社群半年工作彙報材料 [篇1]
根據會議要求，現將外港社群工作情況彙報如下：
上半年工作總結
（一）經濟工作。為全面完成街道年終下達的經濟指標任務，
加強了對重點企業的跟蹤服務，同時加強了對新增企業、新增專案的排查，做到不跑不漏、應統盡統，2012年街道下達我社群地區生產總值30000萬元,上半年實際完成15050萬元, 已完成指標任務50.6%，社會消費品零售額21000萬元，上半年完成10500萬元，已完成指標任務。2012年稅收任務為3300萬元。至6月共完成稅收1125萬元，佔全年計劃34.1%。由於轄區面積不大，無任何工業企業及大型單位，都是一些小型法人單位和個體戶，轄區幾家大型法人單位（明月集團、蘇寧電器、華潤蘇果等）稅源都不在本轄區範圍，所以稅源工作也是難度大任務重。加上目前建築業、房地產業經濟持續蕭條以及其他街道、園區的稅源優惠的吸引，導致部分企業遷出，雖然我社群結合街道領導所給政策的一再挽留但還是導致了部分稅源的流出，所以給稅源工作的開展帶來了較大的難度。
（二）黨建工作。一是紮實基層黨組織建設工作。2012年是基層黨組織建設年，社群先後召開總支大會、支部大會、支部書記座談會，發放調查問卷，查詢問題制定整改方案，嚴格黨員管理教育，充分利用資訊化網路的強大功能教育管理服務外企、出國、出境黨員。二是深化創先爭優活動、深入開展“三爭一創”。以南京鎖三社群為 1
標趕，奮力趕超，同時赴江寧街道新銅社群學習網格化管理，結合社群實際，制定社群“三爭一創”目標和方案，公開社群年度承諾、書記任期目標，圍繞目標開展一系列活動。6月25日，社群結合新疆基層幹部崗前來寧實習的機會，在文化館小劇場舉辦了慶祝建黨91週年創先爭優表彰會暨特克斯實習學員聯歡會，表彰了10名優秀黨員和10戶和諧家庭，同時與來寧實習的新疆領導和學員共同舉辦了聯誼活動，既讓新疆幹部和學員感受到江寧的文明建設和熱情友善，同時也讓社群居民欣賞到新疆人員帶來的民族風情，讓民族團結體現在最基層的社群生活中。三是緊抓黨建聯席會特色，深化黨建工作。社群黨建聯席會成員單位堅持了長達8年的合作，聯席會堅持季度會議，共商社群管理、共辦社群文化，共解社群困難，實行成員單位與困難家庭結對幫扶，每年每戶3600元，組織成員單位職工舉辦趣味運動會，讓社群充滿幸福和歡樂，促進社會和諧。6月份，經過社群黨總支積極工作，明月集團黨組織關係由機關工委轉到社群黨總支，在街道組織辦的指導下按照轉接流程辦理了轉接手續，明月集團黨支部的加入，對我們今後的社群建設以及駐區單位的共駐共建都起到了很大的促進作用。
（三）重點工作。今年上半年，社群將一鳴花園小區出新工作作為重點工作來完成。一鳴花園是開放式老小區，2015年小區出新工程中未列在出新計劃中，應居民需求，社群先後多次與區住建局協調，爭取計劃名額。今年2月開始，社群就著手與區住建局協調溝通，對該小區需要實施出新和雨汙分流進行了全面調查和梳理，排定了改造時間表。5月2日區住建局正式啟動了一鳴花園小區的出新及雨汙分流改造，改造內容包括房屋立面出新整治、樓頂平改坡、樓道粉刷、雨汙分流及綠化亮化等。專案實施過程前，社群遵循“民主管理”原則，先後4次召開議事園會議，聽取居民意見和建議，徵求出新方案，全面宣傳發動，積極組織居民代表、黨員、志願者等參與協調。目前，該工程即將竣工，改造後的小區已舊貌換新顏：全部更換了路牙、粉刷了樓道；完成了小區的綠地鋪設，亮化了沿街房屋；整治出新了房屋立面，對原來的平屋面進行了屋頂平改坡；小區內部實施了雨汙分流改造，新增了汙水管道。
（四）維穩工作。我社群地處東山鎮城區，小區多，人口密集，又大多是十多年前建設的小區，圍繞著小區管理房屋的維修存在著大量的矛盾，“12345”工單投訴量非常大。我們在做好重點人頭管控的同時，排查穩定隱患，藉助小區、主要幹道163個電子監控攝像頭和夕陽紅巡邏隊力量，確保治安安全。社群穩定隱患主要集中在“12345”工單投訴的問題上，至6月底，共接工單37件，辦結36件，1件已回覆，正在辦理中，滿意率達95%以上。工單反映內容80%以上是小區物業、沿街商鋪下水管道堵塞問題，一部分為小區管理、鄰里之間的'矛盾舉報投訴，已得到及時處理，另一部分涉及低保、保障房、物價、規劃等問題以及一些不合理要求，我們及時上報上級有關部門，尋求指導，幫助協調解決，做好耐心開導勸說，力求得到滿意回訪。
