在人們素養不斷提高的今天，人們運用到措施的場合不斷增多，措施是管理學的名詞，通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。你所接觸過的措施都是什麼樣子的呢？以下是小編為大家收集的安全管理改進措施，歡迎閲讀與收藏。
安全管理改進措施 篇1
如何提高公司安全管理水平，是大家應該共同關心的大事。實踐證明，安全生產與效益是不可分的，沒有安全就沒有效益。而在安全生產過程中安全管理又是一項長期的、艱鉅的工作，安全不僅涉及公司的生存與發展，而且關係到公司的穩定大局、員工生命財產的安全，它是一個動態的管理過程，是一個反覆抓、抓反覆的持續改進的循環過程，只有抓好安全生產全過程的動態管理，從重事後的分析處理向重事前預防的過程控制轉變，才能從根本上促進安全管理工作，使公司的安全水平不斷得到提高，形成安全和諧的生產新局面。
近幾年來，公司搞了很多活動，從“安全為天”到現在的“反三違、嚴懲低老壞”的一系列活動，這些活動都緊緊圍繞“安全第一”這一主線開展，使公司安全生產、穩定運行走上良性發展的軌道，但公司的安全管理與市場經濟的外部要求還存在差距，傳統的管理模式制約着職工積極性和創造性的發揮，使他們的精力主要放在“如何不違反管理制度”上，進而形成了“無過便是功”的思想。這很不利於樹立現代企業的安全管理理念。在實際工作中的具體表現如下。
1.安全工作安排多、指導少。
公司在月度安全生產分析會上佈置的工作不少，但缺少對工作落實情況的跟蹤評定，工作隨意性大；現在公司這方面的文件也特別很多，基層單位大部分的精力都在應付文件的執行上面，來不及執行的乾脆就只當郵遞員，將文件轉發了事。很少考慮實際的執行效果；在安全專項整治工作中，幹部下現場的次數不少，但發現的問題不多。在安全管理工作上，沒有很好地解決“誰來負責、負什麼責、怎麼負責、不負責怎麼辦”的問題，只是一味地要求管理人員下現場、盯作業，卻沒有結合崗位職責來確定具體的安全管理責任，致使一些人員感覺不到壓力，工作缺乏責任心。
每年各類活動開展得比較多，但實際上並沒有達到預期的效果。這些年，一個活動接一個活動，次次有組織，回回有安排、有檢查、有總結，形式上轟轟烈烈，實際上是分散了大家的精力，沒有把基礎的安全工作落實好，沒有把存在的隱患解決掉。結果是活動年年搞、問題回回提，隱患卻經常在。如：習慣性違章問題至今還時有發生。
2.對安全規章制度的學習不夠。
現有的公司安全規章制度及技術規範已相對齊全，但真正掌握、理解併合理運用的人員卻很少。如：作業許可票的填寫是一項標準化、程序化的工作，但每次檢查作業許可票時總能發現各種各樣的問題。究其根源，是人員認識不足，對規章制度和技術規範的學習不夠，缺乏科學的學習、考核辦法。作假學習，記假台帳，搞假考試，應付檢查，使業務學習流於形式，職工隊伍綜合素質仍然偏低。在業務技術的學習上，單純靠職工自覺學習和基層單位的培訓是不夠的，必須採取強制措施，上級管理者必須親自授課和帶頭學習，從而不斷帶動職工的學習積極性。上級管理者對基層單位的培訓和帶頭學習規章制度不僅可以明晰工作程序，提高工作效率，還可以提高自身素質。
3.安全管理明嚴實鬆。
公司的各類管理制度不可謂不全，文件條款規定也很嚴格，但具體落實起來卻相對寬鬆。如：制度規定基層單位領導應該下現場指揮把關，但領導時常有不到崗或到崗不負責的現象。有些基層單位負責人對上級提出的問題很重視，要求也嚴，但對日常的違章現象卻視而不見，不以為然，這在一定程度上助長了一些違章惡習的成長。在處理違章行為時較隨意，不按制度規定嚴格執行，對有些違章人員隨意處罰，對有些違章違紀人員則放縱，不予處罰。
4.安全考核獎懲不太合理。
公司很多制度明確規定了安全考核獎懲辦法，但是，對於安全生產工作的重要性，在一部分領導者特別是基層領導者面前視如一張薄紙，很多基層單位或部門只有罰的權利，沒有獎的權利，這其實是管理粗放與簡單化的表現，容易使職工形成牴觸情緒。
5.對存在問題的.原因進行分析，我認為主要是現場管理者
安全責任感不強、安全意識淡薄。杜邦安全理念的精髓之一是“有感領導、屬地管理、直接責任”，從某種意義上來説，領導的安全意識對施工生產中的安全尤為重要。有些現場責任人往往是違章的縱容者，不能正確認識施工進度與質量安全的關係，一説安全就重要，一搶工期就什麼都不顧。對規章制度的要求落實的很不夠，該監督的作業現場不監督，該巡視的地方不巡視，該檢查的項目不檢查。還有一些現場負責人安於現狀，只求平穩；對工作只求過得去，不求過得硬。
其實現場管理者對違章行為也經常看到，卻輕描淡寫，避重就經，對違章聽之任之。相當一部分管理者認為，安全工作出不出事靠的是運氣，安全工作難創新，只要按部就班就是了。把搞活動當作安全工作，説起來頭頭是道，看起來熱熱鬧鬧，做起來安全不要，只把管理當藝術，忽視了安全管理的科學性和規律性。
怎樣加強安全管理，才可以正確的歸避風險，杜絕安全事故的發生呢？我認為一是要按照“狠抓管理，堵塞漏洞，消除隱患”的基本管理方針，建立、健全安全管理長效機制，推進安全生產工作從粗放型管理向規範化管理轉變。從長遠考慮安全生產系統間的相互關係、協調方式和運行體系，使安全經營主體真正形成自我管理、自我約束的機制，逐步解決安全責任和壓力逐級衰減的問題，堵塞安全管理中存在的漏洞，有效整治影響安全生產的突出問題，消除存在的安全隱患，推進安全生產工作從被動防範向主動管理轉變，實現安全生產的可控、在控、能控。二是要以預防為主，關鍵是及時洞察可能發生的小問題、小故障，及時校正工作中出現的偏差，把事故消滅在萌芽狀態。在這個過程中，一定要措施有力，考核有據，獎懲得當，處理妥當，從而不斷激發廣大職工“人人保安全”的激情，做到凡事有人負責，凡事有據可查、凡事有人監督、凡事有法可依。三是要抓幹部的安全教育，樹立正確的安全觀。幹部處於決策地位，是執行決策的決定因素，是同事故作鬥爭的核心。幹部要把研究本單位（項目部）安全生產基本特徵作為一項非常重要的工作來抓。按直線管理原則應自上而下建立以各級行政正職（安全第一責任人）為核心的安全生產責任制，建立健全有系統、分層次的安全生產保證體系和安全生產監督體系，並充分發揮其作用。四是施工作業現場是安全工作應該防範的重點，在進行這些工作時，必須事先分析存在的危險點，並採取有針對性的預防措施。應要求一線職工樹立“細節決定成敗”的意識，糾正大事化小、小事化了的不良習氣。杜邦作為世界知名企業，在安全管理上頗有建樹，它的許多具有現代安全管理的理念正在為我們所推廣，其中有一個理念就是“一切事故都是可以避免的”，基於這種理念的實現，杜邦的事故發生率遠遠低於全美平均水平。我認為只要是安全生產中存在的問題，無論是管理上的，還是作業中的，都要及時處理糾正，對事不對人。只有這樣管理者和員工的安全意識才能達到了一個相當高的層次。
