導語：國家在工程造價領域實施造價工程師執業資格制度。凡是從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價諮詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查、控制及管理等崗位配套有造價工程師執業資格的專業技術人員。
造價師如醫師一樣，實踐性很強，不是像大學教授可以在教室內只坐而論道，也不是以發表論文著作作為評價標準，它要真刀真槍地幹，需要大量的造價實踐和業績支撐，需要各種造價業務的考驗，需要具備處理造價業務中棘手問題的能力。不是因為取得造價專業證書就可以一勞永逸，恰恰相反，這只是一個開始。造價專業如雞肋，食之無味，丟之可惜，造價專業課程的實用意義不大，造價專業又何嘗不是如此呢?你不要看現在造價專業很熱門，它很快會變成冷門專業，我預測開設的造價專業將逐漸式微邊緣化減少甚至取消，
第一是因為隨著中國房地產調控和政府投資驅動型經濟增長模式的轉變，中國的建設規模將不斷萎縮，不會再出現前幾年這樣瘋狂狀態，對造價人員的需求將減少。
第二是造價專業本身也會分化：一些大專高職學歷層次紛紛開設造價專業，培養技能性人才，強調實用性，而一些大學縮小造價專業規模，只保留一些研究方向的專業，併入建築系內，它注重研究性，本科學歷，培養從事造價理論科研和教學人才。
第三是不管是學什麼專業，若從事造價，必須取得造價員或造價師的資格證書，必須參加相應的培訓和考核。對造價專業畢業者的要求是一樣的，既然如此，還不如學其他專業，還可以多掌握些知識。系統學習建築方面知識比純粹學造價專業更重要。
第四是從技術崗位轉身造價並不比學造價專業的.難，所以，也沒必要學造價專業。好的造價師大都是技術出身，先技術後造價是符合造價師成長規律的。沒有強大和深厚的技術支撐，造價必然是無水之源，有枯竭之虞。
先在工地做幾年技術或管理，對造價師的成長也是有益的，在工地上更容易獲得感性認識和實踐經驗，甚至可以說，工地是一個造價師的必經之地，不提倡跨越，也不可能穿越。當然工地條件艱苦，讓許多人望而卻步，卻恰恰錯過了寶貴的從業經歷，從而讓你在以後展開的造價業務中面對施工單位始終沒底氣。而如果在施工單位摸爬滾打過幾年甚至常年浸淫於此，那情形顯然就大不相同。施工單位怎敢欺你!你也不會輕易被忽悠。
以前造價做得好的有那個是學造價專業畢業的?功夫在詩外，造價師的能力和實力並不只是體現在造價專業這幾門課程上。一個好的造價師，尤其是從事全過程造價控制的造價師必須懂建築設計、結構設計等，否則，你如何在設計階段進行投資控制?你如何優化設計?你如何能提出設計方面的合理化建設性意見?而造價專業是沒有建築設計和結構設計相關課程的，也根本不具備相關能力，所以，我認為學建築的轉做造價比學造價做造價的後勁和潛力要大，並且建築學科的課程也遠比造價專業、深奧和複雜，知識結構更合理。
不管有幸或不幸成為造價專業的學生，如何進行自救?我想可以放棄課本，自己尋找資料，這種研讀方法是可取的，也許會有收穫，終成正果。老師上課脫離工程實際，枯燥無味且大都無用，學生聽課等於是浪費時間。而國內出版有關造價的書大都是將書改頭換面，冷飯新抄，內容重複，可忽略。
當然，不論是什麼結局都是市場選擇的結果，我們敬畏市場，尊重規律。
其次是造價諮詢的需求方普遍有一種“求醫心態”，所謂“求醫心態”就是病人到醫院求醫，希望有年紀大的有經驗的醫生最好是專家給他治療，若遇見年紀輕的醫生，會產生不信任感。這是人之常情，有一定的合理性。造價諮詢與醫生行業是一樣的，越老越吃香，我不明白一些造價諮詢單位招聘造價人員要求年齡 35歲以下，真感到不可思議，以為是招聘公關小組啊，35歲以下的造價人員可能剛剛出道。我單位經常要與業主接觸，業主是否放心把活給我們做，首先要看那些人做，有時我們派年紀輕的人去洽談面試，效果極差，業主有種本能的不信任感。後來，我們委派年紀大專業能力強經驗豐富些的人，業主顯得很高興滿意，並對老總說，某某不能離職，這個專案由他負責才放心。所以造價師的成長不可能一蹴而就，如媳婦熬成婆一樣難耐，它有個漫長的成長期，如樹木，越是優質的樹種，長得越慢。
還有，就是在具體的造價實踐中，有經驗的人對資料較敏感，也比年紀輕的人更容易發現問題。這也印證了造價師需要積澱和滄桑感。
