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2016高级人力资源管理师《理论知识》真题及答案
2016-02-25
一、单项选择题(26-85题,每题1分,共60分,每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26.按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括()。A.主导辞职率B.员工辞退率C.员工留存率D.被动离职率参考答...
2017四级人力资源师考试复习题及答案
2015-12-15
1[单选题]生活中,你能够认可的观点是()。A.三人成虎B.话多有失C.身正不怕影子斜D.众口铄金参考答案:C参考解析:三人成虎,比喻谣言多人重复述说,就能使人信以为真;众口铄金,比喻众口一词可以混淆是非;话多有失是指话说多了一...
人力资源管理师考试的三大学习方法
2015-12-16
1.边看边做,辅助记忆对于蓝皮书的练习题,每看完一章书,安排一点时间去做。最好是独立闭卷做题。假如没有足够时间,也可以采用边做边参考答案的方法。难做的题目应马上翻书找答案,不懂的题目应做好记录。通过做题的方式可以...
人力资源师的职业定位
2015-12-16
人力资源师是最具竞争力的职业,本文为大家介绍人力资源师的职业定位,欢迎阅读了解。一、职业简介人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管...
2016人力资源管理师三级专业能力考前冲刺试题
2019-09-14
三级人力资源管理师考试内容包括选择题、简答题、计算题和综合题。以下是小编yjbys为您整理的一些关于2016人力资源管理师三级专业能力考前冲刺试题,欢迎阅读参考!简答题1、员工招聘渠道有哪些?2、简述用人单位内部劳...
人力资源管理师的含金量及就业前景分析
2016-02-25
人力资源管理专业主要培养能够系统掌握人力资源与组织管理理论、熟悉人力资源管理实务、具有一定的人际沟通能力、协调能力,熟悉人力资源运作、组织管理的高素质应用性人力资源管理与开发的综合性人才。下面是小编为大...
2016年助理人力资源管理师考试理论知识模拟题
2016-02-25
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技...
人力资源师应该怎么筛选简历
2016-02-25
能否在较短的时间内高效的筛选出合格的简历,对于招聘的有效性起到至关重要的作用。那么人力资源师应该怎么筛选简历呢,一起来看看!1.看基本条件①关于姓名,大致能体现出求职者家庭文化水平,有些人会在简历使用英文名或者XX...
做好人力资源工作的建议
2016-02-25
人力资源师在企业中举足轻重,要做好工作实属不易。下面是小编分享的做好人力资源工作的建议,一起来看一下吧。心有旁骛分心这个事儿,要比我们认识到的更有诱惑力,也更具破坏力。我们之所以分心,往往是因为我们的忧惧,即害怕...
人力资源管理师的发展前景怎么样
2016-06-04
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师的发展前景怎么样?下面小编来给大家介绍,希望对大家有帮助!据调查,人力资源管理...
关于企业的经营计划
2016-02-25
企业经营计划是指在经营决策基础上,根据经营目标对企业的生产经营活动和所需要的各项资源,从时间和空间上进行具体统筹安排所形成的计划体系。YJBYS小编为大家整理了关于企业经营计划的文章,仅供大家阅读交流~(一)企业计...
2017年三级人力资源管理师复习题及答案
2015-12-16
1[单选题]从传统人事管理到人力资源管理依靠饥饿政策进行的人事管理,是建立在何种人性假设上的?(A)A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人2[单选题]从传统人事管理到人力资源管理企业的兴旺与发展取决于人力资源管理的...
力资源管理的创新思维
2015-12-16
互联网时代给人力资源管理带来了新的挑战,同时也给企业人力资源注入了新活力,带来了新思维。下面是小编分享的力资源管理的创新思维,一起来看一下吧。(一)价值创造无边界,员工与顾客共创价值互联网时代,员工跟客户之间的界...
2016年人力资源二级考试基础知识试题及答案
2015-12-16
2016年人力资源管理师考试临近,yjbys为大家搜集整理了2016年人力资源二级考试基础知识章节试题,希望对HR备考学员有帮助。劳动法1[单选题]劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。A.劳动法规B.劳动法律C.国务院劳动行...
2017年人力资源师考试复习建议
2015-12-15
2017年企业人力资源管理师考试很快就要开始了,为了方便广大考生,下面yjbys小编为大家准备了一些考试的复习建议,欢迎阅读。命题依据及原则(一)命题依据企业人力资源管理师职业技能鉴定国家题库的命题依据是原劳动和社会...
得到企业hr的认可的方法
2019-09-02
我们知道,求职很重要的一个要点就是求职者要得到企业hr的认可,比如说简历的投递环节,企业HR认可了,才能够为自己提供一个面试的机会,比如说面试环节企业HR认可了自己,自己才能够有机会进入公司工作。那么,如何得到企业hr的认...
人力资源师考试《基础知识》习题及答案
2016-02-25
为了能帮助考生在考试中取得好成绩,下面是小编yjbys为大家整理的关于人力资源师考试《基础知识》习题及答案,欢迎学习参考!1[单选题]PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。其正确排列顺序为()。(2007...
2016年四级人力资源考试最新冲刺试题
2016-02-25
1、组织结构整合是企业最常用的组织变革方式,是一种()。A、改良式变革B、爆破式变革C、计划式变革D、结构化变革2、有一些企业制定了一个新的战略以后,现行的'结构未能够立即适应新的战略而发生变化,直线行政部门管理出...
2016人力资源管理师考试模拟题及答案
2016-06-03
一、单选题1、小王喜欢登山.小车喜欢听音乐.这体现了()原理。(A)个体差异(B).工作差异(C)环境差异(D)人岗匹配【参考答案】A2、为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于()素质测评。(A)考核性(B)诊断性(C...
2016年人力资源管理师考试备考方法
2016-02-25
人力资源管理师证书是很多人力资源工作者职业道路上的敲门砖,如何在工作的同时利用业余时间通过人力资源管理师考试,yjbys小编罗列以下几条备考经验:1.了解考试相关内容报名之后就要确定考试相关内容,比如考试考几科,考试...
2016年二级人力资源管理师模拟试题
2015-12-16
本文为大家整理的是二级人力资源管理是的模拟考试题及答案解析,希望对各位考生有所帮助!1[单选题]()导致人浮于事,生产或工作效率下降。A.人力资源供求平衡B.人力资源供大于求C.人力资源供不应求D.人力资源供求失衡参考...
2016年四级人力资源管理师考试题
2015-12-16
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。那么人力资源管理师的考试是怎么样的呢?以下先为大家整理出关于人力资源管理师四级考试题,希望能帮助到大家!1上门招聘法即...
人力资源师《理论知识》考前冲刺试题
2016-02-25
考生在备考时,必须熟悉考试的试题特点,明确备考方向和重点。下面是YJBYS小编为考生整理的人力资源师《理论知识》考前冲刺试题,供大家参考学习!1、专业技术年限、技术年限或工作年限增长,需要调整薪酬档次的,一般从当年的(...
人力资源管理师学什么、考什么?
2016-02-25
如题,人力资源管理师都能学到什么?考试是考什么内容呢?YJBYS小编为大家介绍如下,欢迎查看!一、人力资源管理师知识递进性的关系无论是人力资源管理师二、三级,还是人力资源管理师一级都涉及六大模块的内容,只是内容从低到...
人力资源管理师考试考场心理调整
2019-09-03
考试是需要技巧的,有的人会考,有的人不会考。两个人平时学习差不多,但每次考试其中一个总比另一个高几分,究其原因,其实这跟考试经验有关。国外把这种非常会考试的人叫作考试油子。下面小编介绍几种具体的考试方法,供同学们...
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