安全生產管理必須求真務實。安全工作是實實在在的工作，來不是半點虛假，否則，制度再健全，措施再完善，也只能停留在表面上。因此，必須以求真務實的作風、紮實的工作，把安全工作的具體措施、要求一絲不苟地落實到實處。要把安全管理的着力點放到對現場的管理上，到現場抓問題，通過問題看管理，作風務實才能出成效、出成果。對安全工作的正確態度是做好安全工作的根本保證，有了務實的作風、態度，才會在工作中以積極的心態服從於安全，主動關心安全。要秉承“辦法總比困難多”的精神，倡導嚴、細、實、勤的求真務實作風，通過層層落實安全生產責任制，把安全生產、預防事故變成全員參與、全面管理、全過程預防的自覺行動。
安全管理改進措施 篇2
學校安全工作是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。在實際工作中，學校安全管理工作沒有得到廣大師生和家長的足夠重視，雖然上級領導和學校領導逢會必講，但安全教育往往被成績所取代，加之教師和家長的安全意識淡薄，安全知識有限，安全教育常常流於形式；師生、家長、領導追求的是升學率、合格率和優秀率，安全管理並沒有落到實處，只有出了安全事故，才逐層追查責任，根本起不到安全管理和教育的作用。究其原因，主要有：
1、師生、家長安全意識淡薄；
2、教師的安全知識不夠；
3、安全制度落實不到位；
4、安全監管、督察不到位；
5、學生監護人的監護不到位；
6、學校與家庭各自承擔的安全責任不明確。
學校應該把安全教育放在各項工作的首位，家校聯合，真正做到“安全第一，預防為主”，落實責任，打造“平安校園”，為學生提供一個安全可靠的學習、生活環境，以保障學校各項工作的順利開展。為了加強學校安全工作，創建“平安校園”，讓學生平安的往返學校，確保每一位學生在校的人身安全和身心健康，學校應竭力營造良好的安全氛圍，採取措施，加大管理力度，確保校園安全，提高學校的安全管理，主要做到：
1、安全工作領導到位。學校成立安全工作領導小組，由校長任組長，分管副校長任副組長，門衞、各科室工作人員、班主任為成員，建立健全安全工作領導體系，使安全工作落實到實處。
2、安全工作制度完善。學校要不斷完善“學校安全工作制度”、“班主任安全工作制度”、“課堂安全制度”和“突發事件安全工作預案” 同時，加強校園安保管理制度，使安全工作做到有“章”可循。實行校園安全日巡視制度，一月一總結。實行安全責任追究制。開展一些切實可行的安全演練項目，提高師生的安全防範能力。確保學校無重大傷害事故發生。
3、安全工作責任到人。學校與教師、班主任；班主任與監護人簽定《安全責任書》，使每位老師、家長都明確自己的責任，共同抓好安全工作，真正做到責任到人。
4、安全工作宣傳到位。學校開學第一課為安全教育課，利用校園廣播向學生進行系列安全知識的宣傳和教育，堅持以經常性教育和專項教育相結合，以校內教育和校外教育相結合，以課內教育和課外教育相結合，以面向全體學生和重點對象相結合的原則，加強法制教育與宣傳。一方面發揮學校法制副校長和法制輔導員的作用。請他們定期為全校師生作法制宣傳。另一方面，充分利用櫥窗、板報、班會、演講、徵文、參觀、觀看法制教育專題片等形式，宣傳《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》等有關法律法規，增強師生遵紀守法和自我保護的意識。確保 “四個不發生”，即學校不發生人員傷亡和重大資產損失的惡性案件；不發生師生犯罪事件；不發生惡性治安事故；不發生集體性滋事事件。
5、校內外安全隱患排查到位。學校對校舍、體育設施、消防器材、電源線路、周邊環境及其它安全問題進行全面排查，並根據檢查情況及時整改，消除隱患。
6、是加強住校生的管理。值周領導、教師和管理宿舍的教師堅持24小時值班制度，住校生做到離校到校一律點名，請假要辦理請假手續。
7、加強留守兒童的.管理。農村留守兒童的思想、學習、安全等方面的教育、管理存在許多漏洞、問題。要解決這些問題首先國家應加大投資，特別是建設好農村中國小寄宿制學校，可以解決“留守兒童”無人照看、學習和安全得不到保障的問題，解除進城務工農民工的“後顧之憂”。其次家長要營造良好的家庭教育環境，不能以犧牲孩子的成長和未來為代價來換取眼前的利益；要與學校和老師保持經常性聯繫，隨時瞭解子女學習和發展情況，並對他們進行及時的引導教育。另外學校加要強管理，特別是對留守兒童的道德、學習、生活等方面的教育，引導他們健康的成長，學校應建立心理諮詢室。
8、加強門衞管理制度。為了校園師生人身、財產安全，學校門衞值班領導和教師，堅持24小時值班制，登記進出學校的閒雜人員，確保校園安全。
9、進一步完善了各類《應急預案》，組織好應急演練，提高突發事件應急處理能力。學校每月至少組織一次全體師生參與的專題應急演練，不斷提高廣大師生的突發事件應急處理能力。
總之，校園的安全要與家庭和社會各方面有機的結合起來，形成“人人講安全，處處講安全，安全伴我在校園，平安校園在身邊”的輿論氛圍，這樣，我們的校園才能成為真正的平安校園。
安全管理改進措施 篇3
安全生產的管理工作，是一項複雜的系統工程，它需要我們運用完善的工程理論，對影響安全生產的人員素質、機器設備還有工作環境等等進行有效的控制，從而實現“安全可控”的理想局面。
1、完善安全監督檢查制度
同時，他對於促進企業對勞動環境，勞動條件的改善都有着重要的推動作用，也可以很大程度的消除事故安全隱患，安全監督檢查機制的完善，是企業安全生產管理中的一項最基本的制度，但同時還是一項重要的內容。怎樣才可以將安全檢查制度完善起來，這是每一個企業面臨的難題，通過對目前各個企業安全檢查制度的實施情況的調查，其中仍然存在着很多的不足之處，具體有以下幾點表現：
①領導的不重視：在平常安全檢查時，並沒有認真組織，在檢查的過程中也是隻注重形勢，走馬觀花似的參觀，敷衍了事，並沒有起到監督作用;
②檢查人員不夠專業：在某些企業中，進行安全檢查的人員沒有受過專業的培訓，對生產工藝和生產實施不夠熟悉，這樣就給安全隱患的及時發現帶來了困難;
③檢查表面化：一般企業在進行安全檢查時都會事先安排好檢查日期和項目，在檢查結束後，依然沒有得到很好的改善;
