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證券從業資格考試難點:與股票相關的資本管理概念

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導語:與股票相關的資本管理概念有哪些你知道嗎?四個重要日期主要是哪四個日期?下面我們一起來看看關於這一方面的相關內容吧。

證券從業資格考試難點:與股票相關的資本管理概念

  (一)股利政策

股利政策是指股份公司對公司經營獲得的盈餘公積和應付利潤採取現金分紅或派息、發放紅股等方式回饋股東的制度與政策。股利政策體現了公司的發展戰略和經營思路,穩定可預測的股利政策有利於股東利益最大化,是股份公司穩健經營的重要指標。

(1)派現。派現也稱現金股利,指股份公司以現金分紅方式將盈餘公積和當期應付利潤的部分或全部發放給股東,股東為此應支付所得稅。

(2)送股。送股也稱“股票股利”,是指股份公司對原有股東採取無償派發股票的行為。

(3)資本公積金轉增股本。資本公積轉增股本是在股東權益內部,把公積金轉到“實收資本”或“股本”賬戶,並按照投資者所持有的股份份額比例的大小分到各個投資者的賬戶中,以此增加每個投資者的投入資本。

(4)四個重要日期。

股利宣佈日,即公司董事會將分紅派息的'訊息公佈於眾的時間。

股權登記日,即統計和確認參加本期股利分配的股東的日期,在此日期持有公司股票的股東方能享受股利發放。

除息除權日,通常為股權登記日之後的1個工作日,本日之後(含本日)買入的股票不再享有本期股利。

派發日,即股利正式發放給股東的日期。根據證券存管和資金劃轉的效率不同,通常會在幾個工作日之內到達股東賬戶。

  (二)股票分割與合併

股票分割又稱“拆股”“拆細”,是將1股股票均等地拆成若干股。股票合併又稱“並股”,是將若干股股票合併為1股。

從理論上說,不論是分割還是合併,將增加或減少股東持有股票的數量,但並不改變每位股東所持股東權益佔公司全部股東權益的比重。理論上,股票分割或合併後股價會以相同的比例向下或向上調整,但股東所持股票的市值不發生變化。也就是說,如果把1股分拆為2股,則分拆後股價應為分拆前的一半;同樣,若把2股併為1股,並股後股價應為此前的兩倍。

但事實上,股票分割與合併通常會刺激股價上升或下降,其中原因頗為複雜,但至少存在以下理由:股票分割通常適用於高價股,拆細之後每股股票的市價下降,便於吸引更多的投資者購買;並股則常見於低價股,例如,若某股票價格不足1元,則不足1%的股價變動很難在價格上反映,弱化了投資者的交易動機,並股後,流動性有可能提高,導致估值上調。

  (三)增發、配股、轉增股本與股份回購

(1)增發。增髮指公司因業務發展需要增加資本額而發行新股。上市公司可以向公眾公開增發,也可以向少數特定機構或個人增發。增發之後,公司註冊資本相應增加。

(2)配股。配股是面向原有股東,按持股數量的一定比例增發新股,原股東可以放棄配股權。

(3)轉增股本。轉增股本是將原本屬於股東權益的資本公積轉為實收資本,股東權益總量和每位股東佔公司的股份比例均未發生變化,唯一的變動是發行在外的總股數增加了。

(4)股份回購。上市公司利用自有資金,從公開市場上買回發行在外的股票,稱為“股份回購”。