廉政和勤政，是對幹部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個相互聯絡的重要目標。下面是小編整理的關於衛生局長廉政黨課講稿，希望大家認真閱讀！
同志們：
今天我們舉辦的黨課活動，主要是通過想學習和交流，進一步深化認識，統一思想，使大家進一步瞭解我們黨黨風廉政建設的歷程和新形勢下做好黨風廉政建設的要求。推動我局黨風廉政建設黨委主體責任的落實，因此我選擇“為民務實清廉”作為這節黨課的主題。下面我和大家談談自己對這個問題的認識和體會。
中國共產黨是工人階級的先鋒隊組織，代表最廣大人民群眾的根本利益，清正廉潔、勤政為民是建黨、治黨的重要內容。我們黨一貫重視黨風廉政建設和反朽敗工作，並採取強有力的“鐵腕治腐”措施，朽敗現象得到了有效遏制，但朽敗問題仍然嚴重影響著黨的健康肌體，嚴重影響著黨同人民群眾的血肉聯絡，嚴重影響著社會主義現代化建設程序，嚴重影響著黨的先進性和執政能力建設。吏治朽敗是最大的朽敗，行政的腐化是吏治朽敗的一種。近年來，多名高官相繼落馬，行政廉潔面臨著前所未有的嚴峻考驗。
在新的形勢和任務面前我們怎麼辦、怎麼幹，以什麼樣的精神狀態、工作作風去實現城市管理工作加快發展等重大問題擺在面前。“學黨章、守紀律、改作風”，是中央紀委二次全會的工作部署，中央在全國範圍開展的一項重要活動。我們全域性開展學黨章、守紀律、改作風，就必須迅速把團結和諧、務實重行的正氣樹立起來，堅決抵制各種庸俗作風、歪風邪氣;切實把各級幹部特別是領導幹部的心態穩定下來，情緒理順過來，精神振奮起來，以黨風廉政建設和反朽敗鬥爭取得實際成效，推進城管系統的改革發展。
“學黨章、守紀律、改作風”是對“樹正氣、講團結、聚合力、促發展”活動的進一步深化，是對每一名黨員的根本要求，也是當前全域性黨風廉政建設工作的重點。我們要以此為契機，深入落實縣委會議精神，進一步圍繞中心，服務大局，明確重點，強化落實，推動黨風廉政建設和反朽敗鬥爭向縱深發展，為城管系統大發展、快發展、科學發展提供堅強保證
一、要講黨性、重品行、認真學習黨章
第一、要認清形勢學黨章。黨章是黨的總章程，是全黨必須遵守的根本行為規範，是黨的最高紀律。我們黨成立90多年來之所以能夠從小到大、由弱到強，領導人民取得革命建設改革的一個又一個偉大勝利，一個很重要的原因就是堅決遵守黨章，自覺維護黨章的權威性和嚴肅性。我們的入黨誓詞90多年來雖然幾經變化，但有一條始終未變，就是“遵守黨的章程、嚴守黨的紀律”。強化黨章意識，根本的目的在於強化黨員意識。學習黨章，是貫徹黨的十人大精神的重要內容，是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作，也是每一名共產黨員的應盡義務和莊嚴責任。全域性各級黨組織和黨員要從全域性和戰略的高度，充分認識學黨章的重要性，把思想和行動統一到黨的十八大精神上來，統一到上級的部署要求上來。
第二、要毫不動搖的堅定理想信念。堅定的理想信念，產生了強大的凝聚力和戰鬥力。我們經常講，黨員尤其是黨員幹部不能把自己混同於一般群眾，就是要求我們時刻繃緊黨員這根弦。近年來，湧現出沈浩、王瑛、李林森、潘作良等一大批先進典型，無不是堅定共產主義理想和中國特色社會主義的共同理念，始終在大是大非面前，頭腦清醒，大風大浪面前立場堅定，旗幟鮮明的抵制各種錯誤思想理論的影響，堅守共產黨人的精神家園。同時也要看到，當前在一些黨員幹部中，一些人產生迷惘遲疑的觀點，理想渺茫、信仰動搖;還有一些人存在著一種不良傾向，就是是非不清、標準不明，做人無操守、幹事沒底線，什麼話都敢說，什麼事都敢幹，什麼錢都敢拿，庸俗之氣、奢靡之風盛行。每一個黨員都要把學習貫徹黨章作為重要政治任務，自覺以黨章規範自己的一言一行，切實做到黨章規定的必須不折不扣地執行，黨章禁止的堅決予以糾正和查處，真正把黨章作為加強黨性修養的根本標準，把黨章各項規定落實到行動上、落實到各項工作中。
第三、要學以致用助推中心工作。一是講政治。我們說城管局的工作，就要講政治，暑期更是如此。它的涵義和重要性不再多講，同志們有必要深思慎行，加強黨性意識、提高政治修養。近期的工作任務非常多、非常重,特別是我們現在正在開展的城市環境容貌綜合整治暑期前的攻堅行動和各部門的專案建設，黨員幹部、特別是領導幹部，要有一個正確的認識，真正做到勤政務實，推動各項工作深入紮實開展，確保順利完成任務。二是清正廉潔。大量朽敗案例警示我們，精神懈怠容易導致消極朽敗，腐化墮落，起於一念之貪;濫用權力，源於一念之私。保持思想純潔，就要樹立和增強黨性觀念，增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持思想上的純潔性。對一個黨員、幹部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想純潔，才能用正確的世界觀、權力觀、事業觀看待身邊變化的事物，進一步深化改革。更好地推動城管事業取得更好更快的發展。