④檢查方式實施難：按照規章制度來説，每次檢查應該從領導到基層，從辦公室到現場，從紀律到設備，都要進行統一的檢查，但實際在操作過程中卻很難實施;
⑤整改不及時：在檢查過程中發現的各種隱患和問題，往往並沒有及時做好整改工作，同樣的問題在每次檢查時都會重複出現。安全生產檢查的目的是確保工作安全順利進行的必要手段，因此，在檢查中所發現的各類隱患和問題，應該根據安全生產責任制進行分工合作，分層負責，真正做到將安全隱患消滅在萌芽狀態，實現企業的安全生產。
針對以上的不足之處，我們應該完善安全檢查制度，達到安全檢查的目的。
2、完善安全教育體制
企業對安全教育投入的多少，效果的好壞，直接關係到企業正常的安全生產秩序，其作用不可低估。目前，許多企業的生產規模都有了進一步的擴大，經營機制也有了很大的轉變，但是，安全教育卻出現了明顯的滯後現象，遠遠不能跟上企業發展的腳步。通過對近幾年工傷事故的統計，80%的事故都和員工的安全意識不強、違規操作有着密切的關係，還有很多都是人為因素所導致，對企業來説，對安全教育的加強迫在眉睫，亟待解決。企業安全教育所存在的問題，主要可以分為以下幾個方面：①安全教育不夠深入，導致員工沒有很強的安全意識。安全思想教育可以使員工真正意識到安全的重要性，這樣可以改善勞動條件，及時有效的採取安全技術和-衞生措施，這些是消除安全隱患的有力措施;②保障設施沒有充分發揮作用，雖然現在很多企業對於安全生產的保護設備已經比較完善，但是由於員工安全教育不夠深入，好多設備形同擺設，往往是檢查時期開，但檢查完之後就關，雖然這樣可能會降低管理成本，但是卻也極大的增多了安全隱患;③如有故障，保修不及時，很多優良的安全保障設備，由於平日裏管理不到位，會造成設備故障，但卻並沒有得到及時的修理與恢復，這就削弱了安全設施的保障作用。
很多企業的領導並沒有真正把完善的教育制度提到日程，這樣就會導致員工的不重視，那安全的生產環境也就無從談起，要想改善生產環境，就必須創造優良的勞動條件，優良的勞動條件，必須要通過新技術、新設備、新工藝的逐步完成來實現生產過程的機械化、電子化、程序化，只有這樣。才可以在生產環境中，有效的杜絕安全事故的發生，保證職工的生命財產安全，降低職業病的發生率。
綜上所述，當前企業在安全生產管理中存在的問題主要還是安全管理工作不能適應市場經濟的不斷變化，缺乏完善的管理制度和有效的管理措施，這就要求企業還要花費大量的.人力，財力，物力來進行安全生產管理，通過對專業理論知識的深入研究，從而探索出一條全新的安全管理模式，根據企業自身的實際特點，努力完善安全教育機制，從而可以將安全檢查的意義真正發揮出來，使安全管理工作儘快踏上正軌，確保企業在激烈的市場競爭中可以永遠立於不敗之地。
努力提高各級管理人員的安全管理素質，狠抓安全生產責任制的落實，實行嚴格的目標管理，抓好安全教育和安全檢查，不斷改造落後的設備和生產工藝，使安全管理工作儘快步入良性循環的軌道，確保企業在激烈的市場競爭大潮中永遠立於不敗之地。
3、落實安全生產責任制
多年的實踐經驗告訴我們，只要安全生產責任制落實的好，安全生產的狀況就好，安全隱患就少。為了能夠將安全生產責任制落實到位，首先，必須要對各級人員在企業的安全生產管理中的權力，責任和利益進行明確的劃分，如果這三者混淆不清，安全生產責任制就無從落實。通過與各個級別安全負責人的溝通，要明確他們每人的工作任務，以便準確做好獎懲工作，狠抓安全生產責任的落實，實行嚴格的目標管理，這是企業得以搞好安全生產工作的重要前提。
通過建立安全生產責任制，落實生產經營單位主要負責人的安全生產責任。生產經營單位主要負責人的安全生產責任制要具體化，操作性要強。要建立監督約束機制，發揮廣大職工的監督作用，鼓勵職工對主要負責人安全生產責任制執行情況進行監督。要建立安全生產責任制考核和獎懲制度，定期對生產經營單位主要負責人安全生產責任制落實情況進行考核。
安全管理改進措施 篇4
今年以來，集團屬下個別公司相繼發生多宗安全事故，對公司的財產造成了損失，對相關人員的人身安全造成了損害，影響了公司的正常生產經營秩序。
企業安全生產不僅關係到企業的正常經營發展和形象，而且直接關係到企業的經濟效益，關係到家庭幸福和社會穩定。為了進一步加強和規範集團屬下公司的安全管理，避免各類事故的發生，集團特發以下指示：
一、實行安全生產負責制，總經理作為安全生產管理第一責任人，全面負責本公司的安全管理工作，成立安全工作領導小組，確立公司的安全目標體系。
二、各公司要根據本公司的工作性質、業務範圍及安全防範的實際情況，檢查公司的各類安全制度是否健全（例如安全生產責任制、安全教育培訓制、各崗位安全操作規程、安全檢查與隱患整改制、安全獎懲制度等），進行查漏補缺，從組織制度上為安全生產工作提供保障，從管理上做到“預防為主、防治結合”。
三、結合公司自身情況，檢查督促各部門制定和實施安全工作計劃，確保各部門安全責任的完善和組織得到徹底的落實，實行分級管理、分級負責，以“一崗一責制”使安全生產的`責任具有可操作性和針對性，責任清楚，落實到人；組織實施安全檢查和安全隱患整改工作，及時發現並消除生產經營過程中人為的不安全行為，設備設施的不安全狀態以及作業環境的各種危害因素；及時處理和上報安全工作中出現的各類問題。
四、在員工中組織開展安全知識、技能的宣傳教育和培訓工作，提高員工安全生產水平和技術知識水平，讓員工觀念上從“要我安全”轉變為“我要安全”、“我懂安全”，教育廣大員工不但要注意安全生產，還要加強自我保護的意識，注意上、下班途中的安全、出行的安全等。
安全管理改進措施 篇5
近年來，化工企業發展迅速，為國民經濟的增長貢獻了重要力量，然而其也是產生安全隱患與問題的重要企業之一。20xx年 8月 12 日，天津濱海新區一物流公司的危險品倉庫發生爆炸，遇難人數與失蹤人數讓人震驚，眾多消防官兵為這次事故獻出了寶貴的生命。然而，時隔兩個月的 20xx 年 10 月 12 日晚 10 點 30 分左右，天津北辰區的一家化工有限公司，危化品貯存倉庫再次發生了爆炸。
化工企業安全隱患重重，一次次發生爆炸事故，已經引起了整個社會的廣泛關注。同時，中小型化工企業的安全生產管理問題，也需要進一步研究與探討。
一、化工企業安全生產的特點
化工企業之所以爆炸事故頻發，其自身所生產產品、所用的原料、安全生產管理的科學性等是其存在安全隱患的重要原因之一。
化工企業在生產、加工、儲存、銷售、流通等各個環節都與易燃、易爆、有毒物質密切接觸，均是安全事故容易發生的階段，與其他企業經營發展相比，其主要存在以下幾個特殊性：
