酒店為例深入分析了區位條件經濟型酒店的影響，對其主要的消費群體做出了調研，並分析了經濟酒店的優缺點。最後，就經濟型連鎖酒店的未來提出了意見和建議。
關鍵詞：經濟型連鎖酒店區位條件優缺點
7天連鎖酒店集團（7 Days Group Holdings Limited）是一家覆蓋全國的經濟型連鎖酒店網路，目前擁有超過1500家分店，是中國連鎖酒店行業的領導品牌之一，同時它也是第一家登入紐約交易所的中國酒店集團，它創立於20xx年，20xx年11月20日在美國紐約證券交易所上市（股票程式碼：SVN）。
一、酒店的區位條件
德國地理學家克里斯泰勒早在三十年代就提出中心地理論，該理論的主要觀點是中心地為圓心，以最大的商品銷售或餐飲，商住服務輻射能力為半徑，形成商品銷售和餐飲服務的中心地。以經濟連鎖酒店所在地為中心，沿著一定的方向和距離想歪擴張和延伸，能夠最大限度吸引目標旅客的範圍，也就是說能吸引旅客來目標分店進行消費的最大可能地地理範圍。本文以位於南坪商圈的萬達7天酒店為例，萬達廣場代表了重慶商業中心的最高水準、是南坪商圈的中心，南坪商圈也是重慶三大主流商圈之一。萬達廣場3公里範圍內企業、機關單位密集、寫字樓眾多，有充足的商旅住宿需求。酒店位於萬達廣場內，靠近主要的交通幹道，交通便利。同時萬達廣場1公里範圍內有非常完備的生活配套，餐飲、娛樂、購物便利。酒店周邊一公里沒有相同層次的經濟型酒店。
二、消費群體
不同消費者會產生完全不同的購買決策，其主要原因是處於不同年齡段的消費者會收到不同成長環境的影響，而且其社會閱歷，認知程度，學習能力等都會根據年齡的大小而產生巨大的差異。根據調查得知：18-38歲的會員佔了絕大部分，這部分人群是7天連鎖酒店的主要消費者。同時這部分人群中學生群體佔了很大的比例。學生有時間，但經濟能力不是很高，熱愛旅遊和上網，因此經濟酒店會成為他們一個很好的選擇。由此看來，經濟型連鎖酒店的消費群體集中在中低端收入人群。同時隨著經濟的飛速發展，旅遊的人越來越多，人們在外地旅遊對酒店要求乾淨整潔同時不超過自己的經濟承受能力，因此經濟型連鎖酒店成為了他們的選擇。同時經常出差的公務人員也是經濟型連鎖酒店的常客。
三、經濟型連鎖酒店的優缺點
（一）經濟型連鎖酒店的優點
1、理念創新
在這個提倡服務質量的時代，『我』成為服務的核心，在經濟型連鎖酒店模型基礎上，除了提供環保、健康的硬體環境，7天連鎖酒店還倡導“快樂自主，我的生活”的品牌理念，在產品及服務流程的設計上不斷整合創新，提供更具人性化、便捷的優質酒店及會員服務。
2、技術領先
利用IT技術進行整合管理是7天連鎖酒店核心優勢之一。領先的IT技術系統包括：
中央預定系統
網路即時預訂/確認/支付系統
簡訊即時預訂/確認系統
WAP即時預訂/確認系統
手機客戶端
通過全球智慧手機主流平臺Android開發的7天手機客戶端，其功能目前主
要包括酒店預定和周邊諮詢，由於7天手機客戶端採用APK檔案方式，簡單易用且能自動更新，並通過全觸屏及人性化介面設計，充分體現了實時、高效、方便、穩定的特點。基於行業領先的技術系統平臺，7天已成為中國酒店業第一店子商務平臺。
3、體系完善
擁有一整套基於先進IT技術的運營管理體系是7天連鎖酒店的核心優勢之二。
標準變化運營體系包括：
標準化人力資源管理體系；
標準化店務質量控制體系；
標準化財務流動管理體系；
標準化開發評估推進體系；
標準化工程以及採購體系；
7天對旗下所有連鎖分店實行統一的品牌形象、統一服務質量、統一運作標準、統一市場營銷、統一資訊管理的連鎖化經營管理，為客戶提供標準統一、質量保證的優質酒店及會員服務。
4、綠色環保酒店新模式
7天的環保努力主要體現在設計簡潔、裝修簡單，不將錢浪費在大堂外觀，卻投入重金在核心產品上，包括五星級的知名品牌護脊大床、高低蕎麥枕頭、十秒熱速節水淋浴、封包浴巾等等方面。值得一提的是，7天今年率先走出低碳道路，將一次性酒店用品從房價中剝離，代之以高品質酒店用品，實行會員自主選擇，做到了“自選我所需、房價更經濟”，並由於徹底杜絕了一次性用品浪費，7天得以將節省下來的成本以更優惠的房價、更高品質的服務形式返還給消費者。
5、用“放羊理論”堅守直營
上級對權力進行適當放寬，有些決定分店甚至於不需要向總部彙報，使分店
的單獨作戰轉換成團隊合作精神。
6、跨區域聯盟
建立國內首個經濟型連鎖酒店跨區域聯盟“星月聯盟”，讓區域性中小規模經濟型酒店獲得更大的發展空間，也讓目前國內排名第三的7天酒
