油站在上級工會領導的下，在黨政領導的大力支持下，全面深入地開展了工會各項工作，完成了2015上半年年的工會任務，現將加油站半年來工會工作情況做以彙報，不妥之處請各位領導批評指正。
一、 切實加強職代會的職能，建立健全了加油站的公開制度
加油站在4月30日前召開了職工大會，聽取了站領導做的行政工作報告、廠務公開工作報告、述職報告、會議對領導幹部和領導班子進行了測評，並當場宣佈結果。加油站成立了“廠務公開”領導小組和“廠務公開”監督小組，重點落實財務公開、材料出庫、入庫公開，公佈了公開電話及意見箱等，廣泛收集職工的建議，提高職工的參政議政意識，上半年雙增雙節活動中，加油站職工自己修理輸油管道，義務勞動鋪設院內及警示牌下的彩磚增收節支3千餘元，充分調動了職工參與企業經營管理的積極性和主動性，激發了他們在各自崗位努力工作，大大增加企業的凝聚力，促進經濟效益不斷提高。
二、 強化職工隊伍建設，提高職工整體素質，增強安全保證力
我站在上半年內認真的`學習了《工會法》、《勞動合同法》、等法律法規，通過學習增強了職工的針對性和實效性，加強職工的維權職能，維護職工合法權益。對職工的業務培訓，我們系統的學習了《消防安全法》並制定了學習計劃、培訓教案，並有教師負責授課，通過學習提高了職工的安全意識，增強職工安全操作技能的自覺性和積極性。
三、 認真做好送温暖工作，為困難職工辦實事
工會扶持貸款給我站職工白楊5000元，白楊又自籌了一部分資金蓋起了70平方米的洗車房，在蓋房期間加油站領導多次實地查看，為他解決實際困難。
四、 以開展“創爭活動”為載體，切實提高職工隊伍綜合素質
加油站全面開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，成立了“創爭”領導小組，制定了“創爭”活動方案，組織開展了“創先爭優”活動競賽，我站工會開展職工讀書自學活動，以促進職工隊伍整體素質的提高。
五、加強女職工建設
組織女職工學習業務文化知識，提高女職工文化素質，進一步維護好女職工合法權益，並帶領全體女職工進行婦檢普查。
五、 關心職工文化生活，開展職工娛樂活動
為提高職工文化建設，調動職工自我參與，發揮特長的積極性。今年我站三月份舉辦了羽毛球比賽、四月份舉辦了女職工跳繩比賽、“五一”參加了廣場演出、六月份舉辦了:”唱紅歌、頌黨情”、參加了“端午節”工會組織的越野賽、“七一”的文藝演出等活動進一步豐富了職工的業餘生活，使職工在工作繁忙之餘，身心得到有效調節。
六、上班年職工代表對加油站進行了巡視，在上半年工作中對反應強烈的具體問題提交了黨政聯席會議解決。
2015第三季度工作計劃
(1)我站將在第三季度完成崗位練兵技能比賽
(2)組織學習《婦女兒童權益保障法》提高婦女的維權意識
(3)及時上報單位重點公開事項
(4)完成上級工會交給的各項任務
我們將在今後的工作中，發揚成績，克服不足，學習先進，與時俱進，紮實有效地開展工會工作，確實維護職工合法權益，進一步調動職工積極性，不斷提高經濟效益。
