第 1 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
張某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，張某目前在丙公司工作。根據勞動合同法律制度的規定，張某可以享受帶薪年休假( )天。
A.5
B.10
C.15
D.20
正確答案：B,
第 2 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，當事人不能享受2010年的年休假的是( )。
A.張某在2010年請事假累計為15天，單位按照規定未扣張某的工資
B.累計工作年限為8年的孫某，在2010年請病假累計為5天
C.累計工作年限為18年的孫某，在2010年請病假累計為85天
D.累計工作年限為28年的孫某，在2010年請病假累計為125天
正確答案：D,
第 3 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
根據勞動合同法律制度的規定，用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額( )的標準向勞動者加付賠償金。
A.20%以上50%以下
B.20%以上100%以下
C.30%以上100%以下
D.50%以上100%以下
正確答案：D,
第 4 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
甲公司與張某簽訂了1年期的勞動合同，根據勞動合同法律制度的規定，在勞動合同中約定的試用期不得超過( )。
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
正確答案：B,
第 5 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
甲公司與張某簽訂了無固定期限的勞動合同，根據勞動合同法律制度的規定，在勞動合同中約定的試用期不得超過( )。
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
正確答案：D,
第 6 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
甲公司與張某簽訂了3年期的勞動合同，在勞動合同中約定試用期滿的月工資800元，甲公司所在地的最低月工資標準為750元。根據勞動合同法律制度的規定，張某在試用期的月工資不得低於( )元。
A.6
B.720
C.750
D.800
正確答案：C,
第 7 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
張某的實際工作年限為8年，在甲公司的工作年限為3年。根據勞動合同法律制度的規定，張某享有的醫療期期間為( )。
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
正確答案：C,
第 8 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
張某的實際丁作年限為18年，在甲公司的工作年限為13年。根據勞動合同法律制度的規定，張某享有的醫療期期間為( )。
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月
正確答案：D,
第 9 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
張某在甲公司的月工資為2000元，當地最低月工資標準為700元，張某因患病在家中病休。根據勞動合同法律制度的規定，在醫療期內，張某的病假工資不得低於( )元。
A.560
B.700
C.1600
D.2000
正確答案：A,
第 10 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，勞動者不需要事先告知即可解除勞動合同的是( )。
A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件
B.用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全
C.用人單位未及時足額支付勞動報酬
D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
正確答案：B,
第 11 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，用人單位可以依法解除勞動合同的是( )。
A.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內
B.女職工在孕期、產期、哺乳期
C.在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年
D.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作
正確答案：D,
第 12 題 (判斷題)(每題 1.00 分)
用人單位與勞動者約定了服務期，但用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以提出解除勞動合同，不屬於違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。( )
正確答案：A,
第 13 題 (判斷題)(每題 1.00 分)
用人單位如果要求勞動者簽訂競業限制條款，就必須給予勞動者相應的經濟補償，否則該條款無效。( )
正確答案：A,
第 14 題 (判斷題)(每題 1.00 分)
醫療期內的病假工資或疾病救濟費不得低於當地最低工資標準。( )
正確答案：B,
第 15 題 (判斷題)(每題 1.00 分)
醫療期內遇勞動合同期滿，則勞動合同必須續延至醫療期滿，職工在此期間仍然享受醫療期內待遇。( )
正確答案：A,
第 16 題 (判斷題)(每題 1.00 分)
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。( )
正確答案：A,
第 17 題 (判斷題)(每題 1.00 分)
因拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償金或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。( )
正確答案：A,
第 18 題 (判斷題)(每題 1.00 分)
用人單位裁減人員後，在12個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。( )
正確答案：B,
第 19 題 (判斷題)(每題 1.00 分)
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存1年備查。( )
正確答案：B,
第 20 題 (判斷題)(每題 1.00 分)
與勞動爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利後果。( )
正確答案：A,第 21 題 (判斷題)(每題 1.00 分)
雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。( )
正確答案：B,
第 22 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
勞動合同的內容應當公平、合理，雙方公正、合理地確定各自的權利和義務。這屬於勞動合同訂立原則中的( )。
A.平等自願原則
B.公平原則
C.合法原則
D.誠實信用原則
正確答案：B,
第 23 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
根據《勞動合同法》的規定，用人單位與勞動者建立勞動關係的時間是( )。
A.自用工之日起
B.自勞動合同簽訂之日起
C.自用工之日起一個月內
D.自勞動合同備案之日起
正確答案：A,
第 24 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
關於勞動合同訂立主體的資格要求，下列說法錯誤的是( )。
A.勞動者必須年滿16週歲，有勞動權利能力和行為能力
B.文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以不滿16週歲
C.用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
D.用人單位設立的分支機構未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委託可以與勞動者訂立勞動合同
正確答案：A,
第 25 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
已經建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起( )訂立書面勞動合同。
A.15日內
B.1個月內
C.2個月內
D.3個月內
正確答案：B,
第 26 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
用人單位和勞動者已建立勞動關係，但卻未同時訂立書面勞動合同，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位的正確做法是( )。
A.無需向勞動者支付經濟補償
B.向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同
C.無需向勞動者支付經濟補償，但是應當向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬
D.向勞動者支付1年的工資
正確答案：B,
第 27 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，對用人單位處以罰款的標準是每人( )。
A.100元以上1000元以下
B.500元以上1000元以下
C.500元以上2000元以下
D.1000元以上2000元以下
正確答案：C,
第 28 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
根據規定，職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假時間是( )。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
正確答案：B,
第 29 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
根據《勞動合同法》的規定，以下屬於勞動合同必備條款的是( )。
A.勞動報酬
B.試用期
C.保守商業祕密
D.福利待遇
正確答案：A,
第 30 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
根據營業稅法律制度的規定，下列各項中，不屬於營業稅徵稅範圍的是( )。(2010年)
A.建築安裝業
B.交通運輸業
C.郵電通訊業
D.加工、修理修配業
正確答案：D,第 31 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
根據營業稅法律制度的規定，下列混合銷售行為中，應當一併徵收營業稅的是( )。(2010年)
A.貿易公司銷售貨物同時負責安裝
B.百貨商店銷售商品同時負責運輸
C.建築公司提供建築業勞務的同時銷售自產貨物並實行分別核算
D.餐飲公司提供餐飲服務的同時銷售酒水
正確答案：D,
第 32 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
根據營業稅法律制度的規定，下列金融業務中，應徵收營業稅的是( )。(2010年)
A.金融機構往來業務
B.人民銀行對金融機構的貸款業務
C.金融機構買賣金銀業務
D.人民銀行委託金融機構的貸款業務
正確答案：D,
第 33 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
某納稅人銷售購置的不動產，其營業額的下列確定方法中，正確的是( )。(2010年)
A.以全部收入為營業額
B.以銷售時的評估價格為營業額
C.以全部收入減去不動產折現價值後的餘額為營業額
D.以全部收入減去不動聲購置原價後的餘額為營業額
正確答案：D,
