高校推免夏令營活動豐富多采，部分高校夏令營活動中已設定筆試與面試環節，在此階段獲取推免資格的考生無需再參加複試。那麼在參營之前該怎麼準備呢?下面本站小編帶大家一起來看看詳細內容，希望對大家有所幫助!想了解更多相關資訊請持續關注我們應屆畢業生考試網!
一、夏令營如何備考
如何在夏令營活動中脫穎而出才是最重要的，現在開始好好準備。下面是幾點建議，希望能對大家有所幫助。
1、提前準備筆試
夏令營考察的內容是多方面的，很多院校都有筆試環節，筆試也是量化同學們的學術水平的關鍵，筆試的重中之重是英語和專業課的基礎知識。很多院校夏令營最終錄取的重點就是筆試、面試、夏令營期間的表現綜合成績。像清華大學、人民大學還比較關注學生們的論辯、競賽能力等。
筆試內容很開放，在保研名額確定前，務必踏踏實實的學習，切記不可投機取巧。
2、勇於與導師交流
無論是夏令營之前還是推免之前，都要與導師提前交流，能高效的與導師交流，給導師留下印象;那麼夏令營期間或是推免面試時，再與導師交流不會是難事。
各大院校都會留出學生與自己喜歡的導師單獨交流的時間，讓導師和學生相互瞭解。一旦你的導師認為你是可造之才，那麼他很可能會把你內定為他的學生，你的保研offer就到手了。所以與導師交流是關鍵。
3、謙虛平和的心態
夏令營期間會有很多的討論、交流環節，大方得體表達出自己的觀點就好，保證所述內容的正確和體現自己的思考。不要過於執著，聽取他人意見，找出問題才是關鍵。如果冷場尷尬時，能巧妙承接或是以小幽默化解也將成為你的亮點。
不發言或是發言太過都會出問題。進行交流不懂可以問，很多學術前沿同學們還沒有了解到，你的發言也許會成為你的亮點。發言的技巧很重要，發言前調整好心態也許能幫到你。
二、夏令營期間如何表現
1、要敢想敢說，有思想有內涵
能進入夏令營的學生，一定是各院校的佼佼者。夏令營期間的每一個活動，無論是講座、集體交流、會談，都是在短短的幾天觀察同學們是否有獨特的思維、是否能不畏導師權威有條有理的表達並捍衛自己的觀點，從而評判一個學生是否符合他們院校選擇學生的標準。因此，一定要把握每一次交流和分享的機會。
2、氣質與專業匹配
比如說，學法律的學生給人感覺馬虎、不穩重，那麼你的氣質就與這個專業的不匹配;理工科偏重實踐，讓人覺得踏實誠懇的人更受青睞，能鑽的進去;再比如說，文學類的老師可能會傾向於選擇帶有文學氣息的人做自己的學生。雖說“人不可貌相，海水不可斗量”，但首因效應在很多時候有著很大的影響。因此，要展示出你的個人氣質性格與專業所需特質吻合的那一面。
3、能力與人品的考察
夏令營期間，高校通過參觀、講座、活動、筆試、座談等，考察學生的組織能力、學識、邏輯思維能力以及人品。雖然考察的方方面面，但是不必追求面面俱到，每個人都有自己能力的長處和短處，要學會的"揚長避短"。行為習慣乃至性格作為隱性的考察點也是很重要的。因此，大家要懂得最基本的禮節，守時、守信、誠實、謙讓。
4、輕鬆上陣，展示自己最優秀的一面
夏令營一般院校都會有座談或是面試環節，座談或是面試的時候一定不要不要有太多的包袱，自信、不卑不亢，懷抱一顆交流之心。如果確實對老師所提的問題一點都不知道，可以誠實地說，並要求換一個問題;若是瞭解一點，就把知道的說出來，然後尋求老師的指導和提示。總之，要真誠，不要不懂裝懂。老師也不會因為你一、兩個問題沒有回答出來而否定你。因此，面試前準備需要充分，但是在面試的時候放鬆，保持一個恆定的狀態，把自己最優秀的一面表現出來。
【延伸閱讀】如何在保研夏令營中表現突出1、要敢想敢說，有思想有內涵
能進入夏令營的.學生，一定是各院校的佼佼者。夏令營期間的每一個活動，無論是講座、集體交流、會談，都是在短短的幾天觀察同學們是否有獨特的思維、是否能不畏導師權威有條有理的表達並捍衛自己的觀點，從而評判一個學生是否符合他們院校選擇學生的標準。因此，一定要把握每一次交流和分享的機會。
2、氣質與專業匹配
比如說，學法律的學生給人感覺馬虎、不穩重，那麼你的氣質就與這個專業的不匹配;理工科偏重實踐，讓人覺得踏實誠懇的人更受青睞，能鑽的進去;再比如說，文學類的老師可能會傾向於選擇帶有文學氣息的人做自己的學生。雖說“人不可貌相，海水不可斗量”，但首因效應在很多時候有著很大的影響。因此，要展示出你的個人氣質性格與專業所需特質吻合的那一面。
3、能力與人品的考察
夏令營期間，高校通過參觀、講座、活動、筆試、座談等，考察學生的組織能力、學識、邏輯思維能力以及人品。雖然考察的方方面面，但是不必追求面面俱到，每個人都有自己能力的長處和短處，要學會的"揚長避短"。行為習慣乃至性格作為隱性的考察點也是很重要的。因此，大家要懂得最基本的禮節，守時、守信、誠實、謙讓。
4、輕鬆上陣，展示自己優秀的一面
夏令營一般院校都會有座談或是面試環節，座談或是面試的時候一定不要不要有太多的包袱，自信、不卑不亢，懷抱一顆交流之心。如果確實對老師所提的問題一點都不知道，可以誠實地說，並要求換一個問題;若是瞭解一點，就把知道的說出來，然後尋求老師的指導和提示。總之，要真誠，不要不懂裝懂。老師也不會因為你一、兩個問題沒有回答出來而否定你。因此，面試前準備需要充分，但是在面試的時候放鬆，保持一個恆定的狀態，把自己最優秀的一面表現出來。
