形象設計師的主要工作包括服飾搭配、化妝造型、色彩款式診斷、形體矯正訓練、禮儀培訓等，那麼如何成為優秀的形象設計師呢?一起來學習學習!
(一) 塑造什麼樣的形象?
一、形象並不是一個簡單的穿衣、外表、長相、髮型、化妝的組合概念，而是一個綜合的全面素質，一個外表與內在結合的、在流動中留下的印象。形象的內容寬廣而豐富，它包括你的穿著、言行、舉止、修養、生活方式、知識層次、家庭出身、你住在哪裡、開什麼車、和什麼人交朋友等等。它們在清楚地為你下著定義——無聲而準確地在講述你的故事——你是誰、你的社會位置、你如何生活、你是否有發展前途……形象的綜合性和它包含的豐富內容，為我們塑造成功的形象提供了很大的迴旋空間。
二、形象設計理念是“為了成功的建立形象”，而不是“為了漂亮而穿著”。由於目前在中國，“形象設計”的概念已經四處氾濫，髮廊、美容店都掛著“形象設計”的招牌，形象設計被理解成“把女人打扮得漂亮”，“為女人添姿加彩、化妝、美髮”，這些導致很多人對形象設計頗有偏見。形象設計不僅是應用時尚、色彩、禮儀的知識，更多的是它容納了成功心理學、社會心理學、哲學、人際溝通交流等等知識，而且要求設計者要深刻地瞭解公司和企業的文化。我們在這裡強調的形象設計理念是“為了成功的建立形象”，而不是“為了漂亮而穿著”。
我們的形象不同於舞臺藝術，不同於時尚，更不同於別出心裁的奇異、古怪。我們尋求引人注目，但是，我們尊重商業遊戲的規則，更加註重建立職業權威、可信度和影響力。
(二)如何成功地塑造形象?
一個成功的造型就是最“適合”的造型，所以形象設計師工作的所有步驟都是緊緊圍繞他的特定客戶的。要確定什麼是“適合”的，瞭解是第一步。形象設計師需要了解客人的性格、職業、氣質和體形等各種資料。一方面，他們會要求客戶提供自己的職業、喜好、習慣等作為參考，一方面是要通過與客人的面對面交流來深入瞭解客戶。那種僅僅依靠靈感、只需一眼就把方案確定下來的做法，是很不專業的。
在瞭解客戶、確定整體風格後，就進入實施階段。首先是服裝。因為人與人之間見面，通常第一眼是在比較遠的距離，最先注意到的就是服裝，然後才是妝面與髮型。所以，服裝是整體風格的主要基調。在選定好恰當的服裝之後，再根據服裝的顏色、款式選擇配合的妝容和髮型。
這些內容都應該以客戶的`具體情況為依據，同時考慮流行趨勢。以選擇服裝為例，與服裝設計師和搭配師不同，服裝設計師只負責設計出自己想要的漂亮衣服，服裝做出來之後根據自己的服裝挑選模特;服裝搭配師負責把這些衣服組合在一起，配上配飾，使其完美搭配;而形象設計師則是在衣裝與人、藝術與人之間起著一種媒介的作用，以特定人為物件，找出最適合的服裝與搭配，使其最好的一面得以體現。另外，在服裝的搭配上同時還要注意三方面的因素。
Ps：T(time 時間)
P(place 地點)
O(occasion 場合)
在整體風格的決定中，原則上是要以客戶的個人喜好為準的，但是如果設計師覺得客戶的選擇不合適，就會採取兩套方案。例如，客戶本來希望做一個“可愛型”的造型，但是設計師覺得她適合的是“淑女型”，就會給她試做這兩種造型，讓客戶自己看到效果後挑選。
隨著形象設計師這個行業的發展，提供的服務不僅僅是針對人的外表，比如，還有對人的語言、行為、在各種場合的禮儀的指導;以及以人為參考，在飲食的環境、氣氛、房間的佈置等方面也可以進行藝術設計。
形象設計這個行業，面對的顧客流動性大，要想留住顧客，好的形象設計師一定要具備專業知識和技術、有很好的人際關係和表達能力，懂得與顧客溝通;以形象打扮為突破口，完善豐富顧客的需求，引導顧客追求健康向上的生活方式。
一個優秀的形象設計師，是99%的知識、技術與經驗加上1%的靈感和與客人的溝通。形象設計通常分為三方面內容：服裝、化妝、髮型，所以，在知識儲備上，對於服裝、化妝、髮型這三方面的理論素養和實際操作，形象設計師都必須精通。必須瞭解所有種類的服裝，掌握它們的流行趨勢，並且對各種服裝、配飾(如鞋、包、首飾等)有良好的感覺和理解，懂得設計和搭配;掌握各種型別的妝容的化法;掌握各種樣式的髮型的做法。
形象設計的精髓是設計一個高度地完善卓越人生所必須具備的形象。優秀的形象設計，不僅僅是簡單地搭配衣服，還應該傳授給人成功學的原理，建立尋求卓越的成功理念，領悟透徹的人生哲學，培養高尚的品位。
沒有成功的思維，就沒有成功的形象，就沒有卓越的人生。成功的、卓越的形象也並不是一夜之間就建立起來的，它起始於生活中的一點一滴。就讓優秀的形象設計師是在不斷地學習中進步，不斷地實踐中提升，去完成 “形象設計師會帶您—追尋永恆的美麗”、 “形象設計師讓你看起來物超所值”“形象設計師：走向大眾生活的職業”、“形象設計師：塑造美麗的“魔術師”等等這些歷史與社會賦予的使命吧。
