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相关裁员的知识
相关裁员的知识
裁员通知书怎么写
2020-02-05
某先生/小姐:我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员人,你与公司签订的合同于年月...
劳动法 裁员 补偿金
2014-12-25
有关经济补偿金、赔偿金的规定:1《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二十五条:“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条之规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。赔偿金的计...
企业战略目标改变该怎么裁员最好
2020-07-26
案例:近期接触了一家1000多人的中大型食品企业,管理人员只有60多人。由于企业发展战略的调整,需要从原来基本的传统实体经济,转变为“+互联网“的模式。但因为现有的人员队伍中,有相当一部分高管由于是从基层提拔上来的,缺...
不裁员承诺书范文
2019-04-07
在学习、工作生活中,我们可以使用承诺书的机会越来越多,承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。为了让您在写承诺书时更加简单方便,以下是小编为大家收集的不裁员承诺书范文,欢迎阅读,希望大家能够喜...
因公司亏损裁员补偿
2017-12-22
由于受金融危机的影响,从2017年下半年到2017年年初,北京松下电子部品有限公司的产品订单急剧下降,约消减80%左右,月亏损500余万元。2017年2月中旬,公司出台了《员工自愿离职要领》,并在职工大会上通告自愿离职补偿基本方案,...
怎么应对公司裁员
2017-07-03
又到年终,一些公司又开始了想方设法裁员的大计。那么公司年底裁员的行为是否合法?公司年底裁员,员工如何应对?员工可以要求离职补偿吗?下文法律快车小编为大家整理了相关知识,欢迎阅读。在我国的法律法规规章里,从来就没...
公司裁员怎么补偿员工
2019-11-27
准备工作:1、飞行模式+录音2、今天是××年××月××日,××经理(经理全名)您找我?3、你自己的全名。一、约谈1、突然被约谈××经理,您看今天约我谈解聘的事情也挺突然的,据我所知解聘流程是要有《解聘函》的,您看什么时...
经济性裁员补偿金
2017-03-20
情况一:解除或终止合同《劳动合同法》第四十七条规定,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。劳动者月...
浅谈金融危机下企业如何裁员降薪
2018-08-09
因美国金融危机引起的全球经济衰退,使中国企业不同程度地出现了收入减少、利润下降现象,许多企业不得已采取了裁员、降薪措施。那么,裁员、降薪会给企业带来怎样的影响?企业该以什么样的方式来进行裁员、降薪呢?受美国金融...
经济性裁员赔偿标准
2017-08-07
一、经济性裁员的法定情形、禁止性规定及法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日...
公司变相裁员怎么应对
2022-09-13
变相裁员其实是一种折腾,招数一出,不但被裁的一方受尽折磨,裁人的一方也一样受罪——一旦员工拿起法律武器,他们也将苦不堪言。在富士康工作的小王平时总忙于加班和赚钱,很少有空闲时间听自己最喜欢的周杰伦的歌曲。最近公...
单位裁员补偿标准
2017-07-03
是怎样的?裁员补偿标准分为劳动法裁员补偿标准、经济性裁员补偿标准、公司裁员补偿标准、单位裁员补偿标准、国企裁员补偿标准及外企裁员补偿标准。是怎样的?下文将为大家详细介绍。(一)劳动法裁员补偿标准劳动法第二十...
经济性裁员经济补偿
2017-12-31
情况一:解除或终止合同《劳动合同法》第四十七条规定,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。劳动者月...
外企裁员补偿标准
2017-07-02
外资公司要辞退已经工作满1年的员工,而且该员工还有2年的合同期,请问公司将怎么赔偿员工?2个月工资你好,补偿1个月工资。并赔偿2个月工资。合同期内公司辞退员工怎么赔偿?我给公司签订的合同是3年,现在才工作1年3个月。公...
劳务派遣裁员补偿
2017-07-18
根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经三十日以书面形式通知劳动...
公司关于裁员的商务英语邮件
2016-05-18
公司的裁员通知是大家都不想接到的,但要裁员是人事部还是得写。下面是小编分享的几篇关于裁员通知的商务英语邮件,欢迎大家阅读!公司裁员通知商务英语邮件【篇1】DearPeter,Wehadbeentryingoureveryefforttokeepallofou...
雇主裁员“新三十六计”
2014-12-09
导语:在现在的社会,老板想要把你赶走都可能不会直接跟你说的,但是他可能会采取一些特殊的手段。这些手段包括什么?我们一起来看看吧。詹姆斯•埃文思(JamesEvans)很享受自己在一家英国房地产公司的人力资源总监工作...
2016公司裁员补偿
2017-07-02
劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。”劳动...
公司裁员赔偿金怎么算
2017-07-03
我们于2004年5月与公司签订了为期2年的劳动合同,2004年11月中旬,公司以行业不景气,公司效益不好为由宣布裁员,于11月13日通知我们,说于12月15日解除劳动合同,通知是口头传达的,并明确说明了从11月13日开始可以出去找工作而不...
工厂裁员如何赔偿
2017-08-04
劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。”劳动...
企业发展遭遇危机裁员是否最好的解决方法面试
2017-06-25
绝大多数企业发展遇挫,往往归咎于企业人员臃肿,裁员作为企业摆脱或者减轻眼前困境最为直接有效的途径,甚至被许多企业作为企业发展遇挫后的绿色通道。针对企业裁员在企业发展遇挫后的意义和是否具有必要性的分析。蒋氏平...
劳动法临时工裁员补偿
2014-12-25
劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。”劳动...
企业裁员方案范本
2017-07-02
一、目的:精简员工队伍,提高工作效率。二、基本原则:各部门各单位一律按现有人数20%的指标减员。三、减员对象:1、工作效率低下者2、工作屡出差错者3、在上半年有过2次旷工者4、经常迟到、不服从上级工作安排、不遵守公司...
单位经济性裁员赔偿
2019-12-01
情况一:解除或终止合同《劳动合同法》第四十七条规定,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。劳动者月...
有关裁员方案三篇
2022-10-09
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,时常需要预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么应当如何制定方案呢?下面是小编为大家收集的裁员方案3篇,欢迎大家分享。裁员方案篇1一、目的:精简员工队伍,提高工作效率。二...
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