首經貿近70%的教師具有博士學位
首都經濟貿易大學成立於1956年，由原北京經濟學院、北京財貿學院合併組建而成的北京市屬重點大學。首都經濟貿易大學是由經濟學、管理學為主幹學科，兼有文學、法學、理學、工學的六大學科相互支撐，協調發展的多科性財經類大學。首都經濟貿易大學佔地面積近600畝，其中有兩個校區，紅廟校區位於中央商務區，CBD校區，主要是我們MBA和留學生就讀。校本部校區位於地鐵10號線首經貿站，首經貿站一出來就是學校的東門。我們的本科生、博士、碩士、研究生都是在校本部校區就讀。校本部校區位於麗澤商務區，交通便利。
校本部位於花鄉校區地鐵10號線首經貿站出口，就是我們學校東門。研究生、博士、碩士和本科生都是在校本部校區就讀。
大家都很關心首經貿的師資隊伍情況，我們學校專職教師有700多人，其中近70%的教師具有博士學位。學校通過教師樂業計劃、投工計劃、名師講學計劃、OTO教師培訓，目前來說，我們擁有國家級教學名師千人人才引進。
首經貿有專業教師700餘人，其中70%的教師具有博士學位，70%的教師來源於外校，我們從教師的學員結構、年齡結構、職稱結構已經形成了一支充滿活力、結構合理的教師隊伍。在這樣一支教師隊伍當中，我們擁有國家級講學名師、北京市講學名師等優秀的師資隊伍。
專業排名前30%可以任意轉專業
首都經貿大學擁有4個一級學科博士學位授予點，3個博士後科研流動站，有10個一級學科碩士學位授予點，以及50多個二級學科碩士學位授予點，13個專業碩士學位點。雄厚的學科背景也成為了我們本科人才培養的支撐基礎，其中首都經濟貿易大學擁有本科專業41個，我們學校的本科專業主要是集中在經管類專業，41個專業當中有27個專業是經濟類管理專業，其他的專業分佈在法學、文學、工學、理學。
首都經濟貿易大學已經形成了拔尖創新人才培養，國際化人才培養，卓越人才培養的綜合一體的人才培養體系。在這樣一個人才培養體系下，我們有大類招生培養，主輔修雙學位制，優秀新生轉專業制度。在這樣一種立體的人才培養模式下，可以滿足各類同學到首經貿進行深造的需求。
拔尖創新人才主要是為學生配備導師制、小班制，進行科研創新的人才的培養。國際化人才培養我們是著眼於世界一流的人才培養方案，引入全英文課程和雙語課程，引入外資教師，引入暑期國際學校，從而培養具有國際視野，通曉國際規則的國際化人才。卓越人才培養的著眼點是為我們的行業儲備後備人才，更加側重於專業的實習實訓，加大學生的實踐應用能力。
學生來了學校以後，我們在大一的第二學期有新生轉專業制度，專業排名前30%的同學都可以在學校任意選專業，通過這樣一種方式，以滿足大學聯考(微博)填報志願不理想同學的專業需求。同時我們在大學二年級學校推出主輔修雙學位制，只要你完成主輔修雙學位的培養計劃，在畢業的時候就能成為一名複合型高素質的應用人才。
國際交流的形式以交換學習為主
我們學校的留學生主要是在紅廟校區就讀，每年大概有700人左右的留學生到首經貿就讀。作為國內培養的本科學生，我們國際交流的形式多以交換學習的方式為主。每年學校都會在校園公告網上公佈每年的交換專案，由學生進行選擇。我們每年進行國際交流的地區，美國、歐洲、日本、韓國、臺灣等等，都有我們的友好學校和地區。大概這樣一個人數，每年是300人左右。有志於進行國際交流的同學，平常要立足於外語的學習，並且最好做好雅思(微博)託福的考試準備。
連續三年就業率達到98%以上
首都經貿大學因為我們是一所市屬重點大學，所以我們70%的學生來源於北京。我們學校的就業主要地區也是北京，連續三年首經貿就業率是98%以上。我們很完備的大學生就業體系，也得到了北京市教委的認可，是北京市屬高校中的就業先進單位之一。從學校的就業的去向來看，有企業、事業、國家機關等等各種型別的經濟單位。主要的就業去向我們每年大概有四五百的畢業生，可以到北京的各大銀行以及北京分行等金融系統就業。同時，像北京市法院、檢察院、海關等也接受我們大量的畢業生。像王府井集團、華聯集團、中國聯通等等，各大國有企業的總部以及北京分佈也招收我們大量的畢業生。從首經貿的畢業生的就業質量和就業比例來講，都是得到了社會的'廣泛認可。
今年在西部地區投放80個貧困計劃
學校每年的招收規模這些年一直保持在一個2500人左右，今年我們是在北京投放了1629個統招計劃，在京外投放了710個統招計劃。京外除了西藏，其他的省市、自治區我們都有計劃投放，幾乎都是在各省的一批次進行招收錄取。除此而外，我們今年在招生計劃上還有一個變化，首先我們在北京的提前批文理各投放了5個計劃，是面向北京生態涵養區、以及北京生態功能新區的農村戶籍學生單獨的這樣的一個招生。我們今年在全國像雲南、四川等西部貧困地區投放了80個貧困計劃，招收這些貧困縣的貧困學生，從一方面來講，立足於為北京培養經濟管理人才，一方面也發揮我們高等學校的保證全國高等教育公平的這樣一個職責。這是我們今年的招生的情況。
從招生政策來講，應該說我們的錄取的總規則這些年一直堅持不變的，依照考生填報的志願從高分到低分，結合級差，分專業擇優錄取。在這要分別地介紹一下這個情況，就是說總規則是如此。
分數級差引導學生合理填報志願
還有一個大家關心的提檔比例的問題，我們在全國都是一個統一的要求，章程當中明確地規定，各省的提檔比例不會超過110。這個含義是什麼呢?只要你專業服從調劑，沒有身體的原因，我們一般不退檔。並且在第三個方面來講，我們還設定了專業的分數級差。這個專業分數級差不高於3分，分數級差的目的主要是為了引導學生按照自己的興趣，按照專業的冷熱程度合理地填報，從而使我們在計算機分檔使能夠達到專業錄取比率的最大化，這是一個最規則，要跟大家介紹的第三點。
第四點，對於加分政策，我們對於各省級招辦認可的加分政策是一加到底。也就是說提檔的時候承認，分專業的時候也承認，這是我們要跟大家介紹的總規則。因為北京是我們70%的計劃都投放到北京，從北京這樣一個招生的志願填報的方式來說，跟京外有很大的不一樣。因為除了北京以外，大多數的省市都是知分平行填報，所以說考生可以按照它的大學聯考分數，按照它的這樣一個志願，根據我們錄取的規則進行填報。我們往年在京外的各省的錄取分一般是在各省市的重點線上的三四十分以上。