（五）建立工作。街道建立國家安全社群，我社群承接了其中三項指標任務，今年以來先後5次接待了國家、省、市相關領導和專家
的調研指導，6月10日，副省長史和平親自到社群視察安全工作。為完成安全社群建立工作任務，社群上下緊緊圍繞目標任務，緊扣標準，對社群安全狀況進行全面分析，查詢隱患、辨識風險源，大力宣傳安全知識提高安全意識，檢查和督促轄區商鋪安裝安全裝置、杜絕安全隱患，利用資訊化手段為家庭戶安裝安康通、智慧報警器，突出社群居家養老和殘疾人服務，工作成效得到肯定。
（六）服務工作。一是日常代辦工作。辦理低保22戶30人，辦理退休驗證614人，辦理失業保險55人，辦理社保補貼108人。二是豐富社群文化。社群民間協會正常執行，天天有安排，週週有活動，先後舉辦了“紀念毛主席延安文藝座談會講話”發表七十週年文藝演出、“市民學堂、藝術百味”京劇知識講座等活動。三是提升居民素質。針對不同人群，開設知識講座和活動，滿足居民需求。社群先後開展了21次廣場服務和便民服務。共舉辦健康講座4期，家長課堂2次，廣場志願服務5次，青少年教育3次等。目前正在舉辦暑期夏令營，組織安排青少年“軍營一日遊”，邀請區檢察院檢察官來社群開設法制課堂，預防青少年犯罪，強化社群青少年德育教育。四是推進志願服務。志願服務是一個社會的文明標誌，社群始終崇尚志願服務社會理念，把志願服務納入居民小組考核內容，要求各小組每年新建志願服務隊伍2支新增志願者不少於30人，每月至少組織開展一次志願服務，讓志願服務在社群形成一種風尚。
下半年工作打算
2012年已過去一半，對於上半年存在的問題我們及時總結，查詢不足，克服困難，尋求工作突破口，力求在努力完成全年任務指標的基礎上，不斷創新發展。
（一）完成落實科學發展觀考核任務。對照考核標準，逐條完成，尤其在稅源工作上，加大力度，尋求多種渠道，全力以赴完成指標任務。
（二）在社群網格和扁平化管理模式中探索新出路。社群組織兩委成員赴江寧街道新銅社群參觀學習，通過學習，要求兩委成員結合工作實際拿出新思路，力求在新銅模式的基礎上，結合城市居民需求，結合基層黨組織建設要求，整合資源，理清思路，探索城市社群的新模式並有所創新和提升。
（三）結合文明城區建立，開展下階段工作。一是在市容管理、老小區管理上求突破。建立機制，加大管理力度，規範操作，應居民需求，積極主動介入物業管理，將物業矛盾總結歸類，尋求解決辦法。二是在志願服務上求突破。整合志願資源，充分發揮黨員力量，實行黨員志願服務滿10小時制度、黨員包樓棟制度。三是在民主管理上求突破。利用資訊資源，建立網路家庭戶，以QQ群和論壇形式，深入黨員包樓幢管理制度，在老黨員跑樓幢、管樓幢的基礎上，實現“年輕黨員、在職黨員資訊化包樓幢管理制度”。四是與區殘聯建立結對幫扶聯絡，邀請區殘聯領導到社群考察，協商制定具體幫扶方案，實現幫扶目標。
（四）完成四項建立任務。一是南京市科普示範社群建立，對照指標，總結提煉，在社群資訊化管理上再下功夫，充分利用資訊一體
機，完善社群服務“一鍵通”。二是江寧區健康社群建立，強化市容管理力度，加大對小區物業的監督力度，在全社群倡導健康文明的生活方式。三是江寧區文明社群建立，對照標準，查詢不足，緊抓特色，整合資源優勢，加大整改力度。四是迎接“利用社群資源做好離退休幹部服務”省級示範點複查。繼續做好“一對三”社群志願者與離退休幹部結對幫扶工作，在服務的同時也讓離退休幹部瞭解社群建設現狀，召開座談會，邀請離退休幹部為社群建設出謀劃策，提升社群建設水平。
以上是外港社群上半年簡要總結以及下半年粗略打算，將在工作不斷總結、細化，以“三爭一創”為目標，求創新、求實效。不到之處敬請批評指正。謝謝。
社群半年工作彙報材料 [篇2]
為深入貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，為構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社群黨建工作新局面，彙報2015年工作如下：
