單項選擇題
1、 經建設單位的同意，甲建築工程公司與乙建築施工公司簽訂了一份勞動分包合同，合同約定：乙公司負責為甲公司承包的某建設專案提供勞務工作，甲公司以每工人每日80元支付乙公司所提供的勞務，因施工事故所造成的人員傷亡的責任一概由乙公司承擔等。根據我國《合同法》的規定，此分包合同( )。
A.合法有效
B.因損害社會公共利益而無效
C.因顯失公平而可撤銷
D.因施工事故所造成的人員傷亡的責任一概由乙公司承擔的條款無效
2、人民法院審理上訴案件，認為原判決認定事實清楚，但適用法律法規錯誤的，應( )。
A.判決駁回上訴，維持原判
B.裁定撤銷原判，發回重審
C.依法改判
D.判決變更
3、 未成年工是指( )的勞動者。
A.年滿12週歲未滿14週歲
B.年滿16週歲未滿18週歲
C.年滿14週歲未滿16週歲
D.年滿14週歲未滿18週歲
4、 關於集體合同的表述中，說法有誤的是( )。
A.集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門
B.依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力
C.勞動行政部門自收到集體合同文字之日起15日內未提出異議的，集體合同即行生效
D.用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得高於集體合同規定的標準
5、 受建設單位委託，承包企業按照合同約定，對工程專案的勘察、設計、採購、施工、試執行(竣工驗收)等實行全過程或若干階段的承包的，屬於( )。
A.投資總承包
B.施工總承包
C.分項總承包
D.工程總承包
6、 施工企業的下列行為中屬於資質不良行為的`是( )。
A.以他人名義投標，騙取中標的
B.施工單位取得資質證書後，降低安全生產條件的
C.委託不具有相應資質的單位承擔施工現場安裝，拆卸施工起重機械的
D.需持證上崗的技術作業人員未經培訓、考核、未取得證書上崗，情節嚴重的
7、 某投標人計劃對某開發商的建設專案進行投標，但在投遞標書時卻誤將標書送給了另一個開發商，儘管要約已經發出，但該要約仍不發生法律效力，因為( )。
A.要約是由特定人作出的意思表示
B.要約必須具有訂立合同的意思表示
C.要約必須向要約人希望與之訂立合同的受要約人發出
D.要約的內容必須具體、明確
8、 職工因工負傷，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過( )個月。
A.6
B.8
C.10
D.12
多項選擇題
9、 某單位生產過程中，有如下具體安排，其中符合《勞動法》勞動保護規定的有( )。
A.批准女工孫某隻能休產假120 d
B.安排懷孕6個月的女工錢某從事夜班工作
C.安排女工趙某在經期從事高溫焊接作業
D.安排15歲的周某擔任倉庫管理員
E.安排17歲的李某擔任礦井安檢員
10、 根據《建築業企業資質管理規定》的規定，首次申請或者增項申請建築業企業資質，應當提交的材料包括( )。
A.企業章程
B.企業法人營業執照
C.建築業企業資質申請表及相應的電子文件
D.建築業企業資質標準要求的企業裝置、廠房的相應證明
E.建築業企業資質申請表中所列註冊執業人員的身份證明、註冊執業證書
