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關於計算機硬體類專業人才培養討論

計算機硬體 閱讀(2.04W)

計算機硬體類專業人才培養探究

關於計算機硬體類專業人才培養討論

計算機硬體類專業人才是計算機行業所需的專業人才型別之一,其主要是培養熟悉計算機內部結構、計算機內部工作原理、作業系統、計算機網路等,具有獨立承擔計算機硬體的設計、應用的應用型人才,但是長期以來各高校中計算機硬體類專業發展明顯落後於軟體類專業,在培養目標、課程體系、教師教學等各個環節中都存在著一定的問題,因此有必要對當前計算機硬體類專業人才現狀進行分析,以更好地指導實踐中人才培養。

1 當前各高校計算機硬體類人才培養現狀

計算機硬體類人才培養是高校計算機專業人才培養的重要方向之一,也是適應當前社會發展的現實需要,但是當前各個高校在硬體類人才培養的過程中普遍地存在著一些問題,這些問題的存在也較為嚴重地影響了硬體類專業人才培養質量的進一步提高,主要表現於以下幾點。

1.1 培養目標模糊,缺乏特色

高校中培養的計算機專業人才一般分為2類:一類是軟體方面的專業人才,主要從事相關的計算機軟體開發與維護、程式編寫等偏軟體人才,如各類軟體工程師等。另一類是偏硬體方面的專業人員,主要從事計算機硬體方面的結構、工作原理、計算機硬體方面的設計與開發工作。當前我國高校在計算機硬體類專業人才的培養目標的制定上人才定位模糊,專業特色不明顯,在實際的人才培養過程中廣而不精,學生在硬體方面的專業知識不足,尤其是實際動手能力較差,不能很好地勝任計算機硬體方面的專業工作。

課程設定缺乏科學性和針對性。培養目標的不明確直接導致硬體類專業的課程設定缺乏科學性和針對性,計算機相關專業是一門發展較快的專業門類,其課程體系的設定應時刻緊跟計算機軟硬體方面的技術而不斷更新和發展,以便更好地服務於專業人才的培養。當前各高校中的計算機硬體類課程體系更多地面向計算機類的相關專業,如軟體開發、計算機通訊、自動控制等等計算機專業中的各個相關專業,而缺乏專門針對硬體類人才的計算機硬體課程體系的設定,使得硬體類專業的'課程體系缺乏針對性和科學性,同時不少高校的硬體類課程內容較為陳舊龐雜,課程與課程之間在知識結構、內容等方面缺乏聯絡和銜接,沒有及時更新現有的硬體類課程內容,課程脈絡較為模糊,影響了硬體類人才培養質量。

1.2 學生硬體動手能力不足

計算機硬體類專業所學的知識理論性較強,應用範圍廣,與實踐聯絡十分緊密,因而對學生的實際動手能力要求極高,硬體類專業要培養的就是有較強的硬體設計、開發等方面的實際技能的應用型人才,硬體類專業的人才培養特點決定了其需要在相關實訓裝置、人員配備、資金等方面有較大的投入,為提高學生的動手實踐能力奠定基礎,然而當前高校在硬體類專業人才的培養過程中或多或少地忽視了學生實際動手能力的培養,突出表現在實驗室裝置不足、相關的人員不到位、理論教學和實踐教學體系協調性缺失等情況,較為嚴重地限制了學生硬體方面實際動手能力的提高。

1.3 師資不足,尤以雙師型教師緊缺

制約高校計算機硬體類專業人才培養的另一因素是師資因素,沒有高素質的教師就不可能有高素質的學生。硬體類人才培養過程中對學生實踐動手能力的高要求需要有一支既精通理論又擁有硬體動手操作能力的教師隊伍,然而當前高校中硬體類專業的教師大多來自各高校畢業的碩博人員,其特點是理論知識豐富卻缺乏相關的實踐動手能力,這也在一定程度上影響了教師對學生實踐動手能力的指導,長期的理論灌輸也使得學生的專業熱情降低,影響了培養質量。雖然不少高校也注意到了應培養和招聘更多的計算機類雙師型教師,但是受制於工資待遇、教師編制等現實性因素,高校硬體類專業教師師資建設依然任重而道遠。

