德國留學:實習是大學生活的一部分
離開大學，步入職場——奔波勞苦的生活就此開始。 阿克塞爾鮑曼（Axel Baumann)已經不再是大學生了，而是漢堡一家公司的“初級品牌經理”。工作讓他改變了許多。還在試用期是不是就可以幻想休假了呢？下面就是鮑曼—— 一個德國普通大學生畢業生——初入職場的故事。
步入職場前後，完全是兩種人生。這聽起來有些誇張，但卻是事實。離開校園後，在我的私生活以外，又多了一種職業生活。隨之而來的是種種權利和義務。至於我在大學時代是否也朝九晚五的工作，或者“晚舞朝酒”的玩樂，沒人會去計較。按時到課堂報道？幾乎沒有過。
從明天起，我卻必須按時到班了。此前不久我剛剛與一家漢堡的公司簽署了一份無限期的勞動合同，我將以“初級品牌經理”的身份開始我的職業生涯。這種生活明天就要到來。我將毫無退路的進入成人的世界。
不過我不是早就成人了麼？難道一份工作合同才是完成了我成人禮的最後一項儀式？我今年24歲，在德國和國外的大學學習了9個學期。我有駕照、有朋友、有熟人、有抱負、有夢想。我有選舉權，可以飲酒，能夠獨自周遊世界。還差什麼才算是成人呢？難道我不早就是成人了麼，或者即便開始工作也還不夠格？凱斯特納（Erich Kstner，德國著名作家，1899－1974）曾斷言，人們不能像拋棄一頂舊帽子一樣將童年拋棄。
我決定，在今後幾個月裡仔細觀察自己。看看職業生活會怎樣將我改變。
熨衣服，上谷歌——向別人介紹自己
《如何成功度過試用期》，《試用期應對訣竅》，《從職場菜鳥到精英》——這只是初入職場參考書的一小部分。在入職前一週，我特意不去看這類書籍。在上班第一天前的傍晚，我坐在房間裡，一邊熨衣服，一遍在谷歌上搜索資訊。從後者那裡我也能得到不少參考意見。
我很快就找到了幾點建議，顯然是針對那些已經具備了相當軟實力，卻不懂得人情事故的職場新人：
1. 當你瞭解了所在企業的規矩，並獲得同事允許後，用“你”來稱呼同僚。
2. 在最初的一段日子，不要談論假期和週末。
3. 不要參與任何說三道四的談話。你還不瞭解情況。
我決定，我絕對不會和未來的同事這樣嚼舌頭：“哎呀，忙忙叨叨的赫伯特，你的假期過的怎麼樣？臉色蒼白的芭芭拉看起來有點忙過頭了，她恐怕又需要休假來緩緩了！”
等到我整理好西服，熨燙好襯衫，已經很晚了。我上床躺下，把被子一直蓋到脖根，想象著明天向別人介紹自己時的情景。“你好，我叫……”太正式了。我應該顯得更熱情一點。“大家都叫我……”，這樣又太不自然了。
想了四五種開場白後，我睡不著了，不過我沒有閉著眼數羊，而是繼續在腦子裡預演自我介紹的情景。最後我終於睡著了。
第一天——第一次，也是最後一次“您上一次嘗試某種從未嘗試過的事物是什麼時候？”我吃早餐的時候，報紙上一家德國汽車企業的廣告詞如此寫道，我隨即也問自己：我上一次嘗試新事物又是什麼時候呢？肯定有一陣了吧。
今天我就要首次嘗試入職新人這個角色了，這也將成為我的最後一次。我開始了我的職業生涯。我工作第一天的安排是這樣的：
9：02 電梯顫了一下，門打開了，兩個前臺小姐中的一個滿面堆笑的招呼我，好像我在某個有獎競賽中獲勝了一樣。
9：36 在公司裡簡單轉了一圈以後，我大概知道了公司的佈置和同事的名字。不過，我後來忘記的部門和名字比記住的要多。
10：13 我呆呆的看著為新員工準備的入職指導和歡迎花束，這兩樣東西都在我辦公桌上，而辦公桌也就是我視線所及的.全部空間了。
11：47 上午平靜的過去了。沒有任何人、任何事打擾我。同時，我也沒什麼事可幹。
13：02 我有種躍躍欲試的感覺。原因：午休時間到了。在等電梯的時候，我終於把同事的樣貌和名字對上號了。
15：28 在30分鐘的講解後，我大概瞭解了我的公司、客戶和工作方式，而當天下午我剩下的工作就是：繼續看入職指導。所以，我又繼續開始盯著資料夾和花束髮呆。我甚至開始試圖回憶起這種花的名字。
17：19 我感到有些累了，開始幻想著到義大利度假。
17：36 大家為我開了香檳。看著對我充滿好奇的同事，我開始了自我介紹。完全是即興發揮。
