人力资源

在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的最新店铺员工管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。最新店铺员工管理制度篇11、员工...

导语：如果我们把老总的话赤裸裸地传递，那等于是出卖你的老总。下面的是本站小编为大家搜集的2017HR晋级必须做好的六件事，供大家参考。一、如何上传下达如果我们把老总的话赤裸裸地传递，那等于是出卖你的老总。比如，你是一...

在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为大家收集的公司员工管理规章制...

引导语：人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。以下是本站小编分享给大家的对人才测评的探讨，欢迎阅读!1.什么是人才测评没有无用的人，只有放错位置的人。只有了解企业员...

企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)，人力资源管理师(国家职业资格二级)，高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。下面小编为大家编辑整理...

企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)，人力资源管理师(国家职业资格二级)，高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。接下来小编为大家编辑整...

我们每天清醒着的时间不过16个小时，除去必要的衣食住行，工作能占到其中的60%—80%。那么我们应该如何才能判断一份工作的好坏呢?以下是小编整理的如何快速判断一份工作的好坏相关资料，希望能帮助到大家。如何快速判断一...

对于一个企业而言，建设规范化的人力资源管理体系，必须要有效把握九大要素，下面就和应届毕业生小编一起来看看是哪九大要素吧。希望对大家有所帮助。一、建立以绩效为中心的薪酬福利管理体系,确保人才“归属感”从重视企...

人力资源考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。以下是小编精心整理的长春人力资源考试试题，欢迎大家分享。一、单项选择题1、设计调查表格和抽样方法属于企业组织信...

导语：考试在即，考生们考试复习的怎么样呢?下面是小编给大家提供的助理人力资源管理师专业技能练习题，大家可以参考练习，更多习题练习请关注应届毕业生考试网。1[单选题]企业()是保障其生产经营活动正常进行所设置各类职能...

据2017年陕西省人力资源管理师考试鉴定通知可知，2017下半年陕西人力资源管理师考试工作要求如下，欢迎大家阅读。(一)各市职业技能鉴定指导中心要以高度的责任感和认真负责的态度，广泛宣传政策，提供周到服务，精心组织好今年...

规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。下面是小编为大家收...

导语：在人力资源考试中，如果没有指定考纲，复习会摸不清重点的。下面是本站小编为你准备的2017人力资源考试(二级)第四章的考试大纲。一、绩效管理的总流程：准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段绩效管理...

导语：关于2017年人力资源二级考试的章节重点：劳动争议的概念你知道是什么吗?更多的章节重点内容请上应届毕业生考试网。劳动争议的概念劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实...

人力资源管理师证书遗失后如何办理补证呢?以下小编就教大家一个方法，希望对您有所帮助!更多内容请关注应届毕业生考试网!问：2016下半年山东人力资源管理师证书遗失后如何办理补证?答：取得证书的'人员如果发生证书遗失情...

人力资源管理师考试临近，很多考生都会提出不同的疑问，下面本站小编就整理了2016下半年人力资源管理师备考热点问题集锦，一起来看看吧!●行业简介1.人力资源管理师介绍：企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考...

在考场上也要讲究一定的技巧，2016年11月人力资源管理师考试很快就到来了，下面本站小编就为大家分享以下的通关技巧，希望可以为您的考试带来帮助!一、案例分析题的特点案例分析题具有一定的典型性，并与所对应的理论知识或...

人力资源的考试技巧有哪些呢?下面是小编归纳的广东省人力资源管理师二级考试模拟题考试技巧重点，欢迎大家来学习。1、[多选题]根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规...

导语：每一个有会有自己独特的面试风格，当你对你的面试官有充足的了解，那么当你面试的时候，你就会得心应手。以下的是本站小编为大家搜集的2017年HR常用的招聘面试技巧，希望对你有所帮助。技巧一、在招聘营销人员的过程中，主...

在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的公司员工福利管理制度（通用10篇），欢迎大家...

导语：结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从以下几个方面开展20XX年度的工作，总的思路是通过考核使得基础管理工作再上一个台阶，以下的是本站小编搜集的2017年人力资源部工作计划范文，欢迎阅读，谢谢!2017年是集...

导语：关于关键绩效指标体系的设计你知道是什么吗?小编来告诉你把。更多相关资料请上应届毕业生考试网查询。企业层面kpi来源于企业战略目标或者企业年度重点工作计划。(一)战略地图战略地图用来描述企业如何创造价值。...

自我介绍是向别人展示你自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。下面是小编整理的人力资源管理面试自我介绍，欢迎大家分享。人力资源管理面试自我介绍篇...

工作在不经意间已经告一段落了，这一周内让你有什么启发呢？不如趁现在好好写一篇周记。周记你想好怎么写了吗？下面是小编帮大家整理的人力资源管理实习周记，仅供参考，欢迎大家阅读。人力资源管理实习周记篇1实习的一周时间...

天生我才必有用，可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。以下是本站小编分享给大家的12个关于人力资源的经典故事，欢迎阅读！经典故事之一：七十岁的人生上帝制造万物。最先制造了牛，上帝对牛说，...