职业经理人

职业经理人应具有较高的素质，以确保企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。下面是职业经理人需要具备的8大能力，一起来了解下吧：一、正直的人格魅力职业经理人的人格魅力，是靠职业经理人在企业内外的交往言行中表现出来的。第...

职业经理人应具有较高的素质，以确保企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。有关人士认为，职业经理人应提升以下八项能力。下面是小编为大家带来的职业经理人的八项能力，欢迎阅读。一、正直的人格魅力即职业经理人的人格力量，在...

绩效评估是一项专门的管理技术，不掌握这门技术，可能造成：绩效标准混乱，从而造成评估的尺度混乱;那么绩效考核与绩效评估的区别有哪些呢?许多中层经理对于绩效评估的理解停留在每年给下属打个分、评个级的层面上，对于绩效评...

导语：职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层。经理人最重要的使命就是经营管理企业，使其获得最大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式和利益要求，其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好...

在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，结果自己尝尽等待的焦急滋味呢?做事拖拉的职场同事对人对己都没有好处，在克服职场惰性心理之前，先分析形成的原因：(一)得过且过：面对一些费神的工作或者自己不喜欢的任务，就会容易产...

作为上司的职业经理，首先是管理者。所谓管理者，就是“通过他人达成目标”的人。公司对于职业经理的要求，就在于需要通过他去管理员工。假如一个职业经理不能通过他管辖的部门来达成工作的目标，那么，他就是失职，或者说是角色...

物业经理人可谓压力大，有了成绩才是“某总”，没有业绩啥都不是，但不管怎么样，干活都得上心，那么物业经理人的必须具备哪些素质呢?一、脑子里装数无论你是负责全国、区域还是一个项目，对于自己工作范围的目标年季月，难点东西...

职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层。经理人最重要的使命就是经营管理企业，使其获得最大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式和利益要求，其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏，他...

导语：在实际情况下，传统定义中的经理人虽然是上司，但有时也得编排在某一个特定的团队之中。传统定义中并非经理人的专业人员成了团队的领导人，而传统定义中的经理人在团队中反而成了一名配角。因此，经理人和非经理人的传统...

一般认为，将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。宽泛来讲，职业经理人横向看是分类的，财会、生产管理、技术;纵向看也是分层次的，企业需要各种层次的职业经理人。...

导语：市场经济时代，绝大多数我们可以想象出来的事物都可以自由流通，包括人才。而作为一种资源，人才，其稀缺程度、功能不同、通用程度又影响了人才进入一个新企业的姿态和方式。这些职场的“插班生”们，面对新环境，表现出了各...

导语：职业经理人起源于美国。1841年，因为两列客车相撞，美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代企业，应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者，世界上第一个经理人就这样诞生了。如何寻找职业经理人梁信军(上...

导语：忠诚是职业经理人很重要的一个品德，要忠于自己所选择的事业，忠于自己的企业，只有建立在这种忠诚的基础上，才能在自己的岗位上扮演称职的角色。作为一名职业经理人，适应企业文化应该比一般人更快一些，就算换了公司，对公司...

其实“人品”二字很早就被人们广为流传，很多成功的企业和公司在选取职业经理人的时候都很看重一个人的人品，本文是小编精心编辑的，职业经理人素质要求希望能帮助到你！忠诚最重要曾经听过一个成功的企业家讲到作为职业经理...

以下是五篇关于职业经纪人的职业素养培训心得，一起来看看作为职业经纪人需要怎样的职业素养。职业经理人的职业素养培训心得一通过此次关于员工职业素养的培训，让我更深层次的认识到提高职业素养的重要性。每个人的职业...

导语：现代人力资本理论将职业经理人与技术创新者共同称为人力资本，也就是说，职业经理人属于人力资本范畴。作为职业经理人，必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理才能，较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的...

未来职业经理人应具备的十种关键素质是：一、战地指挥家越来越多的实践表明：企业需要的是能控制局面的领军人物——能够像装甲坦克一般用低沉的语调镇住整个会议室、不论有多大困难和障碍都能达到目的的人。做...

绩效管理方式应该更灵活多变、实时和个性化，应该把重点放在促进今后表现上，而非评估过去。小编下面为大家整理关于绩效管理的文章，欢迎阅读参考：耗时巨大的绩效管理长期以来，德勤使用的绩效系统很可能与你目前的系统较为相...

职业经理人需要直接培养人才，需要具有情绪能量与决断能力来关注人才的成长，需要具有授权、激励和培训的能力，那么如何才能做好职业经理人呢?提供工作团队清楚的方向感与努力的目标协助人们了解其工作对于实现企业目标的...

导语：个人品牌的价值受到很多因素影响，但是究其本质，个人品牌的价值是由个人品牌的“产品质量”，以及个人品牌的知名度和美誉度决定的。从中国经济现代化发展进程来看，职业经理人作为一个强势的掌握着现代企业管理理论、方...

总经理的眼光、企业责任、社会责任、目标战略都会影响酒店的整体价值观和发展方向。那么酒店总经理的责任有哪些呢?一、对酒店经济效益提升的责任使酒店经营实现效益最佳的态势。市场经济就是效益经济。作为酒店总经...

职业经理人作为一个极为重要的角色，一直以来在管理领域都占据着举足轻重的位置，如何做好一个职业经理人，是一个极为重要的话题，下面就来和小编一起看看职业经理人职业化的心态吧。我们可以先从职业与职业化谈起。职业的定...

为使中国职业经理人资格认证形成全国统一、科学合理的培训、考核体系，打造国内通用、力争获得国际互认的品牌，对各地机构培训、考评管理工作，依据《中国职业经理人培训(考试)申请及管理办法》规定如下执行标准。第一条申...

导语：换言之，在实际情况下，传统定义中的经理人虽然是上司，但有时也得编排在某一个特定的团队之中。传统定义中并非经理人的专业人员成了团队的领导人，而传统定义中的经理人在团队中反而成了一名配角。因此，经理人和非经理人...

经常有职业经理人来跟我抱怨：和创始人签好合约，拥有人事权、财务权，而且财务审批额度有1000万，但是最后连100万的权力都没有。中国民营企业和外企有很大的不同，有个不成文的规则：董事长就是CEO。他们把CEO的头衔给了你，但实...