18：10 帶著一絲醉意我回到了家。
21：36 作為我第一份正式工作，它第一天帶給我的，除了疲憊，沒什麼值得一提的變化。
21：44 在克萊伯（Claus Kleber）和高澤（Gundula Gause，與前者一樣都是電視主持人）的節目讓我入睡前，我就睡著了。
熊貓眼先生的眼霜
幾天、幾周過去了，試用期變成了我個人的壓力測試。我所在的小組正在為一個大客戶的新產品做釋出宣傳企劃。這意味著很多無償的加班。
我很快就發現了我身上的變化：我有了黑眼圈。辦公室生活讓我看上去很糟糕。週末的時候，我總也睡不醒。這樣的壓力前所未有，且非常巨大。不過這也算是個好現象，我的上司對我說：“我們必須保持持續的壓力！只有這樣新員工才能學會如何工作。”一般情況下，我的老闆都很隨和，不過有時候也會打官腔。
第二天，我試圖在午休時為消除熊貓眼做點什麼，於是就去了一家商店，買了一些眼霜。晚上，我在眼皮上一邊擦眼霜，一邊尋思：是不是有必要在試用期就計劃一次度假呢？
中期考評
三個月後，我迎來了第一次回饋談話。公司領導在試用期過半後約我到會議室見面，他突然掐住我的脖子，狠狠的關上門，對我大叫：“阿克塞爾 ，你到底有些什麼想法的！？”“啊……”我一時不知說什麼好。他咆哮道：“沒有想法？！這就是你的問題！”
我從惡夢裡驚醒，被嚇的魂飛魄散、滿身大汗。第二天，我真的坐在了老闆面前，他平靜而客觀的對我說，無論是同事還是主管都對我前半期的“表現”很滿意。
我在老闆的表揚下有些飄飄然，並首次意識到，這份工作改變了我。在過去幾周，我的自信心不斷增強，因為我越來越受到認真對待。不過，職業生活也給我的個人生活帶來了一些消極的副作用：有點注意力下降、匆匆忙忙和反覆無常。在下班以後，我經常打哈欠，聽別人說話總走神，而且變得丟三落四。
工作以後，我總會聽到朋友和熟人對我的抱怨。工作與生活的平衡變成了工作與生活的戰鬥：是不是隻有學會了同時且平等的關注兩個“大專案”——工作和生活——才算是長大了呢？是不是隻有達到了這一點，且沒有虧待了誰——尤其是沒有虧待了自己——才算是長大了呢？
我很快就意識到，我不能對那些熱情的同事太熱情，而且要保持一點距離：我要時刻注意，不要讓太多、太無聊的工作落到我的桌子上。免得我獨自加班到很晚，而別人卻早早回了家。因為伯恩德斯特羅貝格（Bernd Stromberg，辦公室情景劇中的人物）——辦公室裡的哲學家（研究領域：現代辦公室工作），早就明白：“如果你把黃油麵包上的黃油讓給別人，遲早會連麵包也沒的吃。”
我努力遵循這一建議。一般情況下，我和同事們沒什麼問題。他們都是很好的戰友。不過公司裡的彩色影印機就不那麼討人喜歡了。有一次我去影印，結果遇到了嚴重的問題。指示燈閃個不停。這是機器出錯的表現。這種事經常發生。而這會引發我的攻擊欲——這種情況我在大學時就出現過——這種攻擊欲一般不會指向人，而是指向辦公裝置，比如電腦、印表機或者彩色影印機。
對這種狀況，漢堡的犯罪學家、教育學家韋德納（Jens Weidner）在他的《辣椒戰略》（Peperoni-Strategie）這本書裡推薦一種積極的攻擊行為：“如果有人跟你對著幹，那就要讓他知道，您不會容忍這種行為。”於是，我狠狠的踢了彩色影印機一腳，然後回到了我的座位。
接下來的日子過的很快。我的工作量很大，在這個過程中我也越來越駕輕就熟。我熬過來了，因為我別無選擇。有時候，我感覺工作填滿了我的整個生活。辦公室生活變成了日常生活的全部。
這種循規蹈矩的辦公室生活很少被打斷，除非發生一些真正的新鮮事。比如，今天就是我第一次參加客戶溝通會議，我要在會議上向客戶展示我們的工作成果。當我測試會議室的投影儀時，頗有一些興奮。隨後，客戶落座，我開始報告，我能感到自己在說，在做手勢，在緊張的出汗。7分鐘後，我的報告結束了。兩個小時的會議後，我恨不得扯下身上的衣服，跳進泳池。不過這是不可能的，因為我還要製作另一份PPT的報告。
報告過後，工作照舊。對此我也要慢慢適應才行。因為，過去在大學裡完成了重要的報告後，我早就去喝啤酒了，而現在我只能回到桌旁繼續工作。
