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2017年中級社會工作者《法規與政策》模擬備考習題及答案

社會工作者 閱讀(2.43W)

社會工作是一種以助人為宗旨、運用各種專業知識、技能和方法去解決社會問題的專門職業,是確保現代社會和諧穩定的重要制度。那麼,下面是小編為大家整理的中級社會工作者《法規與政策》模擬備考習題,歡迎大家閱讀瀏覽。

2017年中級社會工作者《法規與政策》模擬備考習題及答案

  一、單項選擇題

1.下列關於設立基金會應當具備的條件,表述不正確的是(  )。

A.有固定的住所

B.能夠獨立承擔民事責任

C.為特定的公益目的而設立

D.全國性公募基金會的原始基金不低於600萬元人民幣

2.某公募基金會現有理事35人,近日召開理事會,2名理事出席,會議就章程規定對屬於理事會職權內的事項進行了研究性表決。根據《基金會管理條例》,下列理事會所作的表決中,有效的是(  )。

A.13名理事贊同免去1名副祕書長的職務

B.15名理事贊同將理事每屆任期由5年變為年

C.15名理事贊同進行章程規定的某個重大募捐專案

D.1名理事贊同選舉1名理事擔任理事長

3.用私人財產設立的非公募基金會,相互間有近親屬關係的基金會理事,總數不得超過理事總人數的(  )。

A.1/4

B.1/2

C.2/3

D.1/3

4.國務院公佈現行《社會團體登記管理條例》的時間是(  )。

A.1998年10月1日

B.2001年10月25日

C.1998年10月25日

D.2006年10月25日

5.下列不屬於參加中國人民政治協商會議的人民團體的是(  )。

A.中華海外華僑聯合會

B.中國共產主義青年團

C.中華全國臺灣同胞聯誼

D.中國科學技術協會

6.根據我國《勞動合同法》,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的(  )。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

7.我國《勞動法》對用人單位延長工作時間作了限制性規定,但可以不接受這種限制的情形是(  )。

A.由於生產經營需要,勞動者自願延長工作時間的

B.由於生產任務緊急,用人單位與工會和勞動者協商一致的

C.由於生產任務緊急,不按時完成將影響用人單位利潤和商業信譽的

D.由於生產裝置發生故障影響生產和公眾利益,必須及時搶修的

8.李某用欺詐手段與某企業簽訂了勞動合同。該勞動合同被勞動爭議仲裁機構認定為無效,但李某已在該企業工作了一個月。根據《勞動合同法》,該企業應向李某支付勞動報酬。下列關於李某勞動報酬支付標準的說法中,正確的是(  )。

A.按照當地最低工資標準支付

B.按照本單位職工的平均工資支付

C.參照本單位相同崗位勞動者的勞動報酬支付

D.參照本單位集體合同規定的勞動報酬支付

9.我國企業職工基本養老保險的制度模式是(  )。

A.統籌基金,企業負責

B.個人賬戶,完全積累

C.統籌基金與個人賬戶相結合,部分積累

D.政府、企業統籌基金與個人賬戶相結合,部分積累

10.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起(  )日內,認為符合受理條件的',應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。

A.3

B.5

C.10

D.15

  參考答案及解析:

1.【答案】D

【解析】根據《基金會管理條例》的規定,設立基金會應當具備下列條件:①為特定的公益目的而設立;②全國性公募基金會的原始基金不低於800萬元人民幣,地方性公募基金會的原始基金不低於00萬元人民幣,非公募基金會的原始基金不低於200萬元人民幣,需要說明的是,原始基金必須為到賬貨幣資金;③有規範的名稱、章程、組織機構以及與其開展活動相適應的專職工作人員;④有固定的住所;⑤能夠獨立承擔民事責任。

2.【答案】A

【解析】《基金會管理條例》規定,理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開;理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。但下列重要事項的決議,須經出席理事表決,2/3以上通過方為有效:①章程的修改;②選舉或者罷免理事長、副理事長、祕書長;③章程規定的重大募捐、投資活動;④基金會的分立、合併。BCD三項都屬於重要事項的決議,故至少需16名出席理事通過方為有效。

3.【答案】D

【解析】根據《基金會管理條例》的規定,用私人財產設立的非公募基金會,相互問有近親屬關係的基金會理事,總數不得超過理事總人數的l/3;其他基金會,具有近親屬關係的不得同時在理事會任職。

4.【答案】C

【解析】國務院於l998年10月25日公佈了現行《社會團體登記管理條例》。

5.【答案】A

【解析】參加中國人民政治協商會議的人民團體,包括中華全國總工會、中國共產主義青年團、中華全國婦女聯合會、中國科學技術協會、中華全國歸國華僑聯合會、中華全國臺灣同胞聯誼會、中華全國青年聯合會、中華全國工商業聯合會。

6.【答案】C

【解析】勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

7.【答案】D

【解析】《勞動法》規定,有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條的限制:①發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;②生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;③法律、行政法規規定的其他情形。

8.【答案】C

【解析】《勞動合同法》規定,勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額,參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

9.【答案】C

【解析】2003年中國共產黨第十六屆三中全會明確了我國養老保險統賬結合、部分積累的制度模式,統賬結合即統籌基金與個人賬戶相結合。

10.【答案】B

【解析】勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。