1、工藝複雜，危險係數高化學工業產品的生產加工，均需要從原材料中提取有用物質，在這個過程中，需要在高温、高壓的環境下進行。生產的持續性較強，同時，其所用的原材料，大多數屬於易燃、易爆、有毒、有害等危險性較強的化學品。[1]
2、設備與人才需求的特殊性設備專業性較強，對於人才的素質、技術水平要求高。化工企業的設備大部分是自動化的機器，維修技術性高，在日常的生產、作業中，需要及時、定時進行安全檢查。對於人才的需求也提出了更高的標準，從事化學工業品生產的技術員，必須取得相應的資質，精通操作、使用、維修技術。能夠及時發現安全隱患，高效處理，做到防患於未然。
3、安全管理更加規範與嚴格
化工企業在生產、加工、經營的過程中，對於各個環節均應有嚴格的巡查制度。與一般的企業相比較，其不僅僅要做好防火、防盜等安全措施，更要重視操作的規範性，生產設備的安全、合格性，技術人員的考核與測評等都需要形成嚴格的規範與制度。對於玩忽職守、工作中存在失誤的工作人員，具有一套嚴格的責任追究制度與辦法。
二、中小型化工企業在安全管理方面存在的問題
1、安全意識薄弱
由於中小化工企業大多數屬於民營小企業，資金基礎不雄厚，對於安全管理投資較少，企業經營者安全意識薄弱。首先，在制定企業發展目標、規劃時，就未將所管理的化工企業安全問題置於其所考慮的重要位置。對於企業的消防器材、以及消防通道等配套設施配置不健全，部分企業沒有專門的消防檢查與維護工作人員。從而為突發事件發生後的救援工作，埋下了重大的安全隱患。
其次，在招人、用人等方面，由於中小化工企業管理層安全意識的薄弱，以及招聘成本，用人成本等方面的侷限性與制約性，僱傭的往往是未經過專業培訓的農民工，缺乏專業的'技術人員。在日常的工作中，由於管理層的意識薄弱，所應聘人員自身技術素質不過硬，文化素質較低等原因，企業未安排新進職工進行安全意識和安全責任教育，同時缺乏嚴格的技術學習與培訓，部分員工在未取得職業技術資格的情況下就直接進行了專業設備的操作，導致了部分安全事故的發生。
2、安全管理制度不健全
中小型化工企業由於發展規模、管理者經營理念的侷限性，其機構的設置也存在一定的不科學性。部分中小型化工企業沒有專門的安全部門，未配置相應的安全管理人員。有些企業為了應付監管部門的監督檢查，安全部門形同虛設，安全部門的負責人與其他部門是同一人，形成了自己監督自己的混亂情況。同時，在企業進行危化品的加工、生產、運輸等環節，缺乏嚴格、規範的安全操作制度與規範，對於操作的規範性與科學性未引起足夠的重視，安全責任意識不到位，為以後的發展瞞下了安全隱患。
3、過分注重經濟效益，忽略了安全管理問題
中小化工企業的經營者為了節省資金，縮小投資成本，獲取更大的經濟利潤與效益，在選址、廠房設計時，未進行專業的評估與測評，存在佈局不合理的現象。同時在後期的發展過程中，由於擴大生產的需要，往往在未經有關部門批准的情況下，私自擴建和改建工程，導致了工程的不達標與不合規。對於企業設備的更新或維護方面，在經濟利益的驅使下，設備使用過程中不注意保養與維護，導致其超負荷工作；過期、老化的設備不能及時更換，具有較大的安全隱患，安全管理的意識與理念有待於進一步提升與加強。
三、強化中小型化工企業安全生產管理的科學策略
1、重視安全教育，提升安全意識
安全生產管理首先是人的管理，不僅僅是職工，企業的主要負責人、安全管理人員安全意識、安全技能提高了，安全管理工作就好抓。可以通過每年的"安全生產周"、"安全生產月"進行安全教育宣傳活動；定期組織企業的主要負責人、安全生產管理人員等進行安全培訓教育；通過電視、報紙、橫幅標語及競賽等進行宣傳，提高全員的安全意識。
2、從源頭抓安全生產管理，創造本質安全環境。
新、改、擴建項目必須嚴格按照《危險化學品建設項目安全監督管理辦法》保證項目建設認真執行勞動安全衞生"三同時"要求，工藝、設備、管理等必須符合相關的法律法規、標準、規章、規範，方可投入生產。在生產中運用新工藝或新設備時，應及時組織學習，保證持證上崗。這樣從源頭上創建本質的安全環境，才能減少安全事故。
3、落實安全生產責任制，杜絕責任事故從領導到管理人員，要明確並落實安全生產責任制，特別是強化各生產經營單位的安全生產主體責任，加大責任追究力度，對嚴重忽視安全生產的，不僅要追究事故直接責任人的責任，同時要追究有關負責人的領導責任，防止因為管理鬆懈，"三違"等造成事故。
中小型化工企業為經濟發展貢獻出重要力量的同時，由於監管、經營理念等方面的原因，其發展尤其在安全生產管理方面存在諸多的問題與不完善之處，需要中小化工企業經營者加強安全管理，政府監管部門履行好監管責任，共同努力，規範中小型化工企業的運營，避免安全事故的發生。
安全管理改進措施 篇6
近年來，隨着我國國民經濟的快速發展，我國的交通運輸業也得到了較快發展，極大地方便了人民出行及商品流通，節約時間同時優化資源配置。隨着經濟社會的快速發展，呈爆炸式增長的機動車數量與相對滯後的道路交通安全基礎設施建設、嚴重不足的交警警力、相對薄弱的道路交通安全管理水平和交通參與者安全意識之間的矛盾日益突出，道路交通安全管理工作量大面廣、流動性強、事故多發突發、監管難度大，面臨着大量不確定因素，安全形勢十分嚴峻。交通運輸安全生產工作，事關人民羣眾生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定，道路交通運輸安全問題越來越受到人們的重視。因此，如何減少交通事故，保障交通安全，提高公共服務水平，促進社會和諧穩定發展值得我們交通管理部門的深思。
1交通運輸安全管理中出現的主要問題
1.1交通管理不到位、管理力量薄弱
交通管理部門的警力和裝備與道路交通運輸安全工作任務不相匹配，安全工作較為艱鉅繁重，而警力裝備較為落後。交通管理警力不足，裝備落後使管理的難度增加。交通管理科技含量不高，缺少現代化的管理設施和科技裝備，仍然靠人海戰術、拼體力，由粗放型管理向精細化管理的轉變緩慢。
1.2交通參與者整體素質不夠高
行人交通法制意識淡薄，安全意識差，隨意橫穿公路，形成交通干擾，降低道路通行能力，容易導致交通事故。車輛在行駛過程中不遵守交通法規，不按規定車道行駛、佔道行車造成的擦掛、追尾事故引發交通擁堵。
1.3危險物品、超限等違法運輸問題突出
據統計，近年我國由危險化學品、煙花爆竹運輸導致的事故呈現增長態勢。在交通運輸過程中，由危險化學品、煙花爆竹而導致的事故危害性極大，可能導致人員傷亡，並對社會造成不良影響。另外還有相當一部分比例的事故是由違法超載超限運輸所導致。大型貨車在運輸過程中超載或超高，不遵守道路使用時間等現象較為普遍，構成安全隱患。
