導語：隨著市場經濟的發展，法制建設的日臻完善，企業法律顧問在參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛方面的作用越來越重要，企業法律顧問就業前景非常廣闊，取得企業法律顧問執業資格是用人單位選擇法律顧問的一個重要因素，由國家人事部組織的全國企業法律顧問執業資格統一考試，實行以2年為一個週期的考試成績管理辦法，即參加4個科目考試的人員必須在連續的2個考試年度內通過全部科目的考試。
在中國法律服務業蓬勃發展的今天，仍然有許多人一提到律師就想到“打官司”。其實這是對律師工作片面的理解。正如許多企業一樣，它們聘請律師作為法律顧問只是為了“打官司”，並沒有很好地發揮顧問律師在非訴訟領域控制法律風險的作用。亡羊補牢，可能事倍功半，可能為時晚矣。我們認為，除了必要的訴訟業務外，作為企業法律顧問的律師應以企業的非訴訟業務為工作中心，以控制企業潛在的法律風險成本為工作重點。
我們說，企業的顧問律師對企業的發展壯大相當重要。在西方眾多知名公司中，法務部和財務部被視為同等重要，常設有專職副總直接管理。在國內，很多企業特別是一些知名的民營企業已經深刻地認識到這一點。隨著中國經濟的`快速發展，經濟全球化、區域化趨勢的不斷加強，特別是加入WTO以後，中國經濟將與國際經濟全面接軌，這給我國企業帶來了巨大的機遇，同時也使我們面臨嚴峻的挑戰。企業在國內外市場中，有了更多、更充分的經營管理自主權，隨之而來的是要承擔更多的責任和風險，法律風險就是其中的一種。一個訴訟使一個企業倒閉，或使一個上市公司的股票“停牌”，這在國內外已經屢見不鮮了。曾幾何時，“同仁堂”、“青島啤酒”、“阿詩瑪”等國內知名品牌紛紛被國外公司搶注，使相關企業經營陷入極度困境。國內一些大公司已經意識到法律風險這種隱形成本對企業發展的潛在威脅，繼而聘請了律師作為獨立董事，為董事會決策提供法律保障。遺憾的是，許多企業只是在經歷了重大挫折後才逐漸達到這個認識高度，而很多企業至今還在步人後塵。今天，國內的經濟環境已經發生了很大的變化，決策靠以前那種“眼光加膽量”的辦法已經遠遠不夠，任何決策都要保證具有合法性和法律上的可行性。從某種意義上說，顧問律師就是企業運作的“安全員”，他追求的是如何規避法律風險，減少決策中的法律風險，使企業在法律和政策允許的範圍內獲得最大的效益和最快的發展，使企業能走得更遠。
知名企業格力集團的老總蘇結巨集，在回憶創業當初時不無感慨地說：“賺錢的整個過程都充滿了法律關係，處理的好壞，關係到企業的成敗。在改革開放剛開始時，因為法律意識淡薄，沒有合同的概念，曾使企業受到損失，這個教訓我一輩子都不會忘。企業在成立的前五年，官司不斷，經常接到法院的傳票，企業領導很難集中精力搞經營。後來，有了常年法律顧問，官司成倍的下降，老總們可以集中精力賺錢，感覺好多了。在格力集團，每半個月左右，都要和法律顧問溝通一下，聽聽他們的意見。引進專案時，法律顧問從談判開始就要參與。因為，企業的經營者滿腦子都是如何把錢賺到手，把企業辦成功，但是，這個錢是否能賺，在賺錢的過程中，具體的作法是否符合國內外的法律，就需要法律顧問把關。與再熟悉的人合作，也要有法律顧問參與，這在格力集團已經成了規矩。企業家不能沒有主見，但主見不能代替法律，如果硬要上，只能把企業搞垮。打擦邊球可能會偶然賺點錢，但一直這樣做，就沒有那麼好的運氣了。企業的法律顧問不能直接創造價值，平時還要付律師費，看起來好像划不來，其實，他們的價值不是體現在帳本上。在很多簽訂的合同裡，法律顧問修改一句話，甚至一個標點符號，整個意思就變了，企業的利益就得到了最大限度的保護。如果沒有法律顧問把關，萬一有疏忽，小的賠點錢，大了就可能賠掉整個企業。在很多時候，一個好的法律顧問可以救活一個企業，這樣的價值，帳本上如何記呢。格力集團的法律工作一直由主要領導負責，我也一直是依法治企小組的組長。企業的領導層要有較強的法律意識，法律顧問的工作才能得到支援。” 他經常用自己的教訓教育其他人，不要重複交他已經交過的學費，不能再吃不重視法律的虧。
法律顧問可以幫助企業建立和完善企業規章制度，以發揮制度在降低企業法律風險成本方面的長效機制的作用。企業的顧問工作被當作一個專案，顧問律師是專案的負責人。我們的顧問律師身後是一個團隊，這個團隊的智慧及其所掌握的資源是顧問律師強有力的後盾，從而為企業的不斷髮展壯大“保駕護航”!
一般而言，法律顧問可以為企業提供如下法律服務：
就企業的重大決策，向決策層提供法律論證意見;
建立和完善企業的相關規章制度，草擬、修改、審查合同和有關法律文書;
受託參與經濟合同及有關專案的談判和簽約;
受託為企業重大專案對外出具法律意見書;
協助企業引進人才、資金、裝置、專案和技術;
代理企業辦理有關借貸、租賃、擔保、債券、信用證及票據等金融法律事務;
代理企業辦理有關房地產、商業保險和環保法律事務;
代理企業辦理有關智慧財產權法律事務;
協助企業保護商業祕密;
代理企業辦理國內外經貿中有關稅務法律事務;
代理企業辦理海商法律事務;
代理企業向債務人或擔保人追款;
代理企業辦理見證或公證等法律事務;
就企業發生的重大事故提供法律意見;
代理企業辦理有關股份制改造、股份公司設立以及股票發行上市等法律事務;
代理企業辦理有關投資、改制、收購、重組、分立、合併、招標投標、拍賣和清算等法律事務;
受託在新聞媒體上發表律師宣告;
協助企業處理內部勞動關係;
代理企業參加非訴訟調解、仲裁和訴訟;
對企業職工進行法制宣傳教育;
辦理企業其他必要的法律事務。