二、要高標準、嚴要求，令行禁止守紀律
黨的紀律，關係到一切事業的成敗。要用政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律“四條紀律”這把快刀，狠剎各種歪風邪氣。在這裡，要重點理解和吃透“四條紀律”，做到一舉一動，知曉紀律、一言一行遵守紀律。
第一、旗幟鮮明的遵守政治紀律。遵守政治紀律的核心就是同黨中央保持高度一致。我們要認真貫徹執行縣委、縣政府的各項決策，努力維護各級班子的團結和諧。以貫徹縣委決策部署為前提，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。對任何背離黨性的言行要有鮮明態度，決不能聽之任之、置身事外，發現違反政治紀律的苗頭性傾向性問題要立刻提醒和糾正，對違反政治紀律的行為絕不姑息，要堅決制止和查處。
第二、嚴肅認真的遵守組織紀律。組織紀律最重要的是落實民主集中制，我們每個黨員的腦子裡要時刻有組織、守規矩、聽招呼，不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責必須履行、該承擔的責任必須承擔、該報告的事項必須報告，不允許有不受黨紀約束的特殊黨員。
第三、不折不扣的遵守工作紀律。一是必須深刻認識落實八項規定的重要性。工作紀律和工作作風的好壞直接關係到本單位的發展，關係到我們領導幹部的自身發展，在這一點上希望大家引起高度的重視。
第四、堅定不移的遵守廉政紀律。公生明、廉生威。老百姓看幹部，一看乾淨不乾淨，二看幹事不幹事。對領導幹部來說，搞一次特權，就降低一份威信;謀一次私利，就失去一片民心。我們一定要把保持乾淨和努力幹事結合起來，嚴格執行廉潔從政各項規定，時常打掃自己思想上的灰塵，保持艱苦奮鬥的政治本色，純潔生活圈、交往圈，守住做人、處事、用權、交友的底線。
當然，紀律要求是多方面的，以上“四條紀律”只是重點、只是基本要求，各級各部門首先要嚴格遵守“四條紀律”，同時還要嚴格遵守財經、群眾、外事、保密等其他紀律。遵守紀律，是對一名黨員在慎行和修養上的要求。要嚴守自己的內心，始終保持平和樂觀的心態，樹立正確的得失觀、榮辱觀。不管是在繁忙的工作還是相對清閒的崗位，不管是一帆風順還是經歷挫折，都一樣經得起誘惑，耐得住寂寞，不在無謂的怨天尤人中消磨激情與鬥志，而是在默默的奉獻進取中磨鍊自己的素質與意志，這也就是古人所說的“不以物喜，不以己悲”。我們大多數黨員都是在平凡的崗位上，年復一年重複著普通的日常工作，要數年如一日的良好履行工作職責，踐行黨員標準，需要長期保持一種積極穩定的工作態度，和堅持不懈的意志品質。這種長期的付出和堅韌，我個人認為，比瞬間的生死抉擇更難能可貴。正因為如此，那句“貴在堅持”，才格外樸實親切，格外令人感動。
三、要言必行、行必果，貼近群眾改作風
黨的作風，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的生命。幹部的作風，是幹部在群眾面前的形象。群眾往往從他們接觸到的幹部來看我們黨的形象。因此，幹部作風怎麼樣，對黨的事業的發展有重要意義。經過對多次評議活動的調查統計，廣大居民指出城管系統存在的問題，主要集中在：有些幹部作風飄浮，工作方式簡單粗暴，執法不公、服務意識不強等。這些問題致使一些本來可以做好的事情沒有做好，一些本來可以解決的問題久拖不決，一些本來可以緩解的矛盾進一步激化。暴露出我們個別黨組織對黨員幹部特別是領導幹部的教育、管理、監督還不夠到位。這提醒我們，既要看到全域性黨員幹部隊伍整體是好的，能夠經得住群眾、實踐和歷史的檢驗這個主流;又要看到個別黨員幹部存在上述問題的嚴重性，警鐘長鳴，下大氣力抓緊解決，抓出成效。
第一、要按照“為民”要求改作風。“接地氣方能增底氣”。作風建設的核心是增進同人民群眾的感情。心裡有沒有群眾，幹事想不想百姓，不僅是態度問題、感情問題，更是政治立場、政治本色問題。城市管理是一項系統工程，牽涉到市政公用事業、市容環境、園林綠化、汙水處理等方面，既錯綜複雜，又涉及國計民生。堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞推進城管事業又好又快發展這條主線，加速轉變思想觀念和管理理念，通過對城市發展規律性、深層次問題的調查研究，局黨委適時將“我為人民管城市，我和百姓心連心”的服務宗旨作為全域性工作的`出發點和落腳點，並在此基礎上，我們向全社會鄭重做出了“讓百姓喝上放心的水、用上充足的氣、享受溫暖的熱、體驗城市的美”的莊嚴承諾。以此為引領，局黨委還確立了“用心管理城市，真心服務百姓”的服務理念，力爭以服務體現管理，以管理承載服務。