1.4交通行為不規範
我國交通事故的'主要原因是駕駛員違章操作、出現違法行為。交通參與者的交通安全意識和法制意識薄弱，沒有充分意識到遵守規章制度的重要性。酒後駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛等行為影響了道路交通運輸安全，很容易造成嚴重的交通事故，嚴重地威脅人民生命，造成惡劣的社會影響。
2提高交通運輸安全管理的對策
2.1依靠現代科學技術，全面提升預防道路交通事故的水平
我國道路交通安全基礎薄弱，管理水平低，信息化是必由之路，要加快交通管理信息建設，通過交通管理信息監測，從各個方面監督制約不安全的行為，全面提升管理效率和增強管理力度。基於GPS、3G/4G通信技術、RFID射頻識別技術、數據庫等技術，研究營運車輛（長途客車、農村客車、旅遊包車、危險化學品貨物運輸車輛）在途監測技術；基於物聯網的不同類型危險品運輸車輛在途實時風險評價技術；應用危險品運輸車輛在途實時預警決策技術，對危險化學品運輸進行評估，通過推廣使用科技手段加強對車輛和駕駛人的動態監管。同時，加強道路交通信號燈、交通監控、電子警察等交通管理設施建設，做好交通運輸工具的安全技術檢驗工作，防止交通運輸工具帶故障運行。
2.2加強宣傳引導
各有關部門和執法單位要充分藉助媒體力量，加大宣傳力度，不斷提高廣大羣眾的交通安全意識，積極打造人人關心、人人關注、人人蔘與交通運輸安全生產工作的良好社會氛圍。
2.3強化運輸安全的監管
我國的各級交通運輸管理部門要加強督促檢查，通過強有力的行政監督來實現交通運輸安全生產管理。強化道路運輸企業安全監管，嚴格落實企業安全生產主體責任，嚴格道路運輸市場準入管理，推進道路運輸企業安全生產標準化建設，健全客運、危險品運輸企業安全評估制度。嚴把營運駕駛人從業資格關，建立從業駕駛人“黑名單”制度，定期向社會公佈。持續打擊“三超一疲勞”、無證無照或證照不全等非法違規行為，嚴格管控“兩客一危”車輛在極端惡劣氣象、天氣條件下進行冒險營運。從嚴查處機動車超速、客車超員、貨車超載、酒後駕駛、無證駕駛、無牌無證車輛和報廢車上路等嚴重交通違法行為。加強檢查危化品車船的技術等級是否符合經營範圍、營運駕駛員與準駕車型是否匹配、客運車輛特別是包車客運車輛是否超載、貨運車超載或超限。加大過境危險化學品運輸和車輛監管，防止危險化學品泄露和流散。
2.4強化極端惡劣天氣風險防控
快速提升公路交通運輸應急反應和應急處置能力，最大程度減低各類風險事件帶來的損害。要超前預判，加強極端惡劣天氣風險防控，採取有效措施，主動降低安全風險。要做好冬季路面防滑、防霧、防碰撞的預防措施。建立暴雨、塌方、泥石流、冰雪霧天聯合防範機制，早發現、早預警、早應對。對容易發生險情、堵情的轄區道路，督促交通路政、公路經營養護單位，提前做好設備調集和物資儲備，調集足夠的人員和力量，在最短時間內傳遞信息、集結力量，採取超常規措施，除險清障，保障疏散和救援道路暢通，防止災害擴大和發生次生災害。
安全管理改進措施 篇7
交通運輸作為與公民羣眾生命財產休慼相關的效勞作業， 安全一直是其永久主題和最大效益，抓好安全生產作業是交通運輸作業各級領導幹部管理才能和水平的重要表現。國務院對於進一步加強安全生產作業的決議！指出：“做好安全生產作業是全部建造小康社會、統籌經濟社會全部展開的重要內容；是施行可繼續展開戰略的組成部分； 是政府施行社會管理和商場監管功能的基本任務； 是公司生計展開的基本請求”。
一、加強行政管理， 約束人的不安全做法
不斷推進“安全生產操作標準化、安全監督管理作業化”。安全生產操作標準化， 即一方面， 各生產運營單位依據單位和崗位特色制定安全生產操作標準；另一方面， 在行政管理層面加強規章準則的建造與完善。如公佈了《寧夏回族自治區路途交通安全法令》、《寧夏回族自治區路途貨物運輸管理方法》、《寧夏回族自治區治理貨運車輛超限超載方法》、《寧夏回族自治區路途運輸管理法令》等標準性文件。這些標準和法令避免了作業人員依照標準框架下展開各種作業時不安全事情的發作。
一起， 活潑改善安全查看的方式方法， 施行明查與暗訪相結合、以暗訪為主，行政領導查看與專家查看相結合、以專家查看為主，增強查看的權威性。依照“誰查看誰負責、誰簽字誰負責、誰批閲誰負責、誰發證誰負責”的請求，實在施行作業安全監管功能。
二、加強作業管理， 約束人的不安全做法
路途運輸管理要點是搞好“三把關一監督”。即嚴把運營者商場准入關，凡不具有安全生產條件的禁絕進人路途運輸商場從事運營活動。請求從事客運、貨運、危貨運輸運營的，都有必要具有一個一起條件：有健全的安全生產管理準則。在客運線路批閲進程中，實在把好客運商場準人關，對安全生產準則不健全、達不到行車安全請求的、存在嚴重安全隱患的，一概不予批閲新的客運線路。
第二，嚴把車輛技能情況關， 催促運營者加強運輸車輛的定時保護和歸納功能查看，經過施行定時保護、車輛歸納功能查看和車輛技能等級鑑定等準則，保證營運車輛堅持傑出的技能情況，削減因機械毛病而引起的事端。營運車輛是路途運輸生產的基本要素，營運車輛的技能情況直接影響轎車的安全性、可靠性、動力性和經濟性，是影響運輸成本、交通安全、效勞質量、環境保護等方面的要害要素。所以説保證營運車輛技能情況傑出是運輸生產安全管理的核心。做好運輸生產安全管理作業，有必要把好營運車輛技能情況關。為做好此項作業能夠從三方面人手。一是強化路途運輸車輛定時保護準則，進步二級保護公司的效勞質量，保證保護到位；二是堅持和完善營運車輛查看準則，標準車輛查看做法，保證查看質量。三是嚴格執行客運車輛進出站的查看準則，標準客運安檢站的運營做法，保證安檢質量。
第三，嚴把營運駕馭員從業資歷關。路途運輸從業人員是直接從事或效勞於運輸生產的集體，他們的作業本質、作業技能以及安全生產認識的凹凸，直接決議着運輸生產安全情況的好壞。凡從事營業性運輸的駕馭員， 有必要經過交通部門的崗位訓練， 訓練合格獲得從業資歷證後方可上崗。
第四，加強轎車客運場站的現場監督管理。催促客運站管理者完善安全生產準則。做好監督客車安檢作業，對達不到安全請求的車輛不予發車，對“四證”不全的不予發車；嚴厲打擊客車超員等違法做法，堅決不售超員票；對司乘人員進行安全教學，禁止超速行進和疲憊駕馭；加強客運站“三品”的安檢作業，嚴把“進站關、檢票關、上車關”，實在加強易燃、易爆、危險品的查堵作業。
三、執行方法，防備安全事端危險
