一、單項選擇題
第1題 企業繳納基本養老保險費的比例一般不得超過企業工資總額的( )(包括劃入個人賬戶的部分)，個人繳納基本養老保險費的比例，最終達到本人繳費工資的( )。
a. 20%;8%
b. 20%;l0%
c. 15%;l0%
d. 15%;8%
【正確答案】：a 【答案】a【解析】企業繳納基本養老保險費的比例一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃人個人賬戶的部分)，個人繳納基本養老保險費的比例，最終達到本人繳費工資的8%。
第2題 張某和弟弟在甲工廠流水線做工。張某想跳槽到待遇更高的乙工廠，提前30日以書面形式提出了辭職。因乙工廠與甲工廠是競爭對手，甲工廠老闆以開除張某弟弟作為要挾，要求張某辭職後不得到乙工廠工作。甲工廠的行為侵犯了張某( )的權利。
a. 取得勞動報酬
b. 自主擇業
c. 平等就業
d. 勞動保護
【正確答案】：b 【答案】b【解析】《就業促進法》規定，勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。題中甲工廠的行為侵犯了張某自主選擇職業的權利。
第3題 衛生部、國家發展和改革委員會、教育部、財政部、國家食品藥品監督管理局聯合下發《關於實施擴大國家免疫規劃的通知》是在( )。
a. 2003年3月11日
b. 2008年3月11日
c. 2009年1月1日
d. 2008年6月16日
【正確答案】：b 【答案】b【解析】2008年3月ll日，衛生部、國家發展和改革委員會、教育部、財政部、國家食品藥品監督管理局聯合下發《關於實施擴大國家免疫規劃的通知》。
第4題 《災民救助卡》由縣或鄉鎮民政部門根據《災民救助花名冊》，以( )為單位向政府援助物件發放。
a. 鄉
b. 村
c. 戶
d. 人
【正確答案】：c 【答案】c【解析】《災民生活救助工作規程》對救助工作的組織實施，向縣級民政部門提出的要求中說明，縣級或鄉級民政部門根據《災民救助花名冊》，以戶為單位向政府救助物件發放《災民救助卡》。
第5題 退役士兵無正當理由不按照規定時間報到超過( )的，視為放棄安置待遇。
a. 14天
b. 20天
c. 30天
d. 60天
【正確答案】：c 【答案】c【解析】《退役士兵安置條例》規定，退役士兵無正當理由不按照規定時間報到超過30天的，視為放棄安置待遇。
第6題 小吳要想成立一個社會團體，他首先需要( )。
a. 向登記管理機關提出籌備申請
b. 經過其業務主管單位審查同意
c. 出示驗資報告、場所使用權證明
d. 召開會員大會，向登記管理機關申請成立登記
【正確答案】：b 【答案】b【解析】《社會團體登記管理條例》規定，申請成立社會團體，首先需要經過其業務主管單位審查同意，然後才能向登記管理機關提出籌備申請。
第7題 職工因工緻殘享受不同的待遇，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，被鑑定為四級傷殘的，標準為本人工資的( )。
a. 75%
b. 80%
c. 90%
d. 85%
【正確答案】：a 【答案】a【解析】職工因工緻殘享受不同的待遇，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
第8題 老霍今年69歲，兒子最近突發心臟病去世，沒有留下遺囑。在遺產分配時，兒媳婦認為必須將遺產全部留給老霍的'孫女，拒絕老霍繼承兒子任何遺產。兒媳的做法( )。
a. 合法，老年人不能繼承晚輩遺產
b. 合法，遺產應全部留給老霍孫女
c. 不合法，老年人有依法繼承的權利
d. 合法但不合理，老霍老年喪子應予以撫慰
【正確答案】：c 【答案】c【解析】《老年****益保障法》規定，老年人有依法繼承父母、配偶、子女或者其他親屬遺產的權利。有接受贈與的權利。
第9題 小王與某工廠簽訂勞動合同，合同約定小王工資為每月900元，當地政府規定的月最低工資標準是1000元，後該工廠工會代表全體職工與工廠簽訂了集體合同，其中約定職
工工資每月不低於l200元，當地統計部門公佈職工月平均工資為l400元，下列關於小王工資的說法中，正確的是( )。
a. 應按合同約定的900元發放
