1. 不論打何種性質的工，都要跟老闆籤合同。短工屬於Contrat temporaire或Contrat dtermin。籤合同時，要注意合同條款,例如:每天工作時間,工作內容,工作條件,可能出現的危險,報酬和休息日等。
2. 有關試工期的'長短:籤一個月合同，試工期不得超過為3天;兩個月，不得超過5天。試工期最長為1周。
3. 月工資不能低於各行業最低工資標準(SMIC)。按現行標準，每小時毛工資為6.67歐元，淨工資約5.28歐元。如每月工作169小時，月毛薪為1126歐元，淨薪為892.77歐元。如果每週工作35小時，月工時為151.67小時，月毛薪為1011.64歐元，淨薪801.23歐元。
4. 任何打工者都有權享受帶薪假期(Congs pays)，帶薪假期佔工資總和的10%。這一點，通常被學生打工者所忽視。若在打工期間沒有休假，可向老闆追要工資的10%。
5. 臨時工作許可證不可能使學生居留證的身份轉為勞工居留，也不能申請10年居留證，它只允許在通常不超過9個月的限期內，在指定的僱主企業內工作，工作的性質和環境是臨時性的。
6. 學生打半工每週工作不得超過20小時。如在學校兼課，授課時間則不得多於10小時。
7. 建議留學生們不要在申請取得臨時工作證之前先開始打工。如發現有違反上述法律規定的現象，當局可以取消該學生的居留資格。違法的僱主也會受到法律制裁。
8. 正常情況下，大約在遞交材料3到6周後，即可收到所申請的工卡。