一、指導思想
全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全
二、社群基本情況：
區域範圍：新華南路東社群位於天山區勝利路街道新華南路1224號，南起新華南路東巷103號，北至新華南路西一巷，東鄰南樑社群，西至新華南路東側。
概況：天山區勝利路街道新華南路東社群成立於2012年6月。轄區總面積0.3平方公里。社群有主幹道一條，巷道兩條，管理的院落2個，自建房1個，物業小區2個（新平物業、國瑞物業），商業門店68個（主要從事食品新增劑出售，其中經營網咖1家，檯球室1家，棋牌室3家，音響店1家，餐飲場所9家，理髮店1家），民辦學校2家（新疆恩特爾培訓學校、童鑫幼兒園），是一個以純居民為主、多民族聚居的社群。現總人口1054戶、2959人。轄區有維吾爾族、漢族、哈薩克族、回族、等14個民族共同生活，少數民族佔總人口的42.8%。流動人口218戶，798人。流動人口主要來自阿克蘇、喀什、和田、伊犁等地。低保戶23戶35人，殘疾人27人。80歲以上老年人22人，90歲以上老人2人；在冊黨員31人。
三、黨支部工作開展情況
新華南路東社群2015年黨支部工作建設主要以實現“五個好”的目標：（1）領導班子好。領導班子及其成員一年來做到了認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。（2）黨員幹部隊伍好。2015年首先，社群完善黨支部“兩表兩冊”，促進社群黨員幹部隊伍建設。為工作人員提供工作平臺，使得社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。（3）工作機制好。2015年新華南路東社群完善並落實黨組織工作制度、將黨建工作執行規範化，制定了黨
建工作協調機制。（4）工作業績好。2015年社群各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂、精神文明等工作上升了一個新臺階。2015年一年裡社群先後建立民族團結模範社群，天山區黨風廉政建設示範點、我社群作為街道年終計劃生育目標考核驗收社群，優秀的完成了目標驗收。（5）群眾反映好。轄區群眾和單位對2015年對黨支部的工作滿意，社群黨支部開展各類慰問幫扶500人次，解決民生問題57件，得到了社群群眾的擁護。圍繞這五項內容，今年著重做好了四個方面的工作。
（一）切實加強社群領導班子、幹部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社群的領導責任制。一是支部加強了對社群工作的領導和指導；每週開社群支部例會總結各項工作經驗，做到指導督促工作中的不足。二是明確規定了領導班子成員分工，社群黨支部嚴格按照三級級管理工作要求“六站一室”工作分工明確，由在編幹部、民警擔任各站室負責人，做到及時發現、總結、交流典型，瞭解、反映和解決社群工作中存在的突出問題。三是社群明確了職責分工，做到了各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社群隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社群幹部隊伍。
（二）紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實了民主評議黨員制
度，每週組織黨員幹部及工作人員參加政治學習，利用公民道德建設月、民族團結月、建黨節等重大節日開展集體活動10餘次，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育，學習優秀黨員先進事蹟，安排道德講堂、黨的群眾路線教育實踐活動、黨的方針政策教育學習等72次。組織轄區居民參加各類民族團結、黨風廉政文化展覽6次；組織轄區居民參加民族團結、黨風廉政宣講會3次；放映黨風廉政、民族團結電影6場，分別為：《烏魯木齊的天空》、《娜娜》、《吐魯番情歌》、《雨中的書》、《真愛》、《第一書記》。2015年一年裡對黨員進行了“黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會”及民主評議，組織領導班子、黨員幹部積極開展了批評與自我批評。召開黨的群眾路線教育實踐活動專題黨員大會1次。
