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初級會計職稱考試《經濟法基礎》提升習題

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為了提升大家的初級會計職稱考試水平,下面本站小編整理初級會計職稱考試《經濟法基礎》提升題題供大家複習!

初級會計職稱考試《經濟法基礎》提升習題

法律行為

單項選擇題

下列各項中,不屬於法律行為的是( )。

A、甲請求乙代理購買一臺電視機

B、甲委託乙修理一部機器

C、甲與乙公司簽訂購買合同

D、甲聽說乙中了500萬大獎

【參考答案】D

【解析】本題考核法律行為。法律行為,是指以法律關係主體意志為轉移,能夠引起法律後果,即引起法律關係發生、變更和消滅的人們有意識的活動。選項D是不產生法律後果的行為,不具有法律意義。

行政處罰類別

多項選擇題

根據《行政處罰法》的規定,下列各項中,屬於行政處罰的有(  )。

A、支付違約金

B、警告

C、罰款

D、沒收非法財物

【參考答案】BCD

【解析】支付違約金屬於民事責任的承擔形式,不屬於行政處罰。

訴訟時效的中止

單項選擇題

下列有關訴訟時效的表述中,正確的是(  )。

A、普通訴訟時效期間從權利人的.權利被侵害之日起計算

B、權利人提起訴訟是訴訟時效中止的法定事由之一

C、只有在訴訟時效期間的最後6個月內發生訴訟時效中止的法定事由,才能中止時效的進行

D、訴訟時效中止的法定事由發生之後,已經經過的時效期間統歸無效

【參考答案】C

【解析】本題考核訴訟時效的中止。除最長訴訟時效期間例外,其他訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算,所以選項A錯誤。權利人提起訴訟是訴訟時效中斷的法定事由之一,所以選項B錯誤。訴訟時效的中止是暫時停止計算訴訟時效期間,所以選項D錯誤。

勞動合同的解除和終止

單項選擇題

某商貿企業在法定情形下,需要裁減人員18人,佔職工總數的20%,該企業應提前一定時間向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見後,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員,該時間為(  )。

A、7天

B、15天

C、20天

D、30天

【參考答案】D

【解析】本題考核勞動合同的解除和終止。在法定條件下,用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但佔企業職工總數10%以上的,用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見後,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員。

分批法的適用範圍

單項選擇題

適合精密儀器製造企業採用的成本計算方法的是( )。

A、品種法

B、分批法

C、逐步結轉分步法

D、平行結轉分步法

【參考答案】B

【解析】本題考核分批法的適用範圍。分批法主要適用於單件、小批生產的企業,如造船、重型機器製造、精密儀器製造等,也可用於一般企業中的新產品試製或試驗的生產、在建工程以及裝置修理作業等。

“非財政補助結餘分配”科目

單項選擇題

年終不應轉入“非財政補助結餘分配”的是( )。

A、事業結餘借方餘額

B、事業結餘貸方餘額

C、經營結餘借方餘額

D、經營結餘貸方餘額

【參考答案】C

【解析】年末,將“事業結餘”科目餘額結轉至“非財政補助結餘分配”科目,借記或貸記“事業結餘”科目,貸記或借記“非財政補助結餘分配”科目;年末,如“經營結餘”科目為貸方餘額,將餘額結轉至“非財政補助結餘分配”科目,借記“經營結餘”科目,貸記“非財政補助結餘分配”科目,如為借方餘額,即為經營虧損,不予結轉。