大學聯考(課程)成績只是決定了學校的層次，而升學決策往往決定了未來人生的方向。從就業的角度出發，選擇最適合於自身未來就業的學校和專業，是個人人生規劃的重要基石。
麥可思研究發現，從2001年至2014年，大學畢業生的人數分別是115萬、145萬、212萬、280萬、338萬、413萬、495萬、559萬、611萬、631萬、660萬、680萬、700萬、727萬。來自教育部的資料顯示，大學畢業生就業率在70%左右，就業壓力可想而知。
面對嚴峻的就業形勢，考生在選擇報考學校及專業之前，有必要先了解全國目前的就業形勢。據《中國石油大學報》報道，在當前大學生就業難的一片呼聲中，工科學生的就業優勢依然比較明顯，而相比之下的文科學生就業壓力愈來愈大。目前的就業市場，文科畢業生呈現“擇業成本高、擇業時間長、就業過程曲折”等特點。文科大學生又由於其專業特點，政府機關、公共管理、媒體傳播等行業一直是主要就業出路，但這些部門往往對人才要求標準高且需求量不大，特別是全國幾乎所有高校都設定了文科專業，造成了競爭基數偏大，就業困難程度也相對加大。
另一方面，用人單位對人才的高消費，人才供求的結構性矛盾，也在影響著畢業生的簽約。大學聯考填報志願其實就是在進行學業規劃和人生規劃。認識自我，認識職業，然後還要了解人才市場供求態勢，通過把這些資訊去粗取精之後，選出適合自己的職業，我將來適合於做什麼工作，定下來以後，再考慮我的專業。
事實上，專業和職業的關係不是簡單的一對一的關係，是一種多對一、一對多、一對一的複雜的.關係。比如，經濟類的專業，出去以後不僅可以進入經濟領域從事相關崗位的工作，還可考慮往金融、管理等領域發展或轉型。在填報大學聯考志願時，地點、專業、大學聲譽和就業是大學聯考生選大學的主要考慮。從就業的角度來看，我們在選大學和專業時，可能要考慮這幾個因素：一要考慮專業就業因素，我們發現有太多的學生，容易扎堆在熱門專業上，而這些專業已經是供大於求了，比如法學、英語(課程)和計算機等;二要考慮專業技術性的強弱和就業門檻的高低，像音樂、表演，它競爭非常激烈，就是實際上它需要的很少，能夠出頭的更少。三要要正確對待專業的冷與熱。有些專業是熱中不熱，冷中不冷。如一些熱門專業出現了就業率偏低的現象，電子資訊類畢業生對就業期望值很高，目標鎖定在規模大、待遇高、前途好的單位，但由於IT業出現全球性降溫，使得不是每一個畢業生都如願以償。
“就業難”並不是簡單的供給大於需求，而是就業結構性矛盾突出造成的一種階段性社會現象，這主要表現在高校專業設定與快速變化的市場需求錯位。此外很大一部分原因是由於我們在選擇專業的時候，沒有認真地考慮是不是適合於考生自己的發展。大學聯考志願就是學生的志向和意願，不是簡單的這個分數能上什麼學校。而是按照人才市場的發展變化，按照考生未來對職業的認識，根據自身特點，確定自己選擇什麼樣的專業、什麼樣的學校，才是迴歸大學聯考志願的本真。
