企業軍訓，就是以軍事化訓練和管理的理念，將軍隊的先進管理理念進行實踐應用，培訓員工面對困難克服困難的能力，培養堅強的毅力、超強的執行力，培養員工企業責任感和使命感，提升在團隊中的人格魅力、良好的溝通和協作力、對待生活的正確態度，全面提升個人綜合素質。
2018年1月8日我入職創輝公務車服務平台，至此正式成為一名匯盛集團員工，這也意味着我踏入了烏拉特前旗唯一一家國有企業，我驕傲。
謙虛謹慎，對待工作格盡職守，對待同事和睦友好，我在內心督導自己，督導自己以最好的狀態儘快成為一名合格的匯盛人。
進入公司後，幾次聽到同事們提及早晨軍訓的事情，這引起了我的關注和好奇。在領到人生當中第一件“軍裝”之後，自己也不由得期待第一次軍訓的到來。。。。。。
通過一個多月的軍訓，我有以下幾點個人感想，一是訓練項目有些單一，如果再豐富些訓練項目是不是會更好。我想既然集團總部要求每日早晨進行軍訓，想必是為了提高員工的精神面貌，合理作息、早睡早起，提高工作效率和公司紀律，公司內部也要有着軍人般的'紀律。
一是訓練強度還可以增加些，我以前從事過教練工作，我認為每天早晨的訓練對於提高自身身體素質是很有幫助的，訓練強度還可以增加些，畢竟參加軍訓的年輕人較多，可以試着逐漸加大訓練量，或者偶爾以“遊戲”的形式去鍛鍊，提高大家的積極性。
一是進行一些針對性訓練，近期巴盟地區發生了一起駭人聽聞的案件，結果令人惋惜，受害人是一名26歲的女性，我們可以假如，假如她學過一些“女子防身術”，假如她學過一些防身技巧，是不是有可能避免這樣的慘劇發生呢。
我們公司有很多女性同志，我們可以在早訓中進行一些針對性訓練，可以請一些專業人員進行防身技巧訓練，當然男同志也是可以一起學習的，這樣不僅從心理上提高了防範意識而且從生理上提高了自我防範技能。
綜上所述，利用工作之餘，可以使員工學到更多、更有意義的技能，最後希望匯盛的員工更強壯，匯盛的明天更美好！