在交通安全人、車、路、現場四要素管理中，除了對人、車、路三者的靜態管理外，還要對本來施動態管理，這個動態管理進程即是現場管理。靜態管理再好，假如現場動態管理不到位，也會前功盡棄。首先是對人的動態管理。作為路途運輸公司的安全管理人員，天天對駕馭員出車前要做到一看、二問、三告知。即一看駕馭員的氣色和神色，有的駕馭員玩麻將、撲克到深夜，第二天出車萎靡不振，疲憊駕車，通常簡單出車禍；二問身體和家庭情況，瞭解是不是帶病或帶心情開車；三告知是在出車前提示司機注意安全，做到警鐘常鳴。其次是對車的動態管理。安全管理人員在駕馭員出車前要做好車輛門檢，即車輛的出門查看。查看車輛是不是有帶“病”行進的情況，一旦發現車輛有“病”，牢記把毛病和安全隱患掃除後才幹放行。再次是對路的動態管理，即對車輛在路上行進的管理。長期以來，路途運輸公司對駕馭員在路上的行車管理都是一個盲區。在“家”是司機，在外是“書記”，即是對路途運輸公司駕馭作業的形象歸納。跟着現代科學技能的展開，經過 GPS 全球衞星定位體系和行車記錄儀的應用，使路途運輸公司對駕馭員在路上行車情況的全進程進行實時監控成為可能，特別對監督車輛運行情況，按捺超速行進，掌握事端車輛即時情況，削減事端發作率等發揮着無窮作用。
四、以人為本，施行人性化管理
跟着商場經濟一體化進程的加快，處於劇烈競賽中的公司，在注重信譽、技能、質量、效益、準則等要素在管理中的作用的一起，也開始注重人性化管理在公司中的'作用。如注重公司的安全文化建造，人文關心理念，宗旨、信仰、價值觀的建立，以及職工認識的培養等。中國交通運輸部也於今年年初，就對於《交通運輸部對於進一步加強安全生產作業的定見》中指出，要“結實建立以人為本、安全展開的理念，堅持“安全榜首、防止為主、歸納治理”的政策，一直把保證經濟社會繼續健康展開、保護公民羣眾生命財產安全放在首位，以“安全交通”創建活動為載體，以事端防止為要點，以職責執行為保證，以科技創新和教學訓練為支持，以才能建造為根底，牢牢掌握安全作業主動權，不斷提高交通運輸安全展開水平，緊密防備和堅決遏制重特大事端，為全部建成小康社會提供堅實的交通運輸安全效勞保證。”與“以人為本”有緊密聯繫的是關注人的主體性，提出從人的主體性視點掌握人性化管理。經過“以人為本”的人性化管理，職工得到尊敬，建立了職工的歸屬感和集體認同感，職工自我價值得以充沛實現，增強了公司的商場結合才能，進步了公司產品的競賽力。運輸公司安全管理體系中的要素是人、車和環境，其中最要害的要素是人。人是公司之底子，人是管理作業中最活潑、最能動的要素。
總歸，要將“以人為本，親和管理，安全高效”的思維貫穿運輸生產全進程，使安全生產管理作業收到事半功倍的作用。人性化管理是遵循“以人為本”思維的首要表現。人性化管理着重的是人的人物置換，注重人的主觀能動作用。因而，咱們力求做到以客觀、科學的情緒，實事求是的精力全部歸納地對事端和人進行剖析處理，既汲取事端經驗，又使闖禍司機和廣闊職工遭到教學。
交通運輸安滿是一項聯繫國計民生的、任重道遠的一項作業。加強交通運輸安全生產管理的對策在於建立健全管理體制，強化運輸安全生產的監管，加強公司職工交通安全教學，經過“以人為本”的教學和管理理念，使安全生產家喻户曉，保證公民羣眾生命財產安全。
安全管理改進措施 篇8
近些年來，我國經濟呈現了爆炸式的發展，各行各業和居民用電量都呈直線上漲趨勢，這就要求電力行業在對原有的發電設備進行改革升級的同時不斷加強裝機容量，從而保證工業生產和居民用電的需求，在這種不斷擴大的生產情況下，電力企業的生產過程中的安全問題日益凸顯，安全生產不僅關係着企業員工的生命安全，也是電力企業自身形象和其管理體系建設的重要反應，因此，電力企業應對企業安全生產管理常抓不懈，保證電力生產的正常進行。
1當前電力企業生產管理安全的現狀
近些年來，我國經濟進入了高速發展的通道，各行各業在不斷髮展的同時，用電需求也隨之快速增加，這就促使電力企業不斷增加裝機容量和發電機有效發電時間不斷增加從而應對不斷增加的用電需求。因此，儘快制定和發展與電力企業高速發展的狀態相適應的的安全管理模式是當下的迫切需要，從而保障電力生產的正常穩定的進行。下面對一些安全管理方面的不足進行闡述。
1.1發電設備管理和維護不善
現如今，隨着電力企業的發展，對於工作人員的需求大量增加，而對於工作人員的教育培訓工作進行的不到位，造成有些工作人員對於發電設備不熟悉，缺乏足夠的認識，從而對電力設備存在的一些安全隱患未能及時發現並及時排除。或者是工作人員發現了隱患，由於資金不足而抱有僥倖心理繼續進行電力生產，對發現的隱患並未完全消除。從而為電力企業的生產埋下了巨大的安全隱患。
1.2對於電力企業的安全生產職責劃分不明確
由於電力需求缺口巨大，造成電力企業生產任務繁重，各個發電機組都處於滿功率運行的狀態，難免對電力企業的安全管理疏忽麻痺。於此同時，電力生產企業在安全管理的工程中採取了多項措施，對安全生產的管理進行落實強化，但在實際的操作中，由於安全生產職責劃分不明，造成的安全生產責任未能按照設想的那樣層層落實，層層細化，這些問題的具體表現在。
1.3電力企業的安全生產管理工作不合乎規範
在整個電力企業的安全管理工作中，雖然建立了相應的安全生產流程及安全活動規範，但是在實際應用過程中，還是存在着種種問題：
（1）日常管理工作不到位，例如，一線工作人員的防護用具使用多年，一直未予更換，很多安全用具都存在着種種問題，使安全防護作用大打折扣。
（2）相應的安全管理準則與實際脱鈎，在電力企業大發展的今天，一些相應的安全管理準則還停留在七八十年代甚至是五六十年代，嚴重滯後於現今的發展。
（3）電力設備的維護資料不完全，電力設備維護人員在對設備完成維護工作以後，並未進行相應的設備狀況登記或者是登記的維護情況很簡單，甚至是登記的情況與實際有偏差，這些都是不合乎規範的操作，這些都會對電力企業的安全生產造成不良的影響。
2電力企業應採取的應對措施
電力是國家發展中事關民生的行業，其發展的好與壞將直接關係到國家的發展和人民的幸福，因此應該將保障企業發展的安全管理放在首要的地位，在企業發展的過程中，應時刻注意安全生產，應該講安全生產責任分配清楚，將責任落實到具體的實處。在電力企業時刻發展的今天，企業的發展方式發生了巨大的改變，應該採用發展的眼光看待企業的發展，建立完善的電力企業安全管理機制，切實做好企業安全管理工作。
2.1加強管理和維護電力設備
2.2.1採用現代化手段加強對電力設備的管理
在設備的管理維護過程中，及時採用現代化的`檢測手段，對電力設備的運行狀況進行動態監控，及時發現問題及時排除，以免問題擴散引起其他地方的損害造成嚴重的後果。
