韓國有許多知名的企業，如：三星、LG、現代汽車、蘭芝(LANEIGE)、小熊維尼(TEENIE WEENIE)、依戀(E-LAND)等等，這些企業在中國建立生產銷售基地，也培養著優質的管理人才，國內管理人才稀缺，同時，這些品牌在中國深受喜愛，相對來說，由於韓國留學費用適中，教育質量高，韓國高校的嚴謹，孕育著未來的管理人才，所以，越來越多的學生願意選擇去韓國留學，那麼哪些專業畢業後最搶手呢?韓國留學最熱門的管理專業是哪些?
人事管理類人才：韓企以前大多啟用韓國當地人才從事人事總務工作，目的是語言溝通方便。但隨著公司規模的擴張，韓國企業發現母語人才缺乏對中國本地人事政策的.瞭解，故越來越多地在中國本土招聘專業人士從事高階人事管理，當然通曉韓語者優先。如三星集團旗下的大型企業最近由於業務新增需要，正大舉招聘包括HR在內的各類人員。
財務管理人才：如財務經理等職位。由於韓企老闆多為韓國人士，為避免財務問題經翻譯轉換導致精確度發生偏差，要求財務經理除相關工作經驗5年以上，具備財務管理能力外，還特別要求熟悉韓語。
小編提示：韓國的語學院跟大學有什麼區別?
韓國的語學院都是各個大學自己辦的，屬於各個大學下屬的機構，沒有語言基礎的學生可以現在語學院進行語言學習，等到韓國語成績達到大學入學標準之後再根據自己的意向申請大學。如果語言基礎不錯的學生是不需要再在語學院學習，可以直接申請大學。
很多人要問出國留學要吃苦嗎?這是大家都知道的。但這苦絕不是吃不飽、穿不暖、露宿街頭之苦，而是語言不通、缺乏人際交流的寂寞孤獨感所以，來前做好精神上吃苦耐勞的準備是不可忽視的。另外入鄉隨俗在留學生中，成為一個比較大的問題。因此，在留學生活中，注意入鄉隨俗，深刻理解韓國的文化，對大家的將來在韓國的生活是有益無害的。