b. 應按月最低工資標準l000元發放
c. 應按集體合同約定的不低於1200元發放
d. 應按當地平均工資1400元發放
【正確答案】：c 【答案】 c【解析】某工廠與小王簽訂勞動合同時約定工資為900元，不符合當地政府規定的最低工資標準的規定，該合同部分無效。《勞動合同法》第五十五條規定，集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低於當地人民政府規定的最低標準;用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低於集體合同規定的標準。小王的工資應按集體合同中約定的職工工資作為標準。
第10題 有關民辦非企業單位登記證書的正本和副本，說法正確的是( )。
a. 只有正本，沒有副本
b. 正本具有法律效力，副本沒有
c. 正本的法律效力強於副本
d. 正本和副本具有同等法律效力
【正確答案】：d 【答案】d【解析】登記管理機關發給民辦非企業單位的登記證書分為正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。正本應當懸掛於民辦非企業單位住所的醒目位置，副本的有效期為四年。
第11題 下列各項屬於社群矯正重點物件的罪犯的是( )。
a. 罪行較輕的累犯
b. 罪行較輕的過失犯
c. 犯有拐賣幼童罪的罪犯
d. 罪行嚴重、主觀惡性較大的殘疾罪犯
【正確答案】：b 【答案】b【解析】社群矯正把罪行輕微、主觀惡性不大的未成年犯、老病殘犯，以及罪行較輕的初犯、過失犯等作為重點物件，適用非監禁措施，實施社群矯正。累犯、主觀惡性較大罪犯以及嚴重的暴力性犯罪不適宜採取社群矯正方式。
第12題 用人單位在法定休假日安排勞動者工作，應當支付不低於工資的( )的工資報酬。
a. 100%
b. 150%
c. 200%
d. 300%
【正確答案】：d 【答案】d【解析】依據《勞動法》的規定，用人單位延長工作時間，應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
第13題 某公司因生產經營需要，把生產車間從市區遷往市郊，生產車間的工程師王某不願去市郊上班，並要求調到公司其他部門工作，但因無適合的崗位而被公司拒絕。車問搬遷後，王某堅持不去新車間上班，公司欲解除與王某的勞動合同。根據《勞動合同法》，針對王某的行為，公司正確的做法是( )。
a. 以王某不能勝任工作為由，終止與王某的勞動合同
b. 解除與王某的勞動合同，並無須向王某支付經濟補償金。
c. 以王某嚴重違反規章制度為由，終止與王某的勞動合同
d. 解除與王某的勞動合同，但須提前30日以書面形式通知，或額外支付一個月的工資
【正確答案】：c 【答案】c【解析】《勞動合同法》規定.勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。王某的行為違反了規章制度而且嚴重失職，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，因此該公司可以解除與王某的合同。
第14題 城鎮居民基本醫療保險以( )為主，政府給予適當補助。
a. 企業繳納
b. 個人繳費
c. 家庭繳費
d. 社會贊助
【正確答案】：c 【答案】c【解析】城鎮居民基本醫療保險以家庭繳費為主，政府給予適當補助。
第15題 以下關於預防未成年人重新犯罪的說法正確的是( )。
a. 未成年人在被採取刑事措施後，依法應當取消其學籍
b. 未成年人惡性犯罪的案例，可以公開審理和報道
c. 對被執行刑罰的未成年人與成年人可以一同關押
d. 對沒有完成義務教育的未成年犯，執行機關應該保證其繼續接受完成義務教育
【正確答案】：d 【答案】d【解析】對未成年人重新犯罪的預防的具體措施有：①未成年人犯罪案件不公開審理和報道;②對未成年人罪犯分別關押、分別管理、分別教育;③對犯罪未成年人開展法制教育、義務教育和職業技術教育;④對違法犯罪未成年人進行社會幫教和權利維護。
第16題 以下不屬於公益慈善的特點的是( )。
a. 非營利性
b. 自願性
c. 社會性
d. 公益性
【正確答案】：a 【答案】a【解析】公益慈善的特點包括自願性、大眾性(社會性)和公益性。