2 改進高校計算機硬體類專業人才培養的措施

面對當前計算機硬體類專業人才培養過程中存在的突出性問題,有必要採取有效措施進一步改進當前硬體類專業人才培養現狀,提高培養質量,筆者認為應著重從以下幾個方面著手。

2.1 明確培養目標

培養目標作為高校教育活動的出發點和歸宿,不僅深刻地影響教育者和受教育者個人,而且也影響到整個高校和社會的發展,對課程設定、教學活動等方面具有直接的指導作用和統籌作用,因此改進高校計算機硬體類專業人才培養現狀應首先從培養目標入手,應對當前高校中計算機硬體類專業人才培養目標模糊不清、缺乏特色的問題予以清理,明確硬體類專業人才的培養目標是培養熟悉計算機內部工作原理,專業從事計算機硬體類的設計、技術開發、維護等方面的實際工作的人才,要和軟體類人才區別開來,明確硬體類專業人才培養定位,使得學生畢業之後可以獨立從事硬體類方面的專業工作,擁有較高的實踐動手能力。

2.2 根據硬體類專業人才培養目標優化和改進課程設定

課程設定作為學生學習本專業知識的重要載體,其科學性、針對性如何,直接關係到培養目標能否順利實現。面對當前計算機硬體類專業課程設定不合理、針對性不足、結構冗餘、內容落後的現狀,應根據計算機硬體類的最新發展趨勢和硬體類人才培養目標來重構硬體類專業課程體系,設定覆蓋硬體類專業內容從基礎課程、核心課程到創新課程的縱向分層體系,明確基礎課程、核心課程和創新課程各自的功能和內容,形成3類課程之間相互協調、相互促進的課程體系;在課程內容方面,依據計算機硬體方面的最新發展趨勢和硬體類專業人才培養的總要求,合理充實現有的硬體類課程體系的內容,促使課程內容緊跟時代發展,夯實硬體類專業人才培養的課程基礎。完善後的計算機硬體類課程體系大致如表1所示。

2.3 完善現有的硬體類實踐課程教學體系

完善實踐教學體系應成為今後硬體類人才培養改進的重點,因其在硬體類人才培養質量的過程中有著核心和基礎性的作用,在實踐教學過程中,教師應堅持促進學生在知識、能力以及創新素養等協調發展的理念,以培養學生實際的動手能力為核心,在實際的教學環節中,由於種種主客觀方面的原因,實踐教學在硬體類人才的培養過程中的重要性被降低甚至有所忽略,因此在今後應著力於推進硬體類人才培養的實踐教學改進,培養具有紮實的實踐動手能力、創新意識和創新能力強的硬體類專業人才。高校應積極採取措施,推進硬體類專業學生積極參加各種校內外實訓計劃、頂崗實習等,實行工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養模式,從校內和校外2個方面提高學生實踐動手能力。校內方面,加大對學生硬體類實驗硬體建設的投入、師資配備,在課時分配、課程評價等方面向實踐教學傾斜,鼓勵學生積極參加各類硬體類的競賽活動等;校外方面,積極與相關企業建立合作關係,拓展校外學生實訓基地,鼓勵學生利用寒暑假等時間進入企業進行頂崗實習等,因地制宜地提高學生的實際動手能力。

2.4 加強師資建設,擴大雙師型教師隊伍在計算機專業教師隊伍中的比例

師資隊伍建設是高校人才培養的重要一環,教師素質的高低對學生素養的影響是不言而喻的,因此高校應重視加強硬體類專業教師隊伍的建設問題。一方面,針對現有的教師,應鼓勵他們積極通過各種途徑提高實踐技能,定期對教師進行專業培訓,鼓勵相關教師進入相關企業,參與相關產品的研發、設計等工作,鼓勵有條件的教師積極申報相關課題、研究專案等,提高自身實踐技能;另一方面,完善現有的教師招聘標準和教師評價辦法,通過提高待遇等措施吸引擁有計算機硬體方面學科背景和專業背景的雙師型人才進入高校任教,充實高校計算機教師隊伍,提高教師群體整體專業素養水平,以更好地服務於教學。

3 結語

總之,針對當前高校計算機硬體類人才培養中所存在的普遍性的問題,需要教育部門、高校乃至教師和學生本人各盡其職,通力合作,努力通過各種途徑提高硬體類專業人才培養質量,更好地服務於經濟社會發展。應該說,當前高校中計算機硬體類人才培養過程中所存在的普遍性問題遠不止本文所提到的以上諸方面,其他如教材問題、學生的興趣問題等也都在一定程度上影響著硬體類人才培養質量的提高,因此要徹底解決這一問題,還需要繼續加強該方面的深入研究,筆者對本問題的闡述也希望能起到引發議論、啟發思考的作用。