創業是一個人發現了一個商機並加以實際行動轉化為具體的社會形態，獲得利益，實現價值。yjbys小編下面為你整理了關於2017青年創業勵志語錄，希望對你有所幫助。
1、我自己不願意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。
2、多花點時間在你的其他員工身上。
3、什麼是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
4、把你太太當合作夥伴，不要把她當太太看。
5、以後是想得可以很大，東西得一點點幹，包括你請來MBA，請了一大堆人幫你做，你現在一個人在幹。當CEO儘量少用我，有我們可能更好一點。
6、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
7、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。
8、最大的挑戰和突破在於用人，而用人最大的突破在於信任人。
9、在公司內部找到能夠超過你自己的人，這就是你發現人才的辦法。
10、什麼都想自己幹，這個世界上你幹不完。
11、永遠要相信邊上的人比你聰明。
12、現在你需要踏踏實實，實實在在跟你一起幹的人。
13、每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。
14、領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。
15、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。
2017青年創業勵志語錄【2】1、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。
2、男人的'胸懷是委屈撐大的，多一點委屈，少一些脾氣你會更快樂。
3、有價值觀，沒有業務稱為小白兔，一個公司小白兔多了以後，那就是一種災難。
4、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。
5、改變文化很難很難，但也不是不可能。
6、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。
7、我覺得我們應該為結果付報酬，為過程鼓掌。
8、品質不僅僅是團隊，它還是文化，是制度，是一整套東西。
9、公關是個副產品，由於你解決了以後會逐漸傳出去，這才是最好的公關。
10、天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。
11、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。
12、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
13、做企業不是做俠客。
14、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
15、慈善必須以商業的計劃執行，以商業的形式執行，慈善才能走得久走得長。
2017青年創業勵志語錄【3】1、走上創業這條路，便意味著
1)沒有了穩定的收入;2)沒有了請假的權利;3)沒有了得紅包的機會。同時也意味著：1)收入不再受限制;2)時間運用更有效;3)手心向下不求人，想法若不同，結果便不同;選擇不一樣，生活才變樣。
2、細節好的人格局一般都差
做企業贏在細節，輸在格局。格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都幹好，那叫太有才!
3、 領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強;如果不比你強，說明你請錯人了。
【領導比員工多什麼?】1)要比眼光：比他看得遠;2)要比胸懷：男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容;3)要比實力：抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
4、領導別當勞模
當幹部之前你一定要讓他學習怎樣當幹部，有很多幹部是勞模幹部，這類人很勤奮，如果你把他升為經理，他覺得領導喜歡我這樣當經理，凡是帶頭幹，但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當勞模。
5、中國商人千萬別在“紅道”上混
人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起，當了官永遠不要想有錢，當了商人千萬別想權;錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥碰在一起，必然要爆炸;胡雪巖悲哀就悲在於他是紅頂商人;所以，中國商人千萬別在紅道上混。
6、年輕人必須思考的4大問題
1)什麼是失敗?放棄就是最大的失敗。2)什麼叫堅強?經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什麼叫堅強。3)你的職責是什麼?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。4)傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。
7、人生在世在做人，不是做事
如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會後悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。
8、工作不要太認真，快樂就行
因為只有快樂讓你創新，認真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨，真正把自己變成機器，我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦，永遠記住做一個實實在在、舒舒服服的人，因為人才是讓我們最美。
9、高手的競爭論
1)一定要爭得你死我活的商戰是最愚蠢的。2)眼睛中全是敵人,外面就全是敵人。3)競爭的時候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗。4)競爭樂趣就像下棋一樣,你輸了,我們再來過,兩個棋手不能打架。5)領導者的胸懷,就是被冤枉撐大的。6)真正做企業是沒有仇人的,心中無敵,天下無敵。
10、胸懷是委屈撐大的
1)男人的胸懷是委屈撐大的; 2)明白自己有什麼，明白自己要什麼，明白自己放棄什麼;3)賺錢只是結果，不是我的目的;4)心中無敵就無敵於天下;5)我們缺的不是鈣而是愛。
11、別把抱怨當習慣
人是退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進化”了抱怨。偶爾為之無大礙，但當抱怨成習慣，就如喝海水，喝的越多渴得越厲害。最後發現，走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什麼，但一定不會忘記你做了什麼!
12、給剛開始創業的人一點忠告
1)大家看不清的機會，才是真正的機會。2)讓員工笑著幹活。3)客戶第一、員工第二、股東第三。4)少聽成功學，多聽失敗學。5)搶在變化之前先變。6)忘掉money，忘掉賺錢。7)小聰明不如傻堅持。8)心態決定姿態，姿態決定狀態。
13、馬雲的創業勵志名言：
1)一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西!2)創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。3)這世界最不可靠的東西就是關係。4)免費是世界上最昂貴的東西。5)今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好。
14、創業不要做的3件事
1)創業最怕就是看不見，看不起，看不懂，跟不上;2)看不見對手在哪裡，看不起對手，看不懂對手為什麼可以變得那麼強，然後就跟不上了;3)即使對手很弱小，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大，也不一定要把自己看的很弱小。
15、不能統一人的思想 但可以統一人的目標
馬雲說2001年，他犯了一個錯誤，他告訴他的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，馬雲從外面聘請的人才都走了，而他之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。所以馬雲相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要!
