教導員述職報告應該怎麼寫呢?知道怎麼寫出一篇優秀的教導員工作述職報告文章嗎?下面是學習啦小編為你帶來的教導員工作述職報告，一起來看一看吧。
| 目錄 |
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| 教導員述職報告篇1 |
| 教導員述職報告篇2 |
| 教導員述職報告篇3 |
| 教導員述職報告篇4 |
| 教導員述職報告篇5 |
| 教導員述職報告篇6 |
我於**8月份任現職的，自到***營以來，在上級領導和機關的指導下，在營長、教導員的直接帶領下，盡心盡力，較好地完成了本職工作，現將半年多來的主要工作述職如下：
一、積極開展紮實有效的政治思想工作
認真協助教導員積極開展政治教育，堅持經常性教育從實效出發，注重把理想信念教育貫穿於日常生活中，做好針對性的思想教育工作。第一是按照計劃抓好教育內容落實。對照上級教育計劃，結合部隊實際，認真開展好“四個教育”、戰備教育等，努力提高官兵政治思想覺悟和思想道德水平，增強責任心、事業心，為部隊全面建設提供思想保證和精神支援。第二是突出教育重點，有針對性開展教育。重點以“學習實踐‘三個代表’重要思想，在推進中國特色軍事變革中發揮先鋒模範作用”為主題，在黨員隊伍中深入開展保持共產黨員先進性教育活動。針對官兵現實思想情況，認真組織基層幹部“三個代表”重要思想輪訓，注重搞好配合活動及措施;針對駐地環境變化和接裝工作的特點，深入開展“四反”教育，突出抓好防間保密和“反對不正當交往”教育;第三是努力增強思想政治教育的效果。在堅持集體教育為主，提高授課質量的同時，充分利用群眾討論、典型示範等方式，增強教育的時效性和吸引力、滲透力。同時搞好板報、牆報、標語為主要內容的宣傳鼓動，增強教育效果，拓寬官兵知識面。
二、 堅定從嚴治軍方針，狠抓了部隊全面建設
我營原駐地環境十分複雜，營區分散，生活條件艱苦，給部隊管理帶來很大的難度，行管工作一直以來是我們營的弱項，制約著部隊的全面建設;作為副教導員，負責全營行管工作，半年多來我能以新《軍隊基層建設綱要》為指導，嚴格條令條例，加大管理力度，著力抓好作風建設，能堅持通過定期分析思想和安全形勢，總結工作，找出漏洞，提出改進措施，明確努力方向，提高了工作的針對性，從而保證了對全營管理工作實施正確領導。搬遷至新營房後，及時研究制定切實可行的措施，堅持從嚴治軍、依法帶兵，正規秩序。根據部隊實際，制定了“七不”規範，對日常管理各個方面都進行了詳細規定，從集合站隊到吃住行，注重抓好養成，部隊面貌有了較大改觀。進入四季度，根據“奮戰四季度，確保安全年”和百日安全競賽活動計劃，我們制定了詳細方案並按照計劃嚴密組織，通過板報等途徑，積極營造人人保安全，事事保安全的氛圍。
三、 所做的主要工作
在新的形勢任務面前，能保持政治上的清醒與堅定，保持了部隊的安全和穩定。一年來，我努力提高自身修養，嚴格要求自己，幹了不少的工作，也取得了一定成績。
(一)做好留守部隊的管理教育工作，充分認清形勢，針對人員雜的特點，加大行管力度，堅持好一日生活制度，把安全工作做細、做實，確保了留守期間部隊的安全穩定。
(二)負責帶隊參加旅法規知識競賽，認真準備，合理安排，在比賽中不懼對手，奪取了第二名的好成績。
(三)從嚴要求部隊，做好部隊歸建後的正規化管理工作，規範內務設定，部隊正規化建設有明顯起色。
(四)協助其他營領導認真做好士官選舉和老兵退伍工作，通過大量細緻的思想工作，基本做到了留的安心、走的放心。
四、存在的不足
(一)理論學習高度不夠。目光更多的是放在工作需要上，思想認識高度還有一定差距。
(二)自身能力有待進一步提高。自己的學識和能力結構，離新時期對政工幹部的要求還存在差距，工作中常有捉襟見肘之感。
教導員述職報告篇2規範執法，二是應加大隊伍管理力度。群眾對我所民警投訴仍居高不下。從嚴治警，從優待警仍需進一步加大力度。對如何發揮績效考核機制的監督和激勵作用，警務運作如何高效化，如何提高廣大民警為民服務的宗旨意識，都有待更進一步的探索。今後的工作中，將更進一步嚴格要求自己，以加倍的努力投入工作，以優異的工作成績回報分局黨委和全所民警的信任和重託。
本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關於“貫徹黨的xx屆四中全會，結合轄區實際,分局黨委和街道黨工委的領導下。著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執行力樹正氣、提士氣;繼續踐行深圳警隊核心價值觀，著力建設一支學習型、實幹型、創新型警隊;繼續深化嚴打整治,著力高壓態勢打擊各類嚴重犯罪活動”基本思路和總體目標，積極協助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現將一年來履行崗位職責的情況報告如下：
抓好隊伍建設。一、認真履行教導員職責。