2.2.2加強對設備的定期維護
電力設備應當制定嚴格檢查維護時間表，對各個部分根據使用磨損情況制定相應的巡檢週期，定期進行巡查，同時應當對一線工作人員進行培訓教育工作，加強對設備運行狀態的關注，留意在運行過程中發生的一些異常響聲或者是儀表的不正確顯示，及時發現及時排除。
2.2.3及時進行設備的升級改造工作
電力設備在使用一定的年限和多次維修後或者是由於限於當時年代的侷限造成電力設備的效率降低，隨着技術的進步，可以對原有的電力設備進行升級改造，是電力設備的效率能夠回覆甚至超過原有的設計效率，提高電網的輸送能力。保障電力生產的順利進行。
2.2.4加強監測與跟蹤
對於一些無法及時排除的設備隱患，應在設備運行的同時對其進行重點監控，並制定相應的應急預案，一旦出現問題及時補救，防止產生更大的損失。
2.2.5對用電高峯時段和高峯季節加強管理
用電高峯有一定的時間段和季節性，例如夏季用電高峯和夜晚用電高峯等，為保障電力輸送的正常，應在這些時間段內對重點區域加強管理，定期進行巡視，以應對突發狀況。
2.3加強電力生產安全教育培訓工作
2.3.1加強企業全體員工的安全知識培訓
安全生產應該是一項常抓不懈的任務，在企業的日常工作中，定期組織人員進行安全教育培訓，採用講座和辦培訓班的形式，提高電力企業全員的安全知識水平，避免在工作中由於安全知識不足而造成事故。
2.3.2提高對於注重技能培訓和評選
在平時組織一線人員進行實際操作進行的交流和技能大比武，從變電運行、電力營銷、送電線路、變電檢修等14個專業中進行，提高一線人員的技能。
2.4加強企業安全管理工作中的獎懲機制
在電力企業安全生產的管理工作中，應該建立和完善合理的獎懲機制，提高企業員工對於安全管理工作中的認識，對管理工作中有突出表現或是立功人員，通過精神和物質的方式予以獎勵，提高其榮譽感，增強其責任心，對於在安全管理工作中疏忽大意，違反安全生產安全生產製度和操作規程的員工，需要進行通報批評和物質處罰相結合的處理方式，加強其對於安全管理工作重要性認識。通過規範的獎懲制度，調動起員工的積極性，從而為企業的安全管理工作的順利展開打下良好的基礎。預防和杜絕安全責任事故的發生。
3結語
電力問題是事關國計民生的大事，在我國的發展和人民生活中起着舉足輕重的作用，在電力企業的運行過程中要注意加強對於安全生產的管理工作，要將安全問題放在管理工作中的首位，只有這樣才能保障電力企業生產的順利進行。
安全管理改進措施 篇9
一、總則
為保障計算機系統、網絡系統安全、穩定、有效運行，提高計算機系統、網絡系統安全運行管理的科學化、規範化水平，特制定本辦法。
1、本辦法所涉及的範圍包括：辦公網內的所有計算機(包括服務器、網絡設備、辦公電腦、筆記本電腦)及所涉及到的所有網絡。
2、xx縣人民政府信息中心(以下簡稱“信息中心”)負責本單位的信息系統、網絡系統的安全管理工作。任何部門和個人，未經有關領導或信息中心同意，不得擅自安裝、拆卸或改變信息中心信息設備及網絡結構。
3、外來設備(計算機、存儲等)嚴禁接入業務網，如有需要接入，應由信息中心提供接入設備(計算機、存儲等)。
4、信息中心員工必須嚴格遵守本辦法。
二、基本要求
1、xx縣人民政府網絡只供政府機關內部使用，任何內部使用的數據傳輸，未經過信息中心批准，不得進入信息中心的網絡。
2、任何人不得以各種手段破壞、阻礙、修改或竊取信息中心網絡正常傳輸的數據，不得對信息中心的各種網絡設備和系統軟件進行攻擊和非法侵入。
3、任何人不得利用本信息中心網絡從事違反國家法律法規和信息中心有關規章制度的活動，嚴禁在互聯網上散佈反動、煽動、誤導等言論，不得登陸非法、反動等政府禁止的網站。
4、依據“誰主管，誰負責”、“誰使用，誰負責”的原則明確安全責任。
三、網絡及服務器管理
1、信息中心網絡的拓撲結構和設備接入由信息中心負責，任何部門、個人未經信息中心批准，不得隨意增加、減少和更改網絡及設備的接入點和接入方式，管理員職責見附表一。
2、信息中心網絡IP地址的分配由信息中心統一規劃並登記，任何人不得隨意更改。
3、所有服務器、網絡設備等要設置登陸密碼，刪除不需要的用户，在滿足運行需要的前提下，採用最小化用户權限分配原則，禁用不必要的系統服務。
4、嚴禁在工作時間內修改服務器或網絡設備的配置，或是進行系統升級、線路切換等可能影響工作的操作。
5、嚴禁在服務器上運行無關的軟件程序。
四、計算機及存儲設備管理
1、信息中心遵循權限最小原則為個人計算機設置用户權限。超級用户權限由信息中心統一使用。
2、外來計算機原則上不允許接入辦公網。對於需要接入辦公網絡的計算機，經信息中心批准後，信息中心首先進行嚴格的安全檢查，確認不存在安全隱患後，由專人負責接入。
3、由信息中心人員每週不定時抽查部分部門的計算機安全情況，並形成記錄。
4、外來計算機要在信息中心人員的`安排下，在指定的地點使用，使用的時候要由專人陪同。
5、外來計算機必須裝有有效的殺毒軟件和防火牆。
6、外來存儲設備使用前必須進行嚴格的病毒檢測，確認不存在安全隱患方可使用。
7、新購進或送出維修後的計算機及其設備，須經信息中心檢測後，方可安裝運行，防止病毒的侵害。
8、禁止在信息中心辦公網計算機上使用來歷不明、可能導致病毒傳染的軟件。使用類似軟件需經信息中心安全管理員認可，在使用前應對其進行病毒掃描。
9、辦公網用户應謹慎接收電子郵件，從網絡上接受電子郵件時要進行病毒查殺。
10、對員工使用的辦公或個人電腦應該符合下列要求：
(1)禁止同一計算機既接入生產網又接入互聯網。
(2)接入生產網的設備需設置開機口令，長度不得少於8個字符，並定期更換，防止口令被盜。
(3)安裝正版殺毒防護軟件，並及時進行升級，及時更新操作系統補丁程序。
(4)未經信息中心或信息中心允許，不得修改個人上網IP地址、網關、DNS服務器等設置。
(5)禁止將辦公計算機帶到與工作無關的場所;確因工作需要攜帶有重要信息的電腦外出的，必須確保重要信息的安全。
11、辦公網內的個人計算機設備上360安全衞士，進行插件管理、木馬查殺，以及進行其它Windows平台下軟件更新與漏洞修復工作。
12、辦公網內的個人計算機設備統一從信息中心的殺毒服務器上安裝受控殺毒軟件客户端，由病毒服務器統一配置策略，設置為自動掃描、自動更新病毒庫，並定於每週自動進行全盤掃描。
13、若需安裝其它殺毒軟件，需經過信息中心負責人同意並由信息中心人員進行安裝，同時應保證病毒庫的及時更新。
