加拿大留學生移民的人數越來越多，學生如果進行加拿大移民或者正式畢業以後，都會進行工作的找尋。無論是回國還是當地就業，那麼學生都需要對在加拿大找工作需要一些基本手段，必須加以重視：
加拿大留學後就業攻略介紹——入鄉隨俗
即使你屬於加拿大最短缺的專業人員，你也必須根據加拿大人找工作的'習慣途徑走到你的職位椅子上去。在加拿大，人們把找工作稱之為“Job Hunting”，獵捕工作機會。加拿大人還有一句俗話，形容求職過程的重要性：To find a job，is a full time job。(找工作本身是一個全時工作)。
加拿大留學生移民後，或者說新移民來到加拿大，首先要做的事情之一，不是抱怨工作難找，而是要掌握在加拿大社會進行job hunting的基本技巧，學會土生土長的加拿大人必備的找工作的藝術，從而找到你理想的工作。加拿大政府在各地有專門為新移民準備的免費的job search training program，專門指導新來者如何找工作，新移民去加拿大必須面對許多挑戰。適應加拿大的求職文化，並熟練地運用它，是你必須迎接並且取勝的最重要的挑戰。
加拿大留學後就業攻略介紹——簡歷很重要
現在的僱主非常重視簡歷，人事部門收到一份簡歷後，一般會儲存半年到一年。只要有空缺，他們會檢視已經收到的簡歷。而加拿大人重視簡歷和推薦信的程度有時讓人覺得荒唐。然而這個社會就是這麼重視簡歷，這是不可改變的現實，至少眼下是這樣。
簡歷的可信度：加拿大人相信你在簡歷上寫明的一切。他們在僱傭你之前不會查證你的材料。假如你做Consultant，那麼你甚至有機會編一個大謊。假如你做僱員，那麼進入公司以後，人事部門有權向你索取各種文憑書並保留影印件。