以人為本、關注民生更為重要，只有走進民眾，深入到群眾中去，對群眾敞開心田，才能與百姓血脈相連、真情互動。一是要堅持群眾為先。開展“尋計納諫”，通過到兄弟單位走訪、發放調查問卷、網路意見箱等形式，開展調研視察、瞭解民情民意，積極做好協調關係、化解矛盾、凝聚力量、建言獻策的工作。做到想基層之所想，急群眾之所急，凡是損害群眾利益的政策不出臺，群眾不支援的措施不實施，群眾不滿意的幹部不重用。二是要堅持民生為重。進一步端正工作作風，積極做好群眾的信訪、來訪的接待及反饋工作，做到件件有落實，事事有迴音，妥善化解利益矛盾，糾正損害群眾利益的問題;完善政務公開制度。
要按照“務實”態度改作風。成事之要在於行。真想做成一件事，一定會有千萬個辦法去做成;不想做，也一定會有千萬個藉口做不成，關鍵是要想做和真做。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。為官不避事、避事不為官。不要做“老好人”，不要當“太平官”，要勇於承擔責任，敢於觸及矛盾，善於解決問題，只要有利於發展和民生，就要大膽試，大膽闖，大膽幹。一是切實加強作風建設。加強黨員隊伍作風建設應從領導班子抓起，從領導幹部抓起，要一級抓一級，一級帶一級，上下聯動，整體推進。從轉變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風入手，全面打造一個學習型、和諧型、務實型、創新型、服務型領導班子，打造一支拉得出，叫得響的幹部隊伍。二是切實抓好效能建設,要真抓實幹，攻堅克難。結合新環境、新情況、新實際，不斷優化修訂公開承諾、崗位職責、首問首辦、限時辦結、超時預設、追究問責等一系列制度，形成機制，長期堅持。以強有力的剛性制度，規範行政行為，提高機關效能，防止問題反彈。三是在推動工作成績上見實績。現在我們的許多謀劃都很好，缺的就是行動、少的就是實幹，任何藍圖如果只掛在嘴上、寫在紙上，永遠只能是夢想。城市管理面向社會大眾，服務千家萬戶。
第三、要按照“清廉”標準改作風。朽敗是社會毒瘤，清廉是人民期盼。朽敗問題不論大小，都是大敵大害。廣大黨員幹部特別是領導幹部不斷堅定理想信念，增強紀律觀念和廉潔從政意識，珍惜政治榮譽，珍愛政治生命，真正做到自重、自省、自警、自勵。要認真執行中央八項規定和省、市委、的實施意見，對違反八項規定的行為要保持“零容忍”，違規必究、違紀必懲，決不能搞“下不為例”。
機關和領導幹部有什麼作風，下面往往就會形成什麼樣的風氣。一些不良風氣，比如重視排場、報喜不報憂等等，也往往是上行下效、投其所好的結果。各股、室、隊都要以身作則、做好表率，堅決杜絕享樂思想和奢侈浪費行為，形成上行下效的正能量。把權力關進籠子裡。今後，要進一步從結合新環境、新情況、新要求，從體制機制上研究探索有效預防朽敗的思路和辦法、改進和提升局屬各單位風險防控網的功能，建立各單位各自的廉政風險資訊庫和預警處置長效機制，以權力監控網路平臺為依託，在廉政風險防控的全面性、系統性、細緻性上再下功夫，充分發揮現代科技手段在防治朽敗中的重要作用。以廉政文化建設為切入點，切實把廉政文化建設作為城管文化建設的重要內容抓緊抓好。在全域性形成濃厚的廉政文化氛圍，一定要適應新的形勢和任務要求，不斷加強自身建設，全面提升政治素質、思想品德素質、文化品行修養，提高履職能力和工作水平。要加強學習、嚴於律己，堅持原則、秉公執紀，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，真正作黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人。
同志們，打鐵還需自身硬。局黨委把“學黨章、守紀律、改作風”主題教育月活動，作為當前工作的重中之重，將進一步加大力度、深入推進。在配合縣委、縣委組織部工作的同時，根據本局的實際，不斷強化教育引導和監督檢查，對發現的問題，除狠抓典型、及時通報、給予當事人紀律和組織處理外，還要按照黨風廉政責任制要求，追究主要負責人和直接負責人的責任。造成嚴重後果或惡劣影響的，從嚴問責，加重處罰，絕不姑息遷就。各股、室、隊要敢於自揭傷疤，認真查擺問題，深刻剖析原因，並制定切實可行的整改措施和強化作風、嚴守紀律的實施方案。在此基礎上，加強氛圍的營造和人員的教育，強化責任的落實和日常的管理，確保風清氣正的發展環境和幹事創業的良好局面。