（三）進一步建立健全社群黨建工作機制
1、社群建立了黨建工作聯絡會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，在聯席會上分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全了黨組織工作執行機制。明確了社群黨支部的工作重心和社群居委會的功能定位為“服務保障型”社群，新華南路東社群以單元網格為載體，以標準化管理和有效服
務為目標，整合社群各方面服務管理資源，實現重心下移，靠前服務，實施全程、全方位、長效服務管理，實現“全覆蓋、無縫隙、制度化、精細化”的服務管理目標建立了社群黨支部領導、社群負責、社群協同、居民參與的基層黨建工作網格化新模式。
三、不斷強化社群服務功能
（一）建立健全了的社群服務體系。全面推行了“一站式辦公”和“一門式服務”，以及首問責任制、錯時工作制等社群服務體系，不斷提高了社群服務的質量和水平。
（二）關注民生，落實黨的惠民政策。社群工作人員通過入戶等方式細緻瞭解了民情，對轄區新華南路東巷日化廠家屬院更換樓道玻璃16塊；；協調解決新華南路東巷103號1號樓、6號樓、7號樓的天然氣問題；維修及通上下水管道15次；新華南路1172號食品廠14號樓1單元樓道內暖氣包漏水，社群及時出面找專業人員進行維修；新華南路東巷103號1號樓2單元和3單元管道漏水，後經社群協調，房產科給予維修。三民工作組同時配合社群將新華南路東巷103號2、3號樓安裝健身器材的地面做硬化和新華南路1172號食品廠家屬院15號樓前進行了道路硬化工作，切實解決了15號樓居民的出行問題。聯合轄區熱心團體英特爾學校對社群25戶低保戶和困難家庭進行愛心慈善慰問活動，送25袋麵粉， 25桶清油以及慰問金5000元，按照每戶500元標準現
場發放。
（三）城鎮低保做到動態管理下的應保盡保。宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。為轄區1戶低保戶1人安排社群巡邏崗、監控崗緩解了他們的生活困難；為7名低保家庭子女申請就學救助；為23戶低保家庭申請取暖救助；一年來為轄區23戶低保戶發放低保金15萬餘元。
（四）扶貧濟困、關愛老人，抓好民政工作。社群按照上級住房保障規定，為滿足條件的3戶申請公租房、3戶申請廉租房；為轄區內80以上22位老人，90以上2位老人發放生活補貼；為22名60歲以上老年人辦理優惠證，25名65歲以上人員辦理優待證；社群開出各類居住證明128個；為轄區居民安排免費眼科、耳鼻喉科檢查，高血壓、高血糖、高血脂等老年病檢查4次；
（五）充分利用保障平臺，抓好社會保障工作。充分利用保障平臺，做好下去就業、再就業、社會保險及退休人員管理和開展好用工單位備案登記工作。2015年為轄區居民辦理《就業失業登記證》32人，還對有就業願望的失業人員進行就業登記，對其實行就業指導，提供就業途徑，申請小額擔保貸款2人，安臵就業人員70人，並積極組織社群失業人員參加勞動局及街道舉辦的各項技能培訓，儘快實現再就業，安排參與創業培訓4人，計算機技能培訓20人，《就業
困難人員認定》9人。辦理企業退休人年審《資格證》237人；辦理城鎮醫療保險19人；辦理城鎮職工養老保險，醫療保險共27人；為轄區用工單位年審勞動用工備案16家。
（六）開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，促使計生工作穩步前進。為育齡婦女安排免費查環查孕2次，75人蔘與檢查；開出計劃生育告知單24個；為計劃生育家庭發放保健費58戶5980元；為轄區內滿足條件的16人申請計劃生育一次性獎勵金；每個月安排12戶居民參與育前教育累計12次；累計參與感統教育9戶。