第17題 武某(男)向法院起訴與李某(女)離婚。下列情形中，武某有權提出離婚的情形是( )。
a. 李某已懷孕6個月
b. 李某已因手術喪失生育能力
c. 李某已做終止妊娠手術2個月
d. 李某與武某已生育一子
【正確答案】：b 【答案】b【解析】關於離婚的特別規定：女方在懷孕期問和分娩後一年內或終止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。這一規定是從保護婦女、嬰兒的合法權益出發，對男方離婚請求權的限制。這一規定不受女方提出離婚和法院認為確有必要受理男方離婚請求的限制。因此判斷選項a、c、d均在限制範圍內。故選b。
第18題 ( )是社會政策實施的第一個環節。
a. 政策分解
b. 政策宣傳
c. 資源準備
d. 組織準備
【正確答案】：b 【答案】b【解析】社會政策實施的一般過程是：①政策宣傳;②政策分解;③資源準備;④組織準備;⑤先行試點;⑥全面推進;⑦協調與監控。
第19題 ( )是指未成年人享有足以促進其生理、心理、精神、道德和社會發展的生活水平和接受與其生理、心理髮展水平相適應的教育的權利。
a. 生存權
b. 發展權
c. 參與權
d. 受保護權
【正確答案】：b 【答案】b【解析】發展權是指未成年人享有足以促進其生理、心理、精神、道德和社會發展的生活水平和接受與其生理、心理髮展水平相適應的教育的權利。未成年人正處在生長髮育的過程中，在營養、衣著和住房方面享受確保他們發展所需的生活條件和接受與其生理、心理髮展水平相適應的教育是未成年人的基本權益。
第20題 當事人發生民事糾紛後是否需要經過人民調解委員會調解，首先取決於( )。
a. 當事人願不願意報告居委會
b. 當事人是否報案
c. 當事人願不願意接受調解
d. 當事人願不願意起訴
【正確答案】：c 【答案】c【解析】人民調解委員會調解糾紛，必須出於雙方當事人的自願。當事人發生糾紛以後，是否經過人民調解委員會調解，首先決定於當事人願不願意接受調解，當事人接受調解，人民調解委員會就予以受理;如果當事人不同意某個調解委員的調解，就應當尊重當事人的意願，更換調解委員;如果當事人根本不同意人民調解委員會解決，就不得硬性調解或者強迫調解。
第21題 ( )是“老有所為”目標的具體體現。
a. 婚姻家庭權
b. 獲得社會保障權利
c. 獲得勞動報酬權
d. 參與社會發展
【正確答案】：d 【答案】d【解析】參與社會發展是“老有所為”目標的具體體現。
第22題 關於農村低保的保障標準確立依據，下列表述正確的是( )。
a. 由市級以上地方人民政府確定
b. 由縣級以上人民政府按照能夠維持當地農村居民全年基本生活所必需的吃飯、穿衣、用水、用電等費用確定
c. 由縣級以上地方人民政府確定後，即可公佈執行
d. 農村最低生活標準是一個穩定的標準，不會隨著社會情況變化而變動
【正確答案】：b 【答案】b【解析】在我國，農村最低生活保障標準由縣級以上人民政府按照能夠維持當地農村居民全年基本生活所必需的吃飯、穿衣、用水、用電等費用確定，並報上一級地方政府備案後公佈執行。農村最低生活保障標準要隨著當地生活必需品價格變化和人民生活水平提高適時進行調整。
第23題 村民委員會的成員( )。
a. 只能任一屆
b. 可以連任三屆
c. 可以連任四屆
d. 可以連選連任
【正確答案】：d 【答案】d【解析】《村民委員會組織法》規定，村民委員會的成員可以連選連任，並無特殊限制。
第24題 胡某與某食品公司簽訂了為期兩年的勞動合同，工作期間，胡某因病住院治療。胡某出院後，公司認為胡某不宜從事食品工作，向胡某額外支付一個月工資後，與其解除勞動合同。經打聽，胡某聽說還應得到經濟補償，遂向公司提出補償要求，被公司拒絕，胡某申請勞動仲裁。下列關於勞動爭議的說法，不正確的是( )。
a. 勞動合同解除後，胡某提出經濟補償的要求沒有法律依據
b. 勞動合同解除後，食品公司依法應向胡某支付經濟補償金
c. 勞動爭議仲裁裁決作出後，若胡某不服，可向人民法院提起訴訟
d. 勞動爭議仲裁裁決作出後，若食品公司不服，可向人民法院提起訴訟
【正確答案】：a 【答案】a【解析】《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
