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公司拓展訓練活動遊戲活動方案

拓展訓練 閱讀(3.07W)

引導語:本次活動,以遊戲娛樂的形式,增進同事之間的互信、團結;現在公司各部門有考核的目標和任務。下面是yjbys小編為你帶來的公司拓展訓練活動遊戲活動方案,希望對大家有所幫助。

公司拓展訓練活動遊戲活動方案

本次活動,以遊戲娛樂的形式,增進同事之間的互信、團結;現在公司各部門有考核的目標和任務,我們遊戲環節中有答題內容,寓教於樂,符合公司的考核要求。遊客服務中心的所有同事們,只有團結、和諧才會讓工作變成開心的事情。

1、遊客服務中心共47人,其中謝世芳、李梅梅、何宗莉為評委;劉江勇、蔣春燕為主持人;符曉蓓、巢澤斌為示範員和道具準備員;其餘同事分成四大組,每組十人。19號時,分派各組成員,並指派隊長。原則上,每組中必須有客服、內導和票務;

2、活動進行之前,所有參與人員進行編號,以工牌號碼為依據,所有參與人員攜帶工牌參與活動;

3、各組成員分好後,將每人的工牌編號統計,放入四個小箱;

4、每次答題,每道題的思考時間不能超過5秒;

5、參與資訊傳遞失真的回答問題的隊員,不參加同心接力賽抽人回答問題的活動;

6、原則上,活動定於22號上午八時開始,活動當天,不能穿裙子、高跟鞋;

7、以三項遊戲累加的最終得分,計算各組最終名次。

  一、資訊傳遞失真

遊戲規則:

1、遊戲分四個階段,每一階段讓一個組參與,由主持人和評委給各組一句話(文字版),依次用姿勢傳遞,不能說出,由最後一位說出那句話;

2、計時由主持人向第一位隊員亮出那句話時,開始計時,最後一位舉手回答時,結束計時;

3、傳遞資訊時不能讓團隊中尚未做姿勢的隊員看到;

4、傳遞資訊錯誤記為失敗;

5、如果全部大組傳遞資訊都正確,用時最短的組為第一名,不用答題,直接的40分;用時最長的組被視為傳遞失誤,其它團隊根據時間依次減少問題數量,第二名,可以回答六道題;第三名可以回答四道題。每道題5分;

6、如果有傳遞資訊錯誤,則一視同仁,只有兩次答題機會,每題5分。其它團隊,根據時間以此減少回答問題的`數量;

7、失敗團隊之代表團隊接受懲罰之隊員選擇辦法,以抽籤決定,不能允許團隊指派。接受回答之問題,由抽題決定。所有選擇都有評委和主持人監督進行;

8、如果回答錯誤,男生可選擇做俯臥撐,女生可選擇做下蹲,或才藝表演,以獲得一次復活機會,重新再抽一題。復活機會只有一次。(五個俯臥撐或五個下蹲可換一題,最多不能超過回答錯誤的題數)。

  二、同心接力賽

遊戲規則:

1、設一條賽道,起點即是終點;

2、本遊戲分兩階段,每一階段讓兩個組參與,每組派六名代表參賽,每兩人為一小組,左左腿綁右腿。參賽小組成員,手拿一支接力棒;

3、第一小組從主持人手中接到接力棒,開始計時,到最後一小組將接力棒遞給主持人,結束計時;各小組必須在紅線外接棒;

4、中間不暫停,如果摔倒,爬起來可繼續前進,但如果途中繩子斷開,綁好後,從斷開的地方重新跑;

5、根據用時,分出一二三四名。用時最少的組,為第一名,直接加四十分;第二名應從抽人箱裡面抽出三個人,每個人從抽題箱裡面抽出兩道題;第三名,應從抽人箱裡面抽出兩個人,每個人從抽題箱裡面抽出兩道題;第四名,應從抽人箱裡面抽出一個人,這個人從抽題箱裡面抽出兩道題。每道題5分,如果回答錯誤,男生可選擇做俯臥撐,女生可選擇做下蹲,或才藝表演,以獲得一次復活機會,重新再抽題。復活機會只有一次。(五個俯臥撐或五個下蹲可換一題,最多不能超過回答錯誤的題數)。

  三、蹲氣球答題

遊戲規則:

1、本輪遊戲分遊戲環節和答題環節

2、遊戲環節分兩個階段,每一階段讓兩個組參與,每次一個大組,該組面前擺30個氣球,其中25個氣球裡面各放一道題的編號,對號回答問題;每道題5分;大家一起去蹲氣球,蹲爆後,將題號撿起,每人兩個;可互幫互助。但不能用手或腳。

如果犯規,該組在該專案遊戲環節不得分,但仍可正常參與答題環節;

3、凡是蹲炸所有氣球的大組,根據時間,分出名次,第一名,獎勵四十分,第二名獎勵三十分,第三名獎勵二十分,第四名獎勵十分;

4、計時從主持人喊開始時計時,最後一名組員來到紅線外結束該組計時;

5、遊戲環節評分結束後,進入答題環節,各組按遊戲環節的排名由低到高參與答題。每次一個大組。本環節沒有復活機會。