14、辦公網內的個人計算機設備需開啟Windows軟件自動更新功能，以完成微軟安全補丁程序的安裝。不能自動更新時需人工安裝，可通過360安全衞士的修復漏洞功能完成。
15、辦公計算機及相關設備報廢時，應由信息中心拆除存儲部件，由信息中心按有關要求統一銷燬，同時作好備案登記。嚴禁各部門自行處理報廢計算機。
16、接入業務網的櫃員機要避免使用移動存儲設備進行數據拷貝。因工作需要必須使用的，要嚴格遵守設備專用的原則。用於拷貝數據的存儲設備在寫入、讀取前必須進行病毒查殺，確保設備無安全隱患。
五、違約責任與處罰
1、違反本辦法的規定，根據情節及後果的嚴重情況，對違規人員給予相應的處理。
2、故意輸入計算機病毒，造成信息中心網絡故障的，信息中心將提交至相關管理部門。
3、信息中心任何部門或個人違反本管理辦法，給信息中心造成損失及不良影響的，均應承擔責任，進行處理。
安全管理改進措施 篇10
20xx年我鄉食品安全工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照“加強食品藥品專項整治工作，確保人民身體健康和生命安全”、“堅持科學發展，構建和諧曹河”的要求，切實加強監管，認真解決人民羣眾關注的食品安全問題，保障人民羣眾飲食安全，實現了全鄉食品產業又好又快發展。
一、總體思路
按照縣食品安全工作的總體思路，我鄉xx年食品安全工作的思路是：堅持一個目標，落實兩項責任，完善三個機制，強化四個環節，抓好八項工作。堅持一個目標就是保障全鎮廣大人民羣眾飲食安全。落實兩項責任就是落實政府負總責和食品生產經營企業是食品安全第一責任人的責任。完善三個機制就是食品安全監管長效機制、重大事故應急處理機制、企業自律約束機制。強化四個環節就是食品種植養殖、生產加工、流通、消費環節的監管。抓好八項工作就是目標管理、綜合評價、信用體系、專項整治、監管網絡、信息工作、宣傳教育、綜合監督。使全鄉食品安全監管效能不斷提高，食品生產經營秩序明顯好轉，生產經營假冒偽劣和有毒有害食品的`違法犯罪活動得到有效遏制，人民羣眾飲食安全得到有力保障，食品產業健康發展。
二、強化食品安全監管，提高食品安全水平
(一)強化食品種植養殖環節的監管。一要全面貫徹落實《農產品質量安全法》，加快建立農民專業化合作經濟組織，發揮自律作用。二要加強農業投入品使用管理，紮實開展生產技術服務，提高科學種植養殖水平，降低風險。三要加強產地產品檢測，建立健全農產品質量安全例行監測制度和農產品質量安全追溯制度，探索基地準出、場地掛鈎制度，建立產銷區對接機制，規範農產品安全管理。四要抓好農產品市場準入管理，對含有國家禁止使用的農藥、獸藥及其他化學物質的，一律不得上市銷售。
(二)強化食品生產加工環節的監管。一是切實落實好區域監管責任制，加強食品生產加工企業的日常監管，確保責任到人，措施到位。二是抓好重點食品質量安全監督抽查，對食品生產企業和銷售單位開展定期和不定期檢查。三是加強生豬定點屠宰和酒類生產企業的管理。
(三)強化食品流通環節的監管。一要嚴把食品經營主體准入關，堅持依法登記註冊和取締無照經營，對全鄉食品加工，經營户建立台帳和檔案，掌握他們的生產、經營和銷售情況，做到了食品安全生產心中有數。二是全面加強食品安全日常監管。按照“監管責任落實，監管重心下移”的要求，推進基層監管工作的制度化和規範化。以食品質量監管和規範經營行為為重點，嚴格食品市場準入管理;以“六查六看”為主要內容，加強食品市場巡查工作。三是認真組織開展“農村食品市場整頓”活動，按照標本兼治、綜合治理的原則，加大對農村食品市場的整治力度;加強農村消費維權網絡建設，及時受理和處理農民消費者投訴、申訴和舉報，切實保障農村食品市場消費安全。
(四)強化食品消費環節的監管。一是採取有力措施推進食品衞生監督量化分級管理制度的實施，全鎮餐飲業、食堂等消費環節食品衞生監督量化分級管理制度實施率要達到100%。二是進一步在餐飲業和學校食堂推行食品衞生管理員制度，提高餐飲業、學校食品衞生管理水平和防範食品衞生安全事故的能力。三是加強學校食品衞生管理。四是特別要加強小餐飲店的衞生監督管理，督促其建立食品衞生管理制度，改善衞生條件並逐步達到量化分級管理的要求。
三、進一步完善食品安全監管機制，增強食品安全監管能力
(一)建立並落實食品安全工作責任制。政府和食品安全監管部門主要領導是本行政區和本系統食品安全工作第一責任人，分管領導是具體責任人。實行一級抓一級，層層抓落實的食品安全運行機制。年初，鄉政府與各食品生產、經營和銷售單位簽定了食品安全目標責任書，層層落實責任，把食品安全監管的各項任務和責任逐級進行分解。做到年初有佈置，半年有督查，年終有考核，獎懲逗硬。對發生重大食品安全事故並導致嚴重後果的，依法依紀追究有關責任單位和責任人的責任。
(二)組織抓好食品安全專項整治。圍繞羣眾反映強烈、危害大的食品安全問題和隱患，深入開展食品安全專項整治工作。整治要以麪粉、大米、豬肉、蔬菜、水果、食用油、飲料、兒童食品、奶製品、水產品等食品為重點品種，種植養殖、生產加工、流通、消費為重點環節，農村和城鄉結合部為重點區域，各類食品批發市場、集貿市場、小作坊、小餐館、生豬屠宰點等為重點場所。充分利用技術監測、行政處罰、法律制裁以及輿論監督等綜合手段，使生產經營假冒偽劣食品行為得到有效遏制。推動行政執法和司法查處有機結合，增進區域間、部門間的聯繫配合，強化行政執法與紀檢監察、司法查處的有機銜接，加大綜合執法、聯合執法力度，強化對專項整治的督查督辦力度，對涉嫌違法犯罪的要及時移送公安機關處理。
(三)加大食品安全宣傳培訓力度。充分利用電視、報刊、廣播、社會公眾網絡等媒體，開展以“關注食品安全，構建和諧曹河”為主題的食品安全宣傳活動。組織開展食品安全宣傳月、“食品安全誠信行”、食品安全科普宣傳等活動，確定一個學校、一個街道、一個村、一個企業作為示範點開展食品安全進學校、進社區、進農村活動，掀起全鄉食品安全宣傳新高潮。採取多種形式，結合工作的重點和特點，有針對性地培訓村級食品安全協管員和信息員，不斷提高農村食品安全監管隊伍的業務水平。
(四)加強農村食品安全監管。建立鄉食品安全監管協調機制，進一步落實鄉政府牽頭抓農村食品安全工作責任。要在總結已構建“一級政府、三級網絡”的農村食品安全監督網絡基礎上不斷進行完善，着重指導其發揮運行規範、反映靈敏、處置及時、監管到位的作用，切實保障農村羣眾飲食安全。
(五)做好食品安全信息工作。貫徹落實市縣會議精神，定期及時主動向縣食品安全協調委辦公室報送食品安全信息。
