學校紅十字工作是學校德育工作的重要組成部分，紅十字活動是學校精神文明建設和校園文化建設的有效載體。深入開展紅十字工作，極大豐富了學校健康教育思想內涵，有力地提高了師生的思想境界。我校的紅會工作主要圍繞縣紅十字會的工作要求，開展紅十字關愛進社區服務活動，培養學生從小樹立“人道、博愛和奉獻”的紅十字理念，創建和諧、文明、健康校園。現將我校有關紅十字示範學校創建工作情況彙報如下：
一 、組織機構健全，制度保障有力
1.我校紅十字會自2017年9月成立以來，組織機構健全。學校紅十字會領導機構由校長歐長波同志擔任會長，副校長王太平任常務副會長，設立祕書處，由體衞藝處主任李恆擔任祕書長，具體負責紅會日常工作，下設10個紅十字小組，現有會員320人。紅十字小組在祕書處的組織下開展工作，按時發展會員，建立新會員檔案，積極開展會費收繳工作，會費收繳率達到100%。學校對紅十字工作十分重視，把紅十字工作納入年終績效考核之中。自覺將這一工作納入學校議事日程和年度工作計劃中，時間上給予保證，活動經費上給予支持。
學校紅十字會堅持做到：每年年初訂好紅十字會工作計劃，送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規範化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、
活動制度、紅十字會員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網絡化。重大事件的處理實行集體研究通報情況制度。實施崗位目標責任制，根據學校紅會計劃，將任務指標分解，具體量化，落實到理事會各相關的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。
2.加強組織內部管理，提高管理水平及組織功效。根據《中國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》，我校紅十字會制定了各項規章制度 (如組織、宣傳、會議、活動、社會服務、會費管理、評比、獎勵制度等) ，形成一系列的管理措施。為提高管理水平和組織功效，便於經驗交流，我們還十分注重對組織發展過程的總結，做好各種計劃、總結、圖片、照片等資料的歸檔工作。活動資料、原始材料認真管理、會費管理，由專門人員管理會費及活動經費等各項開支，並向全體會員公佈。
3.加強基礎設施建設，提高工作效率。學校為紅十字會配置了電腦，做好會員管理的現代化。目前我校現有紅十字會員320多人，入會率達85%。師生入會手續齊全，會費收繳率高。
二、注重知識培訓,提高業務能力。
1.進行紅十字會基本知識培訓。在創建過程中，我校紅十字會對全校師生進行了“紅十字知識知多少”等專題培訓。每位同學在入會前都進行了紅會知識（《會法》、《會章》、《會員手冊》）的學習。並組織學生進行紅會知識競賽,對成績優秀的同學頒發證書和獎品;每個季度評選出20名優秀紅十字青少年和50名優秀會員。
2.舉行現場救護技能培訓。為了使會員們掌握救助救護的基本技能，適應社會日益發展的需要，我校特聘請縣紅十字會、縣人民醫院專家為會員們授課，培訓中講授了止血、包紮、固定、搬運、心肺復甦等救助救護的基本知識。同時，專家還認真細緻地講解了心肺復甦的三個操作步驟，並親自為會員們進行現場操作，對他們的操作進行逐個指導。
3.開設傳染病防治知識講座。先後邀請到了桂五衞生院的專家來我校為會員們開設講座。專家重點從疾病的傳染源、傳播途徑、易感人羣三個方面向會員們詳細介紹了目前學生普遍關注的甲肝、乙肝、流行性感冒、禽流感、艾滋病等傳染病的一些醫學知識，並用大量的統計數字和真實的病例教育他們如何養成健康的生活方式，同時就同學們在平時的學習生活中，如何提高自身免疫力，增加機體抵抗力，增強自我防範意識，預防各種傳染病的發生，更好地保護自己提出了良好的建議和意見。這些活動，對於學生養成良好的衞生習慣，增強認識傳染病、預防傳染病的能力，提高自我防範的意識有着非常重要的作用。
除此之外,我校還通過圖片展、講座、宣傳欄、印發資料等方式對會員們進行培訓。同時對不同性別的會員、學生開展不同類別的培訓。
三、豐富宣傳渠道,提高宣傳效率。
1.建立宣傳陣地。由我校具有一定社會閲歷、經驗豐富的教師組成,重點宣傳會務知識、衞生保健知識和青少年心理健康
等紅十字方面的相關知識，為同學、老師認識紅十字意義創造條件。
2.有關紅十字知識的宣傳工作、活動的情況，都以文字、圖片的形式在學校網站上發佈，如：紅十字會大事記、校內外的各項活動、交通安全規定、疾病預防的方法、措施等，使同學們提高了交通安全意識和自我保護意識。
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