第 34 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
根據營業稅法律制度的規定。納稅人以1個月為一個納稅期的，應在一定期限內向稅務機關申報納稅，該一定期限是( )。(2010年)
A.自期滿之日起5日內
B.自期滿之日起7日內
C.自期滿之日起10日內
D.自期滿之日起15日內
正確答案：D,
第 35 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
下列關於金融業營業稅計稅營業額的確定方法中，符合營業稅法律制度規定的是( )。(2009年)
A.債券買賣業務，以賣出價減去買入價後的餘額為營業額
B.融資租賃業務，以向承租者收取的全部價款和價外費用為營業額
C.一般貸款業務，以貸款利息收入減去借款利息支出後的餘額為營業額
D.金融經紀業務，以金融服務手續費收入減去相關成本後的餘額為營業額
正確答案：A,
第 36 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
根據營業稅法律制度的規定，下列各項業務中，按“服務業”稅目徵稅的是( )。(2008年)
A.武術表演
B.文學講座
C.體育比賽
D.廣告播映
正確答案：D,
第 37 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分)
根據營業稅法律制度規定，廣告代理業在確定計稅營業額時，可以扣除的費用是( )。(2008年)
A.支付給廣告發布者的廣告發布費
B.支付給廣告設計者的廣告製作費
C.支付給廣告印刷者的廣告印刷費
D.廣告公司發生的人員工資等費用
正確答案：A,
第 38 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)
根據營業稅法律制度的規定，下列各項中，應視同發生應稅行為徵收營業稅的有( )。(2010年)
A.個人將不動產無償贈送單位
B.單位將土地使用權無償贈送個人
C.單位自建自用房屋的行為
D.單位自建房屋銷售的自建行為
正確答案：A,B,D,
第 39 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)
根據營業稅法律制度的規定，下列專案中，免徵營業稅的有( )。(2010年)
A.醫院提供的醫療服務
B.幼兒團提供的育養服務
C.學生勤工儉學提供的勞務
D.殘疾人員提供的勞務
正確答案：A,B,C,D,
第 40 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)
根據營業稅法律制度的規定，下列關於營業稅納稅地點的表述中，正確的有( )。(2010年)
A.納稅人提供建築業勞務，應當嚮應稅勞務發生地的主管稅務機關申報納稅
B.納稅人出租土地使用權，應當向土地所在地的主管稅務機關申報納稅
C.納稅人提供旅遊服務，應當嚮應稅勞務發生地的主管稅務機關申報納稅
D.納稅人提供金融服務，應當向其機構所在地或居住地的主管稅務機關申報納稅
正確答案：A,B,D,第 41 題 (多項選擇題)(每題 2.00 分)
下列關於營業稅納稅地點的表述中，符合營業稅法律制度規定的有( )。(2009年)
A.納稅人銷售不動產，應當向不動產所在地主管稅務機關申報納稅
B.納稅人從事運輸業務，應當向運輸勞務發生地主管稅務機關申報納稅
C.納稅人轉讓土地使用權，應當向土地所在地主管稅務機關申報納稅
D.納稅人在本省從事建築勞務，應當向其機構所在地主管稅務機關申報納稅
正確答案：A,C,
第 42 題 (判斷題)(每題 1.00 分)
保險公司取得的攤回分保險費用應當徵收營業稅。( )(2010年)
正確答案：B,
第 43 題 (判斷題)(每題 1.00 分)
單位和個人提供應稅勞務、轉讓無形資產和銷售不動產時，因受讓方違約而從受讓方取得的賠償金收入，不應併入營業額中徵收營業稅。( )(2010年)
正確答案：B,
第 44 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分)
【資料】(2010年)
某旅遊公司2009年9月1日領取工商營業執照，主要經營範圍為提供境內外旅遊服務，開發經營荔園景區及射擊、遊戲機等遊藝專案，公司有關經營情況如下：
(1)2009年9月，申報辦理了開業稅務登記;
(2)10月，持有關資料辦理了發票領購手續;
(3)12月，荔園景區正式接待遊客，取得的營業收入包括門票、索道、觀光電車、景區環保客用車等旅遊收入和遊藝收入，各項收入實行分別核算;
()2010年1月，公司組織了一個境內夕陽紅旅遊團，該團共有遊客30人，每人收取旅遊費3500元;公司為每位遊客支付交通費1000元、住宿費500元、餐費350元、景點門票等費用600元;當月支付員工工資5000元、汽油費3000元、過路費600元。
已知：服務業適用的營業稅稅率為5%，城市維護建設稅稅率為7%，教育費附加徵收率為3%。
要求：根據上述資料。分析回答下列第1~題。
該公司申報辦理開業稅務登記的最後期限是( )。
A.2009年9月5日
B.2009年9月10日
C.2009年9月15日
D.2009年9月30日
正確答案：D,
第 45 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分)
【資料】(2010年)
某旅遊公司2009年9月1日領取工商營業執照，主要經營範圍為提供境內外旅遊服務，開發經營荔園景區及射擊、遊戲機等遊藝專案，公司有關經營情況如下：
(1)2009年9月，申報辦理了開業稅務登記;
(2)10月，持有關資料辦理了發票領購手續;
(3)12月，荔園景區正式接待遊客，取得的`營業收入包括門票、索道、觀光電車、景區環保客用車等旅遊收入和遊藝收入，各項收入實行分別核算;
()2010年1月，公司組織了一個境內夕陽紅旅遊團，該團共有遊客30人，每人收取旅遊費3500元;公司為每位遊客支付交通費1000元、住宿費500元、餐費350元、景點門票等費用600元;當月支付員工工資5000元、汽油費3000元、過路費600元。
已知：服務業適用的營業稅稅率為5%，城市維護建設稅稅率為7%，教育費附加徵收率為3%。
要求：根據上述資料。分析回答下列第1~題。
該公司辦理髮票領購時，應向稅務機關提供的資料是( )。
A.稅務登記證件
B.經辦人員身份證明
C.法定代表人身份證明
D.財務印章或發票專用章的印模
正確答案：A,B,D,
