“十三五”規劃建議稿非常重視民生，2020年人均GDP和收入要比2010年翻番，如何實現這一目標?實際上，在建議稿中已經明確了一些要重點發展的行業。未來，哪些行業最有“錢途”，哪些職業最穩定呢?央視新聞幫你做了一個梳理，希望在你擇業時有所幫助。
“錢途”職業
1、軟體工程師及跨界人才
“十三五”規劃建議稿中明確提出網路強國戰略，因此和網際網路、資訊產業靠得越近的職業，收入翻番的概率越大。網際網路曾經只是一個行業，現在變成了每個公司必備的技能，計算機軟體類人才需求更大，薪水將繼續走高是大概率事件，特別是大資料工程師、移動開發人才等，市場更為緊俏，資深人士收入提升或將更快。
“網際網路+”時代，“兩棲類”跨界人才很難找，價格自然“水漲船高”。比如網際網路金融快速發展，既懂網際網路又懂金融的人才就非常“吃香”。另外，既掌握本行業規律同時又能把握社交網路特點的跨界營銷人員也是“熱門”人才。
2、智慧硬體從業者是“新寵”
物聯網的發展方興未艾，從手環等智慧穿戴裝置到電子門控等智慧家電，智慧硬體應用越來越廣泛，但相關人才培養的速度暫時還落後於產業發展，因此從事智慧硬體設計、開發的技術人員未來幾年都會是“香餑餑”。
3、農民將更加職業化、收入更體面
“十三五”規劃建議稿中也提到農業現代化和職業農民的問題，未來農業規模化經營、產業化經營可期，這將使農村崛起更多“體面農民”，他們的收入會更高，這也是城鄉協調發展、縮小城鄉差距所需要的。
4、設計師前景也不錯
個性化需求已成為消費潮流，未來工業設計、服裝設計、網頁設計、平面設計等都有不錯的'“錢景”。
5、月嫂、育兒嫂熱度不減
二孩政策放開之後，每年預計將新增超過300萬嬰兒，專家表示，養老、育兒等高階服務業未來幾年都將存在較大供給缺口，看護員、月嫂、育兒嫂等服務員工資還將持續高位。
穩定職業
有些工作“錢途”無限，而一些曾經的熱門職業當下正遭遇尷尬。比如銀行業，據媒體報道，今年以來，先後有中行、建行、平安、浦發、興業、交行、中信、華夏等上市銀行高管密集變動;地方銀行中，上海銀行等也出現高管離職。初步統計，年初至今銀行高管離職已達37位。不光是高管，基層員工也出現離職潮。
究其原因，因為經濟下行壓力大，銀行業利潤高速增長的時代或已經結束。專家表示，這些現象都表明現在銀行的日子並不好過，而這種日子將會持續一段時間。
“十三五”期間，中國經濟將會發生深刻變化，如果那些“錢途”行業與自己離得比較遠，那麼如何在變局中求穩呢?這裡也有一些穩定的職業。
1、財務/會計
任何企業都離不開財會類人才。特別是擁有CPA，CMA等高含金量財會證書，以及豐富財務經驗的高階財務人員，今後也會很吃香。
2、大學/中國小教師
“十三五”規劃建議稿中提出要普及高中教育，未來教育也是重點發展領域，這給一向穩定的教師增加更多的穩定性，即使是退休之後，也會很受人尊敬。
3、醫生/護士
醫護行業受外界的影響比較小，屬於永遠也不會過時的行業。
4、語言/外語/翻譯
未來，中國將持續推進對外開放，對外開放水平也會越來越高，走向世界的需求越強烈，需要的語言類人才就越多。
5、公務員以及事業單位工作人員
有關公務員方面的改革已經出臺不少，未來公務員的收入將更加透明，這是大概率事件，但如果擺正位置，公務員仍不失為一個穩定的職業。