以認真落實科學發展觀為主線，一年來。切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;以開展紀律作風整頓為契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點，確保隊伍純潔穩定;有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
為認真落實分局關於“加強班子建設、樹正氣、提士氣”工作目標，作為教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模範帶頭效應;二是繼續落實分局“雙掛”制度，實行所領導包乾責任制，深入基層帶頭實幹，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰鬥員，有效提升了班子的凝聚力和戰鬥力。1抓班子能力建設。,公安機關各級領導班子的建設年。
本人認真落實了四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,2抓隊伍思想紀律作風建設。一年來。思想政治工作情況彙報4篇，黨務、思想政治工作彙報、總結3篇。今年上半年，為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,XX年本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了查思想、查執法、查紀律、查作風”教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改，進一步規範民警執法辦案;二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網”管理力度，並狠抓了各項規章制度落實的執行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，採用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視訊資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。
教導員述職報告篇3一年來科協班子帶領全體同志，緊密結合科協特點和威縣實際情況，充分發揮主觀能動性，創造性的開展工作，XX年被評為邢臺市科協系統先進單位、河北省科協系統先進單位，協會所屬的威縣農業新技術協會受到中國科協和財政部20萬元的表彰獎勵。
一、科普電影近百村活動受到省市肯定和農民的歡迎。
在努力學習“三個代表”重要思想和科學發展觀等檔案的同時， 4月份在壽光參加了全國高效蔬菜培訓班，結合幹部作風年建設活動，開展了科普電影近百村活動，邢臺日報4月10日以“威縣開展科普電影近百村活動”為題進行報道，《河北科協》第五期“威縣開展科普電影近百村活動”、第七期“威縣創新科普模式受歡迎”刊登。
二、深入實際調查研究為縣域經濟發展提供智力支援。
結合科學發展觀學習，撰寫了6千多字的《貧困地區科學發展面臨的巨大障礙》一文，送縣委縣政府主要領導，在三農通訊內參發表。
三、發揮部門優勢幫助協會、合作社健康發展。
幾年來對威縣農業新技術協會的發展進行了大量的指導和幫助，為農民增收提供了科技平臺，帶動農民增收2億元，受到中國科協、國家財政部的表彰獎勵;XX年對南里蔬菜專業合作社進行調研的基礎上撰寫的調查報告,《河北科協》第六期以“南里合作社為農民致富鋪路搭臺”、第八期“南里合作社成為農民增收新平臺”刊發。
四、科普示範基地建設效果明顯。
在棗園鄉李店村建設的棉花新品種對比示範田，先後召開培訓會、觀摩會6次，培訓人員1800人次，對於提高農民的科學素質起到了良好的作用，縣人大高振防主任對我們這種“做給農民看，帶著農民幹，科普做貢獻”的做法給與高度評價，《河北科技報》9月19日以“棉花雙效肥增產顯著”為題介紹了威縣科協示範田觀摩活動，《河北科協》第十期以“威縣科協組織召開農業新技新品觀摩會”為題刊發。中國科協《科普動態》XX-21以“嚴寒冰雪日科普情意濃”為題，介紹了威縣科協雪後冒嚴寒為固獻鄉大寨、劉河北、孫河北農民進行“晚秋黃梨”、“ 蘋果矮化帖木高密高效栽培技術”講座情況。
五、積極參加大廣高速專案建設徵地工作，十里村工作隊在縣領導尹福山領導下，經過全體隊員和鄉村幹部群眾配合第一個完成任務受到孫部長的表揚。，自己撰寫近7000字《專案建設徵地宣傳提綱》受到縣領導尹福山、安慶傑的表揚和肯定。
六、積極反映農村科技人員的建議和呼聲。
根據“節能減排內燃機蒸汽機租組合式發動機”發明人時立江、“汽車、摩托車點火器”發明人實際，以“非職務發明人的困惑、無奈和期盼”為題，提出了“建立國家專利草根綠色通道的建議”發表在三農通訊內參。
七、招商引資邁出新步伐。
在兩次招商引資活動中，我們根據科協特點，創新招商方式方法，多措並舉，先後4批15人次前來考察威縣投資環境和專案對接。
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