（七）重氛圍營造，促轄區民族團結。社群在轄區內安放各類民族團結、“去極端化”等相關內容的展板70餘塊，在轄區打造各民族風情文化陣地1處、維吾爾族民風民俗文化陣地1處，民族風格涼亭1處，打造民族團結模範院落3個，培養組建社群10人宣講隊伍一支，增強轄區居民民族團結意識，讓民族團結進入千家萬戶，引導居民知民族文化，曉團結意義。社群開展結對子交朋友活動，共結9個幫扶對子，從生活上，學習上，思想上等多種形式的結對工作，積極開展幫扶慰問。
（八）維護社會穩定，抓好綜合治理工作。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。抓好社群調解規範化建設。
（1）為把維護穩定工作落到實處，打牢維護社群穩定
的工作基礎。我社群針對出租房屋、流動人口管理隊伍加大了工作的力度，建立了出租房屋管理站，成立了以社群書記為站長、片區民警為副站長的領導小組，紮紮實實落實“以房管人”的各項措施和手段，嚴格執行《烏魯木齊出租房屋租賃管理辦法》，配備出租房屋協管員開展專項工作，掌握轄區各類流動人口動態情況，及時瞭解流動人口的家庭、就業狀況、生活等各方面資訊，詳細進行備案登記，建立清晰、準確的流動人口情況臺賬，做到不漏一戶、不漏一人。轄區錄入流動戶總數為327戶，其中出租房224套，門面68，自購房35戶，累計錄入流動人口共計1580人，辦理居住證共計1381人，辦理便民卡168人。2015年評定一星級131戶，二星級66戶，三星級69戶，共計266戶；
（2）充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，落實各項維護社
會穩定措施，提高居民群眾的安全感。社群全力做好維護社會穩定工作。一是全面推行“四化”管理模式，建立居民基礎資訊臺賬，完善商業門點、熱難點問題、弱勢群體、出租房屋和流動人口等工作明細。開展“定期走訪、定期研判、分類管理、動態管理”，全面提升了社群對社會面的掌控能力。建立了矛盾糾紛排查臺帳、群眾來信登記處理本及各種會議記錄。二是加強處突能力。社群不斷完
善應急預案，加強專職巡邏隊規範化建設，協調社群民警共同參與，切實增強了快速反應、協同處臵的能力。同時，發揮樓棟長及熱心群眾的作用，形成上下聯動、全面參與、日常防範力量和常備應急力量相結合的防控工作格局。解決簡單民事糾紛8次；做好社群內消防設施安全檢查，確保設施完好無損。三是加強重點人員穩控。社群按照相關工作要求建立“責任網”，嚴格落實盯防措施和宣教轉化措施，在7.5、國慶等敏感日期間對重點人員實行專人盯防，確保不出現串聯上訪、漏防失控情況，傷員情況正常。
（3）深入宣傳，營造氛圍。入戶排查與宣傳相結合，一是大力宣傳《流動人口治安各類條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等有關法律、法規，增強流動人口的法律意識。二是出租房屋協管員、區級下派幹部為主力以“去極端化”、《堅決維護民族團結、嚴厲打擊暴力恐怖犯罪》、《民族團結是各族人民的生命線》、《三個離不開》等內容為主題對沿街門面、出租房屋一對一入戶宣傳及發放宣傳材料。三是積極開展普法宣傳和法制教育。
（九）社群巡邏隊與保潔員聯動，抓好轄區的衛生整治工作。社群工作人員與保潔員配合，抓好轄區的衛生整治工作。社群以打造優美人居環境為主題。通過社群工作人員、公益崗位人員、保潔員的辛勤勞動，對轄區單位、物業、無人管理院落進行統一整治、整治中對天山食品廠家屬院整治
衛生死角5處，清理垃圾4噸。對東巷無人管理院落清理垃圾3噸、3月—5月清理雜物及廢舊傢俱8噸。同時督促轄區單位新秀物業小區清理整治垃圾、雜物6噸。國箐苑小區清理垃圾、雜物8噸。清除道路和居民區內雜草、生活垃圾車，清理平方綠化帶內的暴露垃圾以及建築垃圾。社群聯合新疆大學學生清理轄區小廣告15處。社群深入開展除“四害”工作，滅蟑滅鼠是建立全國衛生城市的重要內容，為了改善社群居民的生活環境。
新華南路東社群黨支部
2015